職工體育守則

　　職工體育是社會(huì)體育的組成部分。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的職工體育守則，希望對(duì)你有用!

　　職工體育守則

　　一、人事資料

　　導(dǎo)購(gòu)員需主動(dòng)提供個(gè)人檔案給本店，包括家庭地址、電話號(hào)碼、婚姻狀況等。

　　二、儀容儀表

　　1、不得留長(zhǎng)指甲，須經(jīng)常修剪及保持整潔。

　　2、顧客進(jìn)門(mén)時(shí)必須有笑臉，與顧客談話必須站立，姿勢(shì)要正確，直腰挺胸，眼睛看著客人。

　　3、與顧客談話時(shí)，要保持微笑，用清楚、簡(jiǎn)明的語(yǔ)言回答。

　　4、不得在顧客背后做鬼臉，擠眉弄眼議論顧客，不論顧客是否購(gòu)買，都應(yīng)禮貌相待，不得挖苦，講怪話。

　　5、遞交給顧客的物件應(yīng)雙手奉上。

　　6、工作場(chǎng)所有顧客時(shí)不得閑談、聊天，更不準(zhǔn)講粗話、臟話。

　　7、在顧客面前要避免說(shuō)“不”、“沒(méi)有”等字眼，要設(shè)法為顧客提供熱情、周到、合理、滿意的服務(wù)。

　　三、考勤制度

　　1、導(dǎo)購(gòu)員須按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到(上班時(shí)間：9：00――18：00，含中餐時(shí)間)。未經(jīng)批準(zhǔn)不得無(wú)故早退及擅離職守、如發(fā)現(xiàn)有違反、處罰細(xì)則如下：遲到5分鐘之內(nèi)罰款10元，超過(guò)20分鐘罰款30元，遲到1小時(shí)未打電話請(qǐng)假或未得到批準(zhǔn)者，按曠工處理并處罰款50元。

　　2、告病假須在當(dāng)班前親自或由家人打電話請(qǐng)假告之。

　　3、導(dǎo)購(gòu)員因事請(qǐng)假，須至少三天前向本店申請(qǐng)，經(jīng)本店同意方可生效，如因突發(fā)事件不能預(yù)先申請(qǐng)的導(dǎo)購(gòu)員須于當(dāng)班前親自打電話向本店請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可有效。

　　4、導(dǎo)購(gòu)員在工作期間外出就餐時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。

　　5、導(dǎo)購(gòu)員未獲批準(zhǔn)擅自休息視同曠工，曠工連續(xù)超過(guò)2日者，本店有權(quán)辭退該導(dǎo)購(gòu)員。

　　6、導(dǎo)購(gòu)員因個(gè)人原因自愿辭職的，應(yīng)在其希望辭職日前30天，國(guó)家法定假日期間須提前40天，將辭職申請(qǐng)書(shū)提交主管，自提出申請(qǐng)日至正式離開(kāi)本店之前，應(yīng)繼續(xù)履行其職責(zé)，并有義務(wù)積極配合自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的一切工作，不得消極怠工。

　　7、導(dǎo)購(gòu)員每個(gè)月可休息兩天，但必須經(jīng)主管同意并安排好替換人員后，方可休息。

　　四、賣場(chǎng)制度

　　1、不得將個(gè)人情緒帶到工作中，如遇身體不適或家中有事，應(yīng)向主管申請(qǐng)病、事假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

　　2、導(dǎo)購(gòu)員須認(rèn)真了解店內(nèi)貨品的款號(hào)、質(zhì)地及價(jià)格等方面的知識(shí)，如因個(gè)人原因多收或少收貨款，由本人負(fù)擔(dān)。具體規(guī)定如下：少款按照少款部分的雙倍賠償(如應(yīng)收180，實(shí)收160，少20，賠40)。

　　3、在賣場(chǎng)上不允許與顧客頂嘴發(fā)生爭(zhēng)吵。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資并予以辭退。

　　4、必須在開(kāi)門(mén)后15分鐘內(nèi)把店內(nèi)衛(wèi)生打掃干凈，貨物碼放整齊有序，使店內(nèi)保持一個(gè)干凈、整潔的工作和購(gòu)物環(huán)境。

　　5、導(dǎo)購(gòu)員要愛(ài)護(hù)店內(nèi)的財(cái)產(chǎn)設(shè)施，不能擅自攜帶任何不屬于自己的物品外出，損壞、遺失設(shè)施、設(shè)備要按原價(jià)賠償。

　　6、導(dǎo)購(gòu)員如遇顧客退、換貨或顧客投訴應(yīng)問(wèn)明原因并作好記錄。

　　7、導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)注意防盜、防騙、防假錢(qián)，出現(xiàn)損失，導(dǎo)購(gòu)員承擔(dān)責(zé)任。

　　8、導(dǎo)購(gòu)員每天應(yīng)匯報(bào)營(yíng)業(yè)額，并及時(shí)將營(yíng)業(yè)額匯存銀行專用賬戶。

　　9、導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)根據(jù)店內(nèi)銷售情況，及時(shí)申報(bào)應(yīng)進(jìn)貨商品。

　　10、每天關(guān)門(mén)之前認(rèn)真檢查隱患設(shè)施，做好防火、防盜、防觸電、防潮工作。

　　五、清潔衛(wèi)生制度

　　1、店內(nèi)必須隨時(shí)保持整潔干凈，其店面、店內(nèi)、存貨倉(cāng)(架)不允許有任何污垢與灰塵。

　　2、主管對(duì)專賣店的清潔衛(wèi)生進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，先告知整改，不及時(shí)整改者，扣當(dāng)月工資50元，屢次抽查不符合要求的，予以辭退。

　　3、每天工作的班前、班后都必須對(duì)店面的臨街(或走廊)責(zé)任區(qū)、店內(nèi)地板、櫥窗、貨柜等需要清潔的地方按要求進(jìn)行徹底清掃，做到任何地方均明亮無(wú)灰塵。

　　4、店內(nèi)存貨柜必須3天清掃整理一次。

　　5、所使用的衛(wèi)生清掃工具，應(yīng)統(tǒng)一放置在顧客眼光觸及不到的地方，并做到清掃工具的清潔。

　　六、工資制度

　　1、試用營(yíng)業(yè)員(簽訂正式用工合同前，至少試用一個(gè)月)基本工資800元/月，不負(fù)責(zé)中餐。

　　2、導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員(試用期滿的合同工)工資1200元/月，日工資按40元/每天計(jì)算，不負(fù)責(zé)中餐。

　　3、雙休日因行業(yè)特殊，不算加班獎(jiǎng)，其它假日加班獎(jiǎng)如下： 春節(jié)開(kāi)門(mén)紅：120元，三八婦女節(jié)：40元 五月初五端午節(jié)：80元，八月十五中秋節(jié)：80元，十月一日國(guó)慶節(jié)：80元，一月一日元旦節(jié)：80元，春節(jié)獎(jiǎng)：500元。

　　職工體育簡(jiǎn)介

　　在工商企業(yè)和機(jī)關(guān)、團(tuán)體的職工中開(kāi)展的體育活動(dòng)，用以提高職工健康水平，促使他們更加精力充沛地進(jìn)行工作和生產(chǎn)。社會(huì)主義國(guó)家關(guān)心職工的身體健康，有組織有領(lǐng)導(dǎo)地開(kāi)展職工體育活動(dòng)。在資本主義社會(huì)，有的資本家為了更多地取得利潤(rùn)，也重視職工體育。

　　國(guó)外

　　如蘇聯(lián)是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下建立群眾性的體育團(tuán)體。它是世界上較早的按產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)建立體育協(xié)會(huì)的國(guó)家。羅馬尼亞等一些東歐國(guó)家也是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)俱樂(lè)部或體育協(xié)會(huì)來(lái)組織職工體育活動(dòng)的。瑞典的職工體育工作是由公司體育協(xié)會(huì)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)，它有17500個(gè)俱樂(lè)部具體組織職工和家屬的體育鍛煉。美國(guó)、日本等國(guó)的各個(gè)單項(xiàng)協(xié)會(huì)，以及老年運(yùn)動(dòng)員協(xié)會(huì)、長(zhǎng)跑者協(xié)會(huì)等群眾組織，都吸收職工參加體育活動(dòng)。

　　國(guó)內(nèi)

　　中國(guó)的職工體育，是在中華人民共和國(guó)成立后發(fā)展起來(lái)的。1949年以前，中國(guó)工人在政治上受壓迫，經(jīng)濟(jì)上受剝削，生活極端貧困，絕大多數(shù)工人根本沒(méi)有參加體育活動(dòng)的權(quán)利和可能。在全國(guó)范圍內(nèi)，只有極少數(shù)工人自發(fā)地從事一些武術(shù)等傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的鍛煉。在極少數(shù)工廠企業(yè)中有過(guò)受雇于資本家的球隊(duì)，打球?yàn)樽鲝V告。中華人民共和國(guó)成立后，中國(guó)共產(chǎn)黨和人民政府對(duì)職工體育的重視和領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，為開(kāi)展職工體育活動(dòng)提供了越來(lái)越好的條件。1954年中共中央在《關(guān)于加強(qiáng)人民體育運(yùn)動(dòng)工作的指示》中說(shuō)：“工會(huì)應(yīng)具體領(lǐng)導(dǎo)廠礦、 企業(yè)中的體育工作，使之得到正常的開(kāi)展。”

　　同年，中央人民政府政務(wù)院發(fā)布《關(guān)于在政府機(jī)關(guān)中開(kāi)展工間操和其他體育運(yùn)動(dòng)的通知》，有力地推動(dòng)了職工體育的發(fā)展。以后，中華全國(guó)總工會(huì)設(shè)立了體育部，具體領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展職工體育活動(dòng)。全國(guó)總工會(huì)在1955年，制訂了《關(guān)于開(kāi)展職工體育運(yùn)動(dòng)暫行辦法綱要》，對(duì)開(kāi)展職工體育運(yùn)動(dòng)的方針、任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作方法、場(chǎng)地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等具體問(wèn)題作出了明確的規(guī)定。同年10月，舉行了全國(guó)第1屆工人體育運(yùn)動(dòng)大會(huì)。

　　從1955年開(kāi)始，按產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)建立群眾性體育組織，到1958年共建立火車頭體育協(xié)會(huì)等20多個(gè)全國(guó)產(chǎn)業(yè)體育協(xié)會(huì)和 25800多個(gè)基層體育協(xié)會(huì)。1958年以后，因生產(chǎn)管理制度改變，取消了產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的體育協(xié)會(huì)，由各級(jí)地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)基層體育協(xié)會(huì)。各地工會(huì)會(huì)同體委、人民武裝部、共青團(tuán)和婦女聯(lián)合會(huì)等有關(guān)部門(mén)，按照因人因時(shí)因地制宜、業(yè)余自愿、小型多樣的原則,在機(jī)關(guān)、廠礦、企業(yè)中開(kāi)展了體操、球類、田徑、舉重、游泳、武術(shù)、摔跤、爬山等多種多樣的體育活動(dòng)。并根據(jù)不同工種的勞動(dòng)特點(diǎn)，創(chuàng)編和推行了各種生產(chǎn)操(圖1);結(jié)合職工保健工作,推行醫(yī)療體育;結(jié)合民兵訓(xùn)練，開(kāi)展射擊、摩托車、軍事野營(yíng)等。在機(jī)關(guān)普遍實(shí)行了工間操制度。近年來(lái)，有的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的體育協(xié)會(huì)已經(jīng)恢復(fù)活動(dòng)。全國(guó)鐵路系統(tǒng)的火車頭體育協(xié)會(huì)曾廣泛組織各種體育活動(dòng)。參加人數(shù)最多的一年冬季有120萬(wàn)人堅(jiān)持做廣播操，57萬(wàn)人參加長(zhǎng)跑等其他活動(dòng)。

　　職工體育的重要意義

　　在開(kāi)展職工體育運(yùn)動(dòng)中，許多生產(chǎn)模范、先進(jìn)人物，發(fā)揮了模范帶頭作用，積極參加鍛煉。50年代被群眾譽(yù)為“跑在時(shí)間前面的人”──全國(guó)著名勞動(dòng)模范、鞍鋼工人王崇倫。

　　在參加全國(guó)第1屆工人體育運(yùn)動(dòng)大會(huì)時(shí)，曾獲得 200米低欄第5名。開(kāi)灤煤礦老礦工、第5屆全國(guó)人大代表侯占友積極參加體育鍛煉，曾榮獲河北省中量級(jí)摔跤冠軍 。

　　湖南株洲湘江機(jī)器廠工人、全國(guó)勞動(dòng)模范、第5屆全國(guó)人大代表李臨莊堅(jiān)持長(zhǎng)跑30多年，入廠20多年完成了50多年的工作量。