公司員工手冊(cè)附則范文

　　員工手冊(cè)主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范，同時(shí)又涵蓋企業(yè)的各個(gè)方面，承載傳播企業(yè)形象，企業(yè)文化功能。它是有效的管理工具，員工的行動(dòng)指南。本文為大家準(zhǔn)備的關(guān)于公司員工手冊(cè)附則范文，僅供大家參考學(xué)習(xí)?！?strong>

　　附則

　　第一條 本《員工手冊(cè)》有未盡事宜，由公司總經(jīng)理授權(quán)行政部另行制訂，本守則的解釋權(quán)屬于行政部。

　　第二條 根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境的不斷變化或發(fā)展需要，公司總經(jīng)理有權(quán)對(duì)上述規(guī)定和個(gè)案作特別處理。

　　第三條 本《員工手冊(cè)》實(shí)行后，各部門(mén)若有任何意見(jiàn)或建議請(qǐng)以書(shū)面形式交于行政部，由行政部待改版時(shí)一并參考或修訂。

　　第四條 本《員工手冊(cè)》于X年X月X日起施行。