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周例會會議記錄范文6篇

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  周例會是在短周期內(nèi)進行工作布置與總結(jié)的會議形式,之所以稱為例會是因在每周固定的時間、地點由專人進行主持,形成了以周為單位時間相關(guān)人員參加的會議。為本次召開的會議做一個會議記錄,本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的周例會的會議記錄范文,僅供參考。

  周例會會議記錄范文篇一:

  會議部門: 研發(fā)中心-平臺組

  會議內(nèi)容: 研發(fā)中心-平臺組周例會

  記錄人: xxx 會議主持: xxx

  會議地點: xxx 審 查: 會議日期: xxx

  出席人員: xxx、xx、xxx

  一、會議議題

  研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結(jié)。

  二、工作匯報

  呂灶樹:開發(fā)平臺V2.0軟件、資源中心V2.0軟件、產(chǎn)品貨架V1.0軟件三款軟件結(jié)項前的準備工作。

  余文聰:MINI2.5一體化教學(xué)平臺需求:課程包結(jié)構(gòu)、教學(xué)流程、課程要素等討論;MINI2.5一體化教學(xué)平臺的項目章程編寫。

  張盼盼:開發(fā)平臺V2.0軟件課程包結(jié)構(gòu)清單信息錄入;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的整理;課程包出庫。

  周 琳:上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫。

  胡紹林:開發(fā)平臺V2.0軟件,課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。

  舒樹奎:上海交校項目,軟件后臺開發(fā)。

  蘇龍峰:開發(fā)平臺V2.0電子書移植功能;產(chǎn)品貨架V1.0軟件Bug修改;配合呂灶樹、王云、余文

  周 治:開發(fā)平臺V2.0課程包移植功能;資源中心V2.0資源移植。

  李宏偉:資源中心V2.0軟件所提交的Bug修改。

  王 云:MINI2.5一體化教學(xué)平臺需求:課程包結(jié)構(gòu)、教學(xué)流程、課程要素、基礎(chǔ)功能等討論。 王為武:發(fā)動機3D結(jié)構(gòu)原理展示軟件的原型、界面設(shè)計。

  丁天偎:熟悉練習(xí)項目界面、圖標設(shè)計工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實訓(xùn)系統(tǒng)后臺界面圖標設(shè)計。

  三、待辦事宜

  四、問題討論

  無

  五、會議總結(jié)

  此次會議是自研發(fā)中心成立以來,平臺組組織的第一次集體會議,會議上各成員對各自負責(zé)的近期工作都做了匯報。呂灶樹闡述近期的工作重心。希望大家再接再厲,加油!

  周例會會議記錄范文篇二:

  會議時間:20xx年5月18日16:30

  會議地點:嘉年華B座9樓會議室

  會議主持:黃子懿

  參會人員:黃子懿、陳秀峰、郭勝蓮、蘇芳、王琨、何春海、翟楠、權(quán)文學(xué)、張建松、李文生 會議記錄:董劍

  會議主要議題:上周例會所提出問題的處理、跟進情況,各部門工作總結(jié)、本周工作安排等問題

  周例會會議記錄范文篇三:

  會議時間: 20xx年1月21日 13:40至15:00

  會議地點:會議室

  主 持 人:葉嗣玲

  參加人員:小鄭總、沈騰飛、李霞、胡蜀平、洪衛(wèi)、李紅、張莉、江潔、葉嗣玲、康厚彬、

  張明放、徐春

  缺席人員:唐二玲、

  記 錄 人:王廷廷

  會議內(nèi)容:

  本次周例會聽取了各部門上周主要工作情況匯報,公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門工作中遇到的困難和存在的問題進行了回復(fù)和指示,現(xiàn)將會議紀要如下:

  一、存在的問題及解決方案:

  1、李經(jīng)理匯報本周能確定19#樓租賃一事。

  2、洪總指示策劃部張經(jīng)理盡快將開業(yè)活動數(shù)據(jù)報告提交上來。

  3、康經(jīng)理卷簾門廠家的人過來維修時未修理完善,還有一處未修理。沈總指示以后再遇到類似問題,就以公文的形式要求對方整改。在會上提出來的問題,如已確定處理方法,就自行落實,不宜反復(fù)在會上提出。

  4、有商家需要辦理貨車通行證,但其自身不具備辦證資格,想讓我們幫他辦理。

  5、24#樓正在整改消防,閘閥需要更換新的,一步步完善。

  6、張經(jīng)理要求商管公司配合,如有工程上的問題,以書面形式報到工程部,不要隨時一個電話告知,不方便統(tǒng)一安排。

  7、徐經(jīng)理匯報辦理24#樓在辦理預(yù)售轉(zhuǎn)竣工時,網(wǎng)上系統(tǒng)已被鎖定,需要完成后才能辦理其他業(yè)務(wù)。

  8、李總匯報了上周提出的節(jié)能驗收解決方式,對方正在完善中,將繼續(xù)跟進中。

  9、葉主任組織各部門負責(zé)人聞新的“中高層管理人員績效考核”制度。

  二、本周工作重點:

  1、李經(jīng)理反映12-5的商戶遲遲未來接房,要求行政部配合發(fā)函給對方。

  2、小鄭總指示25號前通知商戶繳納物管費。

  3、李總匯報了關(guān)于退回資本金一事,聯(lián)系了建管科,無農(nóng)民工薪資投訴案件,再和宋主任銜接,爭取本周批復(fù)。

  4、因招商工作接近尾聲,招商部李經(jīng)理的工作重點由招商轉(zhuǎn)向客服,全力配合康經(jīng)理開展商管公司的工作,蔣發(fā)瓊暫時調(diào)到客服部任試用房管員。招商部辦公地點遷到商管公司,電話由行政部安排移機。

  5、本周將組織公司員工對新的規(guī)章制度進行學(xué)習(xí)。

  周例會會議記錄范文篇四:工程周例會會議紀要

  主 持 人:董鵬飛

  記 錄 人:陳莉芳

  會議時間:20xx年x月x日(星期四)

  會議地點:現(xiàn)場會議室

  參加人員:見會議簽到表

  20xx年x月x日,項目部組織召開了工程周例會,會議首先由施工單位匯報了本周工程進度情況以及下周工作安排,各部門主要工作人員也對工作情況進行了通報,形成紀要如下:

  一、土建專業(yè)

  1. 河南二建:

  (1)#2灰?guī)旎A(chǔ)施工較慢;已加大人力投入,相比上周進度已加快,在同比進度下9月10日可以完成灰?guī)旎A(chǔ)砼。

  2. 會上河南二建提出的問題:

  (1)食堂裝修隊伍已進場,已開始裝修施工的前期準備工作;因業(yè)主未設(shè)計好食堂吊頂,影響招待樓、食堂消防弱電穿線安裝進度;請業(yè)主盡快完成食堂吊頂設(shè)計及施工方案。

  答復(fù):上周周報及監(jiān)理周例會已向業(yè)主提出,本周會繼續(xù)協(xié)調(diào);

  (2)施工管理區(qū)綜合布線安裝應(yīng)業(yè)主要求主機內(nèi)部采用跳線需重新采購原材料,現(xiàn)部分材料已到貨,主機仍未到,對工期造成影響;

  答復(fù):項目部會后協(xié)調(diào),物資部密切關(guān)注到貨情況;

  (3)#3主廠房鋼結(jié)構(gòu)已向業(yè)主單位多次提出催貨要求,鋼構(gòu)到貨與上周相比沒有太大進展,鋼結(jié)構(gòu)仍然未按計劃供貨(連接板與螺栓等小配件,沒有隨相應(yīng)的鋼梁、柱同時到貨);請業(yè)主盡快催貨;

  答復(fù):已將主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨計劃上報業(yè)主,物資部門密切關(guān)注到貨情況,加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度; 簽 發(fā):

  (4)圖紙需求:急需汽機房地下設(shè)施及輔機基礎(chǔ)施工圖(T0312),按需求計劃已嚴重滯后,現(xiàn)場仍無作業(yè)面;急需主廠房地下設(shè)施及輔機基礎(chǔ)施工圖(T0313),按需求計劃已嚴重滯后,主廠房鋼結(jié)構(gòu)吊裝前須將汽機地下設(shè)施基礎(chǔ)施工完成回填;急需灰?guī)焐喜拷Y(jié)構(gòu)施工圖(T0415),影響鋼模制作,進而影響灰?guī)斓氖┕みM度;主廠房地梁及條基施工圖(T0309),按圖紙需求計劃已嚴重滯后,主廠房鋼結(jié)構(gòu)吊裝需要將廠房區(qū)域回填至零米,需要將地梁及支墩施工完成回填。

  答復(fù):已將圖紙需求計劃上報業(yè)主,會后加大圖紙催交力度;

  3. 江西水電:

  (1)#4引風(fēng)機室基礎(chǔ)完成50%,已加大人力投入,相比上周進度已加快,在同比進度下,下周可以全部完成;

  4. 會上江西水電提出的問題:

  (1)#4主廠房鋼結(jié)構(gòu)到貨情況相比上周鋼構(gòu)到貨有所改善,相比上周吊裝進度有所加快,但是主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨順序雜亂,未配套發(fā)貨(主梁與鋼柱、次梁及支撐與主梁、連接板及螺栓與鋼梁),已到的1500t只有600t可以勉強安裝,現(xiàn)我方已無構(gòu)件可吊裝,機械及人員已停工,工期仍不能滿足要求,請項目部協(xié)調(diào)業(yè)主盡快催貨,保證供貨計劃; 答復(fù):已將主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨計劃上報業(yè)主,物資部門密切關(guān)注到貨情況,加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

  (2)目前已到貨后的主廠房鋼構(gòu)件,驗貨時發(fā)現(xiàn)有少部分存在變形、污染等質(zhì)量缺陷,上周已在會上提出要求廠家到現(xiàn)場解決缺陷問題,現(xiàn)廠家仍未到現(xiàn)場;

  答復(fù): 會后項目部繼續(xù)加大力度協(xié)調(diào);

  二、機務(wù)專業(yè)

  1.會上河南凱特提出的問題

  (1)急需翻車后損壞的第八層鋼架,損壞部分盡快補供(536-402、405、225、413、508、509、846、530、543、497、498、847、812、811、502、495)要求鋼架在9月15日到貨;

  答復(fù):已將設(shè)備需求計劃上報給業(yè)主,物資部門密切關(guān)注到貨情況,加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

  (2)急需#3鍋爐第七層、第八層平臺格柵(包括踏步)、第八層梯子爬梯及梯子扶手、第十、十一層高強螺栓;設(shè)備需求詳細計劃在本周周報上“設(shè)備需求計劃中列出”;

  答復(fù):已將設(shè)備求計劃上報給業(yè)主,物資部門密切關(guān)注到貨情況,加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

  2.會上山東朝陽提出的問題

  (1)#4鍋爐鋼架等設(shè)備的缺陷處理;

  會上答復(fù):施工單位現(xiàn)場處理,并做好缺陷處理記錄及時上報監(jiān)理、業(yè)主及廠家確認;

  (2)急需設(shè)備:#4鍋爐第五層平臺格柵板、踏步一件未到;

  答復(fù):已將設(shè)備需求計劃上報給業(yè)主,物資部門密切關(guān)注到貨情況,加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

  3. 會上揚州東昇提出的問題

  (1)循環(huán)水管道回填前,要求土建單位安排人員將循環(huán)水管下部墊砂;

  (2)集控樓地埋管已開挖,需項目部協(xié)調(diào)防腐單位將工業(yè)水管道φ219管道進行防腐處理;

  三、工程部

  1.因#1、#2機組小機循環(huán)水管開挖影響,近期將對現(xiàn)場#3爐后的設(shè)置的#1箱式變壓器進行轉(zhuǎn)移。因此,現(xiàn)場會出現(xiàn)停電情況,通知各用電單位。具體時間工程部另行通知;

  2.要求安裝與土建內(nèi)部交接時也要有交接手續(xù),雙方簽字,避免日后出現(xiàn)爭議;

  3.要求組合場燈架合理布置,以滿足晚上加班照明需要;

  4.本周對河南二建和江西水電兩家土建單位進行資料檢查,檢查情況不太理想,“土建專業(yè)施工組織設(shè)計”一直未定版上報;強條執(zhí)行記錄檢查表、部分材料復(fù)檢報告、試驗報告、工程隱蔽記錄等資料未見到;要求兩家土建單位抓緊時間完善;要求資料進度與現(xiàn)場工程進度同步,不能出現(xiàn)過多滯后情況;

  5.定于本周五開會確定各專業(yè)、各單位的責(zé)任區(qū)域道路、地埋管道施工范圍劃分及施工接口,各單位技術(shù)人員、計經(jīng)人員參加;

  6.要求在#3、#4主廠房27B-28設(shè)置臨時通道,并保持道路暢通;

  7.主廠房鋼構(gòu)吊裝涉及設(shè)備的預(yù)存,存在緩裝問題。要求熱機公司將問題抓緊提出來;

  8.#3空冷島進度緩慢,每天僅2-3板,要求河南二建增加人員、加快施工進度;

  四、經(jīng)營部

  1.要求河南二建,江西水電抓緊辦理地基處理簽證;

  2.現(xiàn)報給業(yè)主的工程量簽證,業(yè)主專工總是退回不簽。我方已與業(yè)主計劃經(jīng)營部溝通達成共識,工程部只負責(zé)工作量的確認,涉及價格和費用的問題由業(yè)主計劃經(jīng)營部門負責(zé)。請各專業(yè)與業(yè)主溝通好,業(yè)主工程部各專業(yè)工程師先確定我方施工工作量。

  3.會上強調(diào)施工單位要看清圖紙說明,確定主廠房鋼構(gòu)涂料厚度,不要盲目施工;

  五、安保部

  1.本周三和業(yè)主一起進行了全場用電的檢查;要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,抓緊(時間)進行完善;

  2.#4空冷島、引風(fēng)機區(qū)域安全文明施工存在的問題需整改完善;

  3.會上通知各單位9月7日下午6點鐘之前將在場所有流動人口統(tǒng)計表全部統(tǒng)計完畢上交;

  4.針對圍繞“大干一百天”活動業(yè)主安保部要求,工地現(xiàn)場圍欄需固定加高1.8m、并鋪設(shè)密目網(wǎng);定于本周五的安全例會,對此次活動要求進行具體工作安排;

  5.要求各分包單位做好人員穩(wěn)定工作,農(nóng)民工工資發(fā)放及時到位。不能到位的,需做好解釋工作,避免發(fā)生工資糾紛;

  6.強調(diào)現(xiàn)場高空作業(yè)注意安全,主廠房鋼結(jié)構(gòu)上絕對不允許無安全防護措施情況下,行走單梁;

  7.要求機械化公司上報施工電梯方案及人員資質(zhì);

  8.要求各單位負責(zé)人管好自己員工言行舉止,強調(diào)通過正式渠道解決現(xiàn)場與監(jiān)理、業(yè)主有爭議的問題;

  六、 項目部領(lǐng)導(dǎo)

  1.會議強調(diào),每周的項目部生產(chǎn)調(diào)度會須嚴格會議紀律,各施工分包單位現(xiàn)場負責(zé)人必須本人到會,不能隨便安排其他人員代替前來開會。如臨時有事不能到會,必須在會前與項目部領(lǐng)導(dǎo)說明情況。如以后仍發(fā)現(xiàn)上述問題不按規(guī)定執(zhí)行,將視為未參加會議,將按照項目部《工程調(diào)度會管理制度》嚴格考核;

  2.“大干一百天”活動宣傳力度不強,要求質(zhì)保部、安保部做好策劃,加強“大干一百天”宣傳力度,會后要抓緊安排;

  3.會上強調(diào),各單位要配合做好安全教育工作,新入場人員必須先進行安全教育和考試,通過安全考試后應(yīng)將名單及時上報監(jiān)理及業(yè)主;

  4.要求工程部牽頭,組織各專業(yè)、各分包商開會,確定道路、地埋管安裝接口劃分等事宜;

  5.要求永臨樓9月10日具備入住條件,剩余尾工抓緊時間做;電氣試驗工作也要抓緊進行;

  6.目前#3空冷島進度緩慢,人員投入少,要求河南二建加快進度;

  7.要求各分包商在設(shè)備的清點工作上需細致,具體到設(shè)備的編號和數(shù)量;

  8.會議要求兩家土建單位(河南二建、江西水電)負責(zé)人,抓緊進行主廠房彩板的訂貨工作,不能影響11月30日主廠房暖封閉工期;

  周例會會議記錄范文篇五:高管周例會會議紀要

  名 稱:高管周例會

  時 間:20xx年x月x日(星期一)9:30—10:30

  地 點:泰康人壽大廈十一層董事會會議室

  主持人:陳東升

  參加人:劉經(jīng)綸、馬 云、李艷華、段國圣、尹奇敏、邱希淳、燕達夫 列席人:劉大為、劉 渠、張 威、薛繼豪、丁峻峰、楊學(xué)軍、董 燕

  婁道永

  記錄人:陳 莉、陶俊卿

  議 題:近期重要事項通報

  20xx年x月x日,陳東升董事長主持召開20xx年第35次高管周例會,周國端、賈莉萍、王道南、黃新平、劉挺軍、何承周、李朝暉、苗力赴高盛學(xué)習(xí)培訓(xùn),其余相關(guān)人員準時參會。會議紀要如下:

  一、工作通報

  ——業(yè) 務(wù)

  張威代何承周:截止23日,個險標保2.7億,月度達成45%,環(huán)比正增長,同比負增長,廣東達成率最高。本月實動人力5.4萬,同比增1.5萬人。上周部署四個專項會議的對接落實工作;集中要求分公司上報假日經(jīng)營企劃。85家城關(guān)鎮(zhèn)試點。本周月末沖刺,目標同比正增長,預(yù)計保費在4.8—5億之間;通過10月2-3日的主管大輪訓(xùn),10月5日的全國網(wǎng)絡(luò)推進會、10月9日的假日經(jīng)營戰(zhàn)報推進假日經(jīng)營。

  薛繼豪代賈莉萍:目前幸福人生9100萬,預(yù)計達成1.4億元。環(huán)比正增長。市場規(guī)模依舊負增長,年底部分公司推出短期低價值產(chǎn)品搶網(wǎng)點。上周結(jié)束了幸福人生分片區(qū)的專項推動會。假日經(jīng)營已經(jīng)審批通過,本周宣導(dǎo)并提前布置。xxxx年計劃預(yù)算已完成初稿。

  丁峻峰代王道南:截止9月23日,電銷3479萬,北京、深圳、河北本月發(fā)展不甚理想。但依舊以8000萬為沖刺目標??偣灸壳爸髯^(qū)域中心,各處經(jīng)理已經(jīng)赴分公司現(xiàn)場督導(dǎo),假日經(jīng)營已經(jīng)布置完成,6日將正常上班。網(wǎng)銷1790萬。

  燕達夫:本月經(jīng)代業(yè)務(wù)已超400萬,進度好于前幾個月,本月預(yù)計800萬。保監(jiān)會最新的經(jīng)代業(yè)務(wù)管理辦法規(guī)定200萬注冊資本金,預(yù)計九月底將會減少10-20%的公司。

  李艷華:非健康險目前6000萬,力爭本月保持億元平臺,沖刺1.4億的計劃。年金抓行業(yè)開拓和同業(yè)挖轉(zhuǎn)。工作的重中之重是產(chǎn)品,包括特許金、養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品銷售等。大病醫(yī)療保險在廣西探索一個模式,然后再進行對接鋪開,希望集團整合資源,進行跨系列協(xié)調(diào)。

  段國圣:股市再創(chuàng)新低,下半年能否反彈是今年投資收益好壞的關(guān)鍵。上周赴歐洲,摩根斯坦利對明年的判斷是:看好歐洲、美國不會太壞、日本良好,對巴西、印度、中國、俄羅斯則不看好。

  楊學(xué)軍代劉挺軍:上周和廣州目標地塊區(qū)部長進行溝通,加快進程。

  ——其 他

  劉經(jīng)綸:一是武漢后援基地目前利用率只有50%,可容納1500人同時培訓(xùn)的設(shè)備未能利用起來。武漢后援基地的財務(wù)、管理、機制等依舊未能理順。二是關(guān)注幸福人生前幾年現(xiàn)金價值低可能導(dǎo)致的投訴風(fēng)險。

  馬 云:匯報20日保監(jiān)會召開反保險欺詐視頻會的相關(guān)情況。

  尹奇敏:一是上周召集各業(yè)務(wù)系列召開激勵和榮譽體系梳理協(xié)調(diào)會,會后向分公司下發(fā)問卷調(diào)查,十一之后再次開會,從成本和效率方面研討20xx年的激勵和榮譽體系設(shè)計。二是召開了銀保滿期應(yīng)對措施專項會議;三是上周六召開養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品銷售會議,本周盡快落實,同時推出業(yè)務(wù)高手經(jīng)驗傳授的課件。

  邱希淳:一是繼續(xù)推進個險項目;二是明年廣告宣傳創(chuàng)意節(jié)后向陳董做一次匯報。三是國慶期間中網(wǎng)和某馬術(shù)賽事,各業(yè)務(wù)系列如有需求,品牌部將提供客戶門票。四是節(jié)前媒體關(guān)系維護完成。

  董燕代黃新平:一是赴上海調(diào)研友邦,友邦后臺發(fā)展以服務(wù)代理人體系為工作重點,并提出降低運營成本的概念。目前友邦新單保費有50%來自老客戶。上海銀保存量較大,但分公司表示風(fēng)險不是很突出,上海客戶相對理性。銀行對保險公司的中長期投資收益非常重視,同時對規(guī)模也有很大訴求。

  劉大為:一是九月底前不對系統(tǒng)進行大量改造;二是昌平信息中心的招標目前入圍3家,預(yù)計10月開始施工,在1月20日驗收之前完工。

  劉 渠:上周六向分公司下發(fā)了計劃預(yù)算調(diào)查問卷。本周收回并整理分析,國慶后第一周安排落實。

  二、工作要求

  陳東升董事長在會議期間和最后提出如下工作要求:

  第一,抓好月底的業(yè)務(wù)沖刺,各事業(yè)部的副總要在一把手不在的情況下承擔(dān)起責(zé)任。

  第二,落實養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品銷售會相關(guān)事項。上海、廣東等地學(xué)習(xí)北京經(jīng)驗,養(yǎng)老社區(qū)是泰康的百年大計,不一哄而上,寧可慢不能亂。

  第三,幾項具體工作。尹總牽頭研究應(yīng)對同業(yè)年底推出短期躉交產(chǎn)品,搶占市場行為的策略??偛脿款^大病醫(yī)療保險的資源整合和分公司運營保障。

  周例會會議記錄范文篇六:公司周例會會議紀要

  XX年第37期 簽發(fā)人:

  會議時間:XX年XX月XX日(星期一)上午9時

  會議地點:指揮部第三會議室

  主持人: 邵衍偉

  參加人員: ***、***、***及各部門負責(zé)人等

  記錄 人:***

  會議內(nèi)容

  本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署?,F(xiàn)將會議紀要如下:

  一、安全管理方面:

  1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

  公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責(zé)人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。

  ……

  二、質(zhì)量進度管理方面:

  ……

  三、內(nèi)部管控方面:

  1、神華國華公司港電的機構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進行了核定,生產(chǎn)準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案,同時嚴格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,提升培訓(xùn)效果,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

  2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜,公司相關(guān)部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案,做好策劃,

  3、公司的經(jīng)濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設(shè)計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關(guān)部門要做好準備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。

  4、送出工程方面目前已發(fā)生費用,計劃部、財務(wù)部等要單獨列支,??顚S?,防止將送出工程方面的費用與工程建設(shè)的費用混淆在一起。

  5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結(jié),同時做到知與行相統(tǒng)一。

  四、其他:

  1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

  2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作,同時做好#3、4樓的結(jié)算準備工作。 發(fā):公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門

  XX公司綜合管理部XX年XX月XX日

  紀要整理:***、***、***

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