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座談會會議議程范文6篇

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  會議議程、日程及程序是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在會務(wù)工作中常用的文書,作為會議文書的一種,會議議程表在會議的組織與管理中發(fā)揮著重要作用。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的座談會會議的議程范文,僅供參考。

  座談會會議議程范文篇一:

  一、時間

  20xx年10月30日上午10:00-11:30

  二、地 點: 鄭州國際會展中心201會議室

  三、議 程: 主持人:鄭州市會展工作管理辦公室副主任 王亞平

  第一項:鄭州市會展工作管理辦公室主任陳彥講話

  第二項:會展高校代表發(fā)言(7家)

  河南財經(jīng)政法大學(xué)旅游與會展學(xué)院副院長呂連琴發(fā)言;

  河南財稅高等??茖W(xué)校工商管理系主任陳愛國發(fā)言;

  河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境藝術(shù)工程系辦公室主任郝彥杰發(fā)言;

  河南商業(yè)高等??茖W(xué)校文化傳播系主任李國英發(fā)言;

  河南牧業(yè)高等專科學(xué)校外語系(?;

  河南牧業(yè)高等??茖W(xué)校旅游管理系主任徐新林發(fā)言(?;

  鄭州旅游職業(yè)學(xué)院會展策劃專業(yè)教研室主任孫凌云發(fā)言;

  中州大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院(?。

  第三項:鄭州市會展企業(yè)發(fā)言(7家)

  鄭州國際會展有限責(zé)任公司董事、副總經(jīng)理揭開宇發(fā)言;

  中原國際博覽中心(待定);

  鄭州歐亞國際展覽有限公司董事長王樹民發(fā)言。

  鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發(fā)言;

  鄭州宏達(dá)會展有限公司總經(jīng)理周孝文發(fā)言;

  千秋展覽策劃有限公司總經(jīng)理閆玉強(qiáng)發(fā)言;

  鄭州金成文化傳播有限公司 發(fā)言(待定)。

  座談會會議議程范文篇二:

  按以下項目和格式的秩序?qū)懀?/p>

  標(biāo)題:××會議議程

  時間:

  地點:

  主持人:

  參加人員:

  記錄人:

  議程內(nèi)容:

  一、學(xué)習(xí)××材料

  二、傳達(dá)××文件精神

  三、與會者圍繞議題進(jìn)行討論

  四、得出結(jié)論或采取什么措施

  五、會議小結(jié)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言

  座談會會議議程范文篇三:

  “三八”國際婦女節(jié)座談會

  會議議程

  伴隨春天的腳步,我院婦女姐妹們滿懷激情和期盼,歡聚在一起,共同慶祝 “三八”國際婦女節(jié),這個屬于廣大婦女自己的節(jié)日!借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表黎坪中心衛(wèi)生院黨支部向到會的婦女同志們致以節(jié)日的祝賀!向長期以來關(guān)心、支持醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的婦女同志表示最誠摯的謝意!

  今天我們還非常榮幸地邀請到了黎坪鎮(zhèn)黨委周書記,讓我們以熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)與我們共度佳節(jié)!

  今天大會有以下幾項議程:

  一、醫(yī)院女工委主任董海琴講話

  二、參會女職工自由發(fā)言

  三、醫(yī)院黨支部書記、院長周義光講話

  四、鎮(zhèn)黨委周書記講話

  各位領(lǐng)導(dǎo),婦女同志們,新年新起點,新年新思路。讓我們在衛(wèi)生局、黎坪鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,僅僅圍繞20xx年衛(wèi)生工作要點,認(rèn)真落實新醫(yī)改,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大婦女,進(jìn)一步振奮精神,開拓創(chuàng)新,為農(nóng)村衛(wèi)生工作做出新的更大的貢獻(xiàn)!

  座談會會議議程范文篇四:年度職工代表大會議程

  一、會前籌備工作:

  l、職代會前準(zhǔn)備:會議召開的任務(wù)、時間、地點、代表名額,主席團(tuán)成員人選和大會的主要議程。

  2、成立大會籌備組;

  3、確定大會審議方案;

  4、部門車間按名額選舉代表,并投票產(chǎn)生各自代表組組長;

  5、公示審議方案(草案),組織廣大職工討論。代表收集意見,并帶到職代會上討論反映;

  6、未選為職工代表的職工,可向代表組組長遞交申請書作為職代會旁聽職工;

  二、職代會預(yù)備會議

  時間:年 月 日上午9:30分

  地點:公司辦公室3樓會議室

  參與人員:各線副總及各部門(車間)代表組組長

  1、討論和通過職工代表大會組織流程;

  2、討論和通過職工代表的資格審查;

  3、討論和通過職代會旁聽職工的資格審查;

  3、選舉職代會的主席團(tuán)成員(4人)執(zhí)行主席(1人);

  4、討論和確定職工代表大會議案和會議程序(表決);

  三、職代會正式會議

  時間:年 月 日上午9:30分

  地點:公司辦公室五樓禮堂

  參與人員:大會主席團(tuán)、職工代表、列席代表、旁聽職工 會議議程:

  1、執(zhí)行主席核對到會代表人數(shù),是否符合制度規(guī)定,宣布開會并致開幕詞。

  2、執(zhí)行主席提起議案請代表們審議。

  3、宣讀議案草案

  請 宣讀《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃草案》 請 宣讀《___年度公司薪酬方案草案》 請 宣讀《___年責(zé)任制度及責(zé)任狀草案》 請 宣讀《___年公司三定方案草案》

  4、各職工代表按所屬各線分組討論大會的各項決議、草案,匯總討論意見和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報告。(30-60分鐘)

  5、討論組各選出一名代表對大會的各項決議、草案向大會主席團(tuán)發(fā)表意見評述。

  6、主席團(tuán)聽取意見后進(jìn)行匯總分析決定是否修改草案。

  7、對大會的各項方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決,形成決議(舉手表決、逐項進(jìn)行)。

  (1)表決《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃草案》

  同意_____人 反對_____人 棄權(quán)_____人,人數(shù)符合法律規(guī)定, 《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃草案》(通過/不通過)

  (2)表決《___年度公司薪酬方案草案》

  同意_____人 反對_____人 棄權(quán)_____人,人數(shù)符合法律規(guī)定, 《___年度公司薪酬方案草案》(通過/不通過)

  (3)表決《___年責(zé)任制度及責(zé)任狀草案》

  同意_____人 反對_____人 棄權(quán)_____人,人數(shù)符合法律規(guī)定, 《___年責(zé)任制度及責(zé)任狀草案》(通過/不通過)

  (4)表決《___年公司三定方案草案》

  同意_____人 反對_____人 棄權(quán)_____人,人數(shù)符合法律規(guī)定, 《___年公司三定方案草案》(通過/不通過)

  8、大會主席團(tuán)執(zhí)行主席宣布決議,提出貫徹落實職代會精神的意見和要求。各職工代表簽字確認(rèn)。

  9、宣布大會閉幕。

  10、散會

  座談會會議議程范文篇五:年終總結(jié)會議議程

  一、會議名稱:xxxx年上半年集團(tuán)管理人員工作總結(jié)交流會

  二、會議目的

  通過總結(jié)報告會與討論會,使集團(tuán)管理人員能更好地進(jìn)行工作上的總結(jié)與交流,解決管理問題,更清晰集團(tuán)發(fā)展的方向,提高凝聚力。

  三、會議時間及形式:

  7月 日,兩天一夜:報告會+總經(jīng)理會+專業(yè)討論會。

  四、參會人員

  五、會議地點

  ※1、**為國家級森林公園,“南粵大氧吧”,是避暑勝地。 2、此為旅行團(tuán)報價,含來回大巴接送、住宿、門票、保險;含一正餐(酒店內(nèi)用餐,餐標(biāo)1200元/桌,第一天中午到達(dá)后在酒店用餐)及一早餐(酒店內(nèi)用餐,餐標(biāo)48元/人)。另兩正餐(第一天晚餐及第二天午餐)自行安排,酒店外就餐(霍燦華副總監(jiān)可協(xié)助安排),餐標(biāo)約1000元/桌。

  3大床房,其他人員兩兩組合,安排雙床房,(床位初步安排如下表)會前由集團(tuán)公司行政與公共事務(wù)部落實安排。

  4、本計劃審批簽發(fā)后,集團(tuán)公司行政與公共事務(wù)部將實地考察十字水度假村,根據(jù)會議議程進(jìn)行事前準(zhǔn)備,視乎情況再決定是否會議當(dāng)日安排行政人員隨行配合。

  七、會議進(jìn)行方式說明

  1、報告會形式

 ?、儆啥麻L主持,與會人員由代表上臺作報告,各代表模擬:

  ②在報告過程中,報告人展示相關(guān)PPT頁面,使其他人得以更清楚了解報告內(nèi)容,每個報告者時間控制在15分鐘內(nèi)。 ③各類別代表發(fā)言完畢后,由副總裁、總裁、副董事長、董事長作總結(jié)發(fā)言。

  2、報告書形式

  ①各與會人員(副總裁級別以上人員、董事長秘書及總裁秘書除外)需準(zhǔn)備紙質(zhì)報告書,內(nèi)含上半年各方面工作總結(jié)及下半年工作計劃,會后3個工作天內(nèi)由總裁秘書收齊呈交總裁、董事長審閱。

 ?、诮Y(jié)合以往報告人埋頭讀報告,其他人了解報告內(nèi)容較困難的狀況,所以此次會議前,需上臺報告的代表,除準(zhǔn)備紙質(zhì)報告書外,亦需制作簡單PPT,簡述報告重點內(nèi)容,屆時以投影方式供大家參看。

 ?、塾捎趫蟾嫒藶楦髯灶悇e代表,所以更應(yīng)保證報告內(nèi)容質(zhì)量,綜合各自類別內(nèi)各方面的內(nèi)容,詳細(xì)、清晰。會前由各類別的主管副總裁/總裁/董事長給予報告人指引,確定可報告內(nèi)容的深度、廣度。

  3、總經(jīng)理會議形式

 ?、倏偨?jīng)理級別以上及總裁秘書(20人)參會,其他人自行休息。

 ?、诳偨?jīng)理會議名單:

 ?、劭偛萌沃鞒秩?,主持人針對以下若干題目,組織各參會人員進(jìn)

  董事長審閱。

  4、專業(yè)討論會形式

  ①按類別進(jìn)行分組討論,可分為:財務(wù)類、營銷類、綜合事務(wù)類,每小組設(shè)置組長,負(fù)責(zé)主持并組織進(jìn)行討論。

  ※兩位董事長為自由人,由董事長秘書陪同,可隨機(jī)選擇組別聽取或參與討論。 ②討論會內(nèi)容可分為:

  A、由組長對報告會中各自類別的報告內(nèi)容中涉及的關(guān)鍵問題進(jìn)行有針對性的組織討論,落實其對應(yīng)措施,并對下半年工作計劃進(jìn)程作更詳細(xì)探討。

  B就選定之命題作專業(yè)發(fā)言,再組織組內(nèi)成員進(jìn)行討論;與會人

  ※財務(wù)類及營銷類題目中,組長選擇帶★為專業(yè)會主題,其他題目根據(jù)時間的控制可適當(dāng)進(jìn)行討論;綜合事務(wù)類以3個題目為主題進(jìn)行討論。

 ?、鄹餍〗M組長可指定討論會記錄人,會后3個工作天內(nèi)將討論會結(jié)果整理一份書面報告,各小組組長簽字后由總裁秘書收齊并呈交總裁、董事長審閱。

  八、審批意見

  座談會會議議程范文篇六:青年教師座談會議程

  主題:敞開心扉 敬業(yè)愛崗

  時間:待定

  地點:四樓多功能廳

  參會人員:近三年參加工作教師、各處室負(fù)責(zé)人、年級組長及模班、優(yōu)秀教師代表

  主持人:蔡校長

  議程:

  一、蔡校長引言,現(xiàn)狀分析

  二、新教師談感受(工作中的困惑、自身價值的實現(xiàn),理想職業(yè)間的落差,敬業(yè)的程度,倦怠的原因,要求真情流露)

  三、各組長中肯的總結(jié)新教師在工作中的優(yōu)勢和不足(避免套話)

  四、模班及優(yōu)秀教師代表談工作、談生活(對待工作的認(rèn)識和態(tài)度、參加工作時的心態(tài),成長心路歷程,動力從何而來,困惑時的自我調(diào)整、工作生活的感悟,要求真情流露,忌空話、套話)

  五、校長寄語、提出期望

  六、新教師表態(tài),做出切實可行的承諾活動。

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