銷售人員培訓協(xié)議書合同范本

　　隨著經(jīng)濟全球化和科學技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭轉(zhuǎn)化為人才的競爭。銷售人員作為企業(yè)人力資源的一部分,在培訓方面企業(yè)給與了越來越多的關(guān)注。銷售人員參與培訓，簽訂協(xié)議書合同，本文是銷售人員培訓協(xié)議書的合同范本，僅供參考。

　　銷售人員培訓協(xié)議書合同范本一：

　　編號： 甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè);

　　三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

　　四、學員入學時需交納書籍資料費 元，檔案管理費 元，住宿費用 元，共計 元;

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金 元;

　　六、學員學費 元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

　　七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元;

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;

　　2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?

　　3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

　　4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

　　5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

　　十一、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100% 就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金 元;

　　2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

　　3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的;

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

　　2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

　　3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

　　5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位; 十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

　　代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　銷售人員培訓協(xié)議書合同范本二：

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè);

　　三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

　　四、學員入學時需交納書籍資料費　元，檔案管理費　　元，住宿費用　元，共計　元;

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金　 元;

　　六、學員學費　　元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

　　七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用　 元且不退還保證金　元;

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為　元/天;其他已收取費用概不退還;

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;

　　2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?

　　3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

　　4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

　　5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

　　十一、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100% 就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金　元;

　　2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

　　3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的;

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

　　2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

　　3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

　　5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲　方(蓋章)：　　　　　　　　　乙　方(蓋章)：

　　代表人(簽字)：　　　　　　　　　代表人(簽字)：

　　年　　月　　日　　　　　　　　　　年　　月　　日

　　銷售人員培訓協(xié)議書合同范本三：

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后，即應在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

　　五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。 乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。 乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(簽章)：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方(簽章)：__________________

　　_________年_________月________日