企業(yè)常用公文范文
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企業(yè)常用公文范文1
桂保監(jiān)罰〔2016〕9號(hào)
當(dāng)事人： xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司，地址廣西xx市xx路xx號(hào)xx現(xiàn)代城4區(qū)12樓，負(fù)責(zé)人羅xx
當(dāng)事人 ：羅xx，時(shí)任xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司總經(jīng)理，身份證號(hào)碼4522011967XXXXXXXX
當(dāng)事人 ：王xx，時(shí)任xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司七星團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，身份證號(hào)碼4311261985XXXXXXXX
依據(jù)《中華人民共和國保險(xiǎn)法》(2015年修正，以下簡稱《保險(xiǎn)法》)的有關(guān)規(guī)定，我局對(duì)xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)查。
經(jīng)查，2015年12月-2016年3月，xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司七星團(tuán)隊(duì)利用廣西正泰保險(xiǎn)代理有限責(zé)任公司xx分公司虛構(gòu)保險(xiǎn)中介業(yè)務(wù)套取費(fèi)用，涉及虛假中介業(yè)務(wù)135.53萬元，手續(xù)費(fèi)26.8萬元。
時(shí)任xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司總經(jīng)理羅xx、時(shí)任xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司七星團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人王xx對(duì)上述違法行為負(fù)有直接責(zé)任。
上述違法事實(shí)有現(xiàn)場檢查事實(shí)確認(rèn)書、xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司關(guān)于虛掛業(yè)務(wù)套取費(fèi)用的情況說明、廣西正泰保險(xiǎn)代理有限責(zé)任公司xx分公司情況說明、代理委托合同補(bǔ)充協(xié)議復(fù)印件、虛掛業(yè)務(wù)清單、xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司手續(xù)費(fèi)支付匯總表復(fù)印件、中國建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行電子回單復(fù)印件、相關(guān)人員詢問筆錄、關(guān)于xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司與廣西正泰保險(xiǎn)代理有限公司xx分公司違規(guī)開展代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的情況報(bào)告、相關(guān)人員任職文件等證據(jù)材料在案證明。
xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司上述行為違反了《保險(xiǎn)法》第一百一十六條第(十)項(xiàng)的規(guī)定，根據(jù)《保險(xiǎn)法》第一百六十一條的規(guī)定，我局決定對(duì)xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司作出責(zé)令改正，處罰款10萬元的行政處罰。根據(jù)《保險(xiǎn)法》第一百七十一條的規(guī)定，我局決定對(duì)羅xx處以警告，并處罰款2萬元;對(duì)王xx處以警告，并處罰款2萬元。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖咎幜P決定書之日起15日內(nèi)繳納罰款，戶名：中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)廣西監(jiān)管局，賬號(hào)：45001604667058000003，開戶銀行：中國建設(shè)銀行股份有限公司南寧嘉賓路支行。逾期將每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。
如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內(nèi)依法向中國保監(jiān)會(huì)申請(qǐng)行政復(fù)議或在6個(gè)月內(nèi)直接向有管轄權(quán)的人民法院提起行政訴訟。復(fù)議和訴訟期間，上述決定不停止執(zhí)行。逾期不履行處罰決定，又不申請(qǐng)復(fù)議或起訴的，我局將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2016年9月7日
企業(yè)常用公文范文2
公司各單位、機(jī)關(guān)各部室：
20xx年3月19日上午9時(shí)和4月9日上午10:30,xxx分公司部分20xxx年退出崗位休息員工(分別有88人和120余人)聚集xxx分公司新辦公大樓院內(nèi)廣場上訪，提出三點(diǎn)訴求：
一是要求按照xxxxx出臺(tái)的20xxx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金文件標(biāo)準(zhǔn)增加生活費(fèi)人均122.50元;
二是要求按照20xx年內(nèi)退待遇標(biāo)準(zhǔn)把績效工資的50%納入退休工資內(nèi);
三是如上述兩條不解決，要求重新返崗上班。
20xx年部分退出崗位休息員工兩次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，雖然在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施積極勸導(dǎo)和化解下得以基本平息，但卻給公司形象帶領(lǐng)了很不好的影響，是較為嚴(yán)重的企業(yè)內(nèi)部員工隊(duì)伍群體性事件。為了嚴(yán)肅紀(jì)律，消除不良影響，根據(jù)《xxxxxx分公司中層干部績效考核辦法》(中鋁股份桂字[20xx]78號(hào))的有關(guān)規(guī)定和中國鋁業(yè)公司《信訪維穩(wěn)情況通報(bào)》第3期的有關(guān)要求，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，決定對(duì)此次事件負(fù)有直接或間接責(zé)任的下列中層干部給予如下處罰：
徐xx,xx分公司總經(jīng)理助理、xxx鋁業(yè)公司經(jīng)理、xx鋁管理部黨委書記。該同志作為負(fù)責(zé)xx鋁退休職工(含退出崗位休息員工)管理工作的主要負(fù)責(zé)人，在接到xxxx自治區(qū)有關(guān)調(diào)整20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知后沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在給xx公司起草并上報(bào)《xx鋁業(yè)公司有關(guān)增加內(nèi)退職工生活費(fèi)的請(qǐng)示》時(shí)，也沒有向分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào);在總部人力資源部對(duì)他們的請(qǐng)示做出口頭答復(fù)后還是沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，最后在做出發(fā)放20xx年內(nèi)退職工生活費(fèi)增加部分時(shí)依然沒有匯報(bào)，“四個(gè)不匯報(bào)”是這次導(dǎo)致20xx年退出崗位休息員工認(rèn)為公司不給他們?cè)黾由钯M(fèi)，釀成群體性聚集上訪事件發(fā)生的直接原因。事件發(fā)生后，調(diào)處工作又不力，造成事件接連發(fā)生，給公司造成了很不好的影響，因此，徐國慶同志對(duì)此次聚集上訪事件的發(fā)生負(fù)有直接的管理責(zé)任，決定扣減績效工資5000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
肖xx，公司人力資源部經(jīng)理。在20xx年公司實(shí)施內(nèi)部退出崗位休息政策的過程中，人力資源部沒有擬定具體的實(shí)施方案和有關(guān)待遇的規(guī)定說明，是造成此次群體性上訪事件的重要原因，肖克成同志對(duì)此應(yīng)負(fù)有一定的責(zé)任。在此次20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件發(fā)生的前后，在明知道xxxxxx已經(jīng)下發(fā)有關(guān)增加企業(yè)退休人員生活費(fèi)的文件，以及xx鋁業(yè)公司已經(jīng)向中鋁公司總部起草有關(guān)增加退休人員生活費(fèi)的請(qǐng)示并得到總部口頭答復(fù)，準(zhǔn)備執(zhí)行自治區(qū)文件發(fā)放生活費(fèi)增加部分的情況下，始終都沒有向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這也是導(dǎo)致此次群體性聚集事件發(fā)生的直接原因之一。在公司主要領(lǐng)導(dǎo)向他了解有關(guān)內(nèi)退工作的情況時(shí)，又不如實(shí)反映匯報(bào)當(dāng)時(shí)情況，說假話，甚至推卸責(zé)任，使公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作陷入極大的被動(dòng)。肖克成同志作為分公司人力資源部經(jīng)理，工作不力，對(duì)此次群體性聚集事件的發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任，決定給予扣減績效工資5000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
劉xx，xx鋁業(yè)公司副經(jīng)理、xx鋁管理部黨委副書記。作為xx鋁離退休員工管理的負(fù)責(zé)人之一，在此次部分20xx年退出崗位休息員工群體性聚集上訪事件處理過程中處臵不當(dāng)，方法欠妥，工作不得力，導(dǎo)致聚集事件連續(xù)發(fā)生，負(fù)有一定的責(zé)任。決定給予扣減績效工資2000元，當(dāng)月兌現(xiàn)，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
楊xx，公司黨建工作部部長、分公司維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，對(duì)此次群體性聚集上訪事件的發(fā)生，負(fù)有間接的管理責(zé)任，決定給予扣減績效工資1000元，當(dāng)月兌現(xiàn)。
企業(yè)常用公文范文3
茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
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