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會(huì)議記要怎么寫_工會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文

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會(huì)議記要怎么寫_工會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文

  召開大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議,一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,即把會(huì)議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題,分項(xiàng)來寫。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的工會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文,歡迎參閱。

  會(huì)議記要寫作要點(diǎn)

  根據(jù)會(huì)議性質(zhì)、規(guī)模、議題等不同,正文部分大致可以有以下幾種寫法:

  1、集中概述法(綜合式)。這種寫法是把會(huì)議的基本情況,討論研究的主要問題,與會(huì)人員的認(rèn)識(shí)、議定的有關(guān)事項(xiàng)(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會(huì)議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統(tǒng)一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對(duì)短小。如果會(huì)議的議題較多,可分條列述。

  2、分項(xiàng)敘述法(條項(xiàng)式)。召開大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議,一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,即把會(huì)議的主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題,然后另上標(biāo)號(hào)或小標(biāo)題,分項(xiàng)來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,內(nèi)容相對(duì)全面,問題也說得比較細(xì),常常包括對(duì)目的、意義、現(xiàn)狀的分析,以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì)、深入貫徹的會(huì)議。

  3、發(fā)言提要法(摘錄式)。這種寫法是把會(huì)上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見。某些根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)布置,需要了解與會(huì)人員不同意見的會(huì)議紀(jì)要,可采用這種寫法。


  工會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文1

  時(shí)間:xxxx年xx月xx日上午9:00

  地點(diǎn):xxx

  參加人員:xx集團(tuán)會(huì)員代表

  議程:

  1、 審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

  2、 審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

  為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究,經(jīng)黨委批準(zhǔn),于xxxx年xx月xx日召開xx集團(tuán)有限公司第xx屆xx次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表xxx名,實(shí)到代表xxx名,列席代表x名。

  會(huì)議議程:

  1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種:

  框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

  2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種:

  實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

  3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后,如何完善制度,保證職工合法權(quán)益。

  工資支付:以年為單位,每年年底與職工結(jié)算一次工資。工作期間采取每月預(yù)付制度,預(yù)付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書》的約定;

  休息休假:對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工,公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式,在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí),確保職工的休息休假權(quán)益。

  加班工資:公司將以年為計(jì)算周期,每年每位職工的工作時(shí)間為xxxx工作小時(shí),如果超過法定計(jì)算周期,公司將支付xxx%的加班工資。法定節(jié)假日確需加班的,在與職工充分協(xié)商同意的情況下,按國(guó)家法律法規(guī)支付其相應(yīng)得法定假日工資;

  4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

  與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類,以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論,一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

  5、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

  職業(yè)道德。

  行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括:內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則,保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則,代表xx對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;外部其他組織的行為準(zhǔn)則,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則,不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與xx競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

  xxxx年xx月xx日

  工會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文2

  20XX年9月15日上午,局機(jī)關(guān)工會(huì)隆重召開全局職工代表大會(huì),局黨組副書記、局長(zhǎng)劉瑞春同志和其他黨組成員以及25名職工代表參加了會(huì)議,會(huì)議由副調(diào)研員包善平同志主持。

  首先,張曼莉同志作了年度工作報(bào)告,認(rèn)真總結(jié)和回顧了一年來工作情況。她說:過去一年以來,工會(huì)工作在局黨組和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局各處室的大力支持與配合下,局工會(huì)緊緊圍繞局黨組中心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)“三個(gè)代表”和黨的十八精神的重要思想,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在藥監(jiān)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),配合機(jī)關(guān)黨委推進(jìn)職工素質(zhì)工程、文化建設(shè),開展了一系列有益活動(dòng),并取得了很好的成效。關(guān)于今后的工會(huì)工作,張曼莉同志闡述了下一步工作思路,并對(duì)20XX年工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,動(dòng)員全局職工為食品藥品監(jiān)管工作做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  大會(huì)第二項(xiàng)議程是:局辦公室主任章厚知同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)上年度職工代表大會(huì)的意見和建議落實(shí)情況,提出如下答復(fù):

  (一)關(guān)懷職工、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力上存在的不足:

  一是關(guān)于職工公休假補(bǔ)助、設(shè)立廉政保證金、通訊補(bǔ)助費(fèi)用等建議,因上級(jí)沒有相關(guān)政策,故建議無法落實(shí)。

  二是關(guān)于多組織開展集體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的建議。整改措施:開展了飲食用藥宣傳月活動(dòng),組織局機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村,面對(duì)面向社會(huì)大眾,普及飲食用藥安全知識(shí),增強(qiáng)公眾食品藥品安全意識(shí),樹立良好部門形象。

  三是對(duì)職工反映住房補(bǔ)貼多年未落實(shí)問題。整改措施:責(zé)成有關(guān)處室深入調(diào)研,今年上半年已經(jīng)解決。

  (二)局機(jī)關(guān)管理方面存在的問題上存在不足:

  關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂、公務(wù)用車管理的意見,整改措施為:責(zé)成工會(huì)、辦公室進(jìn)一步完善和嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。

  (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作,提高政務(wù)公開程度上存在不足:

  一是關(guān)于樹立執(zhí)法權(quán)威,加大執(zhí)法力度,解決執(zhí)法服裝的意見,今年上半年已經(jīng)落實(shí)到位。

  二是關(guān)于加大局機(jī)關(guān)政務(wù)公開力度的建議。整改措施為:在實(shí)施行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行的同時(shí),按照上級(jí)有關(guān)要求,進(jìn)一步加大局機(jī)關(guān)政務(wù)、財(cái)務(wù)公開力度,注重發(fā)揮局機(jī)關(guān)民主理財(cái)小組作用。

  (四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效能上存在的問題:

  關(guān)于群眾反映的意見,要盡快解決,不能解決的,應(yīng)有所反饋的建議。整改措施為:責(zé)成辦公室進(jìn)一步梳理征得的意見和建議,逐一制定整改落實(shí)方案,明確具體承辦責(zé)任處室、責(zé)任人和整改時(shí)限,對(duì)于無法落實(shí)的,要告知具體原因。

  大會(huì)第三項(xiàng)議程是分組討論,與會(huì)的各單位主要負(fù)責(zé)人和全局各單位工會(huì)小組長(zhǎng)分別與部分黨組成員、工會(huì)委員分成兩組,針對(duì)工會(huì)一年來的工作情況和今后工作的建議進(jìn)行交流,就今后如何更好的開展各項(xiàng)工作進(jìn)行了熱烈討論。廣大代表在食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制的完善、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、職工福利等方面提出了良多建議。其主要內(nèi)容是:

  (一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面。

  我局現(xiàn)有學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度不能有效調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)積極性、外出考察和學(xué)習(xí)交流頻次較少,不利于工作視野拓展和業(yè)務(wù)水平提高、全系統(tǒng)各業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)、會(huì)議等缺乏計(jì)劃性,不利于縣(區(qū))局合理高效安排工作。

  (二)局機(jī)關(guān)管理方面。

  建議恢復(fù)機(jī)關(guān)榮譽(yù)室、增加車位和加強(qiáng)檔案管理。

  (三)文化活動(dòng)方面。

  建議豐富文明創(chuàng)建載體,增加文藝活動(dòng);根據(jù)職工的年齡和生理特征,增加體檢次數(shù)、調(diào)整體檢項(xiàng)目。

  交流中廣大代表積極建言獻(xiàn)策,黨組成員、工會(huì)負(fù)責(zé)人認(rèn)真記錄并隨時(shí)與代表交流溝通,大會(huì)氣氛熱烈而民主。參加會(huì)議的人員有:劉瑞春、邵振波、吳龍、王以書、王珍、包善平、張曼莉、楊文彩、董麗麗、董賽文、徐岳鑫、莊航、張修虎、楊振春、李麗、呂士兵、沈琳、陳鋒、張令志、沈永皊、劉世同、徐敏友、朱文彬、朱建中、倪飛鳴、張紅、程曉云、章厚知、孔祥海、王玉同。

  工會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文3

  1月28日,公司一屆七次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議隆重召開。會(huì)議全面總結(jié)了公司20xx年各項(xiàng)工作,認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì),周密部署了20xx年工作。會(huì)議由公司黨委書記付迎拴主持。來自公司系統(tǒng)的210余名代表參加了會(huì)議。

  王政濤總經(jīng)理作了題為《加強(qiáng)三個(gè)建設(shè),深化兩個(gè)轉(zhuǎn)變,努力推進(jìn)一強(qiáng)三優(yōu)現(xiàn)代公司建設(shè)》的工作報(bào)告。20xx年是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的一年。在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司干部員工以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),以“三節(jié)約”和“責(zé)任鑄金牌”主題活動(dòng)為載體,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,迎難而上,務(wù)實(shí)工作,有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)和電煤供應(yīng)緊張帶來的不利影響,各項(xiàng)工作有序開展,目標(biāo)任務(wù)順利完成,企業(yè)發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)有力的新步伐:深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得顯著成效;安全生產(chǎn)局面保持穩(wěn)定;電網(wǎng)建設(shè)和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成;營(yíng)銷精益化管理邁上新臺(tái)階;精益管理水平得到新提升;科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)取得豐碩成果;農(nóng)網(wǎng)建設(shè)和農(nóng)電管理工作取得新進(jìn)展;多經(jīng)產(chǎn)業(yè)在規(guī)范中穩(wěn)步壯大;教育培訓(xùn)和人才建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng);黨建、民主管理和文明建設(shè)協(xié)調(diào)推進(jìn)。

  《報(bào)告》指出,當(dāng)前,從國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本走勢(shì),到國(guó)網(wǎng)公司、省公司新戰(zhàn)略的確立;從電力改革發(fā)展步伐的進(jìn)一步加快,到公司整體實(shí)力和管理水平的不斷提升,都對(duì)我們把握形勢(shì)、理清思路、鞏固成果、加快發(fā)展帶來了新機(jī)遇,提出了新要求。我們要認(rèn)識(shí)到“三個(gè)建設(shè)”、“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司是緊密聯(lián)系、互相促進(jìn)、有機(jī)統(tǒng)一的整體。“三個(gè)建設(shè)”是推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的政治保證、組織保證和思想保證,“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”是與宏觀經(jīng)濟(jì)政策一脈相承的重要戰(zhàn)略,是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的重要途徑。

  《報(bào)告》強(qiáng)調(diào),經(jīng)過近年來的發(fā)展,公司安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定,電網(wǎng)結(jié)構(gòu)日益堅(jiān)強(qiáng),綜合實(shí)力顯著提升,在國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)27家省會(huì)供電企業(yè)同業(yè)對(duì)標(biāo)中處于中上游水平,充分證明了公司的發(fā)展基礎(chǔ)是好的,也具備了應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的有利條件。同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到,公司發(fā)展依然面臨諸多挑戰(zhàn)。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持解放思想、轉(zhuǎn)變觀念;以創(chuàng)新體制機(jī)制為手段,加快推動(dòng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”;以提高質(zhì)量和效益為目標(biāo),推動(dòng)整體水平邁上新臺(tái)階。

  會(huì)議提出了公司20xx年工作的總體要求是:全面貫徹國(guó)網(wǎng)公司、省公司“兩會(huì)”精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)發(fā)展為主線,以“責(zé)任鑄金牌”主題活動(dòng)為載體,以同業(yè)對(duì)標(biāo)為抓手,以科技和信息化為支撐,深入開展“標(biāo)準(zhǔn)化管理年”活動(dòng),落實(shí)“三集五大”工作部署,切實(shí)加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”,深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,確保完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)步伐。

  會(huì)議明確了20xx年公司安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建設(shè)、綜合管理、增供擴(kuò)銷和厲行節(jié)儉、科技創(chuàng)新與信息化建設(shè)、廉政建設(shè)和隊(duì)伍穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)方面的主要發(fā)展目標(biāo)。安排部署了20xx年的八項(xiàng)重點(diǎn)工作:抓安全,強(qiáng)基固本,提升安全供電和服務(wù)水平;抓發(fā)展,規(guī)劃先導(dǎo),推進(jìn)各級(jí)電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展;抓服務(wù),增供擴(kuò)銷,提高公司發(fā)展的質(zhì)量和效益;抓管理,戰(zhàn)略引領(lǐng),扎實(shí)開展“標(biāo)準(zhǔn)化管理年”活動(dòng);抓科技,信息支撐,提升公司發(fā)展的信息化水平;抓農(nóng)電,突出一體化,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè);抓規(guī)范,注重效益,積極穩(wěn)健地發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè);抓“三個(gè)建設(shè)”,和諧共進(jìn),增強(qiáng)公司發(fā)展軟實(shí)力。

  隨后,公司工會(huì)主席馬天保作了職代會(huì)工作報(bào)告,總會(huì)計(jì)師薄林作了財(cái)務(wù)工作報(bào)告,公司副總經(jīng)理陳希正宣讀了表彰決定。會(huì)議對(duì)20xx年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰。

  會(huì)議期間,各位代表認(rèn)真聽取審議了會(huì)議各項(xiàng)報(bào)告和文件,圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定等重大問題,暢所欲言,深入討論,體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí),并審議通過了總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、審計(jì)工作報(bào)告、企務(wù)公開工作報(bào)告、集體合同履行情況、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告等,形成了大會(huì)決議。王政濤總經(jīng)理、付迎拴書記與機(jī)關(guān)和基層單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年業(yè)績(jī)考核責(zé)任書。

  付迎拴書記作大會(huì)總結(jié)講話。他說,這次會(huì)議是公司進(jìn)一步深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司,確保全面完成“十一五”發(fā)展規(guī)劃任務(wù),為“十二五”發(fā)展打好基礎(chǔ)的一次重要會(huì)議。王政濤總經(jīng)理的工作報(bào)告,全面總結(jié)了公司20xx年取得的不平凡成績(jī),深刻分析了公司發(fā)展面臨的形勢(shì),堅(jiān)決貫徹國(guó)網(wǎng)公司和省公司關(guān)于電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)展的工作部署,明確了在當(dāng)前新形勢(shì)下加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”工作,深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,加快推進(jìn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)的新內(nèi)涵和新要求,對(duì)20xx年公司工作作出了具有前瞻性、系統(tǒng)性、針對(duì)性的安排和部署。

  付迎拴書記要求各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,確保完成全年任務(wù)。最后,付迎拴書記對(duì)近期的工作提出了四點(diǎn)要求,一是高度重視安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定;二是做好節(jié)日值班和節(jié)前走訪工作;三是認(rèn)真做好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;四是積極開展節(jié)日扶貧送溫暖工作。


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