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董事會秘書崗位職責說明書

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董事會秘書崗位職責說明書

  董事會秘書在董事會決議違反法律法規(guī)公司章程等有關(guān)規(guī)定時應(yīng)及時提出異議,那么董事會的崗位職責說明書怎么寫呢?下面學習啦小編給大家介紹關(guān)于董事會秘書崗位職責說明書的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

  董事會秘書職責說明書

  一、基本信息

  崗位名稱:董事會秘書

  薪資等級:

  任 職 者:

  所在部門:集團總裁辦

  上級職位:董事長/分管集團領(lǐng)導

  上級姓名:

  下屬員工:

  制定日期:

  二、崗位目的

  根據(jù)集團董事長要求,組織安排董事會各項會議,代表董事會傳達董事會各項決議并實施監(jiān)督管理,同時制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、完善各項管理制度及流程,定期代表公司向公眾發(fā)布各種信息,為公司贏得良好聲譽和社會效益。

  三、職位工作關(guān)系

  內(nèi)部關(guān)系:董事長/主管領(lǐng)導

  本崗位

  其他部門

  其他部門

  本部門員工

  本部門員工

  外部關(guān)系:相關(guān)各單位及職能機構(gòu)等

  四、崗位職責

  序號職責描述負責程度考核點

  1● 建立健全集團董事會各項管理體系

  根據(jù)公司整體經(jīng)營管理戰(zhàn)略,提出董事會管理理念,制定并完善董事會管理各項章程與管理制度,同時制定相應(yīng)的考核標準及管理辦法;全部◆ 制度的可行性

  ◆ 制度的可操作性

  ◆ 制度的時效性

  ◆ 制度的持續(xù)性

  2● 貫徹落實董事會各項決議

  積極組織董事會各項會務(wù)、活動等,撰寫董事會內(nèi)部各項公文、文件,并定期發(fā)布各類信息;同時根據(jù)董事會精神貫徹落實各項決議與安排,并定期跟蹤反饋;全部◆ 執(zhí)行力度

  ◆ 參與力度

  ◆ 有價值信息

  3● 負責組織落實公司年度經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃

  根據(jù)董事會戰(zhàn)略要求,負責組織安排落實公司經(jīng)營發(fā)展的長期、中期、短期規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;全部◆ 規(guī)劃的完整性

  ◆ 規(guī)劃的可持續(xù)性

  4● 作好董事會各項日常管理工作

  負責制定董事會各項管理制度的制定與完善,并作好董事會各項日常管理工作;全部◆ 制度的可行性

  ◆ 制度的可持續(xù)性

  ◆ 實施效果

  ◆ 各環(huán)節(jié)的連接

  5● 作好董事會各項公關(guān)外聯(lián)工作

  根據(jù)董事會要求,作好相關(guān)的各類公關(guān)與外聯(lián)工作,同時作好各類信息的搜集整理,為董事會提供有參考價值的信息資料和政策咨詢等; 全部◆ 對外的嚴密性與邏輯性

  ◆ 信息的完整性與可靠性

  ◆ 信息的參考價值

  6● 負責作好董事會項目的推進督辦

  按照董事會要求,協(xié)助積極推進集團項目進展,并監(jiān)督董事會各項決議的落實實施情況,作好信息的溝通工作; 全部◆ 項目推進的力度

  ◆ 項目監(jiān)督與執(zhí)行力

  ◆ 信息的通暢與時效

  7● 董事會安排的臨時性或突發(fā)性工作全部◆ 階段任務(wù)完成效果

  ◆ 工作完成質(zhì)量

  五、管理權(quán)限

  ◆ 財務(wù)申報權(quán):根據(jù)公司管理制度與授權(quán)而定

  ◆ 人事決策權(quán):根據(jù)公司人事制度與流程而定

  ◆ 其他:

  六、崗位職業(yè)生涯規(guī)劃

  本崗位員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:(試用期為3個月)

  董事會秘書 董事會主任秘書

  七、任職要求

  知識

  經(jīng)驗

  技能● 學歷/專業(yè):國家正規(guī)教育本科以上,經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè);在心理學、哲學等方面有較深的見解,邏輯思維與公關(guān)能力強;

  ● 工作經(jīng)驗:8年以上大中型企業(yè)、外資、獨資或合資企業(yè)從事董事會秘書/辦公室主任工作,且3年以上上市公司董事會秘書職務(wù);在以往公司有可考證的突出業(yè)績;

  ● 專門知識/技能:掌握董事會管理專業(yè)知識與技能技巧,有多年實際工作經(jīng)驗;具備先進的管理理念、公關(guān)協(xié)調(diào)能力強,公文撰寫能力突出;

  ● 專業(yè)/從業(yè)資格:

  ● 輔助技能:與相關(guān)政府部門有一定關(guān)系,具備解決特殊問題的能力

  能力● 具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),為人正直,性格穩(wěn)重,原則性強;

  ● 具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

  ● 熟練掌握上市公司各項運作;

  ● 在董事會管理方面有突出業(yè)績;

  素質(zhì)● 優(yōu)秀的職業(yè)道德;求實、敬業(yè)、穩(wěn)重、富有開拓精神

  ● 個人品質(zhì):工作認真負責、誠實可信

  八、工作所需配備的資源

  為高質(zhì)量完成本崗位工作,公司需提供的資源包括:

  必備的辦公條件:辦公環(huán)境與辦公設(shè)備設(shè)施,包括電腦、電話、寬帶、復(fù)印/打印機

  必要的工作目標與工作任務(wù):企業(yè)經(jīng)營管理目標與戰(zhàn)略的明確、任務(wù)的明確與分工

  其他相關(guān)資源:客戶資源、人脈資源等

  任職者簽字: 簽字日期: 年 月 日

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