說起秘書大家就心里偷偷地在想著那不正當?shù)年P系，今天想跟你們將的是關于秘書那些辛苦的故事，下面是學習啦小編為你整理的對秘書工作的建議，希望對你有用!

　　對秘書工作的建議

　　秘書工作事情繁雜，考驗和挑戰(zhàn)共在，壓力與夢想共存，對我們自身的能力和心態(tài)都有比較高的要求。2008年開始，我自己獨立摸索從事一所縣城高中的校長秘書工作，后來結合讀書和與前輩、朋友、同事的交流，總結幾點意見作為大家的參考：

　　1、接觸一下全面介紹秘書工作的課件或教材，對于秘書工作的內(nèi)容、能力要求有一個前期的、較為全面的、系統(tǒng)的熟悉和把握。

　　2、養(yǎng)成縝密的思維習慣和干凈利落、不差秋毫的工作作風，在工作細節(jié)、品質(zhì)上對自己嚴格要求。一方面提高自己的執(zhí)行力，一方面要學會能將一切了然于胸，獨擋一面。

　　3、多觀察、多記錄、多詢問、多總結，養(yǎng)成寫工作日志的習慣。

　　4、多充電，多讀書，不斷涉及管理、口才、禮儀、歷史、行業(yè)知識、寫作、商業(yè)等，讓自己的頭腦豐富，讓自己練就在紛繁蕪雜的網(wǎng)絡海洋和信息爆炸中尋找自己需要的材料的能力和技巧。(這也需要一些信息自愿檢索的技巧和方法)。

　　5、長袖善舞，和上下級領導、同事協(xié)同作戰(zhàn)，口才好一點。如果口才不好，可以用勤快和微笑來拉近距離，增強信任。

　　6、不斷提高應用操作辦公設備的能力和技巧，尤其是電腦。

　　7、有時間多看《人民日報》，把握時代旋律和全局思維。

　　8、培養(yǎng)耐挫力，鍛煉加班熬夜寫材料的定力和耐力。

　　9、保持樂觀的心態(tài)和良好的飲食作息習慣。只有好的身體，扎實的腳步，才能點滴實現(xiàn)夢想的騰飛!

　　秘書的工作主要內(nèi)容是?

　　秘書的工作崗位分為公司秘書、機關公務員。

　　一、秘書應是領導的助手，協(xié)助領導安排并督促日常工作。如：安排會議，領導的日程安排，安排接待方案

　　二、秘書要不斷提高工作能力，能熟練起草、寫作文件，有扎實的中文水平。根據(jù)不同的工作環(huán)境和要求，最好能有較好的外語水平。

　　三、秘書也是領導的參謀，協(xié)助領導收集資料、參與一些事宜的思考，從領導的角度去為領導設想問題、處理問題協(xié)助領導做決策。

　　四、處理文件。收、發(fā)文件，文件存檔等。

　　五、對秘書的要求：多學習、人品好、正派、有文字功底、能熟練操作現(xiàn)代辦公設備、有內(nèi)含、保守密秘。

　　辦公室行政秘書工作內(nèi)容與責任

　　A、打字速度 權重30% 以每分鐘60個單詞的速度按照適當?shù)母袷綔蚀_的將來自以下各個方面的指令打印成文件：口頭指示、錄音內(nèi)容、手寫筆記或正式筆記、總經(jīng)理的手寫材料、手寫會議紀要等;打印通知、會議議程、工作日程和其他以下內(nèi)容材料;打印商業(yè)協(xié)會調(diào)查;匯總和打印經(jīng)營報告和其他各種報告、包括文本和表格;打印從報刊在職上摘選下來的文章;整理和打印信件、備忘錄、問家副本以及其他要求打印的文件;

　　B、接待 權重25% 當面或通過電話核定已經(jīng)簽訂的合同，熱心地幫助來電話者和來訪者;回答打進來的電話，轉達消息、提供信息或?qū)㈦娫捓修D給某人;接待來訪者，提供信息或直接將客人引到相應的辦公室或個人處;作為主人在客人等待期間提供臨時服務;操縱自動應答設施;與來電話者及來訪者保持一種合作的態(tài)度

　　C、計劃安排 權重20% 對工作日程驚醒有效管理、包括對約見、會議、旅行以及其他此類活動的安排;對工作日程進行安排;為總經(jīng)理、董事會成員和其他人員約見會面人員;為辦理出差補貼作好準備;協(xié)助進行年度會議的安排;為保證在職培訓計劃的實施等等

　　總經(jīng)理的秘書：

　　1、負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，對其他行政和業(yè)務方面的工作提供行政支持;

　　2、負責總經(jīng)理日常工作日程安排;

　　3、負責籌備公司各種管理例會，做好會議記錄;

　　4、負責總經(jīng)理商務旅行的各項準備工作;

　　5、負責應接電話，應答內(nèi)外咨/詢，做好外來人員的接洽;

　　6、負責接待總經(jīng)理客人來訪;

　　7、負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉達，維護總經(jīng)理名片簿和總經(jīng)理交待的相關物品;

　　8、完成上級交付的其它任務

　　辦公室秘書工作職責

　　一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

　　二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密。

　　三、做好各種會議的記錄及會務工作。

　　四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

　　五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。

　　六、做好來訪接待工作。

　　七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

　　八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

　　九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

　　董事長秘書的工作職責

　　直接上級：文秘科

　　間接上級：董事長

　　崗位性質(zhì)：負責董事會有關文書材料等文秘工作

　　管理權限：受董事長委托，行使對董事會日常工作協(xié)調(diào)和會議召集管理權限

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　負責召集董事會議;

　　負責董事會議的記錄;

　　負責公司印章、法人章的管理;

　　負責董事會會議籌備、通知;

　　負責會議材料的整理、存檔工作;

　　負責會議資料的發(fā)放、收集;

　　負責董事長來往信件的處理工作;

　　文秘科科長因公外出或不上班時，代職行使科長的職責，管理本科工作

　　秘書人員接待工作的程序

　　(一) 接待工作可分為:視察接待,會議接待,參觀接待,亊務接待. 視察接待,會議接待由院務辦公室主任或分管副主任負責,參觀接待和亊務接待一般由院務辦公室其他人員負責. ?

　　(二) 賓客到達前要做好如下環(huán)節(jié)的準備工作:?

　　1.來賓的基本情況:単位,姓名,職務,性別,民族,人數(shù),來訪目的和要求,抵達時間,抵達方式,日程安排;?

　　2.及時報吿主管院領導,聽取領導對接待工作的意見;?

　　3.制定接待計劃,向主管主任報批,重要客人要向院領導報批;?

　　4.協(xié)調(diào)有關部門落實接待計劃. ?

　　(三) 賓客到達后應做好以下服務工作:?

　　1.接站;?

　　2.根據(jù)客人具體情況安排住宿;?

　　3.與來賓負責人商議活動日程安排,及時將結果報吿負責接待的領導;?

　　4.根據(jù)客人特點協(xié)調(diào)有關部門做好各項活動安排;?

　　5.隨時征求客人意見,及時調(diào)整活動安排. ?

　　(四) 賓客離去時應做好如下收尾工作:?

　　1.征求來賓對接待工作的意見;?

　　2.將訂購的返程票交到來賓手中;?

　　3.協(xié)助來賓結算住宿費等;?

　　4.落實返程安排及送行車輛,送站;?

　　5.通知來賓単位接站;?

　　6.將接待工作中的有關文字材料整理歸檔.