夜間值班管理規(guī)定范文
夜間值班管理規(guī)定范文
為了加強(qiáng)值班管理，而制定了夜間值班管理規(guī)定。下面是夜間值班管理規(guī)定范文，歡迎參閱。
夜間值班管理規(guī)定范文1
1 目的
進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)管理措施的落實(shí)，促進(jìn)員工遵章守紀(jì)，防止事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。
2 范圍
明確值班管理職責(zé)，規(guī)范值班程序，適用于公司各級(jí)值班人員。 3 職責(zé)
3.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)夜間各級(jí)值班人員的管理工作及考核。
3.2根據(jù)各級(jí)工作職責(zé)范圍，做好夜間生產(chǎn)管理，行使生產(chǎn)調(diào)度職能，負(fù)責(zé)夜間生產(chǎn)的組織、落實(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備故障的組織、搶修和對外工作聯(lián)絡(luò)。
3.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等事故的指揮、組織、處置，并逐級(jí)上報(bào)。期間有權(quán)調(diào)度公司人力、物力等資源。
3.4加強(qiáng)夜間巡查，全面掌握生產(chǎn)運(yùn)行狀況，督促員工在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，糾正違章違紀(jì)并進(jìn)行考核。
3.5對值班過程發(fā)現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)隱患要及時(shí)組織處理，暫時(shí)不能處理的做好防范和監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。
3.6與崗位員工交流、溝通，了解員工的思想動(dòng)向，宣傳公司文化及經(jīng)營理念。
3.7調(diào)度會(huì)上通報(bào)值班期間出現(xiàn)的各類問題。
4 值班體系
4.1公司級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)一名。
4.2部(工段)級(jí)值班人員一名。
4.3電儀維修、機(jī)械維修工員各二名。
4.4高壓電力運(yùn)行工一名。
4.5物資供應(yīng)及倉庫值班各一名。
5 值班時(shí)間：
當(dāng)天白班下班至次日8：00。
6 值班巡檢頻次
6.1公司級(jí)：白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4：00—7:00;在生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)各巡檢一次。
6.2部、工段值班：每運(yùn)行班全面巡檢至少兩次以上;主控室、丙酮貯槽區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域、部位，每運(yùn)行班至少進(jìn)行一次專項(xiàng)安全巡檢。
6.3機(jī)械、電儀維修工：生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)每運(yùn)行班至少巡檢二次以上。
6.4高壓運(yùn)行工：生產(chǎn)系統(tǒng)范圍內(nèi)，每運(yùn)行班至少巡檢二次以上。 7 管理人員值班規(guī)定
7.1 值班巡檢應(yīng)持“巡檢卡”逐崗巡查，并由崗位操作工在值班巡檢卡上簽名確認(rèn)。
7.2發(fā)生生產(chǎn)異常情況，視具體情況該上報(bào)應(yīng)迅速上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7.3做好值班日志的填寫，并將值班情況匯報(bào)至單位主要負(fù)責(zé)人。
7.4因特殊情況不能參加值班的，由單位負(fù)責(zé)人安排其他人員代替。
7.5值班期間禁止離開廠區(qū)，因故需離開必須經(jīng)公司值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 8 維修人員值班規(guī)定
8.1電、儀、機(jī)械維修人員，做好巡檢發(fā)現(xiàn)問題的記錄和處置記錄。
8.2每晚10:00前值班人員在生產(chǎn)現(xiàn)場或維修室，10:00后可到宿舍休息。
8.3電儀、設(shè)備出現(xiàn)故障，由值班長負(fù)責(zé)通知相關(guān)維修人員，維修工10分鐘內(nèi)必須到達(dá)檢修現(xiàn)場。
8.4高壓運(yùn)行值班人員做好職責(zé)范圍內(nèi)巡檢、保障、服務(wù)工作。
8.5物資供應(yīng)和倉庫人員夜間值班，隨時(shí)做好物資供應(yīng)或領(lǐng)用準(zhǔn)備。 9 考核
9.1未盡值班管理職責(zé)，導(dǎo)致生產(chǎn)受到影響，給予50—200元處罰。
9.2未按值班規(guī)定要求，給予10—50元處罰。
10 本制度由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋、考核，從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
夜間值班管理規(guī)定范文2
第一條：本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事物，除由主管人員
在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：
(一) 臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
(二) 指揮監(jiān)督保安人員及夜班工作人員
(三) 預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)
(四) 隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密
(五) 公司交辦的各項(xiàng)事宜
第二條：公司員工值班其時(shí)間規(guī)定如下：
(一) 自星期一至星期日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。
(二) 節(jié)假日：日班上午8點(diǎn)起至下午5點(diǎn)止(可隨辦公時(shí)間的 變更而變更)。夜班下午5點(diǎn)起至次日上午8時(shí)止
第三條：每日值班人員由管理部編排(為管理人員主任級(jí)以上人員值
班)，并應(yīng)置值日牌，寫明值班人員的姓名懸掛于明顯地方。
第四條：值班人員應(yīng)該按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得
中途停歇或隨意外出，并須在公司或工廠指定的地方食宿。
第五條：值班人員遇有事情發(fā)生可先行處理，事后及時(shí)報(bào)告。如遇其
職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條：值班員工收到電文、貨物等分別依下列方式處理：
(一) 屬職權(quán)范圍內(nèi)的可及時(shí)處理
(二) 非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。
(三) 密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第七條：值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送
主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查。
第八條：值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司
視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。
第九條：值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情
節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。
第十條：值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它
員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。
第十一條：本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。 本規(guī)定于2005年10月26日開始執(zhí)行。
夜間值班管理規(guī)定范文3
一、總則
為確保公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營秩序，經(jīng)公司董事長會(huì)議研究決定;組織公司管理層進(jìn)行夜間值班，對各生產(chǎn)車間的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，特制定如下規(guī)定：
二、值班人員名單
星期一：杜林松、范森禮 星期二：朱延家、范樹森 星期三：代紅雷、郭九磊 星期四：牛順江、周元臣 星期五：杜林超、邱銀良 星期六：李紅建、呂慶東 星期日：吳華中、高銀蘭
三、值班內(nèi)容
1、檢查各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)運(yùn)行情況，勞動(dòng)紀(jì)律、違規(guī)違紀(jì)、現(xiàn)場5S;
2、配件庫物資安全及夜間值班情況、車庫車輛等公司財(cái)產(chǎn)安全;
四、值班紀(jì)律
1、值班人員首先端正態(tài)度、正確認(rèn)識(shí)、大膽負(fù)責(zé)，杜絕以前、不負(fù)責(zé)任、敷衍了事，甚至不到現(xiàn)場巡檢的現(xiàn)象。
2、值班時(shí)間晚8：00到早8：00.
3、值班期間不準(zhǔn)請假，確有急事可以協(xié)調(diào)其他小組換班。
4、值班人員無故不參加值班的，經(jīng)企管部核實(shí)后每次罰款50元
5、值班人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為，必須立即制止，并填寫值班記錄表、次日轉(zhuǎn)企管部匯總后，嚴(yán)格按照行政管理細(xì)則通知各車間負(fù)責(zé)人落實(shí)處罰。
6、值班期間必須做到耳靈、眼亮、腳勤、注意方法、巧妙巡邏，不準(zhǔn)醉酒上崗和聚眾賭博。
五、值班獎(jiǎng)懲辦法
1、夜間罰款標(biāo)準(zhǔn)：睡崗100元/次、吸煙20/次、玩手機(jī)50/次、聚伙閑談罰款20，其它違反勞動(dòng)紀(jì)律20元/項(xiàng)。并對車間當(dāng)班班長連帶30%。
2、企管部統(tǒng)計(jì)好各值班小組的值班情況，所罰金額的40%做為值班小組的獎(jiǎng)勵(lì)。超過目標(biāo)后，超出考核金額的50%做獎(jiǎng)勵(lì)。
3、公司對值班人員每月評(píng)比一次，第一名獎(jiǎng)200元，倒數(shù)第一的罰款100元。
4、值班月考核目標(biāo)每組1000元，每晚必須巡檢4次，并在軋鋼車間及鍍鋅車間考勤。 愛崗敬業(yè) 重在執(zhí)行
5、公司值班人員夜間值班津貼：值班津貼100/月。企管部負(fù)責(zé)月匯總報(bào)董事長批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)。
六、監(jiān)督抽查
企管經(jīng)理負(fù)責(zé)不定期抽查夜間值班情況，對發(fā)現(xiàn)公司夜間值班人員未來值班或者醉酒值班等嚴(yán)重違紀(jì)行為，值班費(fèi)全部免除，并處罰50元/次。
七、本制度自下發(fā)之日執(zhí)行，原制度作廢。
八、本制度由企管部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
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