大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度3篇
大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度3篇
組織作為中國共產(chǎn)黨的后備力量，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為了體現(xiàn)群體的先進(jìn)性以及與黨的密切聯(lián)系特點(diǎn)而開設(shè)的，其具體有負(fù)責(zé)團(tuán)籍管理、團(tuán)員青年思想政治教育、團(tuán)員發(fā)展，對團(tuán)員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分，負(fù)責(zé)全校團(tuán)的組織建設(shè)，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織全校性學(xué)生主題教育活動(dòng)和文體活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)。同時(shí)，還協(xié)助學(xué)生處做好學(xué)生日常教育管理。團(tuán)委下設(shè)組織部、宣傳部、外聯(lián)部、學(xué)習(xí)部、辦公室職能部門。下面是大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度條例，歡迎參閱。
大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度1
一、總則
為了充分發(fā)揮組織部在院團(tuán)委工作中的作用，規(guī)范組織部成員，組織部特制定團(tuán)委組織部制度。
二、基本制度(注：具體考核制度附后)
第一條進(jìn)入院團(tuán)委、團(tuán)學(xué)樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。
第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。
第三條愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室的干凈、整潔，營造一個(gè)院良好的工作環(huán)境
第四條不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，尤其是共青團(tuán)長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委團(tuán)章，不得私自動(dòng)用公章，如有發(fā)現(xiàn)私自動(dòng)用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時(shí)做好登記記錄。
三、會(huì)議制度
1、會(huì)議對于保證組織部部的正常工作發(fā)揮重要性，為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高辦事效率，根據(jù)校內(nèi)日常工作狀況，特制定本制度。
2、宣傳部負(fù)責(zé)人必須每周參加團(tuán)委例會(huì)，且每周定時(shí)召開部門內(nèi)部例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的不足與長處，布置下一步的工作任務(wù)。
3、每周例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員，與會(huì)者不得無故遲到，早退遲到者應(yīng)主動(dòng)說明原因，如有特殊情況不能到會(huì)者需提前向部長或副部長請假，同意后方有效。
4、會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)等通訊工具調(diào)為振動(dòng)，保持會(huì)場秩序，不交頭接耳。
5、各項(xiàng)會(huì)議應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。
6、例會(huì)時(shí)，成員總結(jié)每周工作，進(jìn)行對工作的自我評價(jià)。
7、所有到會(huì)人員做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)提出。
四、值班制度
1、值班人員必須按時(shí)到院團(tuán)委辦公室。
2、工作中必須堅(jiān)持細(xì)心、熱情、禮貌認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度。
3、值班人員必須在值班記錄本上詳細(xì)記錄好當(dāng)日的值班情況。
4、做好辦公室清潔衛(wèi)生及物品整潔情況
五、納新制度
1、招聘對象：大一、大二在校學(xué)生(大二無掛科和違紀(jì)記錄)
2、招聘要求：
(1)有思想，品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，為人處事有原則性。
(2)能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
(3)有一定的組織、管理能力和協(xié)調(diào)能力。
(4)有一定的寫作基礎(chǔ)或表達(dá)能力較強(qiáng)者。
(5)熟悉電腦基本操作。
3、納新工作完后，寫出納新總結(jié)，并存檔。
六、組織部考核制度
1、每學(xué)期期末是對部內(nèi)成員一學(xué)期來工作成果的考核。對于考核不合格的成員，我們將勸說不合格者自動(dòng)退部。
2、各類考勤情況、活動(dòng)參與情況、工作情況、工作總結(jié)情況納入考核內(nèi)容
3、若成員對考核結(jié)果有異議，在一個(gè)工作日內(nèi)向部長或副部長提出，并上交異議紙質(zhì)材料。部長和副部長再根據(jù)材料進(jìn)行第二次考核。
4、對于考核成績優(yōu)異者，將給予部內(nèi)表彰。
七、工作職責(zé)
一、主題團(tuán)日活動(dòng)
負(fù)責(zé)大一各班團(tuán)支部每周班團(tuán)活動(dòng)主題的擬定與主題說明
二、團(tuán)員管理
團(tuán)組織關(guān)系，團(tuán)檔案：學(xué)院新團(tuán)員，必須于報(bào)到開學(xué)后，由各團(tuán)總支集中團(tuán)員證到團(tuán)委組織部辦公室，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。組織部可在開學(xué)初例會(huì)上確定時(shí)間統(tǒng)一辦理，過期不予補(bǔ)辦。
1)團(tuán)籍注冊，團(tuán)員證：
團(tuán)籍每學(xué)期注冊一次，由團(tuán)總支自行辦理;
團(tuán)員證是團(tuán)員身份證明，如有遺失，于學(xué)期初統(tǒng)一到組織部補(bǔ)辦。
2)團(tuán)員的發(fā)展：
每學(xué)期團(tuán)組織發(fā)展以批團(tuán)員
3)每一學(xué)年的下學(xué)年完成一次團(tuán)費(fèi)的收繳
4)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出：
負(fù)責(zé)每年6月份畢業(yè)生離校手續(xù)辦理的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出的工作
三、干部考核工作
1)加強(qiáng)院團(tuán)委和基層團(tuán)組織工作的制度化建設(shè)，加強(qiáng)對學(xué)生干部的選聘、考核、管理，包括雙代會(huì)的籌備、團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)學(xué)干部的選拔與考核
2)協(xié)助做好年度評優(yōu)工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優(yōu)工作
四、團(tuán)委各部門工作規(guī)章制度的制定與完善
加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高基層團(tuán)干部及學(xué)生干部的政治素質(zhì)和工作能力
八、附則
第二十七條本章程先試行，結(jié)合工作實(shí)際情況，加以修改和完善。
第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細(xì)則加以補(bǔ)充。
第二十九條本章程由團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度2
一、辦公室管理制度
1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費(fèi)，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)即時(shí)交還辦公室。
3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室開會(huì)、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開時(shí)務(wù)必鎖大門。
6、不定期組織各部門進(jìn)行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時(shí)間:視情況而定
2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時(shí)，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門窗。
3、愛護(hù)辦公室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應(yīng)向團(tuán)委書記或辦公室主任匯報(bào)。
4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。
5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開。
6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。
7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、財(cái)務(wù)管理制度
1、辦公室內(nèi)一切財(cái)務(wù)要妥善保管，嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受嚴(yán)厲處分。
3、公共財(cái)務(wù)厲行節(jié)儉，禁止浪費(fèi)。
4、對辦公室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，保證辦公室財(cái)產(chǎn)完好無損。
四、文檔管理制度
1、對團(tuán)委會(huì)成員的個(gè)人檔案負(fù)責(zé)備案，其內(nèi)容包括:團(tuán)委會(huì)成員的基本情況，對團(tuán)委會(huì)的建議，遵守辦公室制度的情況，各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對其鑒定等。
2、團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)必須有工作計(jì)劃、工作總結(jié)。“辦公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項(xiàng)小結(jié)、文件、資料。工作計(jì)劃在活動(dòng)前一周上交，活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動(dòng)的成功與失敗。總結(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動(dòng)大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動(dòng)和各項(xiàng)團(tuán)委會(huì)工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會(huì)工作檔案。
3、檔案應(yīng)歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦，以保留備份。
4、由“辦公室”對團(tuán)委會(huì)成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。
五、例會(huì)制度
1、團(tuán)委例會(huì)將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門定期例會(huì)安排如下:
星期一中午:組織部
星期二中午:辦公室
星期三中午:文藝部
星期四中午:宣傳部
星期五中午:社管部
不定期會(huì)議屆時(shí)由團(tuán)委另行通知。
2、團(tuán)總會(huì)會(huì)議由團(tuán)委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會(huì)議記錄。
3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會(huì),因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。
4、與會(huì)者務(wù)必?cái)y帶會(huì)議記錄簿，認(rèn)真作好會(huì)議記錄。
5、例會(huì)期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)，不得大聲喧嘩，隨意走動(dòng)，隨意接打電話，應(yīng)保持會(huì)場次序。
六、處分條例
1、凡例會(huì)期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會(huì)議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無故缺席一次者，做書面檢討,并在例會(huì)上做檢查。
3、無故缺席兩次者，給以通報(bào)批評，取消其一切團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格。
4、無故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會(huì)討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。
5、團(tuán)委書記及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。
七、獎(jiǎng)懲制度
<一>獎(jiǎng)
1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時(shí)能為其他部門出謀劃策者，在大型活動(dòng)時(shí)積極參與者，值班過程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分
2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設(shè)性意見并被采納者，在大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團(tuán)委會(huì)良好形象者加2分
3、例會(huì)或平時(shí)受表揚(yáng)者，簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分
4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分
5、全勤者(一學(xué)期)加5分
<二>懲
1、不愛護(hù)團(tuán)委會(huì)物資財(cái)產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分
2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對團(tuán)委活動(dòng)表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對團(tuán)委會(huì)分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團(tuán)委會(huì)用品私自占用者。扣2分
3、辦公室?guī)?wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團(tuán)委會(huì)組織的大型活動(dòng)消極抵制、不參與者，在團(tuán)委會(huì)外以團(tuán)委會(huì)名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會(huì)形象者?？?分
<三>考勤扣分：
1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。
2、請假需在前一天向其部長請假，并說明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時(shí)以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會(huì)無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。
<四>開除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。
2、給團(tuán)委會(huì)形象造成重大損害者，如以團(tuán)委會(huì)名義在外招搖撞騙。
注意事項(xiàng)：
1、獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)由該活動(dòng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報(bào)打分，部內(nèi)活動(dòng)由部長提名打分，辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。獎(jiǎng)懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。
2、因個(gè)人原因欲退出團(tuán)委會(huì)者必須上繳辭職報(bào)告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績不合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定，也會(huì)被勸退團(tuán)委會(huì)。
大學(xué)團(tuán)委規(guī)章制度3
一、校團(tuán)委書記崗位職責(zé)
1、主持團(tuán)委全面工作，及時(shí)傳達(dá)黨委和上級(jí)團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況，請示工作，并圍繞學(xué)校的中心工作和人才培養(yǎng)目標(biāo)，提出各學(xué)期工作計(jì)劃的初步意見，經(jīng)團(tuán)委充分討論后，制定具體計(jì)劃和實(shí)施方案。
2、加強(qiáng)團(tuán)委一班人的團(tuán)結(jié)，定期召開團(tuán)委辦公會(huì)議和學(xué)院團(tuán)委書記會(huì)議，討論團(tuán)的工作。搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，充分發(fā)揮他們積極性和創(chuàng)造性，努力提高他們各方面的素質(zhì)，為他們成長搭建平臺(tái)。
3、了解團(tuán)員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)、準(zhǔn)確的地向校黨政部門和上級(jí)團(tuán)組織反映團(tuán)員青年的呼聲、意見和要求，代表和維護(hù)青年教工和團(tuán)員學(xué)生的合法權(quán)益。
4、按照各階段學(xué)校的中心工作要求，經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)和幫助各部門、各學(xué)院團(tuán)委的落實(shí)情況，并抓好日常工作。
5、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動(dòng)爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)和上級(jí)交辦的有關(guān)事宜。
二、校團(tuán)委副書記崗位職責(zé)
1、協(xié)助書記處理日常工作。
2、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校學(xué)生會(huì)工作。
(1)組織學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，積極做好學(xué)生的思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，
(2)及時(shí)收集和反映來自學(xué)生中各方面的意見和建議，掌握學(xué)生會(huì)干部的思想和工作情況，并向上級(jí)黨團(tuán)組織進(jìn)行匯報(bào)。在學(xué)生會(huì)中積極開展德育工作。
(3)指導(dǎo)好學(xué)生會(huì)的調(diào)整和學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)等工作。
(4)指導(dǎo)好學(xué)生會(huì)自我管理、服務(wù)和約束工作。明確校、系學(xué)生會(huì)工作的重點(diǎn)任務(wù)和統(tǒng)一學(xué)生會(huì)工作的步調(diào)和進(jìn)程，完善制度，建立激勵(lì)機(jī)制，要從學(xué)校、全系的角度觀察、發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題。
(5)堅(jiān)持經(jīng)常的做好學(xué)生努力學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，文明禮貌的教育工作;做好學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)中的自我服務(wù)工作;做好維護(hù)學(xué)生合法和正當(dāng)權(quán)益的工作。
3、完成書記交辦有關(guān)事宜，書記不在時(shí)，代替書記主持工作。
三、團(tuán)委組織部長崗位職責(zé)
1、擬定全校團(tuán)組織發(fā)展計(jì)劃。指導(dǎo)組織發(fā)展、超齡團(tuán)員離團(tuán)、團(tuán)員處分、團(tuán)員注冊及頒發(fā)團(tuán)員證等工作。
2、監(jiān)督指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織選舉工作。
3、組織開展對各系級(jí)分團(tuán)委、專兼職團(tuán)干部的考核、評比工作，認(rèn)真做好基層團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，對不稱職的團(tuán)干部提出處理意見，拿到團(tuán)委會(huì)討論。
4、具體做好每年一度的團(tuán)員民主評議、團(tuán)員證注冊和“兩優(yōu)一先”的評比工作。
5、監(jiān)督指導(dǎo)各分團(tuán)委作好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用，年終做好團(tuán)費(fèi)的收支情況表。
7、做好年度團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。
8、對好人好事及時(shí)向團(tuán)委提出表彰鼓勵(lì)意見，對違紀(jì)團(tuán)員情況進(jìn)行調(diào)查了解并提出處理意見。
9、監(jiān)督、指導(dǎo)各系組織部工作。
四、團(tuán)委宣傳部長崗位職責(zé)
1、抓好團(tuán)組織的宣傳陣地建設(shè)，積極宣傳黨的方針、路線、政策，及時(shí)了解廣大團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，定期對團(tuán)員青年進(jìn)行針對性教育。
2、策劃大型活動(dòng)的方案。
3、抓好廣播站、團(tuán)刊出版發(fā)行等工作。維護(hù)共青團(tuán)網(wǎng)站的正常運(yùn)行，及時(shí)更新內(nèi)容，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)信息交流。
4、做好各項(xiàng)活動(dòng)的記錄工作。
5、定期與校內(nèi)外相關(guān)部門交流工作，宣傳學(xué)校。
6、監(jiān)督、指導(dǎo)各分團(tuán)委宣傳工作的開展。
五、權(quán)益部長崗位職責(zé)
1、維護(hù)青年學(xué)生的合法利益，為廣大學(xué)生成長成才提供保障。
2、在廣大學(xué)生中宣傳法律知識(shí)，使學(xué)生學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己。
七、社會(huì)實(shí)踐部長崗位職責(zé)
1、組織開展社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)。
2、組織開展一系列有意義的社會(huì)公益和實(shí)踐活動(dòng)。
3、代表團(tuán)委對外交流聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，努力開拓校內(nèi)外社會(huì)實(shí)踐空間。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)各系(院)社會(huì)實(shí)踐部工作。
六、社團(tuán)部長崗位職責(zé)
1、具體協(xié)調(diào)、管理各社團(tuán)工作。
2、負(fù)責(zé)審批新社團(tuán)的成立合注銷，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系。
3、定期組織社團(tuán)大型活動(dòng)。
4、監(jiān)督各社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用情況，并定期查帳。
5、負(fù)責(zé)跨校社團(tuán)交流、聯(lián)系。
6、監(jiān)督、督促各系(院)社團(tuán)工作。
七、文體部長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的組織、策劃等工作。
2、抓好大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)和大學(xué)生管樂團(tuán)的管理、訓(xùn)練、演出工作。
3、負(fù)責(zé)跨校大學(xué)生藝術(shù)交流。
八、團(tuán)委辦公室主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)工作和對外聯(lián)絡(luò)工作，做好書信處理和來訪接待工作，保證辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、及時(shí)登記文件，做好文件摘錄、記錄和落實(shí)工作，做好文件的清理、歸檔和立卷工作。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)的使用，建立相應(yīng)的帳目，年終提出經(jīng)費(fèi)收支情況表。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室用品、報(bào)刊、資料的領(lǐng)取、訂閱和購置。
5、做好團(tuán)委文件打印、印刷、裝訂和發(fā)放工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)委工作人員的考勤，檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)委有關(guān)器材、資產(chǎn)的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。
9、負(fù)責(zé)做好團(tuán)委重大事件的記載工作。
九、學(xué)生活動(dòng)中心主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)中心的全面工作，為全校的大學(xué)生活動(dòng)和學(xué)校的各種會(huì)議做好服務(wù)工作。
2、具體管理學(xué)生活動(dòng)中心的工作人員。
3、嚴(yán)格按照學(xué)校綜合治理的有關(guān)要求和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定使用中心的場地和設(shè)施，在使用過程中出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，保證使用安全。
4、做好中心使用情況的記錄和匯總，建立使用檔案。
5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
十、大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任崗位職責(zé)
1、按照學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于在學(xué)校實(shí)施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”的通知》要求，具體負(fù)責(zé)學(xué)校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作。
2、指導(dǎo)全校大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的發(fā)放、使用和認(rèn)證等工作。
3、制定素質(zhì)拓展項(xiàng)目的申報(bào)、發(fā)布和更換及證書填寫內(nèi)容的申報(bào)、確認(rèn)和修改等工作程序;建立和維護(hù)全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果數(shù)據(jù)庫;發(fā)布全校各級(jí)組織負(fù)責(zé)的素質(zhì)拓展項(xiàng)目目錄;記載全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果并認(rèn)證每一位學(xué)生素質(zhì)拓展證書的內(nèi)容;受理學(xué)生個(gè)人提出的素質(zhì)拓展證書的補(bǔ)發(fā)和內(nèi)容更正等事務(wù)。監(jiān)督學(xué)校各級(jí)組織按照校大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求，完成素質(zhì)拓展計(jì)劃各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù);及時(shí)調(diào)查并了解各個(gè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目的運(yùn)作狀況和分團(tuán)委、團(tuán)支部執(zhí)行素質(zhì)拓展計(jì)劃的具體情況等。