幼兒園教師獎懲制度是準確評價教師的工作，為教師評優(yōu)、晉職提供科學(xué)有效的數(shù)據(jù)的有笑依據(jù)。下面是幼兒園教師獎懲規(guī)章條例，歡迎參閱。

　　幼兒園教師獎懲制度

　　為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎懲制度：

　　1、每月安全獎50，全勤獎50元。

　　2、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎給100元。

　　4、優(yōu)秀日?；顒?包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學(xué)期獎給每人100元。

　　5、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎給10元。

　　6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的，學(xué)期末發(fā)給每人獎金100元。

　　7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎給每人100元。

　　8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎勵100元。

　　9、財產(chǎn)管理人員不浪費材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家，財產(chǎn)不流失，不浪費，每學(xué)期獎給100元。

　　10、代課費，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。

　　11、承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給200元。

　　12、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金300元，獲市級獎每人發(fā)給獎金500元，獲省級獎，每人獎給獎金800元。

　　(二)懲罰：

　　1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資50—200元。

　　2、教師在幼兒園內(nèi)必須講普通話。違者一次扣工資10元。

　　3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話，一次扣工資20元

　　4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元---100元，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。

　　5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

　　6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。

　　7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。

　　8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù)，如按時備課、準備教具、教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。

　　9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資50元。

　　10、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。

　　11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，停發(fā)當(dāng)月工資;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

　　12、財會人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

　　13、檔案沒有按時完成的，每學(xué)期扣工資100元。

　　14、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。

　　15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資30元。

　　16、事假一天扣60元。

　　18、病假每天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣工資10元;請假長的按請假制度來進行扣除。

　　19、曠工一次扣工資100元;曠會一次扣工資100元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資30元。事假扣工資30元。

　　黃土坡幼兒園 20xx.3.6

　　幼兒園教師獎懲制度2

　　1、每月安全獎50，全勤獎50元。

　　2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵30元。沒有在班上的老師沒有超生費。

　　3、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎給80元。

　　4、優(yōu)秀日常活動(包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學(xué)期獎給每人80元。

　　5、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎給80元。

　　6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的，學(xué)期末發(fā)給每人獎金80元。

　　7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎給每人80元。

　　8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎勵80元。

　　9、財產(chǎn)管理人員不浪費材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家，財產(chǎn)不流失，不浪費，每學(xué)期獎給80元。

　　10、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認真指導(dǎo)班級教師進行急救學(xué)習(xí)，每學(xué)期獎給80元。

　　11、代課費，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。

　　12、承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給200元。廚房組長工作做得出色的每學(xué)期獎給200元。

　　13、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金100元，獲市級獎每人發(fā)給獎金200元，獲省級獎，每人獎給獎金400元。

　　(二)懲罰：

　　1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元。

　　2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資10元。

　　3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元

　　4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元---100元，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。

　　5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

　　6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。

　　7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。

　　8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù)，如按時備課.準備教具、教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。

　　9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資20元。

　　10、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。

　　14、檔案沒有按時完成的，每學(xué)期扣工資100元。

　　15、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。(誰當(dāng)班誰負責(zé))

　　16、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元。

　　17、事假一天扣40元。

　　18、病假每天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣工資10元;請假長的按請假制度來進行扣除。

　　19、曠工一次扣工資300元;曠會一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質(zhì)量和本月全勤獎獎。

　　幼兒園教師獎懲制度3

　　為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，防止出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，特制定本園獎懲制度：

　　(一)獎勵：

　　1、每月安全獎50元，全勤獎50元。

　　2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班35人、中班40人、大班45人)每學(xué)期多一人獎30元。

　　3、優(yōu)秀教師每學(xué)期獎給50元。

　　6、廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，廚房衛(wèi)生好，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的，每學(xué)期發(fā)給每人獎金50元。

　　7、我園各環(huán)節(jié)獲鄉(xiāng)級獎每人獎50元，獲縣級獎每人獎100元，獲市級獎每人獎200元。

　　8、開展一次教研活動，交相應(yīng)資料，組織教師獎50元。

　　9、由于教師原因，增入托一人，每學(xué)期獎100元。

　　(二)懲罰：

　　(二)懲罰：

　　一、考勤部分。

　　1、教師按上班時間遲到一次扣10元，20分鐘以上30分鐘以下扣30元。

　　2、病假、事假一天扣當(dāng)天工資，礦工一天扣80元。3天以上每天扣100元。

　　3、上課時教師私自串班聊天、接打無關(guān)幼兒園電話、接待無關(guān)幼兒園的外客，一次扣工資5元。

　　4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元—50元。和家長爭吵一次扣50元。

　　5、在園內(nèi)挑撥離間，一次扣工資10元。

　　6、在社會上宣傳影響幼兒園榮譽和形象的事，一次扣工資50元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。

　　二、教育教學(xué)部分。

　　1、 每周五必須制定下周周計劃，且在離園前上墻。未按時完成者每次扣5元，累計3次扣30元。

　　2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資10元。

　　3、由于教師原因幼兒退托，退脫每人扣教師工資100元。

　　4、教師必須根據(jù)幼兒園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù)，如不按時備課、不按時寫教學(xué)計劃一次扣工資10元。當(dāng)月累計3次扣50元。

　　三、安全、護理

　　1、因教師看護不到位，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷、摔傷的，一次扣5元。(并承擔(dān)一半醫(yī)療費用)。

　　2、幼兒尿濕褲子后沒有及時告訴保育員的，一次扣5元，家長投訴到幼兒園一次扣20元。

　　3、幼兒進餐時，教師要指導(dǎo)幼兒進餐的技能，培養(yǎng)進餐文明行為習(xí)慣，如進餐秩序亂，每次扣5元。

　　4、教師出現(xiàn)大聲訓(xùn)斥、體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資10—50元。造成嚴重后果的，責(zé)任自負，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

　　5、廚房人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣廚房人員工資100元;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

　　四、衛(wèi)生。

　　1、教室、睡房、活動室、衛(wèi)生間、負責(zé)區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣保育員工資5元，當(dāng)月累計3次扣30元。

　　2、班級物品擺放不規(guī)范，如講桌和擺放飲水機的桌子上亂放其他雜物，毛巾、口杯亂放，每次扣班主任工資5元，當(dāng)月累計3次扣30元

　　3、放學(xué)時要仔細整理幼兒著裝、面容，如褲子、衣服、鞋子穿反，紐扣扣錯，頭發(fā)亂，臉、手漲，一次扣班主任5元，若家長投訴照顧幼兒不周，一次扣5元，當(dāng)月累計3次扣除30元。

　　4、幼兒食用的飯菜不衛(wèi)生，如菜里有蟲，飯里面有耗子屎，每次扣餐飲員工資10元，當(dāng)月累計3次扣50元，并降低工資50元。

　　教師簽字：