夜班補貼費管理規(guī)定
為更好地調(diào)動員工的積極性，公司對中夜班費和部分崗位補貼制定了相關(guān)管理規(guī)定，下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于夜班補貼費管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
夜班補貼費管理規(guī)定篇一
一、調(diào)整中夜班費：三班倒中班調(diào)整為5元/班，夜班調(diào)整為10元/班;兩班倒調(diào)整為白班3元/班，夜班12元/班。該部分費用由公司按照實際撥付，不再占用承包單位車間績效考核部分。
二、增加拉絲補貼：拉絲一層增加200元,新區(qū)補貼到550元/月，泰安本部補貼到500-530元/月;增加拉絲二層和漏板工補貼，標(biāo)準(zhǔn)為100元/月。
三、新招聘員工試用期工資調(diào)整為1800元/月，分配到拉絲的當(dāng)月即享有拉絲補貼，4月招聘新員工開始實施。
夜班補貼費管理規(guī)定篇二
第一條 為規(guī)范本所值班補助及夜班補助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本所實際，特制定本規(guī)定。
第二條 值班補助及夜班補助對象為特殊工種及特殊崗位人員。
第三條 管理人員及地調(diào)科研人員日常業(yè)務(wù)加班原則上不發(fā)放加班費。由于臨時增加工作任務(wù)需加班的，報主管所長批準(zhǔn)后按實際天數(shù)發(fā)放加班費。
第四條 值班補助及夜班補助標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.國家規(guī)定的法定節(jié)假日(不含雙休日)，由所統(tǒng)一安排值班且時間超過4小時的，每人每天按30元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，不足4小時者，不得發(fā)放值班費。
2.雙休日及夜間值班：
?、俦Ｐl(wèi)人員白天值班按每天每人12元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā);夜間巡邏按每晚每人4元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。
②門衛(wèi)夜間值班夜餐補助標(biāo)準(zhǔn)為：18:00-24:00時，按每人每班2元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā);0:00-7:00時按每人每班4元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。
?、垴{駛員雙休日經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排加班的，每人每天按12元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，平時八小時以外領(lǐng)導(dǎo)安排臨時用車，由部門安排補休。
?、茈姽るp休日值班(含夜班)每人每天按12元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，日常夜間值班按每人每晚2.5元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。
?、葆t(yī)務(wù)室及其他公益服務(wù)崗(維修等)八小時以外及雙休日臨時加班，由部門安排補休。
3.基建現(xiàn)場管理人員工地補貼標(biāo)準(zhǔn)：
?、俦舅毠っ刻煸诂F(xiàn)場工作時間4小時以上，每天按3元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工地補貼;如有特殊任務(wù)需晚上加班4小時以上，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可按每晚4元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)夜餐補貼;雙休日加班4小時以上，每天按12元標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班費。
?、谕馄富蚍灯溉藛T按合同約定執(zhí)行。
第五條 加班費及夜餐補貼在嚴(yán)格考勤的基礎(chǔ)上，由各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認于每月28日前報人事教育處審核后由財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
第六條 本所獨立核算的法人單位，可按國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合各自實際制定相關(guān)管理規(guī)定，報人事教育處備案后實施。
第七條 本規(guī)定由人事教育處負責(zé)解釋。
夜班補貼費管理規(guī)定篇三
一、從事中班工作到二十二點以后下班的，中班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為二元二角。從事夜班工作到二十四點以后下班的，夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為三元四角。從事夜間連續(xù)工作十二小時的，夜間津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為四元四角。
二、五點前上班的早班職工的早餐補助費，調(diào)整為八角。
三、正常日班在夜間值班的夜餐費，值班到二十二點以后的，可發(fā)給二元二角。通宵值班不睡覺的，可發(fā)給三元四角。
四、事業(yè)單位津貼提高部分所需的資金，仍由原渠道列支。
五、上述調(diào)整津貼辦法從一九九五年一月一日起執(zhí)行。
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