宿舍與飯?zhí)霉芾硪?guī)定

時間：2016-07-25 18:03:52 春娜703由分享

　　員工宿舍、食堂是工人們的生活基地，是集體的福利設(shè)施，直接關(guān)系住宿員工及用餐人員的生活和工作，安全用電安全防火更是全體人員生命保障的必備條件，為加強(qiáng)管理、互相監(jiān)督、自覺遵守，特制定宿舍與飯?zhí)霉芾硪?guī)定，歡迎參閱。

　　宿舍與飯?zhí)霉芾硪?guī)定1

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。?

　　第二條員工申請住宿條件?

　　(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿。?

　　(二)凡有以下情況之一者，不得住宿?

　　1.患有傳染病者。?

　　2.有不良嗜好者。?

　　(三)不得攜眷住宿。?

　　(四)需遵守本公約。?

　　第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。?

　　第四條宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：?

　　(一)一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。?

　　(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺風(fēng))。?

　　(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)?

　　(四)有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：?

　　1?違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。?

　　2?留宿親友者。?

　　3?宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。?

　　4?員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。?

　　第五條員工對所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。?

　　第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。?

　　第七條營業(yè)所所長或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。?

　　第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。?

　　第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：?

　　(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。?

　　(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。?

　　(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。?

　　(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。?

　　(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。?

　　(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。?

　　(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。?

　　(八)電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。?

　　(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。?

　　(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間。? (十一)夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。? (十二)貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。?

　　(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。?

　　(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。?

　　(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。?

　　(十六)對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：?

　　1?水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。?

　　2?煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。?

　　3?沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。?

　　4?沐浴以20分鐘為限。?

　　(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。?

　　(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。?

　　第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。?

　　第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處：?

　　(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。?

　　(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。?

　　(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。?

　　(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。?

　　(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。?

　　(六)違反宿舍安全規(guī)定者。?

　　(七)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。?

　　(八)有偷竊行為者。?

　　第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。?

　　第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動戶口登記。?

　　第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。

　　鑰匙管理規(guī)定 ??

　　第一條為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規(guī)定。?

　　第二條總公司鑰匙由行政部(辦公室)統(tǒng)籌管理、復(fù)制，部門鑰匙由部門負(fù)責(zé)人管理。?

　　第三條總公司大門鑰匙分配四把，各部門大門鑰匙分配二把。?

　　第四條如因公需使用鑰匙，得向保管人說明使用目的，用畢后應(yīng)立即歸還。?

　　第五條部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理鑰匙的使用，不得任意復(fù)制或允許同仁借予他人使用，否則負(fù)連帶賠償責(zé)任。?

　　第六條鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件，否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任，并視情節(jié)輕重論處或依法查辦。?

　　(一)離職時應(yīng)將鑰匙繳交行政部(辦公室)負(fù)責(zé)人。?

　　(二)鑰匙遺失時，應(yīng)立即向管理單位報(bào)備。?

　　(三)非經(jīng)管理單位同意不得復(fù)制。?

　　(四)不能任意借予外人使用。?

　　第七條辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應(yīng)由行政部(辦公室)、部門由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管一套，并依類保管，以備急需。

　　職工宿舍文明守則 ??

　　為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：?

　　(一)保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車輛(含自行車)要按指定的位置擺放整齊。?

　　(二)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物，不允許養(yǎng)狗。

　　(三)講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。?

　　(四)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。?

　　(五)注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。?

　　(六)預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。?

　　(七)自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上休息時間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動，以免影響他人休息。?

　　(八)美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。?

　　(九)各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。?

　　(十)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。? 以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。

　　員工食堂管理規(guī)定 ?

　　(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。?

　　(二)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。?

　　(三)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收(繳)飯菜票，禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費(fèi)，嚴(yán)格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。不得擅自向外出售已進(jìn)庫的物品。?

　　(四)堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，帳物相符。每月盤點(diǎn)一次，每月上旬定期公布帳目，接受員工的監(jiān)督。?

　　(五)愛護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件(公家或個人)，不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價賠償。?

　　(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。?

　　(七)計(jì)劃采購，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。?

　　(八)安排好員工就餐排隊(duì)問題，縮短排隊(duì)時間，按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐，可事前有預(yù)約和通知。?

　　(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。?

　　(十)加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　宿舍與飯?zhí)霉芾硪?guī)定2

　　第一條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制訂本辦法。

　　第二條住宿條件

　　1. 員工在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者可申請住宿。

　　2. 凡有以下情形之一者，不得住宿：

　　1) 患有傳染病者。

　　2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　3. 不得攜眷住宿(入住夫妻房者除外)。

　　4. 保證遵守本公約。

　　第三條入住手續(xù)：員工填寫住宿申請表，由人力資源部簽章確認(rèn)后，將申請表交給宿舍管理員，并服從統(tǒng)一的住宿安排。

　　第四條申請宿舍必須按時歸宿，一個月內(nèi)累計(jì)五天不住，收回宿舍。

　　第五條水電費(fèi)用：每個宿舍每月水電費(fèi)用合計(jì)不得超出50元，超出部分由住宿人員分?jǐn)偅瑥漠?dāng)月工資中扣除。

　　第六條員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休等)，應(yīng)于離職日起3天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延。

　　第七條宿舍設(shè)立管理員，其工作任務(wù)如下：

　　1. 監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)、分配清掃、保護(hù)整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管制。

　　2. 監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗關(guān)閉。

　　3. 掌管住宿者如緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備不時之需。

　　4. 有下列情形之一者，應(yīng)通知主管：

　　1) 違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大。

　　2) 留宿親友。

　　3) 宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災(zāi)。

　　4) 員工身體不適以至病重，應(yīng)通知其親友并及時送醫(yī)。

　　第八條員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。

　　第九條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或出借予他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。

　　第十條公司行政主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　第十一條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有損壞，照價賠償。

　　第十二條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　1. 服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。

　　2. 室內(nèi)禁止私自接配電線及其它電器。

　　3. 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

　　4. 起床后棉被疊放整齊。

　　5. 煙灰、煙蒂不得丟棄地上，室內(nèi)不得存放易燃物品。

　　6. 換洗衣物不得堆積室內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

　　7. 洗曬衣物指定位置晾曬。

　　8. 使用電視、收音機(jī)，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。

　　9. 就寢后不得影響他人睡眠。

　　10. 宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、進(jìn)出時間。

　　11. 夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍。否則應(yīng)向管理員報(bào)告。

　　12. 貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

　　13. 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品。

　　14. 廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于指定場所。

　　15. 房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé)。

　　16. 節(jié)約用水隨手關(guān)閉水龍頭。節(jié)約用電，人去燈滅。

　　17. 不得在床上抽煙。

　　18. 不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　第十三條住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，公共設(shè)施的修繕，水、電、門窗等

　　的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告并立即采取措施。

　　第十四條住宿員工發(fā)生下列行為之一，即應(yīng)取消其住宿資格并呈報(bào)其所在單位和總務(wù)處

　　議處：

　　1. 不服從管理員監(jiān)督、指揮。

　　2. 在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。

　　3. 蓄意破壞套用物品的設(shè)施。

　　4. 擅自自愛宿舍內(nèi)接待留宿外人。

　　5. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改。

　　6. 嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。

　　7. 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿。

　　8. 有偷竊行為。

　　第十五條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈，帶出物品應(yīng)先交管理員或主管

　　人員核查。

　　第十六條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

　　第七章員工食堂管理制度

　　第一節(jié) 總則

　　第一條目的。

　　為了提高食堂管理的整體水平，為全體員工提供衛(wèi)生、放心、舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境氛圍，維護(hù)和確保員工的身體健康，特制訂本制度。

　　第二條范圍。

　　食堂工作人員和全體員工。

　　第二節(jié) 采購制度及存儲制度

　　第三條嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，杜絕病從口入，不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質(zhì)期

　　的或衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的其他食品。

　　第四條采購大批主食或副食要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證，以便查驗(yàn)，不得采購三無產(chǎn)品。

　　第五條嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對存放的各類食品實(shí)行“隔離”，以免串味、走味或變質(zhì)。

　　第六條食堂庫房整齊清潔，分類存放，防鼠、防潮。

　　第七條食品存放電冰箱或電冰柜時間不得多于48小時，嚴(yán)禁提供隔夜飯菜。

　　第三節(jié) 衛(wèi)生管理制度

　　第八條食堂工作人員個人衛(wèi)生。

　　1. 食堂工作人員要做好個人衛(wèi)生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤洗換工作服。不得留長指甲、染指甲，工作時不戴戒指、手鐲、耳環(huán)等。

　　2. 工作時要穿戴白色工作服、工作帽，分菜員或食堂打菜人員要戴口罩，不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。

　　3. 工作人員每半年進(jìn)行一次健康檢查，體檢不合格者或患有公司認(rèn)為不適宜在食堂工作的某種疾病，不能在食堂工作。

　　4. 行政部對食堂工作人員建立健康檔案，負(fù)責(zé)對從業(yè)人員的健康體檢證明進(jìn)行驗(yàn)證。

　　第九條食堂餐具及環(huán)境衛(wèi)生。

　　1. 對碗、盤、筷、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時清洗，擦洗干凈放入消毒柜或消毒機(jī)中消毒，未經(jīng)過消毒的餐具、工具不準(zhǔn)再次使用。

　　2. 食堂應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定，做到廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔，桌凳、地面干凈，炊具擺放條理。

　　3. 垃圾池和泔水桶每日要及時清理干凈，及時清理衛(wèi)生死角，堅(jiān)持消滅鼠害、蟲害和蒼蠅等。

　　4. 在保證每天清理的基礎(chǔ)上，每周至少進(jìn)行一次或二次(夏天可適當(dāng)增加)的徹底大掃除，保持食堂清潔。

　　第四節(jié) 就餐管理制度

　　第十條食堂飯菜要做到飯熟菜香、味美可口，在追求大眾菜、多樣化的基礎(chǔ)上不斷翻新花樣，做到色、香、味、形俱佳。

　　第十一條食堂應(yīng)按時開飯不得提早或延遲開飯，早餐時間：6：30-8：00，中午開飯時間

　　為11:30-13:00，晚上開飯時間為17:00--18:30，夜餐23：00-24：00。

　　第十二條員工應(yīng)按先后順序自覺排隊(duì)就餐，不許插隊(duì)。

　　第十三條員工就餐采用刷卡形式，食堂食品一律不準(zhǔn)帶出食堂。

　　第十四條員工就餐應(yīng)一律在窗口處拿取食物，不得進(jìn)入操作間自已打飯和動手拿食物。第十五條就餐人員必須按自己吃飯的量盛飯打湯，不許故意造成浪費(fèi)。

　　第十六條就餐時不能將飯、菜殘?jiān)鼇G在地板上，若有掉落在地板上，自己則應(yīng)及時清理干凈，以防別人滑到。

　　第十七條食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。

　　第十八條就餐后，全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘?jiān)谷肜皟?nèi)，不得倒入洗碗槽內(nèi)，以免造成阻塞。

　　第十九條員工用餐后的餐具放到食堂指定地點(diǎn)，不得堆放在桌面上。

　　第二十條愛護(hù)食堂公物，不貪小便宜，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件，不得隨便搬動或

　　拿作他用。對無故損壞各類設(shè)備、餐具者，除照價賠償外，還按其性質(zhì)作相應(yīng)處理。

　　第二十一條洗完餐具后，必須及時關(guān)好水龍頭，不浪費(fèi)水資源。

　　第五節(jié) 餐卡管理

　　第二十二條辦卡。

　　1. 在職的員工由公司統(tǒng)一辦理餐卡，每人限辦一張，收取工本費(fèi)10元，不收伙食管理費(fèi)。

　　2. 原卡丟失、損壞需重新辦理就餐卡者，收取工本費(fèi)10元。

　　第二十三條退卡。

　　1. 退卡須憑本人證件辦理餐卡注銷退伙手續(xù)。

　　2. 不辦理注銷手續(xù)者，員工食堂管理中心有權(quán)將該餐卡注銷。

　　3. 辦理退伙手續(xù)時，只退餐費(fèi)(工作不滿一月，公司充值費(fèi)用按比例退)，卡費(fèi)憑卡退，損壞不退。

　　第二十四條使用。

　　1. 員工就餐時持餐卡直接刷卡使用。

　　2. 員工持有的餐卡須保持清潔，以保證餐卡的正常使用。

　　第二十五條掛失、解掛。

　　1. 餐卡丟失，憑本人證件到餐卡室辦理掛失。

　　2. 餐卡找到后憑本人證件到餐卡室解除掛失。

　　第二十六條充值。

　　1. 公司長白班每月提供元餐費(fèi)，倒班員工提供元餐費(fèi)，直接充入餐卡，使用不足可以自行充值。

　　2. 員工憑餐卡到指定地點(diǎn)充值。

　　3. 充值處：員工食堂、餐卡管理室。

　　4. 充值時間：員工食堂每周一至周五11:30-13:00。

　　第六節(jié) 安全制度

　　第二十七條使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程或操作說明書，防止發(fā)生事故。第二十八條嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生。

　　第二十九條食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。

　　第三十條對各類可能引起的食物中毒必須引起高度重視，須建立食物中毒應(yīng)急預(yù)案。第三十一條若發(fā)生中毒事件，責(zé)任人需承擔(dān)的責(zé)任。經(jīng)過醫(yī)院鑒定，是由食堂衛(wèi)生原因引發(fā)的食物中毒事件，視事件的后果程度給予領(lǐng)導(dǎo)與食物中毒事件有關(guān)人員及造成事故的直接責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分，直至開除公職，必要時可移交司法部門處理。

　　第七節(jié) 考核制度

　　第三十二條食堂人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

　　第三十三條對食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;對菜肴、米飯等主要食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查;對菜肴等食品烹飪和出售過程中有礙食品衛(wèi)生的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析、評估，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、匯報(bào)。

　　第三十四條 X X部對食堂管理人員要進(jìn)行法律法規(guī)知識和相關(guān)食堂衛(wèi)生知識的培訓(xùn);對食堂從業(yè)人員要做上崗前和經(jīng)常性的崗位職能培訓(xùn)。加強(qiáng)對食堂工作人員職業(yè)道德教育，提高食堂工作人員的素質(zhì)。

　　第三十五條行政部對食堂所有的管理人員和從業(yè)人員定崗定編，并制訂落實(shí)崗位職責(zé)。以服務(wù)規(guī)范和崗位職責(zé)對管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行考核。

　　第三十六條發(fā)放“滿意度調(diào)查表”，對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等進(jìn)行公開的問卷調(diào)查，并進(jìn)行公示，增強(qiáng)測評的透明度，作為對食堂工作考核的重要依據(jù)。

　　宿舍與飯?zhí)霉芾硪?guī)定3

　　員工宿舍、食堂是工人們的生活基地，是集體的福利設(shè)施，直接關(guān)系住宿員工及用餐人員的生活和工作，安全用電安全防火更是全體人員生命保障的必備條件，為加強(qiáng)管理、互相監(jiān)督、自覺遵守，特制定以下四大制度。

　　一、人員管理辦法：

　　1、所有各班組人員進(jìn)住本宿舍，都必須由職工填寫職工資料入住表，并要求每名工人有身份證復(fù)印件一份，本人免冠相片2張(相片后面每張寫明姓名)，然后連同入住表交到公司行政部后勤辦公室存檔備用。

　　2、分期分批根據(jù)需要，為職工辦理暫住證、工作證等。

　　3、班組應(yīng)定期對職工進(jìn)行法制教育、安全教育、紀(jì)律教育、提高廣大職工的整體素質(zhì)。

　　4、互相關(guān)心，發(fā)現(xiàn)個別職工生病應(yīng)引以注意，及時請醫(yī)送藥，嚴(yán)重的要報(bào)告行政部后勤辦公室，以便及時送醫(yī)。

　　二、員工宿舍管理制度

　　1、全體員工必須遵守宿舍規(guī)章制度，服從行政部后勤管理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)與管理，愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物。

　　2、一切配備用物屬非正常使用損壞的(如嬉耍、打鬧)一律照價賠償。

　　3、注意衛(wèi)生、倡導(dǎo)文明、告別陋習(xí)、和睦相處。

　　各班組人員住宿應(yīng)設(shè)立打掃“衛(wèi)生輪流表”并推選一位負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對宿舍的管理、監(jiān)督。每天清理的生活垃圾應(yīng)由班組自己購買垃圾袋，裝后拿到門口，由行政后勤部派專人清理拉往垃圾坑。

　　4、不準(zhǔn)攜帶禽獸和其他有礙衛(wèi)生的物品進(jìn)入宿舍。

　　5、不準(zhǔn)隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、雜物、煙火和茶渣，若有過失自覺及時糾正，注意自身舉止形象。

　　6、浴房、廁所應(yīng)自覺注意衛(wèi)生潔凈，便后應(yīng)沖水，須知注意衛(wèi)生利人利已。嚴(yán)格禁止亂丟肥皂盒、牙膏殼、舊衣服、洗衣粉袋、茶渣和硬物，以免污穢廁所影響美觀。凡便后不沖水和亂丟以上雜物者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予相應(yīng)的罰款。

　　7、注意衛(wèi)生清潔，定期洗滌床鋪用品，員工各人床鋪應(yīng)打點(diǎn)整齊，衣服應(yīng)收管整潔，不亂掛亂放，以免影響光線有礙觀感，保持室內(nèi)干整。

　　8、使用私人電視機(jī)或音響，應(yīng)注意其噪音不影響他人正常休息，在以下時間應(yīng)控制音量噪聲。

　　9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱器具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收，并罰款。嚴(yán)禁擅自拉接電線或安裝電器設(shè)備。夜間使用照明燈、電風(fēng)扇，睡前應(yīng)熄燈或切斷電源，若發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象，應(yīng)馬上停止使用并報(bào)告檢修。

　　10、提高警惕，注意安全、防火防盜、以身作則。

　　私人物品和私人證件等，應(yīng)妥善保管，丟失責(zé)任自負(fù);禁將易燃易爆、劇毒和放射性等危險物品帶入宿舍，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)斗毆、賭博、吸毒等違法犯罪活動。不準(zhǔn)粘貼、傳播淫穢書畫、照片和播放淫穢錄音錄像，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)酗酒、喧鬧影響他人休息。

　　11、適逢停電，使用蠟燭照明或燃點(diǎn)蚊香應(yīng)小心謹(jǐn)慎，最好用瓷器或鐵具盛放，不要直接點(diǎn)在木制品上，不要在床上吸煙，以防火患。

　　弘揚(yáng)正氣、見義勇為，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，敢于向一切違紀(jì)違法行為作斗爭，維護(hù)集體利益。

　　三、食堂管理制度

　　員工食堂是集體的福利設(shè)施，公司提供廚房場所、設(shè)施，日食三餐煮飯工作自行解決。食堂直接關(guān)系員工的日食三餐和身體健康，必須保持內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生。

　　1、講究衛(wèi)生、保持清潔、嚴(yán)防病從口入。

　　2、每餐食用餐具等，事先必須反復(fù)洗干凈，徹底清除隱患。

　　3、廚房及餐廳、桌面設(shè)施餐前餐后必須進(jìn)行清理，保證廚房及餐廳衛(wèi)生潔凈。

　　4、衛(wèi)生雜物桶、生活垃圾桶應(yīng)每天進(jìn)行二次以上清洗，保證無“異味”。

　　5、每天夜餐后應(yīng)熄燈、關(guān)電、關(guān)煤氣閥、鎖好門確保安全。

　　四、用水管理制度

　　節(jié)約用電用水，禁止鋪張浪費(fèi)，是人人有責(zé)的大事，安全用電、防火防災(zāi)，是法制管理的鐵定規(guī)范。

　　1、各班組宿舍用電、食堂用電、用水，實(shí)行自行負(fù)責(zé)制費(fèi)用支出由班組逐月派人同行政后勤部抄表簽認(rèn)，每月抄表時間定為月底，班組派人應(yīng)固定，不要隨便更改。