青年志愿者協(xié)會基本上每年都要招納新成員，為此舉辦招新活動，這時一份詳細的青年志愿者招新策劃書大有用處。以下有三篇青協(xié)招新活動策劃方案可供參考：

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　　一、招新目的：

　　為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私地服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。

　　二、招新要求：

　　平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。

　　三、活動說明：

　　1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

　　2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

　　3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

　　4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

　　5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

　　四、活動時間：

　　新生參加完軍訓后

　　五、宣傳方面

　　1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。

　　2 張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。

　　3 召開推介會。

　　4 招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

　　六、招新與錄用指導：

　　在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。

　　七、面試辦法：

　　1、面試公告海報

　　各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　2、面試過程(面試分為初試和復試)

　　初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：

　　a、作簡短的自我介紹;

　　b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;

　　c、要求回答一個事先準備的問題;

　　d、自由交流。

　　復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

　　八、活動總結(jié)

　　招新活動結(jié)束后，由總負責人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。

　　九、備注：

　　最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!

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　　一、招新背景

　　在過去的一年中，***學院食品學院青年志愿者協(xié)會在院團委的領(lǐng)導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣大師生的認可。青年志愿者協(xié)會雖然是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創(chuàng)新，在學校影響深遠。 隨著新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的**屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志愿者協(xié)會的工作帶來活力與希望!讓青年志愿者的“奉獻 友愛 互助 進步“的精神永存!

　　二、招新目的

　　每年的招新活動是關(guān)乎青協(xié)盛衰的重要活動，是使協(xié)會不斷發(fā)展得源泉。為了使青協(xié)有充足的新鮮血液和后備力量，能更有效地開展志愿服務(wù)工作，實現(xiàn)青協(xié)新老交替，本著響應(yīng)團委“盡心盡力倡導愛心事業(yè)“的志愿服務(wù)精神，青協(xié)將舉行**年新青年志愿者招新活動。

　　此次活動本著加深我校同學志愿奉獻的意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現(xiàn)自我能力，提升自身素質(zhì)的志愿者活動平臺。

　　三、招新對象

　　***學院20**級食品學院新生

　　四、招新要求

　　1、有基本的愛心和奉獻精神。

　　2、承認并擁護團委領(lǐng)導的青年志愿者協(xié)會，有團隊合作精神。

　　3、思想品德好，工作積極主動。

　　4、責任心強，肯吃苦耐勞，耐心細心。

　　五、活動時間

　　1、20**年9月1日(周四)全天

　　2、20**年9月**日(周一)～9月**日(周五)

　　3、20**年9月20日(周二)～9月22日(周四)

　　六、活動流程

　　1、前期準備

　　(1)宣傳

　　(2)場地布置

　　時間：由學生會統(tǒng)一安排時間

　　事項安排:

　　2、活動進行

　　第一階段：請參加9月5日當天迎新工作的同學帶上志愿者的帽子，在幫助我院新生的同時向其介紹我院青年志愿者協(xié)會和“***”志愿服務(wù)團隊，并告知我院大概在何時會開始我們的招新活動以及我院志愿服務(wù)團隊的常規(guī)工作。

　　第二階段：(1)下寢宣傳：具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安排。

　　(2)志愿活動宣傳：新生入?！踉囬_始前，開展一些志愿活動：

　　第三階段：

　　(1)進行相關(guān)宣傳后，有較強意愿加入我團隊的新生可以先填寫我團隊單獨的表格(負責人：***)

　　(2)初試

　　地點：一棟205或206

　　時間：軍訓期間

　　要求：1、自我介紹。2、才藝展示。3、評委提問1到2個。4、每人限時2到3分鐘。

　　入圍標準：

　　1不怯場，講話聲音洪亮，陳述清晰流暢。

　　2 對青協(xié)有一定的了解。

　　3 對所提問題答辯清楚。

　　4 有才藝最好(不做特別要求)

　　初試審核：根據(jù)評委的人選，選出有三個通過的人選，經(jīng)過討論，定出**到15人通過初試，結(jié)果以海報形式公布或以短信形式通知。

　　(3)復試

　　社交考核(30%)：鼓勵進入復試的同學相互之間了解，考察每個人是否相互熟悉對方。

　　態(tài)度考核(45%)：于九月份的某天帶領(lǐng)他們做精神文明責任區(qū)，打掃實驗樓或者辦公室，觀察每個人的做事態(tài)度。

　　應(yīng)變能力考核(25%)：在一棟205或206坐在一起交談問問題，游戲等。(問題見附錄)

　　考核每結(jié)束一項或考核中根據(jù)每個人的表現(xiàn)，評委給每個人打分(百分制)，填入每個人的復試考核表中，計算出每項平均分和總分，得分前六名者成為青協(xié)正式一員。如若有人分值差在兩分以內(nèi)，則由評委討論得出結(jié)論。

　　3、活動后期

　　(1) 每一項活動結(jié)束之后，相關(guān)負責人要統(tǒng)計好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料整理。

　　(2) 活動期間注意采集照片，每次活動后注意宣傳板等物品收好放回。

　　(3) 做好參加招新和迎新工作的小分隊成員的勞動學分的統(tǒng)計。

　　(4) 現(xiàn)有成員要做好每輪測試后的結(jié)果的通知，確保每個人都得到迅速有效的答復。

　　(5) 做好活動期間費用的票據(jù)整理，活動能夠結(jié)束后便于報銷。

　　4、活動總結(jié)，活動結(jié)束后，先由原有成員開會總結(jié)，并寫出此次活動的總結(jié)上交。新成員在了解一些部門工作后可以聚聚，了解其想法的可實施性，并開始著手進行。

　　七、注意事項

　　1、招新過程本著自愿原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆毀其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。

　　2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，著裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損于我青年志愿者形象的行為。

　　3、活動期間相關(guān)負責人須認真負責，保質(zhì)保時完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發(fā)揚志愿者精神，互相幫助團結(jié)友愛。

　　八、附錄

　　附1 經(jīng)費預算

　　宣傳單 0.1*100=10元 評委喝水 1.5*6=9元 復試座談會 50元 總計：69元

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　　一. 運動目標：

　　為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍建設(shè)的招呼，本著“立足校園，服務(wù)社會”的青年志愿者協(xié)會精力，我校青年志愿者協(xié)會將舉辦09年招收新進青年志愿者運動。此次運動本著加深我校同學奉獻意識，進步我校同學志愿者精力的初衷，給寬大同學供給一個展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者運動平臺。

　　二. 運動闡明：

　　1. 招新對象為全校10級新生及有志向參加青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

　　2. 招新歷程本著自愿的根基原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威脅、利誘、詆毀其他社團等不正當手法拉取會員。

　　3. 工作人員需嚴峻遵循招新期間工作布置，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。

　　4. 運動期間，總會理事會成員需著正裝，現(xiàn)場工作人員一律穿青年志愿

　　者服裝，嚴禁穿著拖鞋。

　　5. 運動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴峻遵循自己職責，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精力，互幫互助。違抗運動工作紀律者將按學校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處理。

　　三. 運動光陰：

　　2010年9月16日下午 15：30——19：00

　　9月17、18日下午 16：40——19：00

　　四. 運動流程

　　1. 前期籌辦(負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍)

　　a.鼓吹(負責人：劉麗丹)

　　(1)鼓吹部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。

　　(2)黃仁和負責文字海報制作分兩批(分辨于9月3日及9月13日晚)張貼。

　　(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協(xié)助)，最大程度地進步此次運動的影響力。并且制作五分會名稱板。

　　所有鼓吹及其籌辦工作需于9月15日下午14：00前完成。

　　b.現(xiàn)場安排(負責人：朱大龍、明良浩)

　　組織部負責現(xiàn)場前期安排物品購置及籌辦，做好運動流程及物質(zhì)(鼓吹單、部門職能表、登記表、現(xiàn)場電路、音響設(shè)備等)保障。

　　(物品購置，借入需于15日晚22：00前完整落實到位)

　　朱大龍、明良浩、鄭曉波負責運動現(xiàn)場擺放四套桌椅，平分給五個分會及一處音響擺放，將各系分會名稱板放置于對應(yīng)地位，將會旗立于招新點后方。每分會配筆兩支，報名登記表若干，總會部門職能分配表兩張。橫幅就現(xiàn)場情況合理懸掛。

　　現(xiàn)場安排工作需于16日運動起頭光陰50分鐘前起頭，于起頭10分鐘前收場，17、18兩日于放學后立刻至現(xiàn)場進行安排。

　　(安排光陰：16日14：40—15：20，17、18日16：25—16：40)

　　2. 運動進行(負責人：黃睿、劉訓華)

　　a. 以青年志愿者之歌作為背景音樂。

　　b. 工作人員在運動領(lǐng)域內(nèi)發(fā)放鼓吹單，詢問報名者并帶領(lǐng)其到所屬系部分會處進行報名登記。

　　c. 報名款待人員須指示報名者涉獵總會部門職能分配表，令其填寫總部部門報名意向。

　　d. 報名后財務(wù)部需開出收據(jù)，收據(jù)一式三份，一份給與報名者，一份上繳理事會，一份備份。

　　3. 運動后期(唐玉斌、歐陽麗梅、況申)

　　a. 每日招新收場后，秘書處(歐陽麗梅)、財務(wù)部(況申)嚴峻收拾當日報名人數(shù)及收據(jù)，現(xiàn)金及其記載。(需于每日21：30前上交理事會。)

　　b. 每日招新收場后，組織部朱大龍負責將現(xiàn)場設(shè)備合理存置，及時盤點當日所用財物。(于每日19：30前向理事會匯報當日財物應(yīng)用情況。)

　　c. 招新運動整個完畢后，各分會匯總本分會報名情況，上交總會秘書處(趙偉琴處)，由秘書處(趙偉琴)收拾備案，(在18日晚22：00前交與理事會。)并由校總會會長將人員名單及所收取報名費用上交校團委。

　　d. 秘書處歐陽麗梅需在不影響招新工作順利進行的前提下每日記載到場工作人員名單，做好考勤工作，于招新整體運動落后行匯總上報。(不得遲于20日下午14：00)

　　4. 運動總結(jié)

　　招新運動收場后，由?？倳L(黃睿)召開總結(jié)會議，對運動進行點評、總結(jié)，所有參與招新工作的協(xié)會人員需準時到會，秘書處(趙偉琴)進行會議紀錄，各部門進行運動總結(jié)報告。

　　(總結(jié)會定于22日晚19：00)

　　五. 備注：

　　此次運動最終解釋權(quán)歸屬江西理工大學南昌校區(qū)團委.青年志愿者協(xié)會總會。

　　六. 經(jīng)費企圖(略)