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家屬新年慰問信范文

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家屬新年慰問信范文

  慰問信能夠充分地體現(xiàn)組織對個人所給予的關(guān)心和溫暖,你知道家屬新年慰問信是怎樣寫嗎?下面就讓學(xué)習(xí)啦小編帶大家看看一系列的家屬新年慰問信。望大家采納。

  家屬新年慰問信范文篇一

  尊敬的職工家屬:

  你好!

  凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年。

  值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表企管部并以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝愿!衷心祝您節(jié)日快樂!萬事如意!

  剛剛過去的200X年是我部門實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的第一年,也是我們經(jīng)受了各種考驗,克服重重困難,取得發(fā)展新成就,實現(xiàn)新跨越的一年。

  在各個部門的支持下,部門全體干部職工按照我部門的戰(zhàn)略發(fā)展和要求,在???等方面均取得了性的突破,圓滿地完成了年初公司制定各項任務(wù)。

  我部門從管理架構(gòu)、市場開發(fā)、生產(chǎn)規(guī)模、戰(zhàn)略合作以及核心能力培養(yǎng)、提升、建設(shè)等方面初步建立了實現(xiàn)三年戰(zhàn)略目標的框架,部的向心力、凝聚力進一步增強,部門形象得到進一步提升。

  隨著宜化的市場規(guī)模不斷拓展、生產(chǎn)能力不斷擴大、稅利不斷增加,部門在我公司地位的重要性不斷增強,企管部先后被評為????

  驕人的成績飽含著我部門員工辛勤的勞動和汗水。

  你們的親人在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),忘我工作,開拓進取,勇挑重擔(dān),為我部門的發(fā)展奉獻自己的青春和力量。

  他們值得你們驕傲和自豪!

  良好的成績也凝聚著您對我部門員工的關(guān)心、支持和奉獻。

  正是因為有了您的付出,免除了他們的后顧之憂,他們才能以廠為家,全身心的投入到自己的崗位工作中來,因此我部門的所有榮譽也屬于您!在此,我真誠的向您道一聲:辛苦了!感謝您一年來為我部門發(fā)展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

  展望未來,我們信心百倍。

  200X年是確立新起點、實現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵年,也是我們加快發(fā)展的重要一年。

  我們將圍繞我部門?戰(zhàn)略規(guī)劃,形成第一個三年的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)能力,進一步建設(shè)?競爭能力,在行業(yè)內(nèi)處于先進或領(lǐng)先水平。

  宏偉目標的實現(xiàn),依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。

  我相信,有了您的全力支持和參與,我們就一定能再創(chuàng)輝煌!

  再次祝您身體、全家幸福、吉祥如意!

  此致

  敬禮

  家屬新年慰問信范文篇二

  尊敬的各位職工家屬:

  爆竹聲聲辭舊歲。

  值此新春佳節(jié)即將到來之際,我公司黨政班子、及全體員工向你們致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福。

  過去的一年,公司在區(qū)xxx及xxx綜合黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“完善、改進、突破、服務(wù)”八字方針為原則,緊緊圍繞公司中心工作,著力做好資產(chǎn)經(jīng)營與管理、安全生產(chǎn)與綜合治理工作,較好地完成了年初公司所制定的各項目標任務(wù),取得了一定的成績,得到了上級部門的肯定。

  這些成績的取得飽含著廣大干部職工的辛勤勞動與汗水,更凝聚著你們的關(guān)心、支持與奉獻。

  再次向你們表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!

  展望未來,我們充滿信心和激情。

  通過20XX年打下的堅實基礎(chǔ),我們要在2011年大踏步前進,我們將繼續(xù)發(fā)揚“獻身、負責(zé)、求實”的精神。

  20XX年是我國十二五規(guī)劃的第一年,同時也是承上啟下的一年,也真誠地期望在新的一年里得到你們一如既往的大力支持! 祝你們新年愉快!身體健康!家庭幸福!工作順利!

  20XX年1月20日

  家屬新年慰問信范文篇三

  全體職工家屬,大家新年好!

  在這辭舊迎新的美好日子,我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿!祝各位新春快樂,身體健康,合家幸福!

  20XX年,是物價局歷史上十分不平凡的一年。

  3月,我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。

  如同“進京趕考”一樣,當(dāng)時,我們面臨著更大的壓力。

  局班子分析形勢,把握機遇,從加強自身建設(shè)入手,要求職工念好“三字經(jīng)”,一是三比三不比:新大樓單位多,我們和其他單位要比作風(fēng),不比條件;比奉獻,不比待遇;比智慧,不比工作優(yōu)勢。

  二是三變?nèi)蛔儯荷习嗦愤h了,生物鐘要變,上、下班的時間不能變;辦事方法要變,必須自覺盡力干事的原則不能變;科室溝通方式要變,全局一盤棋的思想不能變。

  三是三高三不高:辦公樓層高,面向群眾的眼光不能高;效能標準高,干事需要的成本不能高;思想境界高,對待待遇的期盼不能高。

  由于我們抓住搬遷機遇,強化內(nèi)部管理,一年來,自身建設(shè)及各項工作都上了新臺階。

  09年,我們被省局評為“學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升年活動先進單位”,在新大樓里也初步樹立起了良好形象。

  我們清醒地看到,09年成績的取得,除了領(lǐng)導(dǎo)的重視、相關(guān)部門的配合和職工自身的努力以外,離不開全體職工家屬的大力支持。

  其中許多事例感人至深:員工生病住院,作為老板的丈夫不顧自己事業(yè)的重要和繁忙,親自陪伴,精心守護。

  康復(fù)后,為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事,毅然購車相送,從經(jīng)濟學(xué)的角度來衡量,家庭付出大大超過了其工資回報,但他以對妻子從事的物價事業(yè)特有的關(guān)心和熱愛,無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;

  還有一位本身已退休的員工家屬,不顧女人體弱和自己也已年高的實際,一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔(dān),幾次支持已經(jīng)“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗,讓人不禁想起當(dāng)年中央蘇區(qū)“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。

  在此,我們要深情地說上一萬遍:謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!

  20XX年,縣委縣政府發(fā)出了“大建設(shè)、大發(fā)展”的動員令,物價部門的任務(wù)將更加繁重而艱巨,我們期望廣大職工家屬都要以優(yōu)秀家屬為榜樣,發(fā)揚傳統(tǒng),更加關(guān)心和支持,為物價部門更好地履行職責(zé),為全縣的繁榮、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻!

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