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醫(yī)務人員團員民主評議范文

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  通過團員民主評議,作為一名醫(yī)務人員要與醫(yī)院各科室工作人員處理好關系,注意自己的一言一行,時刻維護著醫(yī)務科的整體形象。下面是學習啦小編整理醫(yī)務人員團員民主評議范文的范文,歡迎閱讀!

  醫(yī)務人員團員民主評議范文篇一

  20XX年在上級衛(wèi)生主管部分、院領導及各位同仁的大力支持下,醫(yī)務科在醫(yī)療質量、服務質量、醫(yī)療安全等各方面都獲得了一定的成績,現(xiàn)總結匯報以下:

  一、加強重點??茖2〗ㄔO,試推臨床路徑工作

  將我院的腦卒中、蒙醫(yī)傳統(tǒng)療術、中醫(yī)傳統(tǒng)療術、心病科等四個重點??乒ぷ鬟M一步加強,依照市衛(wèi)生局下發(fā)的“??茖2〗ㄔO指南”進行建設,真正構成院有重點、科有專長的格式。催促各個??茖⒃\療方案進行整理和優(yōu)化,改進門診病歷,將兩個傳統(tǒng)療術科的門診病歷同一格式,裝訂本錢,及時登記、記錄。完善相干記錄。

  中醫(yī)傳統(tǒng)療術科在夏季初伏、中伏、末伏時分別展開了“冬病夏治”免費貼敷活動,總計免費醫(yī)治1000余人次,反饋效果非常好,獲得了良好的社會效益。邀請?zhí)旖蛑嗅t(yī)學院石學敏院士及李軍教授來我院進行臨床指導和講學,為進一步進步針灸推拿科的技術水平奠定了基礎。20XX年6月份我院的蒙醫(yī)傳統(tǒng)療術科被列為國家中醫(yī)藥管理局“十二五”重點??平ㄔO單位,這是全國首例縣級醫(yī)院承當國家級重點??疲S即心病科又列為國家重點??茀f(xié)作組單位,腎病科(血透室)、腫瘤科也被列為“十二五”重點專科建設項目成員單位,使我院的重點??茖2〗ㄔO工作又上了一個新臺階。

  20XX年我院已確定內科系統(tǒng)(急診科除外)全部書寫中醫(yī)病歷,20XX年9月份確定外一、外二科為院內重點???骨傷科,確定克雷氏骨折、脛腓骨骨折、踝關節(jié)骨折三個病種為上風病種,并制定上風病種診療方案。克雷氏骨折、脛腓骨骨折、踝關節(jié)骨折、腰間盤突出癥、骨性關節(jié)炎等五個病種書寫中醫(yī)病歷。

  自4月份開始在婦產科、普外科實驗性推行臨床路徑工作,首先確訂單純性剖宮產、子宮肌瘤、腹股溝疝、急性闌尾炎四個病種,成立相干組織、科室內組織培訓、同一制定表格、登記本,至年末共展開200余例。

  二、加強醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全

  為了進一步加強醫(yī)療質量管理力度,重視醫(yī)務職員素質培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,充分發(fā)揮醫(yī)療質量管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會等各個委員會的作用,將三級管理體系充分運轉起來,結合我院實際工作進一步修定和完善“醫(yī)療質量考核方案”,年內重點完成了以下幾項工作:

  1、修訂和完善“醫(yī)療質量考核方案”

  重新修訂了“考核方案”,根據(jù)此方案每一個季度進行一次考核,考核結果進行反饋,逐漸改進,加強質量安全管理。

  2、病案質量管理

  根據(jù)國家衛(wèi)生部下發(fā)的《病歷書寫基本規(guī)范》結合自治區(qū)下發(fā)的《病歷質量評價標準》制定了我院的病歷監(jiān)管制度和病歷書寫格式要求,對運行病用時時監(jiān)控、隨機抽查,回檔病歷分歧格返修,并落實相應的獎罰制度,規(guī)定各科室主任每月除本科室病歷外要查閱并修改其他科室病歷10份,交醫(yī)務科,每月末組織病案管理委員會對題目病歷進行講評、討論。20XX年出院病歷6029份。

  3、加強抗生素分歧理使用的督查及毒麻藥品的管理

  對抗生素的公道利用進行督察是今年工作中的一項重要任務,參照《抗菌藥物臨床利用指導原則》、《抗菌藥物臨床利用管理辦法》和衛(wèi)生部對抗生素專項治理的有關要求,制定出《克旗蒙中醫(yī)院抗菌藥物分級管理分級使用制度》及《克旗蒙中醫(yī)院抗菌藥物臨床利用管理辦法》對抗生素的利用權限、范圍、審批程序等方面進行規(guī)范。設定手術科室和非手術科室的抗生素使用率,非限制類使用率、限制類使用率和特殊類使用率,并將此納進綜合考核方案中;對全院的醫(yī)生進行抗生素公道使用進行培訓,并考試考核,合格者予以抗生素處方權。成立抗生素專項治理小組,對抗生素分歧理使用的處方進行點評,年內總計進行了三次抗生素專項檢查,其中旗衛(wèi)生局邀請市醫(yī)院專家組檢查了一次,我院自行組織兩次,將結果公然反饋,分歧理處方進行點評,各別醫(yī)生談話,多種情勢并行獲得了一定的效果。

  毒麻藥品加強管理,重新制定《克旗蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院***品及第一類精神藥品管理制度》,藥房做到專人管理、專帳、專冊登記,帳物符合,雙人雙鎖管理,出庫進庫雙驗收??剖覂炔粶暑A留毒麻藥品,門診不準使用注射劑型,所有注射劑空安瓿回收、登記、同一燒毀。

  4、協(xié)助合管辦做好新農合及醫(yī)保工作

  依照新農合的有關要求,為確保廣大農牧民的利益,醫(yī)務科將協(xié)助合作醫(yī)療報銷窗口做好新農合的工作,對非報銷藥品超過10%者,窗口給予警示,醫(yī)務科協(xié)助調查病歷,核實用藥的公道性及患者是不是知情同意。向旗合管辦申請中、蒙醫(yī)傳統(tǒng)療術總計十七個項目列進報銷范圍,并答應單純以傳統(tǒng)療術醫(yī)治可以收住院。

  5、防范醫(yī)療過失、事故及糾紛

  核心制度是個永抓不懈的主題,20XX年醫(yī)務科繼續(xù)從落實核心制度進手,從理論學習到臨床實踐、從病歷書寫到各種記錄每一個環(huán)節(jié)都要按制度執(zhí)行、按規(guī)范來操縱。醫(yī)務科不定期參加各科室早會,從醫(yī)生的口頭交***到記錄、從規(guī)范查房到教學示范、疑問病例討論、科內科外會診等各方面進行嚴格的督查。隨時抽查各科室的業(yè)務和法律法規(guī)學習情況。

  加強醫(yī)--患溝通、醫(yī)--護溝通、醫(yī)--醫(yī)溝通,工作中加強團結協(xié)作,醫(yī)患之間加強溝通技能,單病種知情同意書要落實到每個角落,嚴防疏漏。

  6、院外門診管理

  對院外門診不定期進行抽查,嚴禁無證上崗、超范圍執(zhí)業(yè)等情況,對護理、感控等方面的管理要規(guī)范。消毒劑的使用、無菌器械的消毒和醫(yī)療廢物、醫(yī)療垃圾的管理要進行督查,將督查情況匯總成文件上報主管院長和院長。

  三、大力展開新診療、新項目,培養(yǎng)創(chuàng)新人材

  鼓勵各科室展開新技術、新項目,對我院未展開的手術或是新引進的手術需要外請專家來協(xié)助完成的,科室提出審情,醫(yī)務科將協(xié)助聘請專家進行技術指導,20XX年外請專家完成手術21例,派出14人到三級醫(yī)院進修,使我院的業(yè)務范圍拓展的更寬,綜合能力得到快速進步。

  四、進步警惕,嚴防醫(yī)療事故

  組織學習法律法規(guī)、制度和條例等進步熟悉,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操縱規(guī)范,按執(zhí)業(yè)范圍展開醫(yī)療活動,認真落實質控標準,規(guī)范工作流程,完善工作環(huán)節(jié),把醫(yī)療質量的重點擴大到醫(yī)療進程的每一個環(huán)節(jié)、細節(jié)上,使病人在我院救治的鏈條完全而不中斷。加強重點環(huán)節(jié)、重點科室的質量監(jiān)控,嚴格執(zhí)行醫(yī)療糾紛防范預案,落實防范措施,確保安全。20XX年全年沒有出現(xiàn)重大醫(yī)療事故。

  醫(yī)務人員團員民主評議范文篇二

  即將過去的20XX年是忙碌的一年。本年度在醫(yī)院院長的帶領下認真學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《護士執(zhí)業(yè)注冊管理條例》、《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》等醫(yī)院管理法律法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)標準,貫徹落實醫(yī)院的各項制度,主動與各臨床科室協(xié)作配合,積極開展各項工作并取得了良好的成績,通過院長的幫助和支持在繼續(xù)教育管理、新入職人員資質管理、醫(yī)院信息統(tǒng)計工作等方面取得的了一定的進步。現(xiàn)將本年度工作總結如下:

  一、狠抓人員資質管理工作,規(guī)范醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)20XX年我院新入職各類衛(wèi)生技術人員共112人(包括導醫(yī)及實習人員)。醫(yī)務科根據(jù)《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《護士執(zhí)業(yè)注冊管理條例》等始終堅持“先備案,后上崗”“先變更注冊,后執(zhí)業(yè)”的原則,督促每一位新入職人員及時進行資質備案和執(zhí)業(yè)地點變更注冊。全年辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點變更及注冊共30人,護士執(zhí)業(yè)地點變更28人,護士首次注冊17人?;咀龅搅怂嗅t(yī)務人員的執(zhí)業(yè)地點均在我院,規(guī)范了醫(yī)務人員的依法執(zhí)業(yè)。

  二、加強繼續(xù)醫(yī)學教育管理,提高醫(yī)院達標率20XX年醫(yī)院領導高度重視繼續(xù)教育管理工作,安裝了ICME系統(tǒng),加大了資金投入,通過各方面配合繼續(xù)教育工作順利完成。20XX年年底參加繼續(xù)教育學習共90人,學分達標率為95.56%。

  1、ICME系統(tǒng)的安裝及繼續(xù)教育管理工作的規(guī)范化進程

  20XX年上半年之前我院未安裝繼續(xù)教育管理系統(tǒng)(ICME系統(tǒng)),我院繼續(xù)教育管理工作一直由我院和豐臺衛(wèi)生一起來管,而豐臺衛(wèi)校地處偏遠,我院前往不便,致使繼續(xù)教育管理工作混亂。20XX年6月19日醫(yī)院投入5200元購買了好醫(yī)生醫(yī)學教育中心的ICME3。0系統(tǒng)及最新的感應式讀寫器。ICME系統(tǒng)的安裝使我院繼續(xù)教育走上了規(guī)范化、即時化管理的道路。

  2、加強對參加繼續(xù)教育學習人員IC卡的管理,負責購買學習卡。

  按照衛(wèi)生局規(guī)定繼續(xù)教育IC卡實行屬地管理的原則,我院自安裝ICME系統(tǒng)后醫(yī)務科做到了及時調入與調入人員IC卡。醫(yī)院全年為第一次參加繼續(xù)教育學習人員共辦理新IC卡31張。20XX年10月份衛(wèi)生局通知更換所有舊式繼續(xù)教育管理設備,醫(yī)務科負責更換全院人員舊式IC卡共79張。按衛(wèi)生局及院里要求的時間和規(guī)定圓滿完成了工作。

  20XX醫(yī)務科負責為全院醫(yī)務人員購買繼續(xù)教育學習卡共92張,其中前半年購買79張,后半購買13張。下發(fā)甲型H1N1流感免費學習卡(Ⅰ類學分2分)79張,禽流感全員培訓免費學習卡(Ⅰ類學分2分)30張,手足口病免費學習卡(Ⅰ類學分2分)20張。

  3、督促醫(yī)務人員及時完成繼續(xù)教育學分,按規(guī)定完成學分審驗。

  進入20XX年9月底時醫(yī)院大部分人員學分距達標標準相差甚遠,醫(yī)務科多次從ICME系統(tǒng)中查分并打印出來下發(fā)到每個人手中,以此督促幫助醫(yī)務人員按時完成繼續(xù)教育學習任務。經過一段時間的努力,大部分人員在20XX年10月31日前超額完成了衛(wèi)生行政部門規(guī)定的繼續(xù)教育學習任務。

  20XX年11月底打印學分證書,到培訓中心接受學分審驗。我院通過審驗。所有學分證書都已加蓋豐臺區(qū)學分審驗專用章,80個傳染病本培訓本都已填寫完整并已在培訓中心蓋章。

  三、組織各類人員參加衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試20XX年1月份組織22人參加了全國衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試,其中通過考試11人;組織醫(yī)師及助理醫(yī)師資格考試3人。醫(yī)務科負責報考人員資質的初步審核、現(xiàn)場確認、成績單的領取,定期關注北京人事考試網(wǎng)以便及時通知個人領取資格證的時間,并為每個人打印證書領取憑條。

  四、做好醫(yī)院各項信息統(tǒng)計工作,為院領導決策提供可靠依據(jù)在院領導的幫助和批準下全年多次改進統(tǒng)計工作,優(yōu)化統(tǒng)計表格。認真進行門急診及病房工作量統(tǒng)計分析,每月按時向院領導上報各類統(tǒng)計報表。及時記錄每次義診的各類免費檢查量及咨詢人數(shù)。

  20XX年完成了衛(wèi)生局要求上報的《20XX年醫(yī)療機構調查表—年報》,以及20XX年第一、第二、第三季度的《醫(yī)療機構調查表—季報》。

  每月月底最后一天通過《北京市麻醉藥品管理系統(tǒng)》網(wǎng)上直報醫(yī)院本月的麻醉藥品及第一類精神藥品購買、使用、庫存情況。做到了全年無差錯上報。隨著我院HIS系統(tǒng)各項功能的逐步建立和完善,醫(yī)院信息管理工作將更為方便快捷。

  五、整理健康教育與促進檔案材料,接受衛(wèi)生局考評健康教育與促進工作是一項長期的、日常性的工作。20XX年建立了健教宣傳品發(fā)送記錄,20XX年到衛(wèi)生局領取各類健康教育宣傳品、宣傳畫達11種,均有領取和發(fā)放記錄。經常積極主動到醫(yī)院各個科室及樓道對新的宣傳欄和宣傳畫進行拍照存檔。每次義診均隨隊拍照記錄。

  10月底接到豐臺疾控中心健教所健教考評的通知后,積極準備材料,經過門診的配合和院領導的指導,按時依照豐臺健教所的規(guī)定共整理出7類文件、15個表格的一整套材料。20XX年11月12日將所有材料提交豐臺疾控健教所,并現(xiàn)場進行醫(yī)院之間互相打分考評,我院健康教育與促進工作受到肯定和好評。

  六、嚴格管理各類檔案

  1、人事檔案

  20XX年上半年多次整理檔案,但由于管理力度不夠,人員檔案依然缺失,加上人員變動太大,致使在衛(wèi)生監(jiān)督所的一次檢查中漏洞百出,從而提起領導高度重視,經過院內各級領導的教育和指導幫助,徹底清查了人員檔案,基本補齊了各類人員備案資質。

  目前,醫(yī)務科加強了對新入職人員資質備案的管理力度,確保新入職人員的檔案齊全,堅持資質不齊全不放入檔案夾中,及時追要各類證書復印件。每月進行一次或多次檔案的清理,及時更新人員花名冊。

  嚴格保密,絕不外泄醫(yī)院人員各種信息。任何人需要我院醫(yī)務人員的證書復印件醫(yī)務科均找本人核對,取得本人同意后方才復印。檔案柜鑰匙妥善保管,一般隨身攜帶或鎖在別的抽屜中。離院人員檔案裝在特定的檔案袋中集中保管。

  2、醫(yī)院各項制度及文件的保存

  保存在醫(yī)務科的院內制度文件一般都鎖在柜子中,無院長同意從不私自增刪其中內容,亦不外借。經常整理繼續(xù)教育留檔材料及各種上報上級衛(wèi)生行政部門的備份文件,確保需要時可以立即找到。

  3、衛(wèi)生行政部門下發(fā)的各類材料的存檔

  每隔一段時間收集整理一次衛(wèi)生行政部門下發(fā)的文件,按時間和文件號的順序進行存檔。向各科室轉發(fā)衛(wèi)生行政部門的文件均要求科室負責人簽字。

  八、出院病人病歷的復印、診斷證明的蓋章

  病歷屬于醫(yī)院,病歷的內容屬于患者個人。我院醫(yī)務科負責病人的病歷復印工作,醫(yī)務科復印的病歷,都經過了院長審批簽字,并且留存了病人本人的身份證復印件。醫(yī)務科全年對各種診斷證明及假條審核蓋章共約2300多張。做到了認真審核每張診斷證明及假條,努力杜絕不合理的證明及假條。特別是計劃生育孕檢證明,每張都核對本人身份證、門診病歷本。

  九、按時辦理各類校驗

  20XX年年初協(xié)助王院長辦理了20XX年輻射安全年度校驗和豐臺民政局對我院的20XX年度民非企業(yè)校驗檢查。20XX年12月初在王院長的支持下主動開展了放射診療許可證20XX年年度校驗,由于材料準備充分,我院已通過豐臺衛(wèi)生監(jiān)督的校驗審核。

  20XX年12月中旬已開始著手準備輻射安全年度校驗和衛(wèi)生執(zhí)業(yè)許可證年度校驗。

  十、放射劑量檢測筆更換

  20XX年2、5、8、11月4個月的每月的第一個工作日到豐臺疾控中心送本季度的放射劑量監(jiān)測筆,將上次送過的監(jiān)測筆帶回交給放射科人員佩戴,并將上季度的放射劑量監(jiān)測結果帶回粘貼在放射科工作臺帳上。

  十一,招聘網(wǎng)站服務的聯(lián)系,每日網(wǎng)頁的刷新

  我院20XX年先后共做過1次北京晚報招聘,3次網(wǎng)絡招聘。其中2月13日與前程無憂簽訂一個季度的網(wǎng)絡招聘合同;4月1日在北京晚報做了一期的招聘;9月3日與中國醫(yī)療人才網(wǎng)簽訂一個季度;12月17日與中國醫(yī)療人才網(wǎng)簽訂半年的網(wǎng)絡招聘合同。醫(yī)務科負責聯(lián)系各個商家的招聘業(yè)務負責人,簽訂合同后負責每日招聘職位的刷新,職位的發(fā)布等。

  十二、認真對待辦公室日常工作,做到謹慎謙虛不急不躁

  辦公室日常工作比較繁雜瑣碎,但本著為醫(yī)院服務、為臨床科室服務、為患者服務的理念,盡量保持著謙虛謹慎、不急不躁的狀態(tài),用心對待每一件事、每一個人。一部分主要工作如下:

  1、來、離院人員手續(xù)辦理新入職人員上崗前均要求先到醫(yī)務科辦理入職登記手續(xù)。所有新來衛(wèi)技人員首先讓院長審核資質,然后辦理登記備案、做胸牌,到庫房領取工作服,如是執(zhí)業(yè)醫(yī)師則帶其到藥房進行處方權簽字備案,到住院處信息備案,最后帶新來人員到科內交給科主任負責安置及培訓。

  2、院內各種文件的電腦打字錄入

  及時完成院內交給的各類手寫文件的打字工作,每月負責將藥房的抗生素分析錄入電腦并打印后交還藥房。

  3、上級行政部門檢查的接待

  上級衛(wèi)生行政部門檢查前各類材料的整理匯總,會場的布置。

  4、衛(wèi)生局各類文件上報

  按照衛(wèi)生規(guī)定的時間上報各類材料,例如衛(wèi)生局要求的藥品及醫(yī)療器械停用自檢的上報、各類傳染病培訓結果的匯總報告等。一般通過電子郵件和傳真雙渠道上報,上報之后并打電話進行確認是否收到。

  每月將行政科安全月報錄入電腦中,并通過電子郵件上報至豐臺區(qū)衛(wèi)生局行政科。

  時光荏苒,20XX年即將過去,在過去的這一年中,非常感謝院長及各位領導同事的幫助,使我成長了很多,也是靠領導的幫助我才得以完成各項工作任務。雖然在20XX年中取得了一定的成績,但還有很多不足。新年的鐘聲即將敲響,未來的工作需要加倍努力,相信在院長的帶領下新的一年里我會戒驕戒躁謙虛敬慎,取得更好的成績,以此來回報領導的愛護與培養(yǎng),回報醫(yī)院,回報社會。

  醫(yī)務人員團員民主評議范文篇三

  20XX年,醫(yī)務科在上級主管部門的指導下,在院領導的大力支持下,在各科室的積極配合下,堅持以病人為中心、以全面提高醫(yī)療質量為主題、以建立和諧醫(yī)患關系為目標,嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實,使得全年各項工作得以有序的進行?,F(xiàn)將本年度的工作總結如下:

  一、醫(yī)療質量?

  醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題。醫(yī)務科把嚴抓醫(yī)療質量管理,全面提高醫(yī)療服務質量作為首要任務,經過本年度的嚴格管理、狠抓落實,我院的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。?

  1、基礎醫(yī)療質量?根據(jù)本院工作實際,健全了醫(yī)療質量控制體系,每月對各科室進行一次醫(yī)療質量檢查,督促各科室進一步加強醫(yī)療質量控制的工作落實。加強對各科室核心制度執(zhí)行情況的督導檢查,對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關,使我院的醫(yī)療質量得到明顯提高。?

  2、醫(yī)療文書質量?嚴格按照新版《病歷書寫規(guī)范》的要求,對住院病歷的書寫提出進一步規(guī)范化的要求,并督促各科室認真組織學習,終末病案要經過各科室質控醫(yī)師審查,歸檔后由醫(yī)務科再次抽查。今年我院甲級病歷合格率雖然較去年有提高,但其中仍存在很多不足,在醫(yī)務科對臨床各科室終末病歷抽查年度總結中,發(fā)現(xiàn)個別問題反復存在,外科病歷書寫較內科病歷差,甚至有乙級病歷出現(xiàn)。

  3、處方質量醫(yī)院嚴格執(zhí)行處方點評管理規(guī)范,按照處方點評制度開展處方點評工作,并認真總結和提出改進。醫(yī)生每天開出的處方,由藥師首先掌握醫(yī)生的用藥動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥、指征改善后應停藥而未停藥的、違反聯(lián)合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評,并上報醫(yī)務科。使得醫(yī)生的責任意識、風險意識和規(guī)范意識都有明顯提高,門診醫(yī)生能夠遵守首診負責制,認真地進行門診登記和門診處方書寫,保證了處方合格率的達標。

  二、醫(yī)療安全

  醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)務科對醫(yī)療安全工作長抓不懈,把責任落實到個人,各司其職,層層把關,切實做好醫(yī)療安全工作。

  1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習,依法規(guī)范行醫(yī),嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入,加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育,適時在院內舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓。

  2、加強醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》,對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件要進行責任追究,著重吸取經驗教訓。

  3、從控制醫(yī)療缺陷入手,強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。

  4、定期召開醫(yī)療安全會議,通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,總結經驗。

  三、繼續(xù)醫(yī)學教育工作

  1、20XX年舉辦各種業(yè)務講座12場次。主要涉及急診急救相關知識培訓、心肺復蘇培訓、醫(yī)療糾紛防范及處理講座、內外科常見病的治療常識及新進展、培訓抗菌藥物規(guī)范應用等內容。

  2、本年度我院繼續(xù)開展“崗位練兵技能比武活動”活動,依據(jù)醫(yī)院工作任務和各級衛(wèi)生專業(yè)技術人員的崗位職責,努力提高全院醫(yī)務人員的業(yè)務技能和服務水平。今年我院組織全體醫(yī)療技術人員進行理論考試一次、技能操作比武1次,較圓滿的完成了活動的各項要求,得到承德市衛(wèi)生局年終考核組的肯定。

  3、完成對醫(yī)療醫(yī)技CME對象112人的學分登記,圓滿完成了市繼續(xù)教育辦公室的驗證審驗。全院二級學科CME覆蓋率為100%;20XX年度學分達標比例為100%。

  四、科教工作方面

  1、今年我院醫(yī)療技術人員、經濟緊張,未派出人員到上級醫(yī)院進修學習;參加各類省級、國家級學術活動多次,為醫(yī)院引進新技術,新方法和新經驗。全年醫(yī)院發(fā)表論文35篇,科研立項4項。

  2、規(guī)范實習、轉科、進修人員的登記和管理,安排好實習及進修醫(yī)生的帶教工作及轉科時程,及時檢查帶教效果。各科室轉科結束時,由科室主任對實習、見習醫(yī)生在本科室的相關專業(yè)知識進行考核,考核合格后,到醫(yī)務科報到,按照轉科安排時間進行下一科室的實習、見習。

  五、臨床路徑方面

  開展7個單病種的臨床路徑工作,每月由臨床各科室統(tǒng)計完成路徑的人數(shù),上報醫(yī)務科,再由醫(yī)務科匯總上報衛(wèi)生局。臨床路徑的開展,切實有效的規(guī)范了醫(yī)療行為,減輕了患者的經濟負擔,在一定程度上也遏制了亂用藥、亂收費等現(xiàn)象。

  六、藥品管理方面

  對麻醉藥品實行每月監(jiān)督檢查制度,按國家法律法規(guī)對購進、銷售、保管、銷毀進行監(jiān)管,辦理癌癥病人麻醉藥品專用卡35人次,每月按時隨診、更換,保證了患者的正常使用,杜絕了非法外流。醫(yī)務科兼職藥品不良反應站的工作,對本院藥品不良反應進行了嚴密的監(jiān)測,及時完成完成藥品器械不良反應的收集、上報工作。本年度藥品不良反應上報工作受到市藥監(jiān)局的表揚。

  七、對口支援、下鄉(xiāng)義診

  與營子鎮(zhèn)衛(wèi)生院、馬圈鎮(zhèn)衛(wèi)生院、興隆縣北營房鄉(xiāng)衛(wèi)生院、興隆縣李家營鄉(xiāng)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議,認真落實,對基層衛(wèi)生院進行了技術指導和義診,受到基層醫(yī)院的歡迎。

  八、完成院里及上級衛(wèi)生行政主管部門指派的其他臨時事務性工作。

  醫(yī)務科作為醫(yī)院的職能科室,許多工作離不開其他科室的支持和幫助,我在此代表醫(yī)務科向大家表示感謝,并且希望在新的一年里通過我們共同的努力使醫(yī)院的明天更美好!

  
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通過團員民主評議,作為一名醫(yī)務人員要與醫(yī)院各科室工作人員處理好關系,注意自己的一言一行,時刻維護著醫(yī)務科的整體形象。下面是學習啦小編整理醫(yī)務人員團員民主評議范文的范文,歡迎閱讀! 醫(yī)務人員團員民主評議范文篇一 20XX年在上級
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