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入黨發(fā)展對象評議優(yōu)秀范文

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入黨發(fā)展對象評議優(yōu)秀范文

  培養(yǎng)好入黨發(fā)展對象,要讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理入黨發(fā)展對象評議優(yōu)秀范文的范文,歡迎閱讀!

  入黨發(fā)展對象評議優(yōu)秀范文篇一

  黨的XX大報(bào)告提出,要用改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。如何做好發(fā)展黨員工作,保證黨員的質(zhì)量,是新形勢下黨的建設(shè)的偉大工程的重要組成部分,也是黨務(wù)工作者的歷史責(zé)任和使命。

  根據(jù)自身的真實(shí)經(jīng)歷談一下如何發(fā)展黨員。

  這個(gè)問題好像是一個(gè)簡單的問題,發(fā)展黨員應(yīng)該按照章程,按照規(guī)定,按照程序,按照原則進(jìn)行。大家都知道的不用細(xì)說,我談的是某些單位在發(fā)展黨員中,普遍存在著“重發(fā)展輕考察”、“論資排輩”等現(xiàn)象。針對如何保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量,談幾點(diǎn)看法。

  一是要健全發(fā)展黨員制度體系。制度的建立與落實(shí),有助于在實(shí)際工作中規(guī)范操作,明確責(zé)任,接受群眾監(jiān)督,有助于檢驗(yàn)新黨員的群眾公認(rèn)度,有肋于多渠道把好入口關(guān),保證新黨員的質(zhì)量,如“發(fā)展黨員工作責(zé)任制”、“發(fā)展黨員工作制度”、“發(fā)展黨員公示制度”等等,把發(fā)展黨員的整個(gè)過程放在陽光之下,放在百姓眼前,吸收黨員時(shí)不僅在黨內(nèi)充分討論,而且要廣泛聽取群眾意見,實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員“透明化”,杜絕違規(guī)操作和暗箱操作。

  二是發(fā)展黨員要與工作能力和實(shí)際表現(xiàn)緊密聯(lián)系。“論資排輩”是大部分單位發(fā)展入黨積極分子、確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象、確定預(yù)備黨員的依據(jù),也是大部分人認(rèn)為是理所當(dāng)然的“硬道理”,甚至是有些單位以上交入黨申請書的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)來確定,發(fā)展黨員應(yīng)該是什么標(biāo)準(zhǔn),什么程序,什么原則呢?個(gè)別單位的標(biāo)準(zhǔn)和原則簡直讓人無語!發(fā)展黨員應(yīng)該看重實(shí)際能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),工作能力強(qiáng)、政治意識強(qiáng)、工作作風(fēng)踏實(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的優(yōu)秀人才應(yīng)該優(yōu)先發(fā)展、重點(diǎn)培養(yǎng),要堅(jiān)決鼓舞他們的入黨積極性、工作積極性,而不是消磨他們的斗志,打擊他們的積極性!

  入黨發(fā)展對象評議優(yōu)秀范文篇二

  校黨委組織部:

  根據(jù)《關(guān)于做好迎接全省發(fā)展黨員工作檢查的通知》精神,現(xiàn)就金融學(xué)院20XX年至20XX年發(fā)展黨員工作自查情況匯報(bào)如下:

  一、發(fā)展黨員工作的基本情況

  目前金融學(xué)院黨委下設(shè)9個(gè)黨支部,其中教工黨支部5個(gè),學(xué)生黨支部4個(gè)。現(xiàn)有黨員209名,其中教工黨員52名,學(xué)生黨員157名(預(yù)備黨員119名)。金融學(xué)院黨委在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。20XX年以來,共發(fā)展黨員453人,其中20XX年發(fā)展黨員115名,20XX年發(fā)展黨員80名,20XX年發(fā)展黨員65名,20XX年發(fā)展黨員120名,20XX年上半年發(fā)展黨員73名。20XX年以來,共轉(zhuǎn)正黨員187名,其中20XX年轉(zhuǎn)正黨員34名,20XX年轉(zhuǎn)正黨員29名,20XX年轉(zhuǎn)正黨員44名,20XX年轉(zhuǎn)正黨員41名,20XX年上半年轉(zhuǎn)正黨員39名。

  二、發(fā)展黨員工作的主要做法

  發(fā)展黨員工作是黨建工作的重要組成部分,只有不斷吸收新鮮血液,才能保持黨組織的生機(jī)活力,才能使我們黨興旺發(fā)達(dá),后繼有人。20XX年以來,金融學(xué)院黨委扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作,取得了明顯的成效,黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員素質(zhì)穩(wěn)步提高,黨員結(jié)構(gòu)有所改善,有力地促進(jìn)了學(xué)校黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

  (一)黨委高度重視,各黨支部認(rèn)真落實(shí),不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

  學(xué)院黨委堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

  1、措施上強(qiáng)化“兩個(gè)管理”。一是實(shí)行責(zé)任管理。我們明確了黨委、支部主要負(fù)責(zé)人為黨員發(fā)展工作“第一責(zé)任人”,配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍,將發(fā)展黨員工作列入年度工作目標(biāo),制定計(jì)劃,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù)。二是實(shí)行目標(biāo)管理。我們通過對黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行認(rèn)真分析,深入了解,發(fā)現(xiàn)發(fā)展黨員工作中的薄弱環(huán)節(jié),明確發(fā)展黨員工作目標(biāo),每學(xué)期初制定學(xué)期黨員發(fā)展工作計(jì)劃并擬定目標(biāo)數(shù),學(xué)期末進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)整改,不斷完善工作。

  2、方法上堅(jiān)持“兩個(gè)打破”。一是打破“坐等上門”的思維定式。把入黨宣傳教育納入每年新生入學(xué)教育培訓(xùn)中,培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前,積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。二是打破“單兵作戰(zhàn)”的工作模式。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的推優(yōu)培養(yǎng)作用,及時(shí)把優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊(duì)伍。使發(fā)展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團(tuán)組織齊抓共管的良好工作格局。

  (二)嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān),確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

  院黨委認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關(guān)口前移,做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”,對新進(jìn)校的師生,我們及時(shí)在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅(jiān)持做到嚴(yán)把“四關(guān)”:

  一是嚴(yán)把“入口關(guān)”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。本人不提出入黨申請的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展,杜絕不成熟對象進(jìn)入黨員隊(duì)伍的現(xiàn)象。

  二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。通過交流談心、外調(diào)政審等方式,全面考察和了解考察對象的政治覺悟,思想品質(zhì),入黨動機(jī),社會關(guān)系、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能否為黨和人民的利益犧牲個(gè)人利益,能否嚴(yán)守黨的紀(jì)律等情況,形成綜合政審材料,避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。

  三是嚴(yán)把“民主關(guān)”。發(fā)展黨員工作中,根據(jù)相關(guān)要求,召開支委會議集體研究問題,召開黨員大會進(jìn)行討論表決。每個(gè)會議都記錄完整,會議流程都合乎規(guī)定。

  四是嚴(yán)把“透明關(guān)”。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發(fā)展對象前,支部都按規(guī)定進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。支部通過的決議能及時(shí)上報(bào)上級黨組織,上級黨組織的審批結(jié)果,也及時(shí)在支部大會上宣布。

  (三)健全機(jī)制,狠抓落實(shí),確保發(fā)展黨員工作制度化

  為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,近年來,我院根據(jù)上級組織要求和學(xué)院實(shí)際,從工作機(jī)制上入手,正在制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是“推優(yōu)”制:凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團(tuán),并經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。

  二是測評制:對列入近期發(fā)展計(jì)劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員,應(yīng)召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)行民主測評,并將測評結(jié)果作為討論的一項(xiàng)重要依據(jù)。

  三是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每半年對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時(shí)間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對象的實(shí)際情況,也可延長培養(yǎng)期。

  四是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示,廣泛征求意見。

  五是預(yù)審制:支部在討論吸收新黨員之前,必須將發(fā)展對象的材料報(bào)黨委預(yù)審,重點(diǎn)查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法,經(jīng)預(yù)審?fù)ㄟ^后才能提交支部大會討論通過。

  六是預(yù)備黨員考察制:由入黨介紹人考察預(yù)備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時(shí)存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。

  (四)不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法

  20XX年初,黨委召開學(xué)院黨建會議,傳達(dá)中共中央組織部、中共中央宣傳部、中共教育部黨組“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作的若干意見”。結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定了學(xué)院發(fā)展黨員工作計(jì)劃,要求各支部做出發(fā)展黨員的計(jì)劃,并認(rèn)真聽取各支部發(fā)展黨員工作的情況匯報(bào)。為使學(xué)院黨建工作的研究形成制度化、規(guī)范化,學(xué)院黨委制定了黨建工作例會制度,每學(xué)期召開一次,由各基層黨組織負(fù)責(zé)人、黨群系統(tǒng)和政工人員參加,做到會前有主題,會中有交流,會后有任務(wù),既注重理論研討,又密切結(jié)合實(shí)際,定期總結(jié)、研究、交流、部署全院的黨建工作。

  三、存在的問題與今后工作改進(jìn)意見

  20XX年以來,我院發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關(guān)要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會到:堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),真正做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),是做好發(fā)展黨員工作的前提;強(qiáng)化培訓(xùn),提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。

  在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也清醒地看到,我們的工作還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是在教職工中發(fā)展黨員工作做得不夠;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象;四是由于客觀上存在20XX年以來主管學(xué)院黨建的黨委領(lǐng)導(dǎo)及黨務(wù)工作人員多次變動調(diào)整、校區(qū)搬遷等情況,導(dǎo)致極個(gè)別材料缺失。今后將從以下幾個(gè)方面入手,努力克服工作中存在的不足,進(jìn)一步規(guī)范工作程序,切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作:

  一是突出重點(diǎn)。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補(bǔ)什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。特別是要加大在青年教師中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

  二是抓住關(guān)鍵。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。為此,下半年舉辦一次支部書記及支委培訓(xùn),重點(diǎn)是對書記及支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),主要內(nèi)容包括基層黨組織建設(shè)、新《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面,提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

  三是完善機(jī)制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)審制、預(yù)備黨員考察制、票決制等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

  四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動落實(shí)整改為載體,加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會議,確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

  入黨發(fā)展對象評議優(yōu)秀范文篇三

  發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性經(jīng)常性的重要任務(wù),是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。按照《黨章》和《中共XX街道工作委員會關(guān)于印發(fā)〈發(fā)展黨員工作程序操作流程〉的通知》(XX工委發(fā)〔2011〕36號文件)精神,結(jié)合社區(qū)黨總支工作實(shí)際,現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)如下:

  一、指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導(dǎo),嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,以保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo),以《黨章》和《中共重慶市巴南區(qū)花溪街道工作委員會關(guān)于印發(fā)〈發(fā)展黨員工作程序操作流程〉的通知》為依據(jù),以發(fā)展工人、居民、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子入黨為重點(diǎn),以完善發(fā)展黨員工作機(jī)制為保證,著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍,進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)黨員隊(duì)伍的活力,為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

  二、基本措施。做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn),始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位,強(qiáng)化工作措施,落實(shí)工作責(zé)任,提高整體水平。

  1、落實(shí)基礎(chǔ)工作。做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格發(fā)展黨員的質(zhì)量。

  2、規(guī)范發(fā)展程序,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全面貫徹《黨章》的各項(xiàng)要求。

  3、強(qiáng)化教育管理,提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。為適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展需要,年初支部認(rèn)真制定了發(fā)展黨員計(jì)劃,根據(jù)不同行業(yè)、崗位、地域、年齡、文化的預(yù)備黨員的特點(diǎn),促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。堅(jiān)持預(yù)備黨員積極向黨總支作思想?yún)R報(bào),黨總支每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度,并采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法,有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù),讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

  4、把握政策導(dǎo)向。強(qiáng)化新的社會階層新黨員的教育管理,不斷提高新黨員綜合素質(zhì);努力擴(kuò)大新的社會階層入黨申請人和積極分子隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)對他們的教育培養(yǎng)。

  5、加強(qiáng)督查指導(dǎo),完善發(fā)展黨員工作機(jī)制。把做好發(fā)展黨員工作作為黨組織的一項(xiàng)重要工作來抓,確保發(fā)展新黨員質(zhì)量。為中國共產(chǎn)黨主入新鮮的生命軍。

  20xx年,我社區(qū)黨總支積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。

  
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