黨組織委員自我評價
黨組織委員自我評價
自我評價就像一面鏡子，平時無法看清自我，因此黨組織文員可以通過自我評價的方式，完善自己。下面是學習啦小編帶來關于黨組織委員自我評價的內容，歡迎閱讀!
黨組織委員自我評價篇一
我叫xxx，現(xiàn)任路政黨支部委員，作為一名黨支部委員，一名最基層的工作者，將自覺服從組織領導安排，努力做好本職工作，現(xiàn)將本人的工作情況匯報如下：
一、思想修養(yǎng)
作為一名支部委員，要有完成工作的責任，首先必須具備理論素質，樹立正確的世界觀人生觀。我認真參加各種 黨的活動，特別是學習黨的群眾路線教育以來，不斷學習，貫徹落實學習型黨組織，認真領會黨各項方針政策，始終保持清醒的頭腦。同時，我也在工作中不斷提高自身素質，把學習變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>
二、素質提升
在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學、要學的東西還很多。在空余時間，我會閱讀一些自己訂的雜志，去網上查詢有關相關資料，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、工作內容
第一是黨組織工作。在負責黨務工作以來，首先對全體黨員信息進行了詳細的采集整理，對黨員的學習進行整體規(guī)劃，讓全體黨員定期接受教育，使支部黨員整體素質教育有所提高，特別黨的群眾路線教育以來，更是在上級黨委的正確指導下，認真學習相關知識，認真開展各環(huán)節(jié)的活動，使黨支部工作，在今年xxxx.一期間被推選為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“雙十佳”的“先進基層黨組織”。
第二是廣播電視工作。在廣播電視方面xxxx上級廣播電視維護人員積極配合，對全村的廣播電視進行整改，使村民收視完好率占百分之百，對出現(xiàn)問題的要及時進行維修;對村內廣播也進行了更新，安裝了無線廣播通信設施，使村內及各自然村都能同時聽到村委廣播，能及時了解到支部村委精神，加大了支部村委號召力，推進了我村各項工作的進展。
第三是保管統(tǒng)計工作。在保管統(tǒng)計方面，認真落實上級有關財務規(guī)定，我結合多年的工作經驗，對財產定期進行清點核對，在去年年底對所有報廢財產進行了清理，做到帳物一致，存放有序;統(tǒng)計工作主要是對土地賬目做到準確無誤，對土地變更記錄清楚，協(xié)助會計做好村內數據的統(tǒng)計工作。
在工作中我將始終堅持原則、秉公辦事、顧全大局，不斷提高業(yè)務水平，服從組織安排，保質保量按時完成支部分配給的各項任務。
通過這三年的工作，我很幸運學到了不少東西，業(yè)務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，尤其在理論學習方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學。
黨組織委員自我評價篇二
城管局黨委：
按照中組部及黑龍江省委的要求，為了更好地加強本部門、本單位黨組織的自身建設，為黨員群眾提供高質量的服務，根據《中國共產黨章程》和黨內有關法規(guī)，按照《黑龍江省基層黨組織分類定級管理辦法》確定的評價內容，監(jiān)督指揮中心黨支部結合實際、實事求是，對自身基本情況及建設情況、發(fā)揮作用情況、存在問題及原因、如何改進等問題進行了分解、評析、綜合并形成評價報告如下：
一、自身基本情況及建設情況介紹
監(jiān)督指揮中心共有黨員6人，其中正式黨員6人。 根據民主集中制原則，監(jiān)督指揮中心經過改選選舉出3名同志分別擔任黨支部書記、黨支部副書記(兼組織委員)、黨支部宣傳委員負責黨內工作。
監(jiān)督指揮中心下設監(jiān)督員隊伍共有監(jiān)督員57名，由于公益性崗位的性質及年齡結構偏大等問題，因此流動性大，對黨的認識程度不高，缺乏積極性，目前有黨員2人，其中正式黨員2人。
二、目前發(fā)揮作用情況
目前監(jiān)督指揮中心黨支部整體發(fā)揮作用良好，班子作風
清正、民主氛圍好、能夠團結一致、工作積極肯干。隊伍整體結構好、知識結構新、學習能力強、先鋒模范作用顯著。工作制度基本健全、落實情況好，機制運行合理、工作業(yè)績突出、監(jiān)督民主、決策有力，群眾反響好。
三、存在問題及原因
1、黨建工作有思路，明確知道如何工作，但由于改組時間短尚未形成方案。
2、工作思路符合服務中心、建設隊伍的要求，已經形成年度工作計劃和定期總結，但工作思路是否能與局黨委要求始終保持一致以及年度計劃貫徹落實情況尚未階段性向黨委匯報。
3、黨內各項制度及落實情況基本健全，但還是有一定差距，例如，黨員談心、向黨員群眾述職并接受評議制度均有，但未上墻，未形成機制，還有待于進一步提高。
4、活動有場所，有設施，但場所布置不夠精細化，設施配備不夠完善。
5、黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾情況，與群眾和服務對象有聯(lián)系、常聯(lián)系，但未建立機制保障。精神文明創(chuàng)建、單位文化等特色工作能夠完成，但未出現(xiàn)創(chuàng)新，沒有自己的特色。
6、黨員服務意識強、辦事效率高，群眾反響好，但未注意信息的收集和反饋。
四、下一步工作措施
1、明確思路，制定中心黨建工作方案，使黨建工作有目標、有計劃、有階段、有總結。
2、針對思路是否符合服務中心、建設隊伍的要求，中心將形成定期材料向管局黨委匯報，務必保證想法、思路沒有偏差，思想上、行動上與管局黨委保持一致，堅決服從黨委的領導，堅決維護黨委的決議。
3、制作黨員談心記錄，設計成有連貫性的體例，注意回顧，并務必促使黨員思想有提高。
4、開展廣泛的民主監(jiān)督制度，落實黨務公開。
5、組織黨員進行工作述職并接受評議，開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。
6、布置活動場地、完善宣傳教育設施。在現(xiàn)有場地的基礎上，拿出設計方案、精心布置。盡量完善宣傳設施，在現(xiàn)有的條件基礎上，爭取發(fā)揮更大的作用。
7、設立專職黨務工作人員負責硬件設施及經費保障，中心黨支部經過支委會決議通過同意程成同志為專職黨務工作者，負責支部硬件設施的創(chuàng)建維護及經費保障。
8、組建黨員服務隊。在隊伍中選拔有能力、肯作為、有想法、肯付出的黨員干部組建一支技術過硬、水平相當的高標準黨員服務隊伍。要打得響、叫得住、敢碰硬，解決困難，服務民生。
9、積極開展精神文明創(chuàng)建工作，形成本單位特有的文化氛圍，并獨具特色。
10、開展好黨建工作的同時，要廣泛策動群眾力量，激發(fā)群眾熱情，預備成立6個黨小組，分別深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校、工地等基層開展工作，向基層群眾宣傳黨的路線、方針、政策和決議。
11、今后將注意做好黨的各項活動的效果反饋工作，針對活動是否達到目的，是否到位，是否產生好的反響，利用測評、信訪、投訴等各種渠道、各種形式廣泛收集信息，并保證信息收集到位，內容真實、可靠。
中心黨支部自我測評綜合得分82分，自我評級為B級。中心黨支部組建之初，還有很多未盡人意之處，望管局黨委能夠多支持幫扶，中心將勉力而為，力爭在年內將上述工作全部完成，達到A級標準。
黨組織委員自我評價篇三
按照市委組織部的要求，為了更好地加強單位黨組織的自身建設，為黨員群眾提供高質量的服務，根據《中國共產黨章程》和黨內有關法規(guī)，按照《XX市基層黨組織分類管理辦法(試行)》確定的評價內容和參考標準，結合實際、實事求是，對自身基本情況及建設情況、發(fā)揮作用情況、存在問題及原因、如何改進等問題進行了分解、評析、綜合，形成評價報告如下：
一、支部基本情況
我支部共有黨員16人，入黨積極分子4人。
黨支部整體發(fā)揮作用良好，班子作風清正、民主氛圍好、能夠團結一致，先鋒模范作用顯著。工作思路明確、工作制度基本健全、落實情況好，機制運行合理、監(jiān)督民主、決策有力，群眾反響好。
二、自身建設和發(fā)揮作用情況
(一)支部班子健全，發(fā)揮作用良好
根據民主集中制原則，選舉出5名同志分別擔任黨支部書記、黨支部副書記、紀檢委員、組織委員、宣傳委員，負責黨內工作。
1、黨支部委員會分工明確，責任到位，能認真落實黨建工作責任制;
2、認真貫徹民主集中制原則，班子團結協(xié)調、按期換屆;
3、支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾、班子成員為全站職工做出表率;
4、認真抓黨員隊伍建設，黨員整體素質顯著提高，各方面能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;
5、做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照黨員發(fā)展的程序和要求，做好發(fā)展黨員工作，確保黨員整治素質高、業(yè)務素質強。
(二)工作思路明晰，服務中心工作
1、黨建工作有明確思路;
2、工作思路符合服務單位、建設隊伍的要求，并形成計劃;
3、認真貫徹落實工作計劃、定期進行工作總結。
(三)工作制度健全，落實執(zhí)行到位
1、建立和落實了“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內激勵關懷幫扶等制度;
2、建立黨員了談心制度，定期分析黨員隊伍思想狀況;
3、落實黨務公開、實行民主管理制度;
4、建立黨員直接聯(lián)系服務群眾制度;
5、建立支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。
(四)有活動陣地，有保障機制
1、建立了黨員活動場所，逐年完善配套宣傳教育設施設備。
2、配備了專、兼職黨務工作人員，有經費保障。
(五)工作成效顯著，群眾反映良好
1、較好完成了上級黨組織部署的各項工作任務，黨建工作、業(yè)務工作年度考核均達標，在群團組織中發(fā)揮作用。
2、能夠圍繞單位中心工作，協(xié)助完成本單位各項工作;
3、積極開展精神文明創(chuàng)建工作，在鞏固牡市級文明單位標兵的基礎上爭創(chuàng)省廳級文明單位;
4、積極開展單位文化建設，取得了較好效果，職工精神面貌煥發(fā)，學習氛圍濃厚，素質顯著提高，工作干勁十足;
5、黨組織在黨員群眾和服務對象測評中達到滿意，反響較好，黨員服務意識、辦事效率較高，無信訪或投訴情況。經支部黨員認真打分，我支部自我測評綜合得分為93分。
四、存在問題及原因
1、黨內各項制度及落實情況基本健全，但還是有一定差距，例如，黨員談心制度等還未形成機制，還有待于進一
步提高。
2、黨員活動場所有待進一步改善，設施配備還需要逐步完善。
3、黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾情況，與群眾和服務對象有聯(lián)系、常聯(lián)系，但未建立機制保障。
4、精神文明創(chuàng)建、單位文化等特色工作能夠完成，但還需要不斷創(chuàng)新，形成自己的特色。
四、下一步工作措施
1、明確思路，認真制定黨建工作方案，使黨建工作有目標、有計劃、有階段、有總結。
2、制作黨員談心記錄，定期談心，注意回顧，促使黨員思想有提高。
3、開展廣泛的民主監(jiān)督制度，落實黨務公開。
4、重新布置活動場地、完善宣傳教育設施。在現(xiàn)有場地的基礎上，拿出設計方案、精心布置，盡量完善宣教設施。
5、積極開展精神文明創(chuàng)建工作，形成本單位特有的文化氛圍，并獨具特色。
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