隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們用到通知的地方越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便，下面是小編整理的員工錄用通知書，歡迎閱讀與收藏。

員工錄用通知書1

尊敬的xxx先生：

榮幸地通知您，您已通過了北京XX科技有限公司的面試。自20xx04日起，您將在北京XX科技有限公司研發(fā)部工作，任研發(fā)工程師職位，您的員工編碼是F023。部門主管鄢來振他的聯(lián)系方式是：12321321321。

請(qǐng)您于20xx年11月04日上午9：00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報(bào)到之日同您簽訂正式勞動(dòng)合同。

在公司內(nèi)部內(nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。

公司郵箱：

你的姓名xx

初始密碼：xxxxxx

歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!

員工錄用通知書2

先生/小姐：

感謝您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信有您，我們會(huì)更精彩。

有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：

20xx年xx月xx日（星期x）xx時(shí)xx分之前。

二、報(bào)到地點(diǎn)：

xx

三、攜帶資料：

（一）錄用通知書；

（二）居民身份證、學(xué)歷證明正本（影印后退還）；

（三）職稱證（有職稱特殊工作者，影印后退還）；

（四）中國建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（本人必須簽上名字）；

（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件；

（六）體檢表或身體健康證明表；

（七）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張；

（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件；

四、入職辦理：

1、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

按公司規(guī)定新進(jìn)員工必須簽訂勞動(dòng)合同并先行試用個(gè)月，試用期薪資元，表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月薪元（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）。

2、食宿

①、班長級(jí)以上人員公司提供宿舍元/月（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯（蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅）。

五、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

xxx

20xx年xx月xx日

員工錄用通知書3

尊敬的xx：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們崗位適宜的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請(qǐng)您參加我公司!

一、職位相關(guān)信息：

崗位名稱：部門：報(bào)到日期：年日勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年，其中包括3個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①根本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)轉(zhuǎn)正后：①根本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅); ②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會(huì)按國家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需A4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的開展做出奉獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡送：您的參加!讓我們共同成長進(jìn)步!

人力資源部：聯(lián)系人：電話：

備注：該錄用通知書應(yīng)在xx年xx月xx日前內(nèi)簽回有效。xx年xx月xx日

員工錄用通知書4

尊敬的 ：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報(bào)到日期： _年_ 月_日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會(huì)按國家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需新員工錄用通知書模板4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!

人力資源部：聯(lián)系人： 電話：

備注：該錄用通知書應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。

員工錄用通知書5

尊敬的XX王先生/女士：

您好！

首先，感謝您對(duì)我公司的信任。經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用。具體職位如下：XX部門XX崗位，請(qǐng)于20xx年XX月XX上午9點(diǎn)向公司人力資源部報(bào)到。

現(xiàn)報(bào)告事項(xiàng)通知如下：

1、您將與公司簽訂時(shí)間XXX試用期為年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議XXX月；

2、你試用期的工資是稅前的XXX元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前XXX元/月；轉(zhuǎn)正后的工資包括固定崗位工資和浮動(dòng)工資。固定崗位工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的固定崗位等級(jí)和性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資按照公司和部門的有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3、請(qǐng)攜帶以下資料到達(dá)XXX辦公室XXX辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：XXXX；

1、本通知；

2、面試過程中提到的身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等資格證書原件或復(fù)印件；

3、戶籍簿復(fù)印件（第一頁，戶主及本人頁）；

4、流動(dòng)人口婚育證明（限18至48歲外地女性）；

5、二級(jí)以上醫(yī)院合格體檢報(bào)告；

6、中國工商銀行存折或接收工資的卡。

請(qǐng)?jiān)诩s定的時(shí)間辦理登記手續(xù)！您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在登記并簽訂書面勞動(dòng)合同后生效。如未按約定時(shí)間辦理登記手續(xù)，請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更登記時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期登記和材料未通過審核的，公司不予錄用。

希望你能加入XX公司為公司的發(fā)展和成長做出了您的努力，公司也將為您的發(fā)展提供廣闊的空間，再次感謝您的合作和支持！

XX有限公司

人力資源部

20xx年XX月XX日

員工錄用通知書6

xxxx先生/小姐：

祝賀您，經(jīng)本公司面試審核，您已被錄取為xxxxx的一員，在xxxx部門xxx職位接受培訓(xùn)并試用工作。同時(shí)感謝您對(duì)本公司的信任!請(qǐng)您帶齊以下物品于xx年xx月xx日前來酒店辦公室辦理相關(guān)入職手續(xù)!

1、身份證原件及身份證復(fù)印件xx張(另，財(cái)務(wù)與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復(fù)印件一張);(必備)

2、一寸彩色免冠相片xx張;(必備)

3、個(gè)人學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;

4、保安人員本人戶口所在地派出所開具的《個(gè)人無犯罪前科證明》;

備注：如您超過最后報(bào)到日期未報(bào)到，將視為自動(dòng)放棄。如因特殊原因不能如期報(bào)到或有其他疑問，請(qǐng)致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話

xxxx辦公室

xxxx年xx月xx日

員工錄用通知書7

尊敬的先生／女士：

非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

熱忱歡迎您加盟_________大家庭，我們更期盼您在_________平臺(tái)上淋漓盡致地發(fā)揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創(chuàng)造更美好的未來！

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄；

2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；

5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務(wù)：

2、試用薪資：（稅前）￥3000元/月；轉(zhuǎn)正薪資：（稅前）￥元/月。[含：基本工資（￥1800元/月）+崗位津貼+技能津貼+保密津貼（￥200元/月）+績效獎(jiǎng)金]

3、福利待遇：

⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥元)；

⑵入職滿一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假；

⑶免費(fèi)年度體檢；

⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；

⑸每天下午16：00下午茶；

業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。

⑴為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：

⑴新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。

三、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

（1）受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；

入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間（包括但不僅限于工作時(shí)間）、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；

也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

2、生效與失效：

（1）我公司將為您保留此崗位至___年___月___日時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)?zhí)顚懞没貓?zhí)，于___年___月___日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電通知到宮經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。

（2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

（3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；

或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部宮經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批。），本錄用通知書自動(dòng)失效。

3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。

4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。

四、正式入職到崗日期：___年___月___日。

請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部，電話：

我們非常高興您能加盟___________大家庭，并預(yù)祝您工作愉悅、順利！

員工錄用通知書8

XXX：

我很高興通知你，在我們公司的采訪和討論之后，我們同意你是我們公司XX部XXX崗位合適的候選人。根據(jù)公司的工資福利政策，我們將為您提供以下工資福利：

一、現(xiàn)金薪酬：

你的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入是稅前RMB XX萬元由以下三部分組成：

1、月固定工資：X萬元/月

2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、績效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入XX %作為年度績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)（相當(dāng)于）X固定工資為倍月），年度績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年公司和個(gè)人的績效表現(xiàn)浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)和績效獎(jiǎng)的特別說明：如果您在XX月前幾天加入公司才能參與分配；入職不滿一年的員工按入職時(shí)間按比例轉(zhuǎn)換，15日前按全月計(jì)算，15日后按半月計(jì)算。

二、長期激勵(lì)：

入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X一萬股期權(quán)。自授予日一年后，期權(quán)每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司的福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；

2、通信補(bǔ)貼：公司為您提供XXX/月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供保險(xiǎn)金額XX人身意外傷害保險(xiǎn)和保險(xiǎn)金額1萬元XX重大疾病保險(xiǎn)一萬元。

4、車補(bǔ)：享受車補(bǔ)：享受車補(bǔ)：XXX元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，入職滿的時(shí)候X年后，每年都可以享受X天帶薪假期；當(dāng)你入職滿的時(shí)候1年后，每年都可以享受X天帶薪假期；當(dāng)你入職滿的時(shí)候X年后，每年都可以享受XX天帶薪假期；當(dāng)你入職滿的時(shí)候X年后，每年都可以享受XX天帶薪假期；

除上述福利項(xiàng)目外，公司還將為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓你感受到集體的溫暖。（以上員工福利信息為保密信息，不得向公司內(nèi)外其他人員披露。同時(shí)，公司禁止兼職，嚴(yán)格要求IPR保護(hù)和競業(yè)限制。

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限：試用期為XX年XX個(gè)月。

3、報(bào)名時(shí)間：XX年XX月XX日

4、注冊(cè)地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

（a）身份證

（b）學(xué)歷證書原件

（c）原單位離職證明

（d）其他資格、資格證書

（e）寸相片XX張

（f）當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院在一個(gè)月內(nèi)出具的健康證明

接受我們公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說明；如果您對(duì)offer有任何疑問，請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明或致電0755—XXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

備注：如果您確認(rèn)此錄用的Offer，您的專業(yè)資格已被確認(rèn)。Offer，我公司相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗(yàn)證等）的審核。）、如果入職資格考試（體檢、驗(yàn)證等）不符合要求，此提議將自動(dòng)取消。因此，提醒您在前單位離職前與我公司確認(rèn)入職資格（體檢、驗(yàn)證等）。

真誠歡迎您加入，讓我們一起堅(jiān)持企業(yè)的使命，為XX共同努力，成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)！

XX股份有限公司人力資源部（需加蓋印章）

20xx年10月19日

員工錄用通知書9

尊敬的先生：

您應(yīng)聘本公司____，經(jīng)面試考核通過，依本公司人事制度給予錄用，熱誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到及錄用事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理并簽字確認(rèn)。

一、報(bào)到時(shí)間：________年____月____日時(shí)分(上班時(shí)間以考勤記錄為準(zhǔn))。

二、報(bào)到時(shí)需攜帶資料：____

□居民身份證原件及本人簽名的復(fù)印件一份;( )

□最高學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份;( )

□技能證書、資格證書原件、復(fù)印件一份;( )

□戶口本原件、戶口所在地頁及本人頁復(fù)印件一份;( )

□彩色、免冠、小一寸、一年內(nèi)近照3張;( )

□體檢合格證明/健康證原件一份(體檢要求：____包括身高、體重、視力、聽力、血壓等常規(guī)體檢項(xiàng)目和肝功能三項(xiàng)、乙肝兩對(duì)半);( )

□上一家公司的離職證明原件;( )

□本地招商銀行借記卡復(fù)印件一份(沒有的另提供一份身份證復(fù)印件)。( )

三、工作時(shí)間：____

1、周至周，上午：____：____至：____，下午：____至____ 。

2、每周休息天(周休息)，節(jié)假日值班給予補(bǔ)休。備注：____ 。

四、工作地點(diǎn)：____省市區(qū)

五、薪資福利：____

1、合同期：____年(1個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同);

2、試用工資：____元/月;試用期：____個(gè)月;

3、轉(zhuǎn)正工資：____至元/月(基本工資60%或1550元;崗位工資20%;績效工資20%)

4、住宿：____□無□有(水電費(fèi)自理);工作餐：____□無□有(自費(fèi)/免費(fèi))

5、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，工齡滿一年后購買。

6、工資日：____每月20日(打款至招商銀行卡內(nèi))

★若您對(duì)以上事項(xiàng)若有任何疑問或困難，請(qǐng)與我們及時(shí)聯(lián)系：____

聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____

★員工簽字確認(rèn)：____簽字日期：________年____月____日

____公司

____年____月____日

員工錄用通知書10

女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。

請(qǐng)于x年xx月xx日（星期x）上午x時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報(bào)到。

1、 1寸免冠白底照片叁張。

2、居民身份證原件及復(fù)印件。

3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

按本公司規(guī)定，新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期間月薪為x。

報(bào)到地點(diǎn)：x。

報(bào)到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請(qǐng)與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。

此致！

xx藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

x年xx月xx日

員工錄用通知書11

很興奮通知您，您已被xxxxxxxx公司錄用。在此對(duì)您加盟xxxxxxxx表示歡迎，并請(qǐng)您xxxx年xx月xx日來公司報(bào)到，公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)供應(yīng)以下文件：

1、原單位離職證明，由原單位蓋章（入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤唬?/p>

2、養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明；

3、身份證原件及復(fù)印件四張

4、學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張

5、4張身份證照片（1寸藍(lán)底）

6、近期體檢報(bào)告

預(yù)祝您在新的工作崗位上開心、進(jìn)步！

員工錄用通知書12

尊敬的xx：

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMBx萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、月固定工資：x萬元/月

2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、績效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)的特別說明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

二、長期激勵(lì)：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助x元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間：20xx年xx月xx日

4、報(bào)到地點(diǎn)：xx

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學(xué)歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片xx張

f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說明;如對(duì)Offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

人力資源部(需加蓋章)

　20xx年xx月xx日

員工錄用通知書13

先生/小姐：

您好！

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：

xx年xx月x日（星期）時(shí)。地點(diǎn)：安徽省xx市xx路1000號(hào)新都會(huì)環(huán)球廣場0801號(hào)安徽明卡企業(yè)服務(wù)有限公司。

二、攜帶資料：

（一）錄用通知書

（二）居民身份證（影印后退還）

（三）學(xué)歷證明正本（影印后退還）

（四）職稱證（有職稱者）

（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件

（六）體檢表或身體健康證明表

（七）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張

（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資元∕月。

四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系，安徽xxxx企業(yè)服務(wù)有限公司

行政人事部xx年xx月xx日

員工錄用通知書14

xxxx 先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 xxxx主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具);

4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時(shí)間： 年 xx 月 xx 日 10：00 時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部

3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書模板n/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/ 試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

xxxx有限公司

人力資源部

xx 月 xx日

員工錄用通知書15

女士/先生：

我們向您表示慶賀！我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們誠心盼望您能接受該職位的工作，我們會(huì)為您供應(yīng)良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的進(jìn)展機(jī)會(huì)。我們盼望在x年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您假如有任何問題，請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日