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辭退通知書[優(yōu)秀15篇]

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在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到通知,通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便,以下是小編為大家整理的辭退通知書,歡迎大家分享。

辭退通知書1

_______先生/女士:

鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

請于________年________月________日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于________年________月________日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

________有限責(zé)任公司

________年________月________日

辭退通知書2

xxxxxx先生/女士:

由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知。

xxxxxxx公司人力資源部

20xx年xxxx月xxxxx日

辭退通知書3

員工xxxx:

鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任XX的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請?jiān)赬X日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

特此通知!

xxx公司人事部

xxxx年xx月xx日

辭退通知書4

xxxxxxx:

你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

現(xiàn)公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

xxxx有限公司

xx年xxx月xxx日

辭退通知書5

先生/女士:

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的規(guī)定和勞動合同的約定處理。

xx有限公司人事部

20xx年xx月xx日

辭退通知書6

XXX先生女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年XX月XX日離開本公司。

您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。

XXX有限職責(zé)公司

年 月 日

辭退通知書7

xx先生/女士:

由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

特此通知。

 xxx公司

xx年xx月xx日

辭退通知書8

先生/女士(身份證號碼:

您與公司于 20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同,但由于您違反了雙方簽訂的勞動合同中的第x項(xiàng)規(guī)定及公司規(guī)章制度中的第x項(xiàng)規(guī)定,現(xiàn)公司通知您,自20xx年xx月xx日起,公司與您正式解除勞動合同,請您于 20xx年xx月xx日之前辦理離職手續(xù),并轉(zhuǎn)移有關(guān)社會保險(xiǎn)及檔案,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,公司將不支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

逾期未辦理的,公司將把您的勞動手冊,退工單,辭退通知書以掛號信形式寄送到您登記的地址,請注意查收。

xxx公司

20xx年xx月xx日

辭退通知書9

xxxxx先生女士

由于原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于年月日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開本公司

特此通知

xxxxx有限公司

xxxxx年xxxxx月xxxxx日

辭退通知書10

________先生/女士:

根據(jù)本公司員工手冊的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

辭退人簽字:

車間主任簽字:

行政部簽字:

總經(jīng)理簽字:

xxx公司

20xx年xx月xx日

辭退通知書11

XXX先生女士:

經(jīng)公司研究,由于XX,從20xx年XX月XX日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于20xx年XX月XX日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

附:員工離職手續(xù)移交清單

XX公司人力資源部

20xx年XX月XX日

辭退通知書12

xxxx(員工):

經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退" 予以辭退。

請于x年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于x年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

xxx公司

x年xx月xx日

辭退通知書13

我公司與你于XX年XX月XX日提供了XX崗位,試用期X間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請于XX年XX月XX日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

XX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

XX人事部XX行政部

辭退通知書14

xx先生/女士:

我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位,試用期xx間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

xx有限公司

xx月xx日

辭退通知書15

xx女士:

你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計(jì)3次及以上者,或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)?,F(xiàn)公司正式通知你:

1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財(cái)物。

特此通知!

 xxx公司

xx年xx月xx日

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