公司員工違紀處罰公示通知10篇
處罰通知格式是怎么樣的?看一下吧。 通知,是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。下面小編給大家?guī)砉締T工違紀處罰公示通知,希望大家喜歡!
公司員工違紀處罰公示通知篇1
茲有我廠職工__,男,現(xiàn)年x歲,系x車間x工種。
該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予__處分。
特此通知!
__廠辦
x年x月x日
公司員工違紀處罰公示通知篇2
各部門同事:
20__年__月__日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人__,__元;
2、事故間接責任人__、__,各__元;
3、 __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負有領導管理責任,各__元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
__有限公司
__年__月__日
公司員工違紀處罰公示通知篇3
公司全體員工:
裝配部員工__于20__年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工__于20__年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。
__廠辦
20__年__月__日
公司員工違紀處罰公示通知篇4
材料倉庫值班員__:
由于您在5月9日晚上喝酒后進入施工現(xiàn)場,并在值班的同時睡覺,因此在23:26被工程總監(jiān)當場抓獲,違反現(xiàn)場管理制度和值班制度的規(guī)定。工資扣除50元。
特此通知
簽發(fā)人:__
20__年__月__日
公司員工違紀處罰公示通知篇5
全體員工:
__同事,于__月__日工作中發(fā)生__違紀(違規(guī))事項,違反了單位__規(guī)章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對該同事罰款__元決定,希望全體員工以此為戒。
部門名:__
20__年__月__日
公司員工違紀處罰公示通知篇6
各部門同事:
__同事,你于20__年__月__日上午,未經(jīng)請假擅自遲到上崗__時__分?,F(xiàn)根據(jù)公司《勞動紀律監(jiān)督工作制度》的相關規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣__元工資的'經(jīng)濟處罰。專此通知,請財務部門按章辦理。
勞動紀律監(jiān)督辦(公章)
經(jīng)辦人(簽名):__
20__年__月__日
公司員工違紀處罰公示通知篇7
各部門同事:
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,職責心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
期望所有員工要認真工作,個性是要提高質(zhì)量意識,增強職責心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。
__有限公司
20__年__月__日
公司員工違紀處罰公示通知篇8
致全體員工:
由恒朗國際企業(yè)行政部呈報劉總。
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部龍__、跟單部靳__、QA吳__、QC付__、紙樣房張__、裁床何__。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳__、QA吳__、QC付__、紙樣房張__、裁床何__受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理?,F(xiàn)決定處理如下:
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳__、QA吳__、QC付__、紙樣房張__、裁床何__在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
行政部
簽發(fā):__
公司員工違紀處罰公示通知篇9
保安部員工于20__年__月__日違反了本公司制定的公司管理制度原因并處以經(jīng)濟罰款元,請引以為戒,如不改正,再次違規(guī)紀公司將保留進一步處理的權利。
違規(guī)人簽字:__
綜合主管簽字:__
保安隊長簽字:__
公司辦公室
20__年__月__日
公司員工違紀處罰公示通知篇10
__市義興建筑安裝工程有限責任公司:
你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號HJQCGZx[20__]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格?,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項目詢價文件及相關規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:
1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;
2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加__經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。
特此通知!
__經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心
20__年10月17日
公司員工違紀處罰公示通知篇11
員工付蒙由于個人行為不當,對公司業(yè)務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。
書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。
___公司
年月日