錄用通知書參考模板
錄取通知說明你通過面試,可以到公司進(jìn)行工作,下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的錄用通知書參考模板,歡迎閱讀參考。
錄用通知書參考模板篇1
尊敬的:
首先祝賀您通過了公司嚴(yán)格的選拔,我非常高興的正式通知您,您已經(jīng)獲得公司名稱的錄用意向,我代表公司名稱的全體員工對您取得的成績表示祝賀,并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。
這封信將作為我們的正式書面意向書,并簡要說明了您報到后的有關(guān)情況。
這一錄用通知的生效日期為 ,截止 , 有效期_ 天。
1. 職位和報到地址
您將受聘于公司名稱 崗位名稱
報到地址:
2. 直接上級:
3. 聘用日期
您的受聘日期為 (根據(jù)實(shí)際情況需要可有調(diào)整),在您向公司名稱報到時,您將與公司名稱簽署勞動合同共 年。其中前 個月為試用期。在試用期內(nèi),如果公司名稱認(rèn)為您不具備從事所擔(dān)任工作的能力,或違反了公司名稱的政策,或公司名稱相關(guān)商業(yè)行為準(zhǔn)則等,公司名稱可以隨時終止對您的聘用;
4. 薪酬和福利
您的稅前月收入:試用期稅前 元人民幣,無獎金。轉(zhuǎn)正后稅前 元人民幣,其他福利按公司統(tǒng)一規(guī)定。您依法應(yīng)繳納的個人所得稅和國家要求和社會保險和福利,將由公司代扣代繳。公司根據(jù)每年公司的發(fā)展情況、相關(guān)規(guī)章制度以及您個人的表現(xiàn)情況,可以對薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,具體調(diào)整辦法由雙方確認(rèn)決定;
5. 您在確認(rèn)錄用通知書到公司報到時,必須提供以下資料:
(1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實(shí)物);
(2) 身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書原件(必須與您的簡歷/所填寫的應(yīng)聘表及面試中所提供的信息一致)
(3) 離職證明原件;
(4) 社保轉(zhuǎn)移單;
(5) 就業(yè)證或暫住證:
(6) 某某銀行的卡號(用于發(fā)放工資)
6. 附加條款
本邀約函的內(nèi)容(包括工資及福利信息等)嚴(yán)格保密,不得向第三方泄露;
本錄用通知一式兩份,雙方各保留一份。
我們熱烈期待您的加盟。當(dāng)您對于這份通知做出決定后,請您以書面的方式和我們確認(rèn),我們期待著您的答復(fù)。
歡迎加入公司名稱,希望我們能夠共創(chuàng)成功的事業(yè)!
公司名稱
確認(rèn)簽字:________________ 人力資源
(簽章)
錄用通知書參考模板篇2
××先生/女士:
非常榮幸的通知您,由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì),已經(jīng)通過公司的面試考核,成為公司的一員,您將入職公司擔(dān)任××職位,我們對您加入××大家庭表示熱烈的歡迎!
一、請您于××年××月××日××時 ,到位于××市××區(qū)××報到。
二、請您在報到時,提供以下資料:
1、居民身份證原件;
2、最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件;
3、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件;
4、銀行儲蓄卡(用于工資發(fā)放);
請保證提供以上資料的真實(shí)性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇:
1、××元人民幣/月;
2、按照國家規(guī)定的五險一金;
3、每年5天帶薪休假。
四、該職位試用期為3月,試用期滿通過考核合格后轉(zhuǎn)正。
五、請將本郵件打印出來,并在簽名地方簽字,報到時請攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。
六、如有疑問,請與公司人事部××聯(lián)系,聯(lián)系電話13912345678。
××××××××××公司
××年××月××日
本人確認(rèn)已收到××××××××公司錄用通知,并自愿接受錄用通知書上提供的職位,同時對錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。
簽名:
日期:
(簽名需與身份證上名字一致)
錄用通知書參考模板篇3
先生/小姐:
您誠意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期: 年 月 日(星期 )時 分正。地點(diǎn):深圳市
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書原件;
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月,試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:電話:(0755)11111111
年 月 日