公司錄用通知書參考模板

　　不知道公司錄用通知書怎么寫？沒關(guān)系，下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的公司錄用通知書，歡迎閱讀參考。

　　公司錄用通知書篇1

　　尊敬的

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

　　一、公司與您約定的錄用共性條件：

　　1、誠實(shí)信用，無不良社會記錄;

　　2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

　　4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);

　　5、能夠及時保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

　　二、公司與您約定的薪資福利：

　　1、工作部門及職務(wù)：

　　2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;

　　轉(zhuǎn)正薪資： (稅前) ￥ 元/月， (純到手薪資) ￥ 元/月。

　　[含：基本工資(￥元/月) + 崗位津貼 + 技能津貼+ 保密津貼(￥200.00元/月)+ 績效獎金 ]

　　注：此處的“純到手薪資”指已扣除個人所得稅，以及應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金的費(fèi)用。

　　3、福利待遇：

　?、派鐣ｋU及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥ 元) ;

　　⑵入職滿一年，將享有長達(dá)十天以上的有薪年假;

　?、敲赓M(fèi)年度體檢;

　　⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤;

　?、擅刻煜挛?6：00下午茶;

　　⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動;

　?、藛T工結(jié)婚賀儀等;

　?、倘珕T持股，長期激勵。

　　4、其它特別補(bǔ)充說明：

　　1)績效考核辦法另行簽訂到位;

　　2)應(yīng)由員工個人承擔(dān)的社會保險、住房公積金費(fèi)用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

　　辦理：

　　1、《錄用通知書》1份;(注：自己打印出來后簽字;亦可于報到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。)

　　2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;

　　3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件;

　　4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

　　6、本人真實(shí)的健康體檢報告原件及復(fù)印件。

　　注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視

　　為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動失效。

　　◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：

　　◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報銷入職前的健康體檢費(fèi)用。

　　四、特別約定：

　　1、受雇唯一性和保密承諾：

　　(1)受雇唯一性：您在入職公司時不得與任何第三方單位存在勞動關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時間(包括但不僅限于工作時間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　(2)保密：您有義務(wù)對您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

　　2、生效與失效：

　　(1)我公司將為您保留此崗位至 年 月 日 時，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請

　　填寫好回執(zhí)，于 年 月 日 時前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動放棄本工作機(jī)會，本錄用通知書自動失效，由此給您個人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。

　　(2) 本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動

　　權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動合同規(guī)定為準(zhǔn)。

　　(3) 如您未能通過公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報到時，

　　您個人須提供的資

　　料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報公司審批。)，本錄用通知書自動失效。

　　3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動合同。

　　4、入職報到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。

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　　請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：############。

　　人 資 行 政 部

　　年 月 日

　　回 執(zhí) 單

　　我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容，接受聘用并按時到崗。

　　簽 名： 日 期：

　　公司錄用通知書篇2

　　女士：

　　感謝您對 集團(tuán)的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

　　1、 聘用部門： 崗位：

　　2、 工作地點(diǎn)：

　　3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補(bǔ)貼等)。

　　4、 合同期： 年。

　　5、 其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、 特殊說明：

　　請您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 201x 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

　　歡迎您加入大家庭!

　　附：報到需準(zhǔn)備材料

　　1. 身份證原件、復(fù)印件;

　　2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國家職稱證英語、計算機(jī)等級證書原件、復(fù)印件; 3. 原單位解除勞動關(guān)系證明;

　　4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);

　　5. 體檢報告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報銷即可。);

　　6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關(guān)資料;

　　8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號

　　本通知書201x年1月31日之前有效。

　　公司錄用通知書篇3

　　尊敬的/女士：

　　我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過綜合評估和慎重考慮，XX公司 (以下簡稱為 “本公司”) 正式邀請您的加盟!此份錄用通知書同時提前知會您相關(guān)聘用條款, 希望您同意并接受。

　　有關(guān)職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：

　　1、約定職位：

　　2、報到時間：2011年3月7日之前

　　3、合同期限：3年 (從入職第一天開始計算)

　　4、試用期工資約定：您的試用期為3個月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動合同時開始，試用期工資為XXX試用期結(jié)束后本公司將對您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。

　　5、轉(zhuǎn)正工資約定：轉(zhuǎn)正工資為XXX

　　6、績效獎金：　3個月標(biāo)準(zhǔn)工資(績效獎金根據(jù)本公司經(jīng)營狀況及個人工作績效按比例發(fā)放)，績優(yōu)員工可獲得高于3個月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎金。

　　7、社會保險：根據(jù)中國的相關(guān)勞動法規(guī)，本公司將為您辦理國家規(guī)定的社會保險福利。

　　8、醫(yī)療計劃：根據(jù)本公司的制度，在您轉(zhuǎn)正之后，可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

　　9、其他約定：

　　1、依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定及本公司政策，您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);

　　2、您需要向我們提供您的個人資料， 包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份，并攜帶證書原件以備核查，如果你在過程中遇到任何問題，請及時與本公司人力資源部聯(lián)系。