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市場營銷專業(yè)實習(xí)周記

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市場營銷專業(yè)實習(xí)周記

  專業(yè)實習(xí)在營銷專業(yè)教學(xué)中占據(jù)重要的地位,其實施的好壞,對整體教學(xué)效果影響很大。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的市場營銷專業(yè)實習(xí)周記,希望對大家有幫助。

  市場營銷專業(yè)實習(xí)周記1

  伴隨著××年新學(xué)期的開始,我們開始了最后一次實習(xí)。我們走進企業(yè),開始了真正了解企業(yè)概況,包括企業(yè)文化,人員規(guī)模,薪酬管理,績效考核,辦公室等方面的情況。這對即將走進社會的我們來說,具有很大的意義。抱著這一目的,我通過朋友的介紹,進入了××××××新型建材技術(shù)開發(fā)有限公司,進行為期一個月的實習(xí)。

  在第一周的實習(xí)中,我們主要是認(rèn)知實習(xí),從整體上對該公司進行大概的了解。北京卓世恒新型建材技術(shù)開發(fā)有限公司是國內(nèi)開發(fā)引進生產(chǎn)聚氨酯保溫材料最早的廠家之一,位于北京市大興區(qū)青云店開發(fā)區(qū),占地約80畝,是一家集生產(chǎn)和銷售于一體的民營企業(yè)。根據(jù)市場要求,公司從80年代開發(fā)生產(chǎn)各大系列保溫材料,發(fā)展和集生產(chǎn)、銷售、承接各種保溫工程一條龍的大型企業(yè)。企業(yè)產(chǎn)品通過多個省市質(zhì)檢部檢驗為合格產(chǎn)品,成為中國建材流通協(xié)會,綠色環(huán)保質(zhì)量放心產(chǎn)品。此外,公司在京津、安徽等地設(shè)有銷售服務(wù)網(wǎng)點,具有先進的生產(chǎn)線,實力雄厚的施工隊伍,領(lǐng)先的技術(shù)力量,可承擔(dān)各種保溫、保冷、供熱工程的施工任務(wù)。多年來,在科研、設(shè)計、使用單位的大力支持下,公司奉行以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展的原則,使企業(yè)得到了長遠(yuǎn)的發(fā)展,成為保溫行業(yè)的骨干企業(yè)。同時,許多 “新興”產(chǎn)品也為公司創(chuàng)造了更高的經(jīng)濟效益和社會效益。經(jīng)了解,僅過不懈努力,公司現(xiàn)在已由最初的二十幾個人擴大到現(xiàn)在的六十多個人,其中管理人員6個,工人60個,公司的經(jīng)營理念是誠信,務(wù)實,努力,合作。企業(yè)目標(biāo)是:擴大企業(yè)規(guī)模,提高企業(yè)效益。

  市場營銷專業(yè)實習(xí)周記2

  第二周的實習(xí),我們重點研究了該公司的辦公室情況。辦公室由行政副總和科長以及兩個科員組成,各自的分工又有不同,我們在×科長的介紹下對辦公室進行了了解,并且我們也對辦公室的一些細(xì)節(jié)問題進行了探究。

  ×科長就本公司的情況給我講了一下,然后給了看了一些辦公室的資料,讓我了解一下,叫我自己多看看,多了解,不懂再問。 通過韓科長的介紹我慢慢知道辦公室的是協(xié)調(diào)配合各部門更好的完成各項工作,由于來公司的時間和能力方面的原因,行政副總負(fù)責(zé)的都是一些重要的問題的審批或者起草一些重要文件,對于一些外來發(fā)布的文件都是要經(jīng)過李總過目,在決定是否需要呈遞給老總看。這就省去了老總浪費一些時間去看一些不必要的文件,起到一個很好的篩選作用。

  接著×科長介紹了一下他自己的職責(zé)就是輔助×總做好每項工作,做一些工作中的瑣碎問題,對辦公室員工進行督促和指導(dǎo),帶領(lǐng)辦公室員工積極工作,在完成分內(nèi)工作的同時幫助個部門做好各項工作,處處從公司利益出發(fā),積極進取,為公司創(chuàng)造更高的利潤,并且對公司的重要文件也進行保管。

  最后,×科長指出,其他辦公室員工就是整理一些日常文件,對一些文件進行歸檔,并且需要構(gòu)建一些表格,存檔一些公司的基本信息,復(fù)印打印一些文件,并且還要負(fù)責(zé)為員工領(lǐng)取工作用品等的職責(zé),這些工作雖然煩瑣卻很重要。為每個部門起到了很好的配合作用,使公司內(nèi)部員工能夠更安心的工作提供了便利條件,這樣辦公室員工又能為公司業(yè)績貢獻(xiàn)一份力量。

  也許別人以為辦公室起到的作用很小,但是聽完韓科長的介紹,我們懂得了在公司里辦公室也起到了很大的作用,是不可缺少的。

  市場營銷專業(yè)實習(xí)周記3

  第三周后我們對公司情況有了進一步的了解后,我被安排在公司里的采購部,在采購部負(fù)責(zé)原材料的采購工作,并協(xié)助設(shè)備采購部做好設(shè)備的采購工作,采購部的劉經(jīng)理給我們先介紹了一下采購部的基本情況,然后讓培訓(xùn)專員給我們進行了一個簡單的培訓(xùn),告訴我采購工作需要隨時與生產(chǎn)部門、銷售部門、物流部門保持較好的聯(lián)系和溝通,以便及時根據(jù)生產(chǎn)各方面的需要進行采購。還有原材料供貨方也要隨時保持消息的暢通,根據(jù)原材料的市場變化來確定自己的采購數(shù)量,從而盡可能降低采購成本,提高公司的生產(chǎn)銷售的市場競爭力。 劉經(jīng)理帶我參觀了生產(chǎn)車間,公司共分為四個車間,每個車間有十二個人左右,進一步熟悉了工作流程,熟悉各種型號的機器,及其公司所需的最基本的原材料,并且告訴我們這些原材料的采購地點和采購技巧。

  然后,我們向×經(jīng)理詢問了一些以往采購的一些信息,他給我們講解了一番,最后他拿出了一本關(guān)于××年采購的一些資料,讓我們翻閱,有不懂的就問,我們從中獲得了很多知識,也學(xué)習(xí)到了一些采購技巧和采購中經(jīng)常遇到的一些問題,知道要怎樣去解決和應(yīng)對,采購是一個大部門,公司是否能很好的運作都是由采購部所決定,所以采購部在一個公司起著舉足輕重的作用,我們要更好學(xué)習(xí)采購部的知識。

  在采購部實習(xí)了短短一周的時間讓我們獲益非淺,懂得采購在公司的生產(chǎn)運作方面起到至關(guān)重要的作用。

  市場營銷專業(yè)實習(xí)周記4

  在第四周的實習(xí)中,我對前三周所了解到的關(guān)于北京卓世恒新型建材技術(shù)開發(fā)有限公司的情況進行了總結(jié)分析。

  該公司在行業(yè)激烈的市場競爭中能夠走出一條有自身特色的發(fā)展之路,必然有很多地方值得借鑒。然而必須指出的問題是,該公司的企業(yè)文化觀念淡薄,這也是中國目前中小型企業(yè)的一個通病。中小企業(yè)規(guī)模小,組織結(jié)構(gòu)簡單,工作場所相對集中,信息溝通順暢。而大企業(yè),組織層次多,信息傳遞路徑復(fù)雜,更需要一些系統(tǒng)的文化運作方法。在實習(xí)過程中我體會到由于實踐經(jīng)驗不足的原因,我在分析問題時考慮得還不夠全面。但是通過四周的實習(xí),針對公司的實際情況我給該公司提出了以下幾點關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的建議:首先,公司領(lǐng)導(dǎo)必須同員工構(gòu)筑共同遠(yuǎn)景。使員工感覺到自己是企業(yè)的一員,引起員工共鳴。其次,企業(yè)要重視企業(yè)文化建設(shè),塑造一種強勢和個性的企業(yè)文化,就會大大縮短文化自發(fā)形成階段。一旦面臨困難,企業(yè)仍能度過難關(guān),快速健康發(fā)展。還有,企業(yè)要積極營造一種民主和諧的企業(yè)管理氛圍,即“參與”型企業(yè)文化,這會對企業(yè)發(fā)展起到非常重要的作用。

  公司領(lǐng)導(dǎo)對我這一階段的實習(xí)工作給予了一定的肯定,同時也指出了實習(xí)中存在的問題。我也認(rèn)識到自己在實習(xí)中側(cè)重理論研究而忽視其與企業(yè)實際情況的結(jié)合。

  只有通過實踐,我們所學(xué)的理論才能夠得到更好的應(yīng)用。所以通過實習(xí)我們學(xué)到了許多課本上所學(xué)不到的東西,更加開闊了我們的眼界,擴大了知識面,為以后踏上工作崗位后更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

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