為了確保工作或事情有序地進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建無煙單位實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇1】

一、建設目標

開展無煙環(huán)境建設。持續(xù)開展無煙單位創(chuàng)建工作，20__年無煙黨政機關至少達到60%以上，力爭到2022年，縣鄉(xiāng)兩級黨政機關基本建成無煙黨政機關；無煙企事業(yè)單位達到50%以上；持續(xù)鞏固無煙學校、無煙醫(yī)療機構創(chuàng)建成果。

二、建設范圍

本方案所稱單位，一是黨政機關，包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關，以及各級黨政機關派出機構、供銷社及工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體。二是企事業(yè)單位，包括國有企業(yè)、事業(yè)單位，以及各級醫(yī)療衛(wèi)生機構和各類學校等機構。

三、無煙單位基本要求

1.制訂無煙單位建設管理制度。

2.室內(nèi)區(qū)域全面禁止吸煙，有明顯禁煙標識，無煙具擺放,規(guī)范設置室外吸煙區(qū)。

3.開展控煙宣傳教育，定期監(jiān)督檢查，維護無煙環(huán)境。

4.單位范圍內(nèi)禁止銷售煙草制品，無煙草廣告，無煙草贊助。

四、無煙單位創(chuàng)建流程

（一）機關對標建設階段（6-8月份）

召開無煙單位創(chuàng)建啟動大會，正式宣布無煙單位創(chuàng)建工作開始，發(fā)起宣傳，向社會宣布正式建立無煙單位，歡迎社會監(jiān)督。

縣鄉(xiāng)兩級單位對照《無煙單位創(chuàng)建標準及評分標準（評分表）》（附件1）,按照以下流程開展建設工作。

1.成立領導小組，制訂工作制度，明確責任分工。

2.制訂無煙單位建設管理規(guī)定。

3.廣泛張貼或擺放禁煙標識，規(guī)范設置室外吸煙區(qū)。

4.啟動無煙單位建設，并通報全體干部職工。

5.開展控煙宣傳教育，定期監(jiān)督檢查，維護無煙環(huán)境。

（二）自評階段（9月份）

6.開展自我評估，達標后向縣愛衛(wèi)辦申請驗收評估。

各單位對照無煙單位創(chuàng)建標準自查驗收合格后（80分以上為合格，80分以下為不合格），向縣文明辦、縣愛衛(wèi)辦提交驗收評估申請。

（三）驗收評估（審評）階段（10-12月份）

縣文明辦、縣愛衛(wèi)辦組織開展驗收評估工作，通過文件形式確認縣鄉(xiāng)兩級無煙單位。

7.提交驗收申請：縣鄉(xiāng)兩級單位對照《無煙單位創(chuàng)建標準及評分標準（評分表）》自查達標后，于9月30日前向縣愛衛(wèi)辦提交《______X無煙單位（黨政機關）驗收（復查）備案表》（附件3）。

8.資料查閱：無煙單位創(chuàng)建的相關管理制度文件資料及宣傳活動資料。

9.現(xiàn)場查看：通過明查或暗訪的'形式，現(xiàn)場查看單位內(nèi)無煙環(huán)境營造情況、是否擺放煙具、是否有人吸煙及吸煙勸阻情況。

（四）常態(tài)化管理維持階段。

無煙單位的日常管理將納入到文明單位、健康單位建設測評體系中，與文明單位、健康單位的復查同步進行，對于復查中不符合標準的，限期整改不到位將撤銷無煙單位稱號。本年度對原已創(chuàng)建無煙單位、無煙學校和無煙醫(yī)院等無煙場所進行重新驗收，如驗收不合格將撤銷無煙單位稱號。

五、保障措施

（一）強化組織領導，明確部門職責

全縣兩級單位要進一步提高對無煙單位建設重要性的認識。根據(jù)《“健康湖北2030”行動綱要》及省委、省政府有關文件精神和具體要求，建立無煙單位建設協(xié)調(diào)工作機制。縣文明辦將無煙單位建設納入文明單位考核評價工作，縣衛(wèi)建局將無煙單位建設納入健康單位考核評價工作，負責具體實施、技術指導與評估，縣機關事務部門負責營造無煙環(huán)境，縣鄉(xiāng)兩級單位加強煙草危害及無煙單位建設的宣傳倡導。

（二）加強宣傳教育，提高健康意識

縣鄉(xiāng)兩級單位要結合世界無煙日以及當?shù)刂卮蠡顒拥裙?jié)點,通過講座、巡展、宣傳欄、電子屏等形式，充分利用電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體和微博、微信、短視頻平臺等新媒體，對無煙單位建設政策、煙草危害知識、戒煙服務信息等進行廣泛宣傳，組織開展“無煙單位百日戒煙大賽”等活動，鼓勵更多的吸煙者戒煙,形成人人支持、人人享有、人人參與的良好輿論氛圍。開展“單位干部職工控煙知識調(diào)查”，組織單位干部職工學習控煙危害知識。

（三）加強常態(tài)管理，確保建設成效

積極總結無煙單位建設經(jīng)驗做法，加強經(jīng)驗交流與宣傳，以無煙黨政機關建設帶動下屬單位或管轄場所的無煙單位建設。兩級各單位要定期或不定期的組織督導檢查，對于違反規(guī)定在辦公場所吸煙的職工，要給予批評教育并落實各項獎懲措施；要將年度檢查結果量化、累計，與年終評先選優(yōu)掛鉤，推動單位全面控煙工作常態(tài)化。

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇2】

為全面落實創(chuàng)建全國文明城市目標任務，扎實推進公共場所和工作場所控煙工作，積極營造無煙環(huán)境，保障全體職工和人民群眾身體健康，根據(jù)《關于印發(fā)霍山縣20__年無煙單位評分標準的通知》（霍愛衛(wèi)中心〔20__〕3號）文件要求，決定在全局開展無煙單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)結合實際，制定本實施方案。

一、指導思想

積極響應“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構建和諧社會”號召，按照霍山縣20__年無煙單位標準，加強職工群眾健康知識教育和控煙輿論宣傳，讓廣大職工群眾積極主動參與控煙、戒煙活動，自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活習慣，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的工作生活環(huán)境。

二、工作目標

實現(xiàn)室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙，在此基礎上，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，積極倡導健康文明的生活方式，建成“無煙單位”。

三、工作措施

（一）健全機構，強化組織領導。

1.成立霍山縣城管局無煙單位創(chuàng)建工作領導小組。由局黨組書記、局長任組長，其他黨組成員任副組長，局機關各股室、各直屬單位負責人為成員。主要職責是聽取領導小組辦公室和控煙監(jiān)督小組有關工作報告，負責無煙單位創(chuàng)建活動各項制度以及相關重大工作的決策、協(xié)調(diào)工作，指導無煙單位創(chuàng)建活動的開展。領導小組下設辦公室，工作專班設在局辦公室，李成友同志兼任辦公室主任，組織無煙單位創(chuàng)建活動的'開展，協(xié)調(diào)控煙措施等具體工作的落實（領導小組名單見附件1）。

2.成立霍山縣城管局無煙單位創(chuàng)建工作控煙監(jiān)督小組。主要職責是監(jiān)督城管局機關各股室及直屬單位控煙措施落實情況，監(jiān)督和督促全體干部職工遵守控煙規(guī)定，按照控煙獎懲規(guī)定向領導小組報告全局控煙措施落實情況，提出獎懲建議（控煙監(jiān)督小組名單見附件2）。（責任單位：崗責室、局屬各單位）

（二）完善機制，強化制度保障。

1.制定單位控煙制度。按照《霍山縣20__年無煙單位評分標準》，加強對單位會議室、公共樓道、衛(wèi)生間、辦公室等公共活動區(qū)域控煙情況的督查通報，對存在問題進行督促整改。（責任單位：崗責室、局屬各單位）

2.明確責任區(qū)域制度。明確無煙單位創(chuàng)建活動責任區(qū)域。局機關各股室及直屬單位負責落實本單位辦公場所、車輛的無煙創(chuàng)建責任。局機關辦公區(qū)二樓大廳、過道、衛(wèi)生間、茶水間、會議室等公共區(qū)域由崗責室負責。局領導負責指導監(jiān)督所分管股室及直屬單位控煙工作。

3.建立健全監(jiān)督機制?？責燁I導小組的成員作為各單位控煙工作第一責任人，全面負責本單位控煙工作；控煙監(jiān)督小組和無煙單位創(chuàng)建領導小組辦公室采取上門檢查、明察暗訪等多種形式開展控煙督促檢查工作，每月不少于1次暗訪，并對督查情況進行通報；局領導和機關各股室、局屬各單位主要負責人簽訂《禁煙承諾書》，以一定形式向社會公布，主動接受社會監(jiān)督。（責任單位：局機關各股室、局屬各單位）

（三）營造氛圍，強化宣傳教育。

1.在辦公樓入口處設立禁煙提示牌。辦公樓內(nèi)所有室內(nèi)場所均為禁煙區(qū)域，均張貼禁煙標識和控煙監(jiān)督電話。（責任單位：局屬各單位）

2.利用電子屏、宣傳欄、網(wǎng)站等向工作人員宣傳創(chuàng)建無煙單位工作和控煙知識等。（責任單位：局機關各股室、局屬各單位）

3.制作發(fā)放控煙宣傳資料和戒煙指導手冊。舉辦科普講座等主題活動，加強控煙健康宣傳教育，營造宣傳氛圍。（責任單位：法制股）

4.充分利用各種媒體加強無煙單位創(chuàng)建活動和控煙宣傳，營造良好的控煙氛圍，促進干部職工控煙、戒煙。對在室內(nèi)無煙環(huán)境建設方面的經(jīng)驗和案例進行宣傳報道。（責任單位：局機關各股室、局屬各單位）

5.各股室及局屬各單位將控煙方案精神和要求傳達到全體干部職工，并要求本單位人員簽訂控煙承諾書。（責任單位：局機關各股室、局屬各單位）

四、工作要求

（一）思想重視。全體干部職工要深刻認識到禁煙工作是維護干部職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

（二）狠抓落實。各單位要將控煙工作納入年度工作計劃，把創(chuàng)建無煙單位活動納入目標責任管理，嚴格按照《霍山縣無煙單位評分標準》實行量化考核，努力使單位控煙工作走上制度化、規(guī)范化軌道，將各項禁煙制度落到實處。

（三）嚴格督查。局無煙單位創(chuàng)建工作領導小組辦公室將定期組織對禁煙工作監(jiān)督檢查，堅持對禁煙工作落實情況進行督導檢查，并將檢查情況、整改措施落實情況向局黨組、局創(chuàng)建無煙單位領導小組書面報告。

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇3】

一、指導思想

以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標，切實加強環(huán)境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。

二、組織機構

成立領導小組及控煙小組，負責創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

三、創(chuàng)建標準及目標任務

(一)將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃；

(二)建立健全控煙制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；

(四)各科室負責人為控煙監(jiān)督員；

(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育；

(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

四、工作要求

(一)保護職工健康權益的'必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。

(二)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業(yè)務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。

(三)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇4】

一、指導思想

按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關于進一步加強公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)。

二、工作目標

(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

(二)建立健全控煙考評獎懲制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具，室內(nèi)完全禁煙；

(四)設置室外吸煙區(qū)；

(五)各部門設有控煙監(jiān)督員；

(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；

(七)明確規(guī)定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；

(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

三、組織領導

根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控煙領導小組，名單如下：

組長：朱志杰

副組長：解海萍、劉運升、莊寧

成員：張光福、黃琦、王紀、王斐、王昭明、莊允顥、李文韜、劉修運、謝茹、李振海、陳華林、蔣曉松

控煙巡查員：權蕊、楊振、孟郭、吳長嶺、李孟澤

領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創(chuàng)建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監(jiān)督員，具體負責本處(室)、管理部區(qū)域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監(jiān)督。

四、工作內(nèi)容與步驟

(一)學習培訓、宣傳動員(20__年5月)

1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。

中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。

各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。

3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。

中心組織干部職工，認真學習上級下發(fā)控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。

(二)自查自評、全面整改(20__年6月)

1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的`問題進行全面整改。

2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發(fā)放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。

3、結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。

通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。

單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。

(三)克難攻艱，力爭達標(20__年7月)

各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

(四)總結經(jīng)驗，鞏固提高(20__年8月)

根據(jù)前期自查自評情況，總結經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控煙工作。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準備工作。

五、工作要求

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇5】

一、工作目標

(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

組長：全面負責創(chuàng)建工作

副組長：董俊紅負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作

成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉

(二)建立健全控煙考評獎懲制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；

(四)各所室設有控煙監(jiān)督員；

(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；

(六)明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

二、實施步驟

按照上級要求，結合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：

第一階段：(20__年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。

第二階段：(20__年1月初—2月底)為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。

第三階段：(20__年3月)自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。

三、具體工作內(nèi)容及措施

(一)加強領導完善管理制度。

加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

(二)積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。

通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。

(三)結合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。

建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。

通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的.吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。

四、工作要求

(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。

(二)明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇6】

一、活動名稱：

無煙青春·你我共享·暨創(chuàng)建無煙校園活動

二、活動口號：

無煙青春你我共享

三、活動背景：

四、活動目的：

無煙青春你我共享，通過對高校學生無煙宣傳標識、宣傳畫及征文的征選，結合由于煙草導致的各種疾病的專業(yè)知識的宣傳及相關問卷調(diào)研，使甘肅省蘭州市主要在校大學生提高健康意識，倡導健康的生活方式，拒絕香煙誘惑，主動戒煙，創(chuàng)造良好的無煙校園環(huán)境。宣傳設計獲獎作品將會用于甘肅省各教育機構及公共場所的無煙宣傳，并會在各高校張貼宣傳。

五、活動簡介：

本活動主要包括無煙校園建設及無煙標識、宣傳畫征集大賽兩部分。無煙校園建設指于活動時間在各高校進行無煙、戒煙知識宣傳；各高?？筛鶕?jù)自身實際情況對部分教學場所實施無煙化；在各高校進行以無煙青春你我共享為主題的征文比賽；征集在校大學生簽名進行無煙、戒煙宣傳。

六、活動對象：甘肅省各高校在校生

七、活動主辦方：甘肅省愛衛(wèi)會

甘肅省衛(wèi)生廳

甘肅省教育廳

活動承辦方：甘肅省健康教育所

八、活動流程：

1.本次無煙青春你我共享暨創(chuàng)建無煙校園活動從5月1日開始，至5月31日結束，歷時31天。

2.大賽前期準備階段：5月1日5月3日。由甘肅省衛(wèi)生廳、甘肅省教育廳聯(lián)合向各高校印發(fā)活動文件；由甘肅省衛(wèi)生廳健康教育所設立活動組委會。

3.活動宣傳階段：5月1日5月5日進行。由活動組委會統(tǒng)一設計、制作活動宣傳所用彩噴、海報、條幅、宣傳彩頁等各項宣傳用品。5月5日起，各項宣傳工作（橫幅、海報、展板）到位，持續(xù)宣傳一周。

4.無煙標識、宣傳畫比賽征稿階段：5月5日5月25日。征稿階段持續(xù)22天，由各高校聯(lián)絡處負責各自高校的征稿工作，并在截止日期前提交給活動組委會。參賽稿件由活動組委會統(tǒng)一編號管理。

5.初評階段：5月26日，由活動組委會組織相關專家對所有參賽作品進行初評，并遴選出20見作品進入設計大賽復賽。

6.復評階段：5月27日，由活動組委會選出10幅作品進入設計大賽決賽。

7.決賽階段：5月28日，由專家共同組成的設計大賽評委會共同投票選出本次無煙宣傳設計大賽的一、二、三等獎。

8．無煙、戒煙相關專業(yè)知識宣傳：5月5日5月24日。由各學校聯(lián)絡處組織在各校人群密集處散發(fā)宣傳彩頁；向各校宿舍（主要為男生宿舍）發(fā)放戒煙宣傳材料。

10.頒獎典禮：在今年的世界無煙日5月31號，于蘭州大學圖書館前進行頒獎儀式。頒獎儀式將邀請到甘肅省衛(wèi)生廳主要領導、蘭州大學及其他高校領導到場參與頒獎及學生無煙宣誓。由活動組委會組織好省、市兩級各類媒體進行整個活動的現(xiàn)場采訪及活動后的新聞稿件的刊登等相關工作。

九、獎項設置：

一等獎一名，獎金1000元

二等獎一名，獎金500元

三等獎一名，獎金300元

優(yōu)秀獎十名

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇7】

一、活動目的

通過新聞媒體的大力宣傳引導，政府機關創(chuàng)建無煙辦公區(qū)為引導，積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善環(huán)境，推進我市“雙創(chuàng)”工作，落實國家控煙工作條例，增強全社會衛(wèi)生意識，提高全市人民控煙、禁煙意識。

二、活動內(nèi)容

1、控煙知識培訓工作

市創(chuàng)衛(wèi)辦牽頭，市文明辦組織在5月23日上午開展全市新聞媒體單位的記者集中開展控煙知識講座，全面提高一線新聞媒體工作者控煙知識和意識，并將控煙知識宣傳貫穿到日常工作中。5月26日至31日在全市主流新聞媒體免費播放宣傳控煙廣告，擴大影響力度。

2、推動政府大院創(chuàng)建無煙示范單位

根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》廳字〔2013〕19號文和創(chuàng)建自治區(qū)文明城市、國家衛(wèi)生城市的工作要求，推動市政府大院創(chuàng)建無煙辦公區(qū)，并出臺創(chuàng)建細則。市創(chuàng)衛(wèi)辦牽頭，市政府辦組織政府機關大院內(nèi)的單位人員在5月31日上午在C座會議室開展控煙知識培訓，邀請市政府領導出席講話，并宣布政府大院創(chuàng)建無煙辦公區(qū)。

3、公共場所宣傳活動

創(chuàng)衛(wèi)辦負責組織衛(wèi)生、工商、藥監(jiān)、文新局等部門以及社會志愿者團體于5月31日當天上午在三沿廣場舉辦大型控煙公益宣傳活動，通過現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、有獎知識問答等形式宣傳、推廣控煙知識，提高廣大市民的知曉率。

三、組織實施

1、市創(chuàng)衛(wèi)辦負責與市文明辦、政府辦對接，落實組織相關人員參加培訓、新聞媒體的宣傳和政府辦公區(qū)無煙單位材料的申報工作。

2、市健教中心負責組織專家開展控煙知識講座、5月23日上午講座地點以及會務的相關工作。

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇8】

一、目的、意義和背景

醫(yī)療衛(wèi)生機構作為醫(yī)療服務場所，開展控煙工作，減少煙草危害，保護人民健康，為就醫(yī)群眾提供一個健康的無煙環(huán)境，不僅是廣大醫(yī)務工作者的義務，更是我們的責任，應積極成為控煙履約的表率。為確保我院20__年實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生機構全面控煙目標，根據(jù)《煙草控制框架公約》和《關于20__年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的要求，圍繞創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控煙宣傳和倡導活動，提高我院控煙履約能力，特制定本方案。

二、組織機構

1、成立煙草控制領導小組，負責全院控煙工作的組織領導、督導檢查和考評工作。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在總務科，由李同志兼任辦公室主任，負責處理日常管理工作。

2、成立以科室為單位的科室控煙工作小組

由各科室主任、護士長和控煙骨干組成?？浦魅稳涡〗M組長，并為第一責任人。

3、設立醫(yī)院控煙巡查組、督導組

巡查組：醫(yī)院控煙工作領導小組成員為控煙巡查員，由__兩名同志具體負責全院各科室控煙巡查工作。

督導組：各臨床科室護士長、職能科室主任為控煙監(jiān)督員、勸導員，負責全院及本科室控煙督導工作。

三、工作目標

建立以醫(yī)院控煙工作領導小組為核心，各級控煙組織為主力，覆蓋全院各部門的控煙管理及督導體系，形成長效管理機制，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控煙宣傳和倡導活動，不斷深化全體員工對吸煙危害的認識，培養(yǎng)自覺的戒煙意識，營造文明、健康、和諧的無煙醫(yī)療工作環(huán)境，確保20__年順利實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標。

四、實施步驟

（一）宣傳動員階段：20__年4月11日至4月30日

主要工作任務：

1、建立健全組織領導機構，明確工作職責。

2、制定實施方案，召開動員大會等進行廣泛動員。

3、建立健全控煙監(jiān)督、巡查督導等工作制度。

4、加大控煙宣傳力度，利用新聞電視、張貼控煙標識、散發(fā)傳單、宣傳欄等形式開展院內(nèi)控煙宣傳活動，營造控煙氛圍，對吸煙的危害性廣而告之，使職工對禁煙目的、意義的知曉率達到100％。

（二）控煙實施階段：20__年5月1日至5月31日

主要工作任務：

1、開展控煙工作指導，運行控煙措施，全面落實控煙工作內(nèi)容。明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務，各科室有專人負責控煙工作。

2、開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，在門診、病區(qū)、醫(yī)療服務區(qū)域印發(fā)戒煙健康教育處方、張貼控煙宣傳畫等。

3、在全院所有住院病區(qū)、醫(yī)生辦公室、護士站、住院樓大廳、門診樓大廳、各診室、手術、醫(yī)技檢查等候區(qū)域以及廁所、電梯、樓梯等區(qū)域內(nèi)設置禁煙警示標識、劃定禁煙區(qū)域；嚴禁工作人員穿工作服在吸煙區(qū)吸煙等。

4、開展創(chuàng)建無煙辦公室、無煙會議室、無煙病區(qū)、無煙圖書室活動。辦公室、會議室等室內(nèi)任何場所完全達到禁煙要求。

（三）自查驗收階段：20__年6月1日至7月31日

按照實施方案與《四川省無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評估標準評分表》進行評估與總結，由單位進行創(chuàng)建工作的自查、整改；迎接上級有關部門對我院控煙工作的明察暗訪和考核驗收。

五、工作要求

（一）提高思想認識，要有責任感和緊迫感。

全院職工要充分認識在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的重要意義，加大執(zhí)行力度，率先垂范發(fā)揮帶頭作用，深入開展禁煙宣傳活動，營造健康、向上、有序的無煙環(huán)境。

（二）加強組織領導，落實禁煙工作責任。

全院各科室要加強對禁煙工作的組織領導，把控煙履約活動納入月質(zhì)量考核，作為規(guī)范科室管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容，落實好禁煙目標任務和責任。領導班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。醫(yī)院控煙領導小組要不定期地進行工作督導，推動工作向縱深發(fā)展，并要拓展禁煙工作的新思路和新方法，使禁煙工作有章可循，有法可依。

六、保障措施

（一）組織制度保障

1、把“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作納入醫(yī)院的長期發(fā)展規(guī)劃，并作為日常工作進行常規(guī)化管理，落實控煙工作專項經(jīng)費，并做好控煙工作的相關總結。

2、要根據(jù)醫(yī)院實際情況，制定切實可行的各項控煙工作制度，包括控煙工作領導小組職責及工作制度、控煙巡查員和監(jiān)督員工作制度、控煙考核辦法及獎懲辦法等。

3、簽訂無煙科室責任書，落實控煙考核及獎懲辦法，對控煙不力的部門及其責任人加以問責和處罰，對控煙工作完成出色的個人及部門給予一定的獎勵。

4、及時上報控煙工作進展、動態(tài)和有關信息。嚴格按照無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評估標準，按期完成我縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作目標。

（二）營造無煙環(huán)境

1、醫(yī)院內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所和休息場所張貼明顯的禁煙標識。除指定吸煙區(qū)外醫(yī)院內(nèi)所有場所均為禁止吸煙場所,任何人不得在這些地方吸煙，醫(yī)院會議室等公共場所不設煙具,禁止使用香煙接待賓客。

2、設立室外吸煙區(qū)，統(tǒng)一吸煙區(qū)標識，吸煙區(qū)內(nèi)張貼禁煙警示和控煙教育宣傳畫。

3、控煙監(jiān)督員和巡查員要實行責任制，分片包干，不留死角，要定期巡查、及時監(jiān)督。

（三）廣泛宣傳教育

1、通過院刊、醫(yī)院網(wǎng)站、傳單、專欄等加大控煙宣傳力度。

2、設計具有人性化的禁煙提示性標語，印制個性化的控煙知識折頁、小冊子及控煙健康教育處方等宣傳資料，并廣泛地派發(fā)給控煙服務對象。

（四）加強能力建設

1、開展全員控煙知識與技能培訓，鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫(yī)務人員提供戒煙服務的技能，建立本單位吸煙職工花名冊，有針對性地、主動為他們提供戒煙服務。通過系統(tǒng)培訓來提高全體醫(yī)務人員的控煙知識水平與控煙服務能力。

2、加強戒煙門診建設，臨床醫(yī)生要對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和戒煙指導，并提供戒煙服務。

（五）獎懲措施

依照百色市第二人民醫(yī)院控煙工作獎懲辦法執(zhí)行。

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇9】

為積極配合公共場所控制吸煙條例的實施，營造良好的控煙氛圍，減少吸煙造成的'危害，現(xiàn)根據(jù)該條例和《杭報集團控煙工作實施意見》的精神，結合公司實際，特制定本實施辦法。

一、指導思想

以“創(chuàng)建無煙環(huán)境、構建健康單位”為抓手，大力開展控制吸煙活動，積極宣傳吸煙的危害性，提高員工對吸煙有害健康的認識，

減少被動吸煙的危害，提高廣大員工控煙的自覺性，努力創(chuàng)建無煙單位，實現(xiàn)公司室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標。

二、組織機構

__（略）

三、具體實施

1、設置吸煙區(qū)域：根據(jù)條例規(guī)定，結合公司實際，劃定以下吸煙區(qū)域。

（1）公司四樓吸煙區(qū)分別在西面樓梯三樓和四樓之間、四樓屋頂平臺。

（2）公司三樓吸煙區(qū)分別在西面樓梯三樓和四樓之間、東面窗口。

（3）公司二樓宿舍吸煙區(qū)設在東面窗口。

（4）食堂西北角設立的專門的吸煙室。

（5）蕭山廠區(qū)吸煙點設在車間門外10米。

（6）喬司廠區(qū)吸煙點設在膠裝車間二樓衛(wèi)生間。

除以上規(guī)定的吸煙區(qū)外，公司其他任何區(qū)域都是禁煙區(qū)，停放在公司范圍內(nèi)的機動車車廂內(nèi)禁止吸煙。

2、全面加強管理：公司控煙小組認真組織，各部門密切配合，員工積極參與，加強現(xiàn)場管理，全面推動公司的控煙工作。

（1）在禁煙區(qū)張貼醒目的禁煙標志、不擺設煙具，對賓客進行禁煙條例宣傳，不向來客敬煙。

（2）全體員工均應做控煙表率，不在禁止吸煙的場所或區(qū)域內(nèi)吸煙或者攜帶燃燒的卷煙、雪茄或者煙斗；在禁煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙者，員工要積極主動地進行勸阻。

（3）公司控煙小組組織人員進行督查，發(fā)現(xiàn)禁煙場所吸煙者，及時進行批評教育。對不聽勸阻者，予以通報批評，必要時罰款100元。

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇10】

為了貫徹落實《關于進一步加強學校禁（控）煙工作的通知》要求，有效控制煙草流行，最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔，實現(xiàn)學校公共場所和工作場所全面禁煙的目標，確保學校師生的身體健康，創(chuàng)建無煙單位。根據(jù)我校的實際情況，特制定如下實施方案。

一、指導思想：

認真貫徹落實國家、省、市、縣有關禁煙控煙的規(guī)定，提高師生吸煙嚴重危害性的認識，增強主動禁煙控煙的意識，確實有效地保障師生的身心健康，創(chuàng)建無煙學校，擴大社會影響，從而提高全民的禁煙控煙意識。

二、目標和任務：

1.制定控煙禁煙制度，在全校實行禁煙，打造無煙學校。

2.采取多種形式，積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

三、成立禁煙控煙工作領導小組。

組長：葛新周（學校校長）負責學校禁煙控煙的全面工作，對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

副組長：張林（副校長）:負責全校學生的禁煙控煙工作。指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

保銀昌（總務主任）負責全校教職員工的禁煙控煙工作，協(xié)助組長做好工作。

成員：張建忠、趙建紅、王真學、各班主任。負責各處室、班級的禁煙控煙工作。

學校設立禁煙控煙監(jiān)督領導小組，學校禁煙控煙工作的日常督察由總務主任保銀昌和各值周員負責，并負責資料收集，檔案管理等。

四、措施和方法：

（一）學校與各處室負責人，各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書，做到責任到人。

（二）在學校的醒目位置設立禁煙標識，由總務處負責落實。

（三）建立健全各種禁煙控煙規(guī)章制度，做到用制度禁煙控煙，用制度管人、教育人。

（四）辦公室要收集整理有關資料組織全校師生進行學習培訓。

1.組織學習國務院和縣教育體育局有關文件要求，提高師生對禁煙控煙重要性的認識。

2.收集整理煙草危害相關知識，控煙知識、方法與技巧，戒煙指導知識等并組織學習。

3.利用例會和班隊會課，組織全校師生學習上述知識。

4.利用多種方式進行宣傳教育，擴大影響。

5.根據(jù)上級布置及時組織新規(guī)定、新知識的學習。

五、加強制度執(zhí)行情況和日?？責煿芾砉ぷ鞯臋z查和評比工作，及時整改存在的不足。

1.每兩周開展一次檢查工作，對照獎懲標準進行考核，加扣日工作考核積分。

2.及時整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

3.每年評比禁煙控煙先進個人，并予以表彰和獎勵。

創(chuàng)建無煙單位實施方案【篇11】

一、工作目標

切實履行世界衛(wèi)生組織《菸草控制框架公約》，進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸菸條例》，將控煙工作和鞏固江蘇省文明城市成果、建設健康海東等工作緊密結合，使全體師生對菸草危害健康的意識明顯提高、自覺抵制菸草危害行為明顯增強，更好地推動全縣教育系統(tǒng)控煙工作的開展。

二、組織機構

為了加強對我縣教育系統(tǒng)控煙工作的領導，努力實現(xiàn)無煙學校的工作目標，經(jīng)縣教育局研究決定，成立海東縣教育系統(tǒng)校園控煙工作領導小組，具體成員名單如下：

組長：x（縣教育工委書記、縣教育局局長）

副組長：x（縣教育局副局長）

成員：教育局各科室負責人、各學校校長、幼兒園園長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局體衛(wèi)藝科，辦公室主任由分管局長兼任，工作人員從相關科室抽調(diào)。

主要職責：負責組織開展學?？責煿ぷ餍麄鹘逃?，定期召開控煙工作會議，完成領導小組交辦的督查、檢查任務；落實學校控煙工作責任制，對學?？責煿ぷ鬟M行督查、考覈。

三、主要工作

（一）完善學校禁菸措施，確保學校為無煙學校。學校要建立健全規(guī)章制度，將履行禁菸職責納入教職工考覈和學生評價體系，設立禁菸監(jiān)督員加強禁菸日常動態(tài)監(jiān)督。禁止在中小學、中職學校和幼兒園內(nèi)吸菸，校長為學校禁菸第一責任人，完善禁菸措施，加強學校日常管理。所有學校建筑物內(nèi)一律禁止吸菸，也不得設置吸菸室，在醒目位置要設置禁菸標識和學校禁菸監(jiān)督電話。

（二）積極開展控煙主題宣傳教育活動。各單位可以結合5月31日第29個世界無煙日主題，組織中小學生以班級為單位開展“珍愛生命遠離香菸”等宣傳教育活動，包括上一節(jié)控煙的健康教育課或講座，在班級內(nèi)出一期控煙墻報等，積極做好宣傳工作，營造控煙氛圍。

（三）組織控煙執(zhí)法檢查行動?？h教育局將對各級各類學校和托幼機構不定期開展控煙工作檢查。檢查內(nèi)容包括：學校或托幼機構內(nèi)是否存在違法吸菸的行為，依照規(guī)定對違法吸菸者予以行政處罰；學?；蛲杏讬C構是否設置符合標準和規(guī)范的禁菸標志，對不符合標準和規(guī)范的學校和托幼機構進行整改。縣教育局將開展經(jīng)常性控煙巡查勸導。建立控煙動態(tài)巡查制度，將控煙檢查納入教育局日常綜合檢查的重要內(nèi)容，督促所轄單位和場所建立控煙工作機構、指定控煙工作責任人、明確控煙監(jiān)督員。達到“三有三無”的標準（有禁菸標識、有人管理、有宣傳活動，場所無人吸菸、無煙具、無煙蒂）。

（四）召開控煙工作會議，舉行控煙專題講座。舉辦控煙工作總結會議，同時邀請控煙專家開展控煙專題講座，進一步宣傳控煙健康教育。

三、工作要求

（一）加強組織領導。各級各類學校分管領導要按照《條例》的規(guī)定，切實加強對控煙工作的領導、指導和宣傳教育。制定本單位的控煙工作方案，明確責任、任務到人。建立健全控煙監(jiān)督、巡查督導、控煙考評獎懲等工作制度，確保本單位的控煙工作任務落到實處。

（二）抓好宣傳發(fā)動。各單位要以5.31世界無煙日為契機，充分利用健康教育課或講座、宣傳欄、禁菸黑板報、校園廣播、控煙海報、發(fā)放宣傳手冊等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育和控煙主題宣傳活動。對控煙監(jiān)督員和巡查員等控煙執(zhí)行人員進行培訓，掌握工作方法。對全校師生中的吸菸人羣進行摸底調(diào)查，確定重點干預對象，實現(xiàn)全員行動，有效控煙。

（三）認真總結工作。各學校要認真總結控煙活動工作，做好控煙活動工作方案和總結，并于20__年5月20日之前以電子稿形式報送縣教育局體衛(wèi)藝科。

為進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸菸條例》，保護師生健康，減少菸草危害，提高教育局機關職工和全區(qū)師生員工的.控煙參與意識，努力營造環(huán)境優(yōu)美、健康文明、清潔無煙的局機關及全區(qū)學校（園）環(huán)境，根據(jù)教育部《關于在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》、以及__省愛衛(wèi)辦《關于開展20__年__省公共場所控制吸菸專項督查工作的通知》等文件要求，結合__區(qū)教育系統(tǒng)實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

切實履行世界衛(wèi)生組織《菸草控制框架公約》，為進一步貫徹落實《中華人民共和國控制吸菸條例》，將控煙工作和鞏固__省文明城市成果、建設健康__等工作緊密相結合，在全區(qū)青少年中宣傳菸草煙霧危害，使全體師生對菸草危害健康的意識明顯提高、自覺抵制菸草危害行為明顯增強，更好地推動全區(qū)教育系統(tǒng)控煙工作的開展。

二、主要工作

（一）落實學校禁菸措施，確保學校為無煙學校。

學校要建立健全規(guī)章制度，完善禁菸措施，將履行禁菸職責納入教職工考覈和學生評價體系，設立禁菸監(jiān)督員，加強禁菸日常動態(tài)監(jiān)督。禁止在幼兒園、中小學、中等職業(yè)學校內(nèi)吸菸，校長為學校禁菸第一責任人，加強學校日常管理。所有學校建筑物內(nèi)一律禁止吸菸，也不得設置吸菸室，在醒目位置設置禁菸標志和學校禁菸監(jiān)督電話。

（二）開展控煙主題宣傳教育活動。

各學?？梢越Y合5月31日世界無煙日主題，今年世界無煙日將以“菸草和心臟病”為重點。組織學生以班為單位開展宣傳教育活動。包括上一節(jié)控煙的健康教育課或講座，在班級內(nèi)出一期控煙墻報，搞一次以控煙為主題的手繪報比賽或作文、演講比賽，積極做好宣傳工作，并將控煙宣傳帶進家庭，帶入社區(qū)，營造控煙氛圍。

（三）控煙的標準

各類控煙場所要達到“兩有三無”（即：有禁菸標識、有人管理，場所無人吸菸、無煙具、無煙蒂）的標準：

1、有禁菸標識。禁菸場所有明顯禁菸標識，有條件的學校要利用電子屏幕滾動播放禁菸標語。

2、有人管理。局機關及各學校都要建立禁菸制度，加強宣傳教育，落實控煙勸導員，及時發(fā)現(xiàn)、有效勸阻吸菸行為。

3、無人吸菸。局機關各科室辦公場所及學校校園內(nèi)做到無人吸菸。

4、無煙具。單位會議室及其他禁菸場所不得放置菸灰缸。

5、無煙蒂。禁菸區(qū)域地面無煙蒂。

三、工作措施

1、建立健全組織領導機構，明確工作職責；制定實施方案，進行廣泛動員；建立健全控煙監(jiān)督、巡查督導、控煙考評獎懲等工作制度。

2、開展控煙宣傳活動，印發(fā)宣傳材料，營造良好輿論氛圍；對控煙監(jiān)督員進行相關知識培訓。

3、開展多種形式的控煙宣傳和健康教育，在校園相關區(qū)域設置“禁止吸菸”、“謝絕敬菸”等禁菸標志，不擺放煙具。

4、開展創(chuàng)建無煙辦公室、無煙會議室、無煙宿舍等活動；按照《無煙學校參考標準》，各學?？責煿ぷ黝I導小組對全?？責煿ぷ髑闆r進行檢查評估；做好自檢自查情況做好整改和相關資料、檔案的匯總工作，做好上級部門考覈驗收的準備工作。

5、學校要利用國旗下講話等各種途徑，在教職工中開展在學校室內(nèi)外區(qū)域控煙、戒菸、禁菸教育，使控煙、戒菸成為教職工的自覺行動。

6、任何個人都有責任要求吸菸者停止在校園內(nèi)吸菸。

四、工作要求

（一）加強宣傳教育，提高控煙意識

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、校園廣播、控煙海報、發(fā)放宣傳手冊等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育和控煙主題宣傳活動，實行全員行動，有效控煙。

（二）制訂控煙計劃，明確目標任務

局機關及各學校將控煙工作納入校園建設工作計劃，做到有計劃、有總結，建立相應的控煙檢查制度、指導辦法。對重點干預的人員有針對性地設計戒菸方案，提供防止復吸的技術指導，消除因戒菸而出現(xiàn)的短暫不良心理。通過開展創(chuàng)建無煙校園活動，全力營造衛(wèi)生、健康的工作環(huán)境。

（三）強化環(huán)境建設，形成控煙氛圍

局機關各科室辦公場所及各學校校園內(nèi)禁止吸菸，在公共區(qū)域設置醒目的禁止吸菸標志和吸菸危害健康的警示語標牌；室內(nèi)禁止擺放菸草制品和菸灰缸等煙具；教師要從自身做起，帶頭戒菸，為學生樹立榜樣，引導學生增強健康意識。

（四）建立督查機制，確保控煙實效

教育局將組成控煙工作巡查小組，負責對學?？責煾黜椧?guī)章制度和措施落實情況進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反控煙標準的及時予以糾正和制止，確保無抽菸行為發(fā)生。