安康杯實施方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就常常需要事先準備方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的安康杯實施方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
安康杯實施方案 篇1
20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案為認真貫徹省市縣工會《關于20xx年度在全省開展“安康杯”競賽活動的通知》文件精神,進一步具體落實安全教育工作的部署和指示,充分發(fā)揮“安康杯”競賽活動在安全教育中的積極作用,提高管理者安全教育意識和管理水平,增強全體職工的安全教育意識和自我防護能力,構建安全有序、和諧精益的安全教育秩序,嚴格控制事故的發(fā)生,保持學校安全教育形勢的長期穩(wěn)定。根據市縣工會文件指示精神,結合學校目前實際,特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全教育工作方針,以“安康杯”競賽活動為載體,深入推進學?,F代化安全管理,安全文化建設、職工安全健康培訓教育。
二、總體目標
通過“安康杯”競賽活動,努力實現處室、職工參賽率100﹪,職工接受安全教育教育培訓率100﹪;實現“兩個提高”,即提高管理者安全教育意識和管理水平,提高職工安全教育意識和自我防護能力;力爭全年重傷事故,死亡事故,重、特大事故為零,杜絕群眾性職業(yè)危害事件發(fā)生。
三、活動主題:
加強班組安全建設,強化安全教育管理
四、活動主要內容
1、開展安全教育檢查。根據不同季節(jié),進行安全隱患排查,制定檢查目的和檢查重點,組織專業(yè)人員,集中時間、集中力量開展檢查。同時加強工程項目的日常監(jiān)管,對建設工程的安全教育情況進行不定時的巡查,及時制止和消除現場存在的安全隱患。
2、組織開展以“安全發(fā)展、預防為主”為主題的“全國安全教育月”活動。
3、突出活動主題,廣泛開展“十個一”、安全知識競賽、安全征文等形式的安全文化活動,在活動中要做到職工廣泛參加與提高安全健康知識水平相結合,掌握安全知識與教育實際運用相結合,不斷提高職工的安全整體意識,實現安全教育工作科學發(fā)展。
4、加強班組安全建設,強化對臨時用工的教育與管理。結合施工現場,開展安全知識培訓和普及教育活動,落實“三級”安全教育制度。對門衛(wèi)和公寓管理員,要全部進行一次安全教育基本常識培訓,做到持證上崗。
5、利用學校簡報、宣傳欄等做好安全宣傳。在教育現場張貼安全標語、宣傳畫、圖片展,現場懸掛橫幅。
6、開展安全教育創(chuàng)建活動,進一步強化安全標準化管理。使標準化管理工作更加貼近工作實際,實現安全防護設施的定型化、工具化、標準化,進一步提升安全文明水平。
五、實施步驟
1、為確保競賽活動順利進行,成立“安康杯”競賽活動領導小組,負責活動的策劃、組織指導、檢查和考核工作。
組長:羅高飛、劉順星
副組長:陳典禮、曹碧云、雷忠鳴、歐陽新雄
成員:李云雁、劉峰華、羅序平、黃娥清、蕭勇、
陳衛(wèi)國、侯芳毅
領導小組下設辦公室,辦公室掛靠政教處,負責活動的具體開展和實施工作。
辦公室主任:李云雁
副主任:蕭勇、陳衛(wèi)國
成員、劉峰華、羅序平、黃娥清、劉金華、張克華
2、動員部署
召開一次全體職工大會,進行動員部署,制定下發(fā)20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案,明確活動的目標、意義、主題、競賽內容和要求。
3、組織開展各項活動。一是認真組織參加“全國安全教育月”活動;二是組織職工參加安全知識競賽和職工安全衛(wèi)生消防知識普及教育學習;三是組織開展“十個一”活動。
4、檢查考核
競賽領導小組要按照競賽考核表內容及時檢查指導,總結經驗教訓,確保競賽活動扎實開展,富有成效,認真做好總結和上報工作。
六、活動要求
學校各處室緊扣活動主題,突出抓好職工教育培訓工作,要把學習教育與業(yè)務工作相結合起來,著力提高職工的安全意識、素質和自我保護能力,全體職工要提高對“安康杯”競賽活動的認識,積極參加到活動中來,從我做起,從現在做起,努力實現學??傮w目標。
安康杯實施方案 篇2
開展“安康杯”競賽活動是全面貫徹中央經濟工作會議精神,全面落實黨中央、國務院和省委、省政府關于進一步加強安全生產工作的指示要求,推動我?guī)旄母铩l(fā)展,保證我?guī)彀踩a的重要舉措。根據市總工會及安監(jiān)局下發(fā)的《關于20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》的文件精神,結合我?guī)鞂嶋H情況,總結近年來我?guī)扉_展“安康杯”競賽活動成功經驗的基礎上,決定繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動。其活動方案如下:
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面貫徹實施上級有關部門關于加強安全生產工作的指示和要求,繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動,促進班組安全建設和管理,推動“安康杯”競賽向縱深發(fā)展,開展職工安全教育培訓、安全文化系列活動,不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質,確保我?guī)彀踩a形勢的穩(wěn)定。
二、組織機構
“安康杯”競賽領導小組,由庫主任任組長,工會主席任副組長,成員為各科室負責人。綜合科為職能部門,具體負責競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比,確保本次競賽活動的順利開展。
三、競賽主題、目標
(一)、競賽主題:加強班組安全教育,強化一線安全管理。
(二)、競賽目標:20xx年參賽職工數100%,班組100%參賽,無死亡、重傷事故,無職業(yè)危害。
四、競賽內容和要求
(一)、加強安全管理。認真貫徹
(二)、開展安全生產宣傳活動。
1、運用各種形式宣傳活動主題,使廣大員工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準,讓我?guī)靻T工人人知曉,積極參與。
2、大力開展安全生產月活動。結合“安全生產月”在六月份有針對性地開展安全咨詢日活動,進一步推進安全文化建設。
(三)、開展職工安全教育培訓活動。
1、聘請市安監(jiān)局和醫(yī)療機構的專家來我?guī)熘v授安全健康知識,不斷提高職工的安全健康意識和素質,為企業(yè)安全生產奠定良好的基礎。
2、組織觀看安全生產知識方面的影視資料。
3、組織生產人員進行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的考試。
4、針對我?guī)斐R娏晳T性違章違紀情況時有發(fā)生的事實,
組織學習,反習慣性違章違紀發(fā)生,改正不良習慣,杜絕
(四)、開展班組安全競賽活動。
1、全面推廣“1+3”安全監(jiān)控工作體系,推行“職工安全生產權利義務卡”,設立安全風險獎。
2、進行消防演習,學習消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識
3、不定期組織安全大檢查,每個月進行3次常規(guī)檢查,開展崗位安全自查活動,以班組為單位,對所轄設備進行安全自查,排查事故隱患,提高運行的可靠性,保證設備和人身安全。
4、繼續(xù)開展
繼續(xù)在班組內開展以總之,要通過。
安康杯實施方案 篇3
各煤礦企業(yè)、局屬各單位:
為切實落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,牢固樹立“以人為本,責任重于泰山”的安全生產理念,全面提高煤炭行業(yè)安全生產意識、管理水平和職工的自我保護能力,確保我縣煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,根據《婁底市煤礦企業(yè)“安康杯”競賽活動實施方案》(婁市煤人〔20xx〕112號文件的總體部署和要求,結合我縣煤炭行業(yè)實際,特制定本實施方案。
一、指導思想與目標
以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等安全生產法律法規(guī)為主線,落實科學發(fā)展觀,堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅持以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念,營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍,全面提高廣大煤礦職工的安全意識和安全常識,確保我縣煤炭安全生產形勢的穩(wěn)定。
二、競賽主題、參賽范圍、活動方式
競賽主題:抓班組,提高管理水平;重教育、培訓,推進安全文化。
參賽范圍:全縣所有煤礦企業(yè)。
活動方式:圍繞競賽主題,面向煤礦班組生產一線,搞好宣傳發(fā)動工作,使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準,讓全系統(tǒng)廣大干部職工人人知曉,積極參與
三、組織領導
我局成立“安康杯”競賽活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
競賽領導小組下設辦公室,負責日常工作,由xx兼任辦公室主任。
四、實施步驟
1 、宣傳動員階段(8月5日—8月15日):各煤礦要做好動員工作,通過各種途徑,大力宣傳競賽活動,使全體煤礦職工了解“安康杯”競賽活動的目的、意義、目標及考核標準等,充分調動各位礦工參加競賽活動的積極性。同時
各煤礦要成立競賽活動領導機構,結合煤礦實際制訂實施方案。
2 、組織實施階段(8月16日—10月25日):各煤礦要按照實施方案,結合實際,通過多種方式,有計劃有步驟地組織煤礦職工認真開展競賽及各項活動,同時積極交流推廣活動中所涌現出的好經驗、好典型、好做法。
3、總結評比階段(10月26日—11月10日),各煤礦將開展活動情況形成書面材料上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室,我局將對各單位活動開展的情況進行一次全面的檢查和總結,將結果納入各單位的年度綜合目標考核。
五、活動內容
各煤礦要積極開展“十個一”活動(查一起事故隱患,糾正一次違章行為,提一條安全合理化建議,當一天安全員,做一件預防事故的實事,憶一次事故教訓,讀一本安全生產方面的書籍,接受一次安全生產培訓,舉辦一次安全生產演講,搞一次安全生產宣傳),繼續(xù)廣泛開展“安全生產月”活動為內容的安全教育和安全培訓、安全事故隱患排查治理、安全知識等主題競賽活動,加強班組建設,組織煤礦職工參加“全縣職工安全健康(衛(wèi)生)消防知識培訓和普及教育活動”,開展各種文化活動和比賽,在活動中要努力做到職工
廣泛參與提高安全健康知識水平相結合,掌握安全健康知識與生產實際運用相結合。
各煤礦企業(yè)可根據本單位實際,組織開展以下活動:
1、全員安全知識競賽;
2、安全隱患排查治理競賽;
3、勞動保護和職業(yè)病防治知識競賽;
4、開展企業(yè)職工安全教育培訓活動;
5、開展安全文化活動和比賽;
6、組織職工觀看安全生產知識光碟;
7、組織生產人員進行《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》的考試;
8、開展崗位安全自查活動;
9、各煤礦根據單位實際,組織開展其它活動。
六、考核辦法
局“安康杯”競賽領導小組辦公室負責對全縣煤礦的競賽活動進行考核,并負責申報優(yōu)秀企業(yè)參加全市煤礦企業(yè)“安康杯”競賽活動。經市“安康杯”領導小組考核為優(yōu)勝企業(yè)的煤礦將被授予婁底市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號,并進一步推薦參與省級“安康”優(yōu)勝企業(yè)競賽。
七、工作要求:
1、加強組織領導。各煤礦要進一步提高開展“安康杯”競賽活動的認識,礦長與董事長要親自抓,分管副礦長與技
術負責人要靠上抓,安全管理人員要具體抓。要結合本單位實際,制定活動實施方案,廣泛組織發(fā)動職工有計劃、有步驟、有目標、有內容、有檢查、有考核地開展各項活動?;顒又幸龅綄H素撠煟⒃谌?、財、物等方面給予大力支持和保障。
2、營造安全氛圍。各煤礦要充分利用一切宣傳教育工具和形式,大力宣傳“安康杯”競賽活動,使廣大礦工進一步了解“安康杯”競賽活動的目的、意義、主題、目標和考核標準;宣傳黨和國家有關安全生產方針、法律、法規(guī),創(chuàng)新宣傳教育方式和形式,重點開展“安全第一、以人為本”安全理念,安全自主管理、安全知識、安全規(guī)章、安全行為規(guī)范、正反兩方面安全生產案例的宣傳教育,全面提高職工安全防范意識和安全防范能力。
3、創(chuàng)新活動形式。各煤礦要圍繞創(chuàng)建質量標準化礦井和安全誠信企業(yè),不斷創(chuàng)新群眾安全工作的方法、途徑和形式,廣泛組織開展各項群眾安全活動。要充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督檢查隊伍和三級安全網絡作用,加大現場安全監(jiān)督檢查力度。要加強安全班組創(chuàng)建,積極開展各項安全生產競賽和安全評優(yōu)活動。要深入開展以規(guī)范安全行為、自覺遵章指揮、遵章作業(yè)為內容的“三違”治理活動,引導煤礦管理人員與職工全員、全方位、全過程、全天候地搞好安全生產,確保
競賽活動取得實效。
4、各單位要通過“安康杯”競賽活動加強對職業(yè)病防治工作的重識。
5、各煤礦要加強信息互通,隨時將“安康杯”競賽活動開展情況、存在的問題和建議上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室。我局將對各煤礦競賽活動的開展情況將進行檢查和指導。年底活動結束后,各煤礦企業(yè)要將本單位活動開展工作情況以書面材料形式上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室,認真做好本單位先進典型經驗的總結工作。我局對全縣煤礦“安康杯”競賽活動進行總結,對一些煤礦的先進典型經驗將進行推廣。
安康杯實施方案 篇4
各直屬單位、基層社:
為積極參與“安康杯”競賽,加強企業(yè)管理,推動全系統(tǒng)安全生產工作,杜絕重、特大事故的發(fā)生,結合我社實際,特制定 20xx年開展“安康杯”競賽活動實施方案如下:
一、指導思想:
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以“安康杯”競賽為載體,以維護職工的安全健康權益為重點,推進安全生產管理,落實安全生產責任制,強化安全生產的基礎工作,不斷提高管理者的安全技術和管理水平,提高職工的安全生產意識和自我保護能力,杜絕重、特大事故的發(fā)生,從而達到和諧平安的目標。
二、參賽范圍:
各直屬企業(yè)、基層供銷社。
三、活動內容和方法步驟:
“安康杯”勞動競賽活動的內容:一是落實安全生產和企業(yè)有關的法律法規(guī)以及規(guī)章制度;二是加強安全生產知識教育和培訓;三是進行安全設施、工器具檢查(各單位要對所屬門店、倉庫、設備、設施進行一次全面的安全檢查);四是根據實際情況,組織職工進行安全知識競賽答題活動,并組織實踐操作演練活動,提高職工安全素質和管理水平;五是加強安全事故應急救援預案演練,把“勞動競賽”、“安全月”活動有機結合起來,在確保人身安全的基礎上,保證勞動競賽順利進行;六是落實安全生產責任制、督促落實勞動安全各項條款。
在競賽活動中,圍繞“安全第一、預防為主”的方針,突出抓好職工安全生產知識普及教育和培訓工作,要把學習教育培訓與生產實踐結合起來,通過各項具體活動,使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一名職工。
具體實施步驟如下:
1、宣傳動員階段(20xx.4.01-4.30):
召開安全生產動員大會,充分利用各種形式,大力宣傳競賽活動,使廣大職工了解“ 安康杯”競賽活動的目的和意義、主題目標和考核標準,并積極參加競賽活動。2、組織實施階段(20xx.5.1-10.25):組織實施階段,是整個活動具體實施的關鍵性階段,要按照活動內容和考核標準,有條不紊地把活動開展好。從6月中旬開始,在市社的統(tǒng)一安排下,競賽活動領導小組將深入一線了解各部門班組職工參加競賽活動情況,對活動進行指導和檢查。各部門要結合實際,通過多種方式,將好的經驗、典型及時反饋到市社競賽活動領導小組,并組織交流推廣。
3、總結評比階段(20xx.10.25-10.30):各單位要對競賽活動的情況形成書面材料及時上報市社競賽活動小組,競賽活動小組將對各單位開展活動的情況進行一次全面的檢查和總結。
四、組織機構:
為加強對“安康杯”競賽活動的領導,市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組,負責競賽工作的組織領導。組長:從永超;副組長:章大全、余剛;成員:陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。
五、工作措施和要求
1、加強組織領導。
各單位行政一把手要負總責,從思想高度重視,積極配合抓好此次活動,層層抓落實,使“安康杯”競賽活動真正落到實處。2、堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī),防患于未然。
3、認真落實安全生產目標責任制,堅決執(zhí)行“一票否決”制度,層層簽訂安全責任狀。
4、加強宣傳教育,進行深入廣泛的發(fā)動,使廣大員工充分認識到搞好競賽活動的重要性和深遠的意義。以這次活動為契機,依據《安全生產法》等法律法規(guī)進一步健全各項規(guī)章制度。
5、組織進行安全檢查。做好監(jiān)督改進工作,進行經常性的安全檢查工作,查意識、查隱患、查落實,切實把安全工作落實到實處。
6、全員發(fā)動開展競賽活動。做到“互評、互比”競賽活動融入到日常生產、生活中間,力爭做到全員參與共同爭先。
安康杯實施方案 篇5
根據安徽省合肥市總工會等部門《關于深入開展20xx年度全市“安康杯”競賽活動的通知》(合工發(fā)[20xx]14號)精神,為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展,促進企業(yè)不斷提高安全生產管理水平,增強廣大職工自我保護意識,有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生,降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
㈠總體要求:
貫徹“安全第一,預防為主”的方針,廣泛開展以“掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動;認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》。結合公司實際,進一步深入開展安全生產活動,應用各種宣傳教育形式,有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽,征文評選、經驗交流等活動,把職工學習安全生產知識與生產實踐結合,與實施職工素質工程結合,增強職工的安全生產意識,提高職工防范各類傷害事故的能力,促進公司安全生產,保障廣大員工的身體健康和生命安全。
㈡總體目標:
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標,即:提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平,提高企業(yè)員工安全生產知識水平和自我保護意識;加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全生產知識培訓。力爭20xx年傷亡事故消滅在萌芽狀態(tài)中,爭創(chuàng)合肥市“安康杯”先進單位。
二、競賽主題:參賽對象、重點和考核標準
㈠競賽主題:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀員工。 ㈡參賽對象:公司各部門、各分公司、各維修站、班組。 ㈢競賽重點:安全生產、消防和勞動保護。
㈣考核標準:按合肥市“安康杯”競賽企業(yè)考核標準(見附件)實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組,負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下:
組 長:趙波
副組長:曹榮良 錢興
成 員:孫德義、酈斌、單傳貞、王玉紅、石軍、張樂義、柏躍德、張亞飛、張亮、張雅萍、范平、汪太金
競賽小組辦公室設在公司辦公室,錢興同志任辦公室主任,具體負責競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選、總結推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組,
在公司領導小組的統(tǒng)一領導下,各方面協(xié)調配合,精心組織,真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位,促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
(一)6月底以前,成立機構,對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署,使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準,積極投身到活動中去。
(二)7月份,各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動,并要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機,把競賽活動推向高潮;
(三)8月份,公司組織全員進行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》知識測試。
(四)9月份,組織“安康杯”競賽活動經驗交流,對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
(五)10月-11月份,公司成立檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比,各單位要事先做好自查和總結工作。
(六)12月份,在認真檢查、評比、考核的基礎上,對年度競賽中涌現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號,并給予適當獎勵。
五、要求
各單位要及時按照公司的總體要求,結合實際,具體規(guī)劃,科學安排,抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時,努力開展各具特色的競賽活動。
各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制,加大對日常安全生產監(jiān)督管理力度,對違反安全生產的行為要嚴肅制止,對危及安全的重大隱患要限期整改,對事故的查處工作堅決做到“四不放過”,同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料,并每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況,確?!鞍部当备傎惢顒咏】蛋l(fā)展。
安康杯實施方案 篇6
一、總體要求
全面貫徹落實黨和市縣總工會有關文精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念,落實“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針,以“安康杯”競賽為載體,扎實推進安全生產管理監(jiān)督工作和職工培訓教育,切實提高職工群眾的安全健康意識,增強職工的安全健康知識、安全健康技能,確保安全生產及各項指標的完成。
二、總體目標
實現“兩個提高”,即:提高管理者安全生產意識和管理水平,提高職工安全生產知識和自我防護能力?!皟蓚€為零”,即:參賽企事業(yè)單位死亡事故為零,重傷事故為零?!笆畟€加強”,即:加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強職工安全健康保障機制建設,加強安全文化建設,加強職工安全健康教育,加強安全之家和安全班組建設,加強女職工勞動保護和安全防護,加強安全生產網絡建設,加強一線競賽制度建設,加強競賽工作機制建設。
三、參賽單位
各企業(yè)單位
四、活動內容
1.競賽主題:科學發(fā)展抓預防,預防為主重教育。
2.活動方式:立足于企事業(yè)、立足于基層、立足于一線職工,以本單位組織領導為主,各相關部門密切協(xié)作、大力支持,廣泛開展競賽活動。
3.活動內容:緊緊圍繞今年競賽主題,廣泛開展“十個一”活動;利用好工會勞動保護;開展職工安全、健康(衛(wèi)生)、消防知識培訓和普及教育活動;深化群眾勞動保護監(jiān)督檢查員培訓;開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合:各級工會要把“安全之家建設”與創(chuàng)建“職工之家”有機結合;全員預防與民主管理有機結合;職工廣泛參與與落實生產一線職工健康權益提高安全健康知識水平有機結合;掌握安全健康知識與生產實際運用有機結合;定期檢查與不定期巡查有機結合。
五、組織機構
為進一步加強“安康杯”競賽活動的組織領導,成立20xx年“安康杯”競賽領導小組。
組長:鄉(xiāng)工會xx
成員:各企業(yè)工會xx
六、具體要求
1.各單位領導要高度重視,加強對競賽活動的領導,把“安康杯”競賽當做各級安全管理的一項重要工作,主要領導要親自抓,做到有專人負責,有活動方案,有目標要求,有獎勵機制,在人、財、物等方面給予保障。
2.各單位要結合實際,采取多種形式宣傳競賽的目的、意義,突出主題,利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體,深化創(chuàng)建“安全之家”活動,努力營造安全生產氛圍,強化安全生產的群眾基礎。發(fā)揮工會勞動保護群防、群控、群治的積極作用,維護職工的合法權益。
2篇
根據河北省總工會、河北省安全生產監(jiān)督局《關于20xx年度全省開展“安康杯”競賽活動的通知》及工字【20xx】6號文件精神,圍繞公司全年安全生產工作安排,為加強員工安全教育,進一步完善各項安全生產規(guī)章制度,強化安全教育活動,提高員工安全意識,結合公司實際特制定“安康杯”競賽活動實施方案。
一、總體要求
根據上級文件相關要求,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,結合公司實際,以“安康杯”競賽為載體,強化全員安全生產管理,落實安全生產責任制,激發(fā)項目職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能,杜絕違章作業(yè)。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽,安全常識宣傳等活動,促進公司安全穩(wěn)定生產,保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動,以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及,實現“二00四”的目標,即兩個提高:提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平,提高企業(yè)員工安全生產知識水平和自我保護意識;兩個零:傷亡零事故,職業(yè)病發(fā)病率為零;三個加強:加強企業(yè)安全管理責任制建設,加強安全生產知識培訓,加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組,負責公司競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下:1
組長:xxx(董事長)
副組長:xx(安全副經理)
成員:xxx
“安康杯”活動領導小組下設辦公室,辦公室設在公司三樓,確定各項活動的計劃及活動的實施情況,具體部署各項工作。
領導小組職責:
1、具體負責“安康”杯競賽活動的組織、安排和協(xié)調工作。
2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監(jiān)督。
3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。
4、確?!鞍部倒こ獭被顒尤〉脤嵤?/p>
四、活動時間
20xx年5月20日?6月30日為20xx年“安康杯”競賽活動時間。
五、競賽主題
弘揚企業(yè)安全文化,加強班組安全建設,強化勞動安全知識普及。
六、實施步驟
本次“安康杯”競賽活動分為三個階段
(一)第一階段:安排部署,組織動員。
時間:5月20日——6月25日
按公司要求各部門、各項目負責人在管轄范圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題,做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
1、各項目部根據工程實際制定“安康杯”競賽活動方案,方案由項目經理審批后,報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。 2
2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備,包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。
3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容:“深入開展“安康杯”競賽活動,安全第一,質量為本”,標語掛在公司及項目部主要場所醒目位置。
4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及項目部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容,并做活動動員。
(二)第二階段:活動方案的實施階段
時間:5月25日——6月20日
緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題,通過開展安全生產月,和“十個一”活動,營造安全活動氛圍,普通安全知識,增強職工安全意識。
1、安全生產月
根據我公司實際,積極組織開展“安全生產月”活動?;顒油ㄟ^學習安全生產知識,組織簽名等活動來開展。
2、開展“十個一”活動
(1)提一條安全生產建議—————結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍,針對自查中發(fā)現的問題或公司管理中存在的不足,提出建議。
(2)查一起事故隱患—————結合項目部建議中提到的不安全因素,認真進行檢查、核實,對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
(3)糾正一次違章行為——————根據工程特點,查找一處違章行為,并進行組織教育整改。
(4)當一天安全檢查員————項目部自行制定人選,全員工參與。
(5)做一件預防事故的實事—————結合公司安全生產實際,廣泛開展自查,發(fā)現安全隱患,認真進行整改,防患未然,做好活動現場及過程的記錄工作。
(6)憶一次事故教訓————由質量管理部選擇案例,使廣大職工認識到安全事故的嚴重性,做好活動現場及過程記錄。
(7)讀一本安全生產知識的書——————《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識,依法管理安全生產,依法維護安全生產權益,自覺遵守安全生產制度及規(guī)定。做好培訓記錄。
(8)進行一次安全生產知識培訓—————各項目部組織開展,要求全體員工參與,做好活動現場記錄及培訓記錄。
(9)組織一次安全生產知識講座—————由項目部組織實施以電視講座形式開展,要求全體員工參與,做好活動現場記錄。
(10)搞一次安全生產宣傳活動—————公司組織看一場安全生產錄像或電影,全體員工參與,做好活動現場記錄。
3、公司于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽,參賽選手為各科室、項目部人員。設置獎勵制度,第一名獎勵1000元;第二名獎勵500元;第三名獎勵200元。
(三)第三階段:“安康杯”競賽活動總結階段
時間:6月26日?6月30日
總結“安康杯”競賽活動情況,對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點,不斷深化安全文化建設,促進公司安全工作持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
安康杯實施方案 篇7
根據“安康杯”競賽活動實施方案,圍繞我校20xx年安全工作安排,為加強教職工和學生的安全教育,進一步完善各項安全規(guī)章制度,強化安全教育活動,提高師生安全意識。結合我校實際,制定“安康杯”競賽“十個一”活動實施方案。
一、指導思想
落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,圍繞“科學發(fā)展抓預防,預防為主重教育”的主題,進一步樹立安全第一的思想,強化師生安全教育,安全學習,安全培訓,全面提升師生的安全意識、風險意識,共創(chuàng)和諧校園、安全校園。
二、活動目標
拓展“安康杯”競賽“十個一”活動項目,培育師生對安全知識的自學、互學、運用能力,切實提高師生的安全意識和現場安全風險預控能力。
三、活動領導小組
為保證“安康杯”競賽“十個一”活動順利進行,我校成立活動領導小組。
組 長:盛書會
副組長:孫功明 姜定祥
成 員:范昌明 宋鐵生 高青松 董亞東 盛朝陽 高揚
四、活動內容及“十個一”活動工作計劃
(一)、“讀一健康安全知識的書”
1、學習書目:《校園安全知識手冊》
2、學習方式和要求:以自學為主,電子書閱讀、紙質書閱讀皆可,教師要做學習筆記、學生要寫讀后感。各校通過廣播、板報宣傳學習內容和體會。
(二)、“提一條健康安全建議”
健康安全建議是一項對健康安全起到積極的推動作用的活動,每位教職工師生的安全是深有體會的。為了廣泛開展為安全生產提合理化建議,使每個師生牢固樹立安全理念,積極為校園安全獻計獻策,各校要對教職工和學生的安全建議進行認真收集整理,并對合理可行的建議進行獎勵。
(三)、“查一起事故隱患或違章行為”
不安全因素會給廣大師生帶來的極大危害。為堵漏洞保安全,強化安全措施,各校要對校舍、學生不安全的活動等進行一次全面的排查并整改。
(四)、“寫一篇健康安全體會”
為了提高廣大師生的安全意識,通過身邊發(fā)生的事故及親身經歷,深刻體會安全的重要性,各校組織師生每人寫一篇健康安全體會。
各校上報要求:教師體會不少于1篇,學生每班不少于1篇。
(五)、“做一件預防事故的實事”認真學習安全規(guī)章制度、落實在自己的行動中。
(六)、“看一場健康安全影視作品”有觀看記錄、有心得體會。
(七)、“接受一次健康安全知識培訓”
結合礦培訓工作的具體安排及我隊階段性的生產任務,對員工進行安全生產知識培訓,工作計劃如下:
1.利用班前會對各項安全生產法律法規(guī)進行學系統(tǒng)地組織教育培訓。
2.有技術員進行講解,做好每天的安全教育培訓記錄,每日一題、每周一評,提問考核有專項紀錄,按照礦培訓科的安排組織好員工的每月一考。
3.針對本隊階段性生產任務,有針對性的組織員工學習有關安全方面的知識,做到教育培訓與生產實際相結合,通過安全生產知識培訓是員工在學習中受到教育,在工作中不斷提高安全生產技能。
(八)、“憶一次自己的經驗教訓” 讓經歷過安全事故的師生談過程和教訓。提高師生防范意識。
(九)、“當一天安全檢查員” 通過開展當一天安全檢查員活動,從思想上提高認識,理解安全檢查員工作的艱辛與責任的重大,在今后的工作中,更加尊重支持安全檢查員的工作,接受他們的監(jiān)督,確保安全。
(十)、“開展一次安全生產簽名活動”
安全簽名活動是提高師生安全意識,增強凝聚力,加強團結,宣傳校園文化的重要形式。各校在安全活動月中要認真開展一次簽名活動。
安康杯實施方案 篇8
根據安徽省合肥市總工會等部門《關于深入開展20xx年度全市“安康杯”競賽活動的通知》(合工發(fā)[20xx]14號)精神,為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展,促進企業(yè)不斷提高安全生產管理水平,增強廣大職工自我保護意識,有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生,降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
㈠總體要求:
貫徹“安全第一,預防為主”的方針,廣泛開展以“掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動;認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》。結合公司實際,進一步深入開展安全生產活動,應用各種宣傳教育形式,有
計劃
地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽,征文評選、經驗交流等活動,把職工學習安全生產知識與生產實踐結合,與實施職工素質工程結合,增強職工的安全生產意識,提高職工防范各類傷害事故的能力,促進公司安全生產,保障廣大員工的身體健康和生命安全。
㈡總體目標:
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標,即:提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平,提高企業(yè)員工安全生產知識水平和自我保護意識;加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全生產知識培訓。力爭20xx年傷亡事故消滅在萌芽狀態(tài)中,爭創(chuàng)合肥市“安康杯”先進單位。
二、競賽主題:參賽對象、重點和考核標準
㈠競賽主題:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀員工。㈡參賽對象:公司各部門、各分公司、各維修站、班組。㈢競賽重點:安全生產、消防和勞動保護。
㈣考核標準:按合肥市“安康杯”競賽企業(yè)考核標準(見附件)實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組,負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下:
組長:趙波
副組長:曹榮良錢興
成員:孫德義、酈斌、單傳貞、王玉紅、石軍、張樂義、柏躍德、張亞飛、張亮、張雅萍、范平、汪太金
競賽小組辦公室設在公司辦公室,錢興同志任辦公室主任,具體負責競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選、
總結
推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組,在公司領導小組的統(tǒng)一領導下,各方面協(xié)調配合,精心組織,真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位,促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
(一)6月底以前,成立機構,對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署,使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準,積極投身到活動中去。
(二)7月份,各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動,并要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機,把競賽活動推向高潮;
(三)8月份,公司組織全員進行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》知識測試。
安康杯實施方案 篇9
根據浙江省總工會等部門《關于深入開展“安康杯”競賽活動的通知》(浙總工發(fā)[XX]41號)精神,為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展,促進企業(yè)不斷提高安全生產管理水平,增強廣大職工自我保護意識,有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生,降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。公司決定參加我省開展的“安康杯”競賽活動。
一、競賽總體要求和目標
㈠總體要求:
貫徹“安全第一,預防為主”的方針,廣泛開展以“掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產知識普及、應用學習活動;認真學習貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》。結合公司實際,進一步深入開展以“十個一”(詳見附件)為主要內容的安全生產活動,應用各種宣傳教育形式,有計劃地舉辦教育培訓、安全生產知識競賽,征文評癬演講和經驗交流等活動,把職工學習安全生產知識與生產實踐結合,與實施職工素質工程結合,增強職工的安全生產意識,提高職工防范各類傷害事故的能力,促進公司安全生產,保障廣大員工的身體健康和生命安全。
㈡總體目標:
努力實現“兩個提高、三個加強”的目標,即:提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平,提高企業(yè)員工安全生產知識水平和自我保護意識;加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全生產知識培訓。力爭XX年傷亡事故有所下降,重、特大事故得到避免,爭創(chuàng)浙江拾安康杯”先進單位。
二、競賽主題:參賽對象、重點和考核標準
1、競賽主題:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀員工。
2、參賽對象:公司各部門、車間、工段、班組。
3、競賽重點:安全生產、消防和勞動保護。
4、考核標準:按浙江拾安康杯”競賽企業(yè)考核標準(見附件)實施。
三、建立機構、加強領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組,負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下:
組長:
副組長:
成員:
競賽小組辦公室設在行政部,xx任辦公室主任,具體負責競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評癬總結推薦工作。各車間、工段也要相應成立競賽的領導小組,在公司領導小組的統(tǒng)一領導下,各方面協(xié)調配合,精心組織,真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位,促進“安康杯”活動的深入開展。
四、實施步驟
(一)6月底以前,成立機構,對“安康杯”競賽活動(含“安全生產月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署,使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內容和考核標準,積極投身到活動中去。
(二)7月份,各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動,并要以開展“安全生產月”和“反三違月”活動為契機,把競賽活動推向高潮;
(三)8月份,公司組織全員進行《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》知識測試。
(四)9月份,組織“安康杯”競賽活動經驗交流,對“安康杯”競賽的先進做法和經驗進行宣傳和推廣。
(五)10月—11月份,公司成立檢查組對各車間、工段開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比,各車間、工段要事先做好自查和總結工作。
(六)12月份,在認真檢查、評比、考核的基礎上,對年度競賽中涌現出的先進單位授予“安康杯”競賽先進車間(工段)稱號,并給予適當獎勵。
五、要求
各車間、工段要及時按照公司的總體要求,結合實際,具體規(guī)劃,科學安排,抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時,努力開展各具特色的競賽活動。
各車間、工段要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制,加大對日常安全生產監(jiān)督管理力度,對違反安全生產的行為要嚴肅制止,對危及安全的重大隱患要限期整改,對事故的查處工作堅決做到“四不放過”,同時要建立健全“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺帳和資料,并每階段向公司競賽領導小組上報開展競賽活動的情況,確保“安康杯”競賽活動健康發(fā)展。
安康杯實施方案 篇10
總體目標和要求:
指導思想:
(1)以我校博雅教育理念為指向,以科學發(fā)展觀為指導思想,以平安和諧為核心。我校安康杯工作堅持“安全第一,預防為主”的原則,圍繞依法治校,繼續(xù)推進創(chuàng)建平安文明校園為目標,進一步加強責任意識,明確工作責任,完善管理制度,努力探索創(chuàng)新工作,不斷鞏固成果,積極建立學校安全工作的長效機制。
(2)本年度學校將加大安全管理力度,以提高全體師生的安全意識為主旨,以避免各類事故的發(fā)生為目標。加強綜治安全教育。加強安全衛(wèi)生工作培訓,堅持不懈地抓好學校安全衛(wèi)生工作。深入開展環(huán)境整治活動,著力抓好校園綠化、美化、凈化,嚴究安全事故責任,努力營造平安和諧的教育環(huán)境。
工作目標:
1、要認真貫徹省、市、礦區(qū)安康杯工作的有關文件,健全制度、完善預案、加大演練力度,加強安全工作管理,狠抓落實,將工作做深、做細、做實,確保師生安全。嚴格執(zhí)行學校突發(fā)公共安全事件報告制度,完善校園安全聯(lián)防制度和督促檢查制度,深入開展學校及周邊治安綜合治理。開展好心理健康教育。要全面構建學校安全工作保障體系,健全學校安全預警機制,建立校園周邊整治協(xié)調工作機制,切實維護校園及周邊環(huán)境安全。
2、要深入開展安全宣傳教育和應急演練。通過安全教育活動,在廣大師生中樹立起安全觀念,明確責任,強化安全管理意識,增強安全防范意識和能力,及時消除事故隱患,防止各類事故的發(fā)生,力爭本學期不發(fā)生安全事故,為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。
組織機構:
組長:(校長)
副組長:
組員:
動員和組織報名:
我校充分重視安全工作,成立了安全保衛(wèi)工作領導小組。在這次競賽活動中,學校利用全體教職工大會和各類專題會議,由學校領導組成員做動員,使全體教職工了解“安康杯”競賽活動的目的、意義和要求,由各工會小組報名集體參加到活動中來。
主要活動和措施:
1、建立健全安全管理機構與制度。
上至校長下至分管校長以及政教部門,再到班主任、任課教師。一層層形成管理層次網絡,強化管理效能。班主任與任課教師是第一責任者。任課教師要對自己課堂中的學生安全負責,實行行政問責制度和安全事故首遇責任制度。嚴禁體罰與變相體罰現象發(fā)生,課堂上學生遇到身體健康與安全出現問題,要積極排憂解難,不能不聞不問。要積極自主或報告學校有關政教管理部門及時處理問題。把損失與傷害降低到最小為佳。各層部門與領導實施檢查與問詢制。經常排查安全隱患,及時處理,防患于未然。
2、加強教育,突出重點
(1)在安全教育上重點突出三個結合。一是與養(yǎng)成教育相結合,二是與課堂教學相結合,三是與主題活動相結合。開展好“安全教育日活動”,利用重大節(jié)日和一切有利時機對學生進行安全防范教育。利用校園網、博雅教育博客、《花開的聲音》校刊等媒體,加大對安全信息的宣傳力度,對學生加強安全教育?;蛘呃脤W校大會大力宣傳校園安全工作的重要性,通過各種宣傳形式,使全體師生重視校園安全工作,在思想上重視起來。
(2)完善安全教育的陣地建設。安全制度上墻,開辟專門的安全辦公場所,提高師生安全意識,突出安全在學校工作中的重要作用,利用環(huán)境育人。充分發(fā)揮國旗下講話、告家長書、安全教育系列手冊、校園網、博雅教育博客、安全教育宣傳欄、健康與教育專欄等立體宣傳陣地的作用,積極有效開展學生的安全教育工作。
(3)加強安全教育實效。努力提高學生安全教育的針對性和實效性,切實做好安全教育進教材、進課堂、進頭腦,著力培養(yǎng)學生的以人為本,“關愛生命、關注安全”的理念,增強安全自護意識,提高安全行為能力。創(chuàng)造濃郁和諧的平安校園,形成良好的育人環(huán)境。
3、充分結合,突出重點
①學校將與家庭充分合作,通過開家長會,分發(fā)《節(jié)假日學生安全管理告家長書》,與家長簽訂安全管理責任書等形式,共同為學生創(chuàng)造安全、健康的學習生活環(huán)境,確保學生人身安全;
②學校將繼續(xù)配合相關部門(執(zhí)法局、消防大隊、公安分局、交警、防疫站等)分析情況,制定措施,整治校園周邊的小賣部的食品衛(wèi)生管理、地下網吧、游戲廳、道路交通等有關學生身心健康的一切環(huán)境問題,確保學生身心健康不受傷害。
③學校將充分發(fā)揮學校的綜治副校長、法制輔導員、校外輔導員的作用,為學生進行安全與法制教育宣傳,提高未成年人法制意識
4、落實責任、明確職責
正因為安全工作需要齊抓共管、群防群治,所以也就必須要把責任劃分到相關人員的頭上,使其更加重視,例如要與相關行政人員、班主任、體育教師、科任教師、門衛(wèi)等簽定相關安全責任書,這樣也好明確自己的工作和職責。同時,為了使學生家長明確自己的監(jiān)護職責和提高家長的安全意識,還要與學生簽定安全責任書,讓學生與家長明確安全責任的尺度,知道安全工作不只是學校的事情,是大家集體的事情。這樣也就降低了學校領導與教師承受安全工作的壓力。
5、樹立“三觀”,加強“三個教育”
樹立安全教育觀、明確安全發(fā)展觀、明確安全管理投入關。加強安全教育、法制教育、心理健康教育。利用班級、年級要在平時的日常管理中,要加強對學生如交通安全、消防、用電安全教育和自我保護、自救、逃生等方面的教育。學校要做到安全教育課“三落實”,即(落實課時、落實教材教案、落實教師),政教、大隊部要安排安全知識教育的主題班隊會,學校校會、年級周總結要設計安全教育內容。在學生遵紀守法方面,要利用班隊會、校園升國旗儀式等機會,對學生加強教育,杜絕學生的違紀違法行為發(fā)生。使學生重視心理健康知識教育,政教與大隊部設法減緩學生的心理壓力,嘗試成立知心姐姐輔導室,消除學生的心理障礙。為學生創(chuàng)造輕松快樂的學習氛圍。
6、教育教學安全。
各科任教師要與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。由學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負責起來,不能有絲毫的大意。
7、加強學生到校管理與放學路隊管理
學生上午最早七點二十分到校,下午最早兩點到校,不能提前到校。到規(guī)定時間門衛(wèi)方可開門,讓學生入校。嚴格執(zhí)行學校路隊管理相關制度。放學后各班學生要在最后一節(jié)課下課后五分鐘時間,在教室整好隊班主任跟班放學,各班選有責任心的學生擔任路隊長。負責路隊管理,每班路隊做到“隊伍不散,歌聲不斷”。值周日領導及學生干部負責檢查與督導路隊管理,使路隊成為學校一道亮麗的風景線,為學生有序上下學的安全鑄就一道有效的防線。
8、加強課間操管理
課間操是全校學生課外活動的重點項目,也是學生體育鍛煉的有效手段,要確實有效的抓好這項工作,修改與完善《課間操管理制度細則》,使全體師生與班主任老師從思想觀念上重視課間操這項工作,從思想上與行動上落實好這項工作。從學校整體工作推進上與學生的身體鍛煉上都是有非常積極的意義的。為我校校園文化的“四園”建設工作做到細節(jié)工作中。
9、看好大門、堵死隱患
學校要實行封閉式管理,并由門衛(wèi)嚴格把關大門,防止校外人員進入校內,如有外來人員入校,門衛(wèi)必須認真排查,等調查確認后方可放行,但必須登記校外人員姓名、入校理由、時間、及要找教師的姓名。學生如請假,必須持有班主任的請假條到門衛(wèi)處登記,請事假必須家長到校接才放行。以防意外事故發(fā)生。
10、加強校園警示文化建設
在校園門口或者校園內明顯處,安裝安全警示電子屏、張貼安全警示標語。設置安全櫥窗、展板。安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。實現與公安聯(lián)網。在樓梯樓道口張貼安全疏散標志。在校門口懸掛安全警示標牌。在配電室、暖氣總管處懸掛安全標志。在校園內張貼有關安全標語等。通過這些形式的安全提示。加強對學生的安全教育,起到警示作用。
11、嚴排隱患、肅整周邊,有效開展綜合治理
學校管理者要做到勤檢查,發(fā)現校園內與周邊環(huán)境安全隱患。并認真分析、及時整改、冷靜總結,為了避免在檢查過程中有所疏漏。分管安全的管理者要認真填寫安全日志,不可懈怠。加強學校周邊綜合治理工作,關注學生思想動態(tài),防止發(fā)生校園傷害事故,為學生健康成長營造良好的環(huán)境。
12、關注職工身心健康,積極開展健康、和諧、豐富多彩的活動
(1)、積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動,創(chuàng)造條件、增加健身設施,充分利用每天上午課間操和下午二節(jié)課后時間以及周五的工會活動時間,結合各種節(jié)假日,組織職工開展健身活動,培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。并堅持舉辦每月一次全校性的,形式、內容多樣的文體活動,爭取讓更多的職工參與其中,如排舞培訓、乒乓球、跳繩、踢毽子、拔河等,使教職工的身心能夠得到調整,構建和諧、凝聚人心。
(2)、利用校園博客廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動,大力促進教職工的身心健康,提高廣大職工對職業(yè)病的防范意識。
(3)、全面推進女職工素質教育工程。我校女職工占全體職工的四分之三,是學校發(fā)展的一支重要力量,因此更要關注女職工,積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。
安康杯實施方案 篇11
通過本單位認真學習黃煤安字《關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》文件的精神和要求,為認真貫徹落實黨中央國務院關于安全生產工作的方針政策,切實把“兩個理念”落實到具體工作中,努力構建“五型企業(yè)”根據神華集團公司[20xx]102號文件礦業(yè)公司[20xx]87號文件精神和要求,結合我單位實際情況,現將本單位“安康杯”競賽活動實施方案和計劃內容安排如下:
一、組織機構:
組長::呂瑞
成員:楊新民韓國棟王貽慶王斌柴會清李大春
二、參賽組構成:
我隊主要有:打鉆班排水班管路延伸班灑水班電檢班。五個班參加活動,全體干部職工形成安全管理網絡每個班組有青崗員群安員。
打鉆班班長:王貽慶副班長:徐貴田青崗員:王貽慶電檢班班長:黃金剛群安員:姜偉灑水班班長:李大春青安員:高利群安員:柴會清
三、競賽主題:
提高員工安全健康的整體素質,實現安全健康科學發(fā)展。
四、競賽的目標內容與要求:
以“三個代表”重要思想為指導全面貫徹學習十七大會議精神落實“以人為本”的科學發(fā)展觀,堅持安全生產和諧發(fā)展,切實貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理、全員推進”十六字方針,以“安康杯”競賽為載體,推進安全生產管理,推進安全文化建設,把組織職工安全培訓作為主要內容。把主要技能工種,關鍵崗員的危險源辨識做為重點,認真組織開展“十個一”活動。以開展各種安全文化活動為手段,不斷提高職工的安全健康意識,增長安全健康知識,掌握安全健康技能,提高“返三違”查隱患的主動性和積極性,為本單位的安全生產提供保障為公司安全生產的良好形勢作貢獻,為神華集團的“兩個理念”即“煤礦可以做到不死人和煤礦安全生產可以做到瓦斯不超限而奮斗。
通過競賽活動,能夠使本單位全體職工思想發(fā)生徹底的變化,使員工的安全技術和業(yè)務水平不斷提高,使員工的安全知識水平和自我防護能力不斷提高努力實現井下無重傷,地面無輕傷,加強員工安全培訓教育,促進本單位的安全生產管理、班組建設不斷完善與提高。
五、活動的計劃與部署:
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,決議、嚴格執(zhí)行公司黨政、工、團的決議,做好本項的組織工作。
2、每周星期五召開支委會,圍繞本單位的安全生產有針對性的發(fā)起會議議題,制定工作計劃并付諸實施。
3、認真落實安全生產責任制,崗位責任制。
4、認真組織并規(guī)范班前會程序,提高班前會質量,班前會是當班安全生產的“重頭戲”突出細致的安排好當班的生產任務,強調每一個崗,每一道操作工序環(huán)節(jié)可能發(fā)生的安全隱患和困難,強調安全注意事項,有針對性地學習培訓與本班生產任務相關的《操作規(guī)程》和危害源辨識以及安全技術措施和安全生產專業(yè)知識
5、向員工宣傳公司的安全生產方針搞好“一通三防”工作,強調安全的重要性和緊迫性,保證職工的身心健康。
6、對在生產中存在的安全隱患及時提出整改意見收集合理化建議。
7、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和《礦山安全條例》“三大規(guī)程及神華集團、局、礦有關安全生產的規(guī)定指示。
8、樹立”“安全第一的思想充分利用星期五安全活動對職工進行安全生產和遵章守紀教育。注重發(fā)現和表彰安全生產先進典型,推動安全生產工作、宣傳安全第一方針。
9、大力開展安全生產活動、重點是班組安全工作競賽,以班組建設為契機推動安全生產作業(yè)。
10、制定各種崗位責任制、安全技術操作規(guī)程和安全運轉制度。
11、安全生產現場的組織者和實踐者、要按“三大規(guī)程”安全技術措施科學合理的組織生產。做到不違章指揮,有權利制止所有人員的違章作業(yè)。
12、加強職工的政治學習,提高員工的綜合素質,培育“三德”“四有”優(yōu)秀員工,養(yǎng)成積極健康的生活方式。
13、認真學習《煤礦安全規(guī)程》并且嚴格遵守。
大力開展安全生產月活動,重點是班組安全工作競賽,以班組建設為契機,推動安全生產作業(yè)。
安康杯實施方案 篇12
“安康杯”競賽為工會勞動保護工作提供了1個履行職責、發(fā)揮作用的舞臺。下面請看安康杯競賽的實施方案,希望你喜歡。
為了使安全生產宣傳教育工作持久深入地開展,進一步提高全公司員工“居安思危,警鐘長鳴”的安全意識,實現安全生產的長治久安的目標,根據總廠《關于開展以“平安企業(yè),健康職工”為主題20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神,結合公司實際,經公司工會、生產經營部、綜合部研究,并征得公司領導同意后決定,以“安康杯”競賽活動為主線,以“平安企業(yè),健康職工”為主題,蓬勃開展群眾性安全活動。為使競賽活動能深入扎實地順利開展,特制定本實施方案。
一、指導思想
以安全發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,大力倡導科學發(fā)展觀。著眼于企業(yè)安全文化的建設,著重于職工安全生產意識的提高,著力于和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工,建設和諧氛圍,打造平安企業(yè),塑造健康職工。
二、目標任務
全年實現“六個0”的競賽活動目標。即:重傷(含重傷)以上事故為0;重大設備事故為0;重大交通事故為0;火災事故為0;環(huán)境污染事故為0;勞動侵權事件為0。
三、組織領導
為使活動能夠深入扎實地開展,經請示公司主要領導同意,成立“安康杯”競賽活動領導小組:
組長:
副組長:
成員:
“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室,辦公室設在工會。
辦公室主任:(兼)
成員:
四、活動安排
黨群部門結合自身特點發(fā)揮“造勢”作用。將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產之中,用喜聞樂見的形式,激發(fā)渴望安全生產、家庭平安之情。創(chuàng)新安全理念,培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。
1、舉辦第一期安全知識培訓;與車間分會簽訂“勞動保護監(jiān)督檢查工作責任書”;
2、開展安全生產職工“金點子”征集活動;
3、開展“查一起事故隱患,提一條整改意見”活動;開展以反違章、自查自糾為主要內容的勞動保護監(jiān)督檢查活動;
4、以“三反四無”為內容積極開展“百日安全無事故”活動;
5、結合“百日安全無事故”活動,開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內容的安全生產座談會;
6、結合“百日安全無事故”及“安全生產月”活動,開展安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動;
7、開展“夏季清涼到崗位”活動;
8、開展“我為安全生產進一言”的安全合理化建議活動;
9、:配合行政開展“兩節(jié)”前安全生產大檢查及工會勞動保護監(jiān)督大檢查。;
10、開展“班前講安全,思想添根弦;班中講安全,操作保平安;班后講安全,警鐘鳴不斷”為主題的班會活動;
11、舉辦第二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓;
12、開展“我與安全生產責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關系”等問題等進行大討論。
五、活動要求:
1、要以全年無人身、設備及火災事故為目標,層層簽訂《勞動保護監(jiān)督檢查工作責任書》,落實安全生產責任制。
2、發(fā)動員工相互雙方或多方簽訂《安全互助協(xié)議》,落實安全互保聯(lián)保對子,明確安全互保聯(lián)保內容。
3、嚴格按照全總頒布的工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”,健全和完善工會勞動保護監(jiān)督檢查組織和工作機制,實行工會勞動保護監(jiān)督檢查員和工會小組勞動保護檢查員注冊建檔、掛牌上崗、培訓和業(yè)績考核制度,推行“工會勞動保護監(jiān)督檢查員整改建議書”跟蹤監(jiān)督制度,使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作形成網絡化建設、程序化運作、體系化管理的系統(tǒng)管理模式,做到檢查有記錄、督促有跟蹤、整改有效果、備案有依據。
4、以“平安企業(yè),健康職工”為主題,多形式、多層次、多渠道搭建安全教育平臺。
5、精心組織,層層落實,緊密圍繞企業(yè)生產建設中心,以安全生產為主題,深入開展多種形式的技術創(chuàng)新活動,努力實現觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,以新的觀念、新的思路、新的舉措來掀起一個群眾性的安全生產創(chuàng)新高潮。
6、要通過“安康杯”競賽活動,從落實“三個代表”重要思想的高度,從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,充分認識搞好安全生產工作的重要性,突出抓宣傳、抓預防、抓教育、抓基礎、抓落實、抓維護,突出反映開展“安康杯”競賽活動的重要性、必要性和及時性。
7、“安康杯”競賽活動,要做到領導重視,組織健全,目標明確,主題突出;員工參與積極,宣傳到位、措施到位、責任到位、監(jiān)督到位,使競賽活動做到有組織、有計劃、有措施、有步驟、有抽查、有落實、有總結、有表彰。既轟轟烈烈,又扎扎實實,在形式與內容上做到有機結合。
8、要通過“安康杯”競賽活動,促進企業(yè)安全生產管理水平的不斷提高,使全公司員工通過這樣一個活動,這樣一種形式,自覺地接受一次安全生產的教育,認識到安全對于生產經營活動來說是至關重要和永恒的主題,要大力營造全體員工自覺遵章守紀的安全文明生產的良好氛圍,激發(fā)廣大員工積極參與“安康杯”競賽活動,使“安康杯”競賽活動成為勞動保護的宣傳車、播種機,為企業(yè)的安全生產、創(chuàng)一流工作更上一層樓而努力發(fā)揮工會組織應有的作用。
六、表彰獎勵
分月開展活動,當月進行所開展活動項目的檢查與考核,對在活動中表現突出的班組及個人,在全公司范圍內進行表彰,并給予一定的獎勵。