江蘇2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案(最新)

關(guān)于江蘇2023年退休人員職工滿足法律規(guī)定的條件，則就可以辦理退休手續(xù)，然后每個(gè)月領(lǐng)取退休工資。以下是關(guān)于2023年江蘇退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

江蘇2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)

2022年12月31日前辦理了退休的人員，固定額每人每月增加26元。日前，經(jīng)省政府同意并報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，我省2023年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。

哪些人可以享受養(yǎng)老金上漲?養(yǎng)老金具體怎么調(diào)整?什么時(shí)候落地?明細(xì)在哪查?7月26日，記者帶著市民關(guān)心的問(wèn)題，采訪了市社保中心相關(guān)工作人員。

參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2022年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，可以參與今年養(yǎng)老金上調(diào)。

根據(jù)人社部、財(cái)政部批復(fù)，今年我省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整辦法的框架仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，與去年保持一致。

定額調(diào)整：固定額每人每月增加26元，該部分體現(xiàn)基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性。

繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整：與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同)掛鉤，該部分體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得。具體方案為：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算，下同)，為每月增加1.3元;15年以上至25年以下(含25年)的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加2.1元;25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，為每月增加3.7元。按繳費(fèi)年限月增加額不足19.5元的，按19.5元增加。

基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.1%掛鉤，該部分體現(xiàn)多繳多得。

記者了解到，根據(jù)國(guó)家的部署安排，繼續(xù)對(duì)高齡人員予以傾斜。按照今年的調(diào)整方案，2022年底前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)19元、27元和35元。

有些退休人員會(huì)認(rèn)為，既然今年養(yǎng)老金上漲3.8%，那在自己的養(yǎng)老金基數(shù)上直接增長(zhǎng)3.8%，就是養(yǎng)老金的上漲金額。其實(shí)這樣的算法并不正確。

相關(guān)工作人員向記者介紹，此次上漲3.8%指的是基本養(yǎng)老金調(diào)整的平均水平，并不是簡(jiǎn)單地對(duì)每個(gè)退休人員都按照3.8%直接調(diào)整，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平和年齡等因素相關(guān)。也就是說(shuō)，養(yǎng)老金上漲金額按照“定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+傾斜調(diào)整”的步驟來(lái)計(jì)算。

例如：張阿姨今年56歲，繳費(fèi)年限18年2個(gè)月，養(yǎng)老金3000元，她今年上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整26元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整27.9元(15×1.3+4×2.1)+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整33元(3000×1.1%)=86.9元，漲幅為2.9%;王大爺今年73歲，繳費(fèi)年限42年，養(yǎng)老金4000元，他今年上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整26元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整103.4元(15×1.3+10×2.1+17×3.7)+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整44元(4000×1.1%)+高齡增發(fā)19元=192.4元，漲幅為4.8%;李奶奶今年88歲，繳費(fèi)年限42年6個(gè)月，養(yǎng)老金7000元，她今年上漲的養(yǎng)老金為：定額調(diào)整26元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整107.1元(15×1.3+10×2.1+18×3.7)+養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整77元(7000×1.1%)+高齡增發(fā)35元=245.1元，漲幅為3.5%。

據(jù)悉，此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從2023年1月1日起補(bǔ)發(fā)，確保7月底前發(fā)放到位。市民可登錄“江蘇智慧人社”手機(jī)APP或微信小程序，選擇首頁(yè)“老年人專區(qū)”，點(diǎn)擊“企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整情況查詢”。

養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年后每月拿多少錢(qián)

社保交滿15年退休后每月能領(lǐng)多少錢(qián)，是因人因地而異的。養(yǎng)老金的多少與當(dāng)?shù)厣夏甓鹊脑趰徛毠て骄べY，個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額以及退休年齡有關(guān)，所以不同地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所不同，同一地區(qū)不同退休人員的養(yǎng)老金也會(huì)略有差異。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件

1、參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;

2、參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。

退休金計(jì)算方法

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素

1、退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);

2、本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多);

3、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

注意:各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

關(guān)于職工退休工資計(jì)算的問(wèn)題，我就為大家整理到此，但愿能夠?yàn)槟峁┮恍椭?。職工領(lǐng)取退休工資的話，必須要達(dá)到規(guī)定的退休條件，否則的話就不能領(lǐng)取退休工資。