公司新冠肺炎疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案
2022公司新冠肺炎疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案
預(yù)案,是指根據(jù)預(yù)測,對潛在的或可能發(fā)生的安全事故的類別和影響程度而事先制定的應(yīng)急處置方案。下面是小編為大家整理的關(guān)于公司新冠疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案,希望對您有所幫助!
公司新冠疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案1
為預(yù)防本單位新型冠狀病毒感染疫情防控工作,保證干部職工的生命安全,按照以人為本,安全第一,預(yù)防為主的原則,依據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求,結(jié)合中心實際情況制定本預(yù)案。
一、成立疫情防控應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
全面負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、處置單位新型冠狀病毒感染疫情防控工作;
負責(zé)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案;
當(dāng)疫情發(fā)生時,負責(zé)下達預(yù)案的啟動和終止指令;
全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
二、工作舉措
(一)按照市衛(wèi)健委要求,做好有關(guān)配合工作,接到上級指示后,按時到達指定地點,迅速開展工作;
(二)積極主動做好流動人口,特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作;
(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作;
(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;
(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況,有事報事,無事報平安。
三、應(yīng)急預(yù)案啟動程序
市計生保障中心接到上級指令后,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組迅速做出反應(yīng),第一時間趕到現(xiàn)場,及時開展疫情防控工作。
四、應(yīng)急結(jié)束
按照“誰啟動、誰解除”的原則,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情決定是否結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)。
五、工作要求
(一)高度重視,提高站位。
各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作,提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求,采取有力舉措,做好疫情防控工作。
(二)強化宣傳,做好防控。
充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑,全方位、多渠道宣傳疫情防控知識,提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
(三)認真排查,聯(lián)防聯(lián)控。
積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作,動員全體干部職工,實施群防群治,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告,堅決防輸入、防擴散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處。
公司新冠疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案2
一、工作機構(gòu)
成立__企業(yè)疫情應(yīng)急處置工作小組
組 長:建議由企業(yè)法人擔(dān)任
副組長:建議由各副總擔(dān)任
成 員:建議由各部門負責(zé)人擔(dān)任
下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組,具體負責(zé)各項疫情防控工作。
二、職責(zé)分工
(一)隔離組
組 長:___
成 員:___
職 責(zé):負責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),并提供必要的生活保障。負責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。
(二)消殺組
組 長:___
成 員:___
職 責(zé):負責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。
(三)防護用品保障組
組 長:___
成 員:___
職 責(zé):負責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。
(四)維護穩(wěn)定組
組 長:___
成 員:___
職 責(zé):負責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;負責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作,開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。
三、適用范圍
本預(yù)案適用于發(fā)生新冠疫情后,企業(yè)做好疫情報告,同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作, 防止疫情擴散蔓延。
四、應(yīng)急處置措施
企業(yè)一旦發(fā)生新冠疫情,立即啟動本預(yù)案,采取以下應(yīng)急措施:
(一)疫情報告
員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。
(二)疫情處置
1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時,應(yīng)第一時間就地實行隔離,做好詳細信息登記,由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。
2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后,應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動,禁止人員外出或外來人員進入。
3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門,對密切接觸人員進行登記、建檔,并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學(xué)觀察14天,每天早、晚監(jiān)測2次體溫;其他人員加強體溫監(jiān)測,每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意,不得解除隔離。
(三)疫情管控
1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品,應(yīng)迅速、嚴密、徹底地做好封存,由區(qū)疾控部門負責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點,以防傳染。
2.每天按要求進行消殺,消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面,及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。
2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購、合理庫存。
公司新冠疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案3
為了確保公司經(jīng)營科科室發(fā)現(xiàn)疑似病例后的應(yīng)急處理,保障發(fā)病人和發(fā)現(xiàn)人的人生安全,維護科室的正常工作運轉(zhuǎn),現(xiàn)制定__公司經(jīng)營科新型冠狀病毒突發(fā)應(yīng)急機制。
一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
組長___
組員___
二、突發(fā)癥狀。
1、發(fā)熱。以高熱癥狀為最典型體溫一般高于38℃,但是高于37.2℃本科室就要上報。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
2、咳嗽氣短是較常見的癥狀??人砸话阋愿煽葹橹?,并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難,嚴重者出現(xiàn)呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。
3、其他伴隨的少見癥狀包括頭痛絡(luò)血和腹瀉。
三、應(yīng)急流程。
1、信息報告。發(fā)生疑似新型冠狀病毒感染事件后,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)立即向上級主管部門疫情應(yīng)急辦公室報告。
2、報告內(nèi)容。新型冠狀病毒感染名稱發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位聯(lián)系人及通訊方式,并盡可能提供以下信息新型冠狀病毒感染的性質(zhì)范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施、病例發(fā)生的分布及可能發(fā)展趨勢。
四、應(yīng)急處置措施。
1、發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病人時,必須在24小時以內(nèi)報告上級。
2、對傳染病人、疑似傳染病人,在做好自身保護的前提下,小組成員應(yīng)及時將其送往醫(yī)療救急救中心進行救治。發(fā)現(xiàn)人盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,科室辦公室要馬上禁封隔離。小組成員在現(xiàn)場附近把守,防止其他人員進出,等待應(yīng)急組織其他人員的到來。
3、對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所物品做好消毒處理。必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效消毒。對不易使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品,采取其他有效的消殺方法,對價值不大的污染物采用在指定地點徹底焚燒深度掩埋兩米以下防止二次傳播。
4、與傳染病人或疑似病人密切接觸者應(yīng)隔離進行臨床觀察。對需要觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。
5、對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種預(yù)防性用藥。群體防護措施需要進行隔離的病人一是病人和密切接觸者,二是應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
6、照顧患者應(yīng)佩戴口罩,防護服等。口罩用后應(yīng)統(tǒng)一回收處理,與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
7、充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群眾性不明原因,疾病期間可能帶來的人手緊缺問題。合理調(diào)配科室人力資源,保證正常生活工作秩序。
8、及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式,傳播規(guī)律有效的預(yù)防方法,如何正確對待使公司成員進一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除成員的恐懼心理,穩(wěn)定情緒,保證正常工作秩序。
五、擴大響應(yīng)
在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)付可能造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時,現(xiàn)場應(yīng)急小組應(yīng)及時請示上級公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整響應(yīng)級別,向當(dāng)?shù)鼐仍畽C構(gòu)請求支援。
六、應(yīng)急結(jié)束
在隔離時間段內(nèi)已隔離病源均已得到有效治療,患者生活工作場所已消毒且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長根據(jù)上級統(tǒng)一部署,宣布本次新型冠狀病毒感染事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。
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為全面防控經(jīng)開區(qū)疫情蔓延,切實改善經(jīng)開區(qū)疫情防治工作,通過對轄區(qū)重點區(qū)域開展消殺工作,加強疫情防控整治,針對長效管理存在薄弱環(huán)節(jié)開展疫情防控綜合整治工作,貫徹落實“預(yù)防為主,安全第一”的方針,維護正常生活秩序,確保廣大干部職工身體健康與生命安全,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法規(guī),對疫情進行常態(tài)化防控管理,結(jié)合我司實際情況制定此應(yīng)急方案。
一、工作目標
為積極響應(yīng)中央、省市及集團公司黨委、環(huán)境公司黨委、貴分公司黨委的號召,全力投入疫情防控工作及疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作,按照在疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作不降標準、不降檔次的工作要求,團結(jié)一致,恪盡職守,抓好各項疫情防控工作的落實,確保經(jīng)開區(qū)生活垃圾日常日清及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
二、組織指揮機構(gòu)及職責(zé)
(一)成立指揮部
為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生,妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患,結(jié)合公司實際,成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急指揮部,應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室在作業(yè)與安全部,由作業(yè)與安全部部長助理李蕓擔(dān)任辦公室主任。
指揮長:唐向峰
副指揮長:趙國彬
成 員:韓忠燕、代素蓮、周 湛、安 念、鄧仁男、胡德貴、楊瑩、周小俊、鄭發(fā)發(fā)
指揮部負責(zé)全面統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)疫情防控指揮工作。指揮部下設(shè)4個工作組,具體為:防疫衛(wèi)生消殺組、后勤保障組、應(yīng)急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合,快速反應(yīng),采取果斷措施,以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒感染疫情蔓延,并及時開展防控新型冠狀病毒感染疫情應(yīng)急工作。
三、工作措施及各工作小組職責(zé)
防疫衛(wèi)生消殺組主要職責(zé):
(一)做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關(guān)于在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸?shù)木唧w要求,京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉(zhuǎn)運,確保廢棄口罩日產(chǎn)日清。
(二)加強重點區(qū)域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作,加強重點區(qū)域及員工的防疫防控工作。由作業(yè)部安排大型水車,按比例配兌適當(dāng)消毒液,針對作業(yè)部轉(zhuǎn)運站、停車場、公廁等重點區(qū)域,要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結(jié)合的方式進行防疫消殺,登記消殺臺賬,不定期督查消殺情況,全面落實重點區(qū)域的消殺工作。另外,針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況,全力防止交叉感染,保護員工和群眾健康。此外,對外來人員做好體溫檢測和掃碼進入作業(yè)區(qū)域。各中心、車隊要做好作業(yè)車輛的消殺工作,督促駕駛員定時對車輛進行消毒消殺。
后勤保障組主要職責(zé):
加強后勤保障力量,確保應(yīng)急物資供應(yīng)。為保障員工的生命安全,做好基本防疫措施,公司為一線員工配發(fā)了口罩、消毒液、手套等基礎(chǔ)防護用品。為保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)需求,公司積極與各大物資供應(yīng)商協(xié)調(diào),多渠道采購口罩、消毒液、手套等防護用品,全力保障防疫物資的供應(yīng)。
應(yīng)急隔離處置組主要職責(zé):
負責(zé)啟用應(yīng)急隔離點;負責(zé)對應(yīng)急隔離人員的監(jiān)控;負責(zé)做好隔離人員的思想工作;配合疫情調(diào)查組調(diào)查隔離人員近期健康狀況、14天前活動軌跡;負責(zé)對密切接觸者進行體體溫探測;負責(zé)穩(wěn)控員工情緒,做好情緒疏導(dǎo);負責(zé)完成指揮部交辦的其他工作。
防疫宣傳督查組主要職責(zé):
(一)加強宣傳教育。全面加強健康宣教,正確引導(dǎo)員工重視疫情防控工作。利用班前班后會,對全體干部職工普及新冠疫情的防疫常識,號召全體干部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會、不外出,避免交叉感染。在辦公區(qū)域、公廁、停車場等醒目位置張貼防疫常識宣傳畫冊,普及防疫常識。要緊緊圍繞_“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強化責(zé)任,聯(lián)防聯(lián)控,全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(二)加強食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衛(wèi)生防護用品,做好個人衛(wèi)生消毒,凡出現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉等癥狀一律停止上崗。后勤物資部要對食堂操作間定期進行消毒,確保食堂衛(wèi)生。防疫期間,公司用餐人員一律不得進出食堂聚集用餐,一律不得使用公共餐具,由食堂統(tǒng)一分發(fā)盒飯,錯峰用餐。
(三)加強辦公區(qū)域防疫工作。辦公區(qū)域工作人員必須佩戴口罩,做好個人衛(wèi)生。由作業(yè)部安全中心負責(zé)每日對辦公區(qū)域進行消毒消殺,并登記消殺臺賬,特別要對辦公區(qū)域的公共衛(wèi)生間進行適時保潔及消殺。同時,設(shè)立辦公區(qū)域廢舊口罩回收點,統(tǒng)一收集員工廢棄口罩,避免交叉感染。
(四)做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人群聚集造成交叉感染,要求公司管理人員盡量不集中開會,以電話或微信方式聯(lián)系傳達;要求公司管理人員要加強對一線保潔員駕駛員安全認知的普及,加強作業(yè)人員的安全意識,督促保潔員作業(yè)時,必須佩戴口罩、手套上崗;要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶;降低疫情隱患,保證員工的安全。
(五)每半月對員工動向進行排查,及時掌握員工的動向,向?qū)I(yè)防疫機構(gòu)提供及時的人員流動信息,將排查出的密切接觸者及時報送至屬地辦事處,并積極配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導(dǎo)工作,勸說被隔離員工積極配合衛(wèi)生部門的調(diào)查和治療。
(六)開展疫情防控專項監(jiān)督工作。針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關(guān)工作人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況,做好疫情防控工作情況開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。對疫情信息、監(jiān)督工作情況等重要上報數(shù)據(jù),要力求保證準確、準時的按規(guī)定上報。
(七)注重作業(yè)質(zhì)量。在做好疫情防控工作的同時,京河公司要積極做好經(jīng)開區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作,堅持人民至上,安全第一,全力維護市民的正常生產(chǎn)生活秩序。
四、常態(tài)化防控工作的保障
(一)確保通信聯(lián)絡(luò)暢通
方案啟動期間,全體工作人員手機保證24小時暢通,嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。
(二)值班備勤工作
指揮部及各工作組成員一律取消所有休假,24在崗帶班。遇到緊急情況,相關(guān)人員確保半小時內(nèi)集結(jié)。
(三)物資保障
對疫情期間的作業(yè)人員必須配備必要的防護用品,包括手套、口罩、防護服、酒精、人用消毒液等由后勤保障組負責(zé)統(tǒng)一調(diào)配防控物資,確保防護用品能第一時間供給。
公司新冠疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案5
為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰(zhàn),確保人民群眾生命安全和身體健康,維護社會大局穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法律法規(guī)和國家、省、市、縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作要求,結(jié)合單位實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以__為指導(dǎo),全面貫徹落實_關(guān)于疫情防控重要指示精神,認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省、市、縣工作要求,強化疫情防控工作,堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰(zhàn),確保人民群眾生命安全和身體健康,維護全縣自然資源系統(tǒng)大局穩(wěn)定,為建設(shè)清涼綠色秀美幸福新陵川作出應(yīng)有貢獻。
二、總體要求
本著“預(yù)防為主、依法防控、科學(xué)救治、屬地管理、聯(lián)防聯(lián)控”的原則,采取積極有效措施,防止疫情在我局傳播和蔓延,最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害,維護正常的工作生活秩序。
三、主要措施
(一)適度做好宣傳引導(dǎo)。按照科學(xué)、客觀、適度的原則,做好疫情防范應(yīng)對宣教工作,積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風(fēng)險溝通,普及疫情防控知識,引導(dǎo)干部職工保持健康心態(tài),增強自我防護意識。加強輿情監(jiān)測,及時回應(yīng)社會關(guān)切,正確引導(dǎo)輿情,防止炒作和不實報道。同時,做好辦公場所衛(wèi)生清潔工作,保持正??諝饬魍?。
(二)嚴格控制會議數(shù)量。鑒于疫情具有傳染性,疫情防控期間,原則上不組織開展大型會議,減少會議數(shù)量,不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動,要求各小單位工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯(lián)系。
(三)嚴格控制人員流動。疫情防控期間,暫停派員赴外地考察學(xué)習(xí),一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導(dǎo)身邊人減少外出,不去人流密集場所,不串門、不集會、不外出聚餐。
(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要確定一名同志為聯(lián)絡(luò)員,具體負責(zé)本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記,堅持每日登記,發(fā)現(xiàn)情況及時報告局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(五)建立疫情報告制度。局機關(guān)及各基層所、事業(yè)單位要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底,發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽的,及時向局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,同時赴醫(yī)院就診。對醫(yī)院診斷須隔離者,要采取相應(yīng)措施,防止交叉?zhèn)魅尽?/p>
四、相關(guān)要求
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保不走過場、抓出實效,成立由局黨組書記、局長為組長,其他班子成員為副組長,各股室、基層所、事業(yè)單位負責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)全局疫情預(yù)防控制工作。
(二)強化責(zé)任落實。局主要負責(zé)人親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),各股室、基層所、事業(yè)單位負責(zé)人為本單位疫情預(yù)防控制工作第一責(zé)任人,層層落實責(zé)任。
(三)強化執(zhí)紀問責(zé)。全系統(tǒng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中起先鋒模范作用。局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實擔(dān)負起監(jiān)督職責(zé),對在疫情防控阻擊戰(zhàn)中敷衍塞責(zé)、不負責(zé)任者,按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
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