街道道德講堂實施方案

時間：2017-06-28 15:22:53 世芳1022由分享

　　道德講堂作為社會道德建設的重要內(nèi)容和新型載體,是貫徹落實社會主義核心價值觀的內(nèi)在要求,是精神文明建設工作的有力支撐,也是加強和改進大學生思想道德教育的有效平臺和有力抓手。下面是小編為大家整理的街道道德講堂實施方案，一起來看看吧!

　　街道道德講堂實施方案一

　　根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，為深化基層文明創(chuàng)建工作，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，扎實推進美德善行系列活動，不斷提升干部職工思想道德修養(yǎng)，擴大道德講堂建設的教育覆蓋面和社會影響力，推動公司道德講堂建設活動規(guī)范化、常態(tài)化，現(xiàn)就張桑項目2015年道德講堂建設工作具體實施方案如下:

　　一、指導思想

　　以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，弘揚以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”建設為主要內(nèi)容的各類美德善行。大力宣傳道德模范和身邊好人的先進事跡，在潛移默化中不斷提升職工文明素質(zhì)。

　　二、目標任務

　　以提升職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，建立企業(yè)“道德講堂”，強化宣傳教育，傳播身邊模范好人的道德故事，引導職工學習道德模范和身邊好人，自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。

　　1.形成“好人好報”的社會共識。大力宣講道德模范事跡和崇高品質(zhì),在政治上、生活上、工作上切實給予道德先進人物幫助扶持，努力形成“好人好報”的社會共識。

　　2.滿足“以文化人”的精神需求。通過道德講堂，讓職工在面對面交流中凈化心靈、崇尚文明，用文化力量進行潛移默化的道德影響，

　　把社會主義核心價值和企業(yè)核心價值觀融入職工群眾日益增長的精神文化生活需求各個方面。

　　3.推動“知行合一”的道德實踐。把促進轉化作為建設企業(yè)“道德講堂”的首要目的,將先進的道德理念轉化為群體意識,在行為上由“他律”轉向“自律”,引導職工在實踐中完善自我,提升素質(zhì)。

　　4.營造“崇尚道德”的濃厚氛圍。把對重點人群、重點崗位的教育引導作為突破口，以點帶面，使職工在參與中認知、感悟、接受、提高，人人爭做道德建設的參與者和先行者，使“講道德，做好人”蔚然成風。

　　三、形式流程

　　公司“道德講堂”按照“七個一”的規(guī)范流程組織實施。

　　1. “作一番省身”?；顒娱_始時，由主持人引導大家“開場三問”，讓員工在靜默中反躬自省。 2.“唱一首歌曲”。播放道德建設相關歌曲，開場后同唱道德歌，使職工靜心。

　　3.“看一部短片”。圍繞主題，組織參加員工觀看一部道德建設先進人物事跡的短片。

　　4.“誦一段經(jīng)典”。組織員工誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄和征集的公民道德“三字經(jīng)”。

　　5.“講一個故事”。講述一個發(fā)生在員工身邊的體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例。

　　6.“作一番點評”。由員工評議身邊好人故事，講述心中感受，

　　品悟道德力量，升華自身境界。

　　7.“送一份吉祥”。由故事主人公和宣講員為大家送上一份吉祥卡或紀念品。

　　四、工作措施

　　1.加強組織領導。黨委書記分管，辦公室設在黨群工作部，專人負責抓落實，確保道德講堂活動穩(wěn)步推進，常態(tài)化開展。每次活動結束后，按一堂一檔要求做好資料整理工作。

　　2.注重工作實效。圍繞道德建設主題精心設計具有特色、易于開展的活動載體，吸引職工廣泛參加。組織公司內(nèi)的先進典型，開展“有道德的人講道德”活動，發(fā)掘身邊的凡人善舉，鼓勵和引導職工講自己、講他人、講身邊的道德故事。

　　3. 強化宣傳，擴大影響。大力宣傳建設“道德講堂”的重要意義，對宣講員進行培訓，提升宣講能力。挖掘、編寫、宣傳道德先進人物的優(yōu)秀事跡，及時予以大力推廣，形成良好的示范帶動效應。大力宣傳文明禮儀知識，使干部職工都知禮節(jié)、重禮儀、懂禮貌、明榮辱，樹立正確的價值觀和人生觀。

　　街道道德講堂實施方案二

　　為貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，進一步弘揚傳統(tǒng)文化、普及道德規(guī)范、宣傳道德楷模、引領道德風尚，推進創(chuàng)建省級文明單位工作，按照市文明辦關于印發(fā)《駐馬店市“道德講堂”建設實施方案》的通知要求，我局決定2016年繼續(xù)開展“道德講堂”、“文化講堂”建設活動，特制定以下實施方案。

　　一、指導思想與工作目標

　　以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，倡導林業(yè)干部職工“在家中為長輩盡孝心，在單位為同伴送關心，在社會為他人獻愛心”，奉獻社會，提升自己的時代風尚。通過 “道德講堂” 、“文化講堂”建設，達到適應經(jīng)濟社會發(fā)展新需求，搭建林業(yè)干部職工道德建設新載體，促進所有廣大干部職工成為道德建設的主體，通過“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”，不斷提升林業(yè)干部職工的道德修養(yǎng)和文明程度，為駐馬店平安崛起提供思想道德保障。

　　二、“道德講堂”工作原則

　　1、實踐性與實效性原則。以林業(yè)干部職工親身實踐、參

　　與活動、體驗生活為主要方式，通過宣講活動及開設活動課、

　　專題講座等多種渠道開展工作;活動要具有趣味性、針對性和實效性。

　　2、整合與互補原則。將“道德講堂”與單位各類教育活

　　動相互補充，與家庭、社會教育共同完善，整合林業(yè)部門長期開展實踐教育、“兩學一做”體驗活動的工作經(jīng)驗，綜合利用各類已有陣地，以整合和新建相結合的方式逐步推開。

　　3、全體性與主體性原則。面向全體林業(yè)系統(tǒng)干部職工開

　　展活動，培養(yǎng)健康的心理品質(zhì)和健全人格;尊重個人的主體地位，鼓勵廣大干部職工主動參與、獨立思考，促進林業(yè)機關和諧文明氛圍的形成。

　　三、目標任務

　　建設“道德講堂”的主要目標是：以提升林業(yè)干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設為重點，強化宣傳教育，引導全體干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

　　建設“道德講堂”的具體目標是：形成“好人好報”的社會共識，推動“知行合一”的道德實踐。把促進轉化作為建設“道德講堂”的首要目的，將先進的道德理念內(nèi)化為群體意識，在行為上由“他律”轉向“自律”，引導林業(yè)干部職工在實踐中完善自我，提升素質(zhì)，營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。

　　四、建設“道德講堂”的主要內(nèi)容

　　“道德講堂”以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設為主要內(nèi)容。

　　1.社會公德建設主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等，以“禮儀”為核心。

　　2.職業(yè)道德建設主要包括：誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等，以“誠信”為核心。

　　3.家庭美德建設主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等，以“和睦”為核心。

　　4.個人品德建設主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以“友善”為核心。

　　五、方式及途徑

　　1、形式要多樣化。以“我聽、我看、我講、我議、我行”為主要模式，設計多樣化宣講形式，使廣大干部職工易于參與，樂于參與。一是“我聽”：以培訓報告、巡回講演等形式，聽道德故事，悟優(yōu)秀品質(zhì);二是“我看”：以演繹展示、學習發(fā)現(xiàn)等形式，把典型事跡和品質(zhì)形象化、具體化，使之更加可親可敬可信可學;三是“我講”：以自我推薦、自我宣講等形式，講自己和身邊的道德故事;四是“我議”：以辯論討論、評議總結等形式，評議身邊的好人故事，挖掘精神實質(zhì)，不斷升華自身道德境界;五是“我行”：以實踐轉化、提升素質(zhì)為目標，引導林業(yè)干部職工在認知、接受先進人物的優(yōu)秀品質(zhì)后，見賢思齊，轉化行為。

　　2、時間要經(jīng)?；Ｒㄆ诓欢ㄆ诘剡M行宣講，結合民族精神月建設統(tǒng)一開展活動;要將“道德講堂”作為今后一個時期林業(yè)干部道德教育的重要內(nèi)容。

　　3、開展“五個一”活動(原則上每月開展一次)。

　　(1)“唱一首歌曲”(唱歌曲)：開場時同唱《公民道德歌》，使大家靜心。

　　(2)“講一個故事”或“看一部短片”(學模范)：觀看道德模范視頻短片，講述一段道德模范事跡或身邊好人的善行，引發(fā)大家深思?？裳埍镜氐赖履７?、身邊好人前來“道德講堂”講述事跡，也可組織本單位的干部職工講述自己的事跡。短片可選擇一些反映道德建設、宣傳道德模范的影視片、專題片播放。

　　(3)“誦一段經(jīng)典”(誦經(jīng)典)：誦讀一段中華傳統(tǒng)道德經(jīng)典篇章，啟發(fā)道德心。

　　(4)“作一個承諾”(發(fā)善心)：全體或個體根據(jù)自身情況主動作出道德承諾或善舉。如：“做一個勤勞人，做一個善良的人”。“存好心、做好事、當好人、有好報”。

　　(5)“送一份吉祥”(送吉祥)：故事主人公和宣講員向大家送出寓意吉祥的小紀念品。

　　活動中形成一套內(nèi)容詳實、規(guī)范有序的資料(包括電子資料及紙質(zhì)資料)。體現(xiàn)每次活動要有計劃、有方案、有活動記

　　載、有總結，活動中注意收集照片、錄像等影像資料，體現(xiàn)活動成效。

　　六、計劃安排

　　1、2016年2月調(diào)整市林業(yè)局“道德講堂”領導小組。

　　2、2016年4月，舉辦2016年第一期道德講堂專題活動。 3、2016年7月，舉辦2016年第二期“道德講堂”(文化講堂)專題活動。

　　4、2016年9月，舉辦第三“道德講堂”活動。

　　5、2016年11月，舉辦第三“道德講堂”活動。

　　七、工作要求

　　1.認真組織實施。

　　“道德講堂”主陣地設在市局四樓會議室。各單位要充分發(fā)揮主觀能動性，深入挖掘身邊的凡人善舉，積極推薦道德模范和宣講員，認真組織參加“道德講堂”的各項活動，按照“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”的要求，切實增強主人翁意識，人人爭做道德模范，把“道德講堂”共同建設好。

　　2.注重工作實效。

　　各單位、機關各科室要從實際出發(fā)，著眼于本單位中心工作，尋找道德建設與推動工作的結合點、著力點。要注重發(fā)揮各類陣地的宣傳作用，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界，煥發(fā)熱情、激發(fā)斗志，提振信心，從而凝心聚力，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中勇立新功。

　　3.強化指導檢查。

　　開展“道德講堂”活動期間，領導小組將加強對各單位的督促和引導，并結合文明單位提升活動、群眾路線教育實踐活動，通過實地旁聽、調(diào)查問卷、查看臺帳等方式，組織對各單位學習踐行“道德講堂”活動的情況進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)培育一批“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”的干部職工，評選出“道德講堂”建設先進集體、優(yōu)秀宣講員。

　　街道道德講堂實施方案三

　　為深入貫徹落實黨的精神，切實加強社會主義核心價值體系和公民道德建設工程，增強公民思想道德建設的吸引力和親和力,擴大杏鄉(xiāng)精神、道德模范和“好人系列”的影響力,引導我委干部群眾投身道德實踐活動,豐富我委干部的精神生活、提高生活質(zhì)量、普及科學知識、提升綜合素質(zhì)，不斷提升思想道德修養(yǎng)和文明單位建設水平，應縣文明辦要求，在我委開展建設“道德講堂”活動，制定如下實施意見:

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的精神，深入實施《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚社會主義核心價值觀和新時期杏鄉(xiāng)精神,結合實際,廣泛挖掘凡人善舉，傳播凡人道德故事，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，為深化文明杏鄉(xiāng)建設，構建和諧社會提供強大的精神動力。二、組織形式

　　設立“道德講堂”，以“弘揚先進文化、關注大眾話題、傳播科學知識、提高群眾素質(zhì)、共建和諧家園”為宗旨，要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的基本原則,在“身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的活動基礎上,以豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的道德講座活動為載體，立足基層，大力弘揚社會主義文化主旋律，提升干部綜合素質(zhì)，為推進伊寧縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好文化氛圍。“道德講堂”

　　采取每月一講的方式，依托經(jīng)信委會議室陣地，利用投影及網(wǎng)絡資源，通過道德講座、在職黨員講學、互動交流、播放視頻等形式宣講，積極與結對共建單位溝通，不斷拓寬參與群體，讓更多的人們從中受益，提升自我境界。

　　三、講堂內(nèi)容

　　圍繞學習貫徹黨的重大方針政策、重要會議精神，圍繞政府工作大局和重大工作舉措，以廣大干部群眾普遍關注的熱點、難點、焦點問題為重點，開辦以弘揚中華傳統(tǒng)美德教育為內(nèi)容的“道德講堂”，積極發(fā)揮本單位各類人才作用，由干部推薦宣講員，有針對性地組織大家進行集中學習。“道德講堂”選題力求突出多樣性、實用性和針對性。主要從社會公德建設、職業(yè)道德建設、家庭美德建設和個人品德建設四個方面著手，重點以倡導勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮為主要內(nèi)容。“道德講堂”分三個階段進行：

　　1、籌備階段(2013年2月)。制定本單位“道德講堂”實施方案，組建宣講團，召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動。

　　2、開展建設階段(2013年3月-10月)。建立健全“道德講堂”建設和運行機制，規(guī)范宣講隊伍，豐富宣講素材，拓展講堂內(nèi)容。

　　3總結階段(2013年11月-12月)認真總結前兩個階段工作經(jīng)驗，完善工作機制，持之以恒加以推進。

　　四、有關要求

　　1、提高認識，精心組織。把“道德講堂”建設作為提升我委品牌形象的一個方案。提高認識，精心組織。各科必須統(tǒng)一思想，提高認識，把“道德講堂”建設擺上重要議事日程，

　　明確專人負責。要結合實際，有計劃、有步驟地推進。要認真做好經(jīng)驗總結，不斷改進創(chuàng)新，推動全面開展。“道德講堂”要有專人負責日常工作，實行每月開講制度，要因人、因時、因需制宜，精心策劃好每堂課的內(nèi)容和形式，并做好宣講資料、音像圖片的收集歸類保管; 2、強化宣傳，營造氛圍。尊重職工意愿，創(chuàng)新宣講形式，強化宣傳，營造氛圍。積極拓展機動靈活的講堂。提前確定講堂主題、內(nèi)容，充分利用單位宣傳欄板，通過發(fā)放宣傳單的方式，發(fā)布講堂內(nèi)容預告和經(jīng)典講堂內(nèi)容，營造濃厚的宣傳氛圍和文化氛圍。

　　3、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。要定期向廣大干部公開征集講堂選題、講堂方式，及時了解不同對象所求，不斷充實講堂內(nèi)容，讓講堂活動形式更豐富、內(nèi)容更生動、更貼近干部的工作生活，更具吸引力。要充分調(diào)動單位干部參與的積極性，及時與共建單位協(xié)調(diào)溝通，切實將講堂活動建設成為常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動我委精神文明發(fā)展的一項長效機制，營造人人參與和諧社會共建的文化氛圍。