創(chuàng)建學校民主管理實施方案
加強學校民主建設是構(gòu)建現(xiàn)代學校制度的重要內(nèi)容。本文是學習啦小編為大家整理的創(chuàng)建學校民主管理實施方案,歡迎參考!
創(chuàng)建學校民主管理實施方案篇一
為進一步加強學校民主建設,加快構(gòu)建和完善現(xiàn)代學校制度,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會法》以及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我街道教育實際,現(xiàn)就加強學校民主決策、民主管理與民主監(jiān)督工作,制定本實施方案:
一、要充分認識加強學校民主建設的重要意義
加強學校民主建設是構(gòu)建現(xiàn)代學校制度的重要內(nèi)容。近年來,上級進行了校長職級制、教師合同聘任制、教師職稱評聘結(jié)合以及按照生均撥款等一系列重大改革,最大限度地還權(quán)于學校,依法確立學校的辦學自主權(quán),教育發(fā)展活力明顯增強。但是,完善的現(xiàn)代學校制度,必須是廣大教師依法享有充分民主的制度,并有效地體現(xiàn)在決策、管理、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)上。隨著校長職級制等制度的實施,有些校長由于缺乏對現(xiàn)代學校制度的正確認識,只要權(quán)力,不要監(jiān)督;一些教師缺乏當家作主的自覺性、主動性,只對涉及個人利益的事情感興趣,甚至只要權(quán)利,不盡義務。事實證明,改革越深入,學校民主建設越迫切。
加強學校民主建設是增強學校發(fā)展活力的內(nèi)在要求。教師是推動學校改革和發(fā)展的主體,沒有廣大教師的參與,我們推行的各項改革就難以達到預期目的,事業(yè)就會失去發(fā)展的原動力。只有讓廣大教師人人依法享有充分民主,才能調(diào)動每一位教師支持改革、參與改革的積極性和創(chuàng)造性。“學生第二”、“讓每位教師感到重要”應成為學校校長必須牢記的重要理念。
加強學校民主建設是維護廣大教職工合法權(quán)益的重要保障。同推行校長職級制、教師合同聘任制相配套,客觀上需要盡快建立和完善相應的監(jiān)督制度。只有強有力的監(jiān)督制度作保證,才能維護和發(fā)展好廣大教職工的合法權(quán)益,防止侵害教職工合法權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生。
二、突出重點,注重實效,開創(chuàng)學校民主建設新局面
加強學校民主建設,必須突出重點,注重實效,完善制度,創(chuàng)新載體,不斷注入新的內(nèi)容,激發(fā)新的生機和活力。
(一)完善教代會制度。教代會是學校民主管理的基本形式,是教職工參與學校決策、實行民主管理、強化民主監(jiān)督、行使民主權(quán)利的主要途徑。
1.強化教職工代表大會的職能。要把聽取和審議校長工作報告、學校發(fā)展規(guī)劃、重要改革方案、重要規(guī)章制度、年度經(jīng)費預決算、大型基本建設、教職工福利等重大事項作為教職工代表大會的內(nèi)容,必須廣泛征求代表意見,匯集集體智慧,并履行嚴格的表決程序,凡是學校教代會未通過的上述事項,校長不得以任何理由施行。
2.嚴格教職工代表大會的程序。學校召開教職工代表大會應按照以下程序運作:(1)向主管部門報告有關(guān)情況;(2)依法民主選舉教職工代表(不足60人的學校應召開全體教職工大會),并確定代表(與會人員)資格;制定會議日程。(3)校長作工作報告,提交需大會審議的改革方案、發(fā)展規(guī)劃、重要說明等;收集教職工提案。(4)對校長報告等組織審議,匯集意見,修改完善;對教職工提案進行篩選確定。(5)對校長報告等組織投票表決。(6)經(jīng)教代會討論通過的方案,由校長公布實施。
3.嚴肅會議組織、召開的紀律。學校教代會每三年為一屆,每年要召開一至二次會議。遇有重大事項時,經(jīng)學校黨政工領(lǐng)導研究或有三分之一以上代表提議,可以召開臨時教代會。教代會要支持校長行使職權(quán),對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項有不同意見時,可以直接向校長提出建議或報告上級工會,在未做出新的決定之前,要執(zhí)行校長的決定,維護權(quán)威。校長對教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項有不同意見時,可提請教職工代表大會復議,復議后仍有不同意見時,要由學校黨組織或上級主管部門協(xié)調(diào)。教代會閉會期間,教職工代表所提意見或建議,校長無論采納與否,都要在一周內(nèi)予以答復,不得敷衍塞責。要把教代會召開的情況納入對校長任期考核之中,作為評定校長職級的重要內(nèi)容。對嚴重違背教代會召開的有關(guān)規(guī)定、肆意侵犯教職工的合法權(quán)益的校長要嚴肅處理。
(二)堅持做好校務公開。實行校務公開,是深化學校民主管理的重要載體,有助于擴大教職工知情權(quán),促進校長依法、公正辦事。
1.突出校務公開的重點。除法律規(guī)定的保密事項外,應重點公開以下內(nèi)容:學校辦學方向、長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標、重大改革方案等規(guī)劃計劃類;學校機構(gòu)設置、招工聘干、職稱評定、黨員發(fā)展等組織人事類;學校重大工程建設投資、基建工程招標等工程建設類;年度財務預決算以及未列入年度預算的臨時性開支,(具體多大數(shù)額,由各縣市區(qū)確定)等財務支出類(臨時性開支應經(jīng)學校理財小組討論審議后列支);教師外出考察、進修培訓類;優(yōu)秀教師(班主任)、教學能手、特級教師以及縣級以上三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生等評選表彰類;工資晉升、獎金分配、離退休及困難教職工慰問金發(fā)放和教職工住房分配等福利待遇類;學校領(lǐng)導干部廉潔自律情況以及民主評議校級和中層干部情況等。
在校內(nèi)公開的同時,還要向社會公開的內(nèi)容有:學校收費依據(jù)、標準及使用情況;學校招生、畢業(yè)生升學與擇校生招收情況;學生校服、取暖、飲水等費用收支情況;各類獎(助)學金發(fā)放情況等。
2.豐富校務公開的形式。要采取多種公開手段,把校務公開工作做實做活,包括教職工代表大會、校務公開欄、校報等基本形式,當?shù)孛襟w以及校情發(fā)布會、重要事項通報會,校長接待日、校園網(wǎng)等輔助形式。
3.嚴肅校務公開的紀律。要加強對校務公開工作的考核監(jiān)督,保證校務公開內(nèi)容不漏項、不走過場。要堅持“公平、公正、公開”原則,做到“公開從真、內(nèi)容從全、監(jiān)督從實”,確保校務公開內(nèi)容、形式、時間、程序的規(guī)范。對涉及教職工群眾利益的重大原則事項,不僅要公開項目名稱、過程和結(jié)果,還要公開政策法規(guī)和基本精神,最大限度地滿足教職工的知情權(quán)。 要堅決防止和克服形式主義,使校務公開主體到位,內(nèi)容規(guī)范,注重實效,做到經(jīng)?;⒅贫然?。
(三)創(chuàng)新干部的民主評議。民主評議學校領(lǐng)導干部,是學校民主建設的重要步驟,也是加強學校干部隊伍建設的客觀需要。要堅持全面客觀、公正地民主評議干部。既要包括德、能、勤、績?nèi)婵己?,又要突出業(yè)績這個重點,減少主觀項目。同時注重干部作風和廉潔自律的評議。評議中要創(chuàng)新機制,引入社會因素。
民主評議學校領(lǐng)導干部,每年要組織評議一至二次。要嚴把參加人員和投票方式等關(guān)口,參加投票人員一律由考評小組在考評之前從教職工中隨機確定,填票、投票時確保當事人獨立自主。要嚴格按照有關(guān)政策和程序,堅持實事求是原則,力求最大程度地減少偏差和失真,確保評議結(jié)果準確、可靠。對信任票達不到三分之二的中層干部,原則上不再聘用。對在評議過程中弄虛作假,或者打擊迫害持不同意見者,不論涉及什么人,都將嚴肅處理。
(四)建立教師代表參與的經(jīng)濟審計制度。在對學校經(jīng)濟狀況進行審計時,應當積極吸收教師代表參加。各學校要在工會組織內(nèi)建立后備人選庫,推選品德高尚、能力較強的教師代表兼任審計員,實行動態(tài)管理,每二至三年進行一次輪換。在進行經(jīng)濟責任審計時,從后備人選中隨機抽取參與審計工作。
三、加強領(lǐng)導,確保學校民主建設健康發(fā)展
加強學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,是教育改革的重要組成部分,政策性強,必須加強領(lǐng)導。各學校都要成立專門領(lǐng)導小組,由主要負責同志任組長,定期研究解決學校民主建設中出現(xiàn)的問題,確定工作方向、目標和原則。
要把加強學校民主政治建設列入重要議事日程,認真傾聽教職工的建議與呼聲,自覺接受民主監(jiān)督。要健全教職工代表大會制度、民主評議領(lǐng)導干部制度、校務公開制度、民主管理活動制度等,促進學校民主決策、民主管理與民主監(jiān)督工作依法有序運行。
創(chuàng)建學校民主管理實施方案篇二
為進一步優(yōu)化學校管理,加強學校民主法治建設,努力提高工會自身建設,推進學校管理的民主化、規(guī)范化、科學化、制度化進程,充分發(fā)揮全體教職工民主治校的積極性,全面提高教育質(zhì)量,全面提高辦學效益,構(gòu)建和諧文明校園,樹立學校勤政、務實、文明的良好形象。根據(jù)《伊寧市民主管理示范學校創(chuàng)建標準》,結(jié)合我校管理工作實際,特制訂本實施方案:
一、指導思想
以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,以國、省總工會《關(guān)于全面推行校務公開工作的意見》和《伊寧市民主示范學校創(chuàng)建標準》,以推進我?;鶎用裰髡谓ㄔO為目標,統(tǒng)一思想,深化認識,突出重點,健全機制,充實內(nèi)容,務求實效,全面提升民主管理工作的整體水平。
二、 創(chuàng)建內(nèi)容
1.牢固樹立民主辦學理念。堅持全心全意依靠教職工的辦學指導方針,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,尊重教師的勞動和創(chuàng)造,促進學生的全面發(fā)展。
2、完善民主管理體制。堅持民主治校方針,實行民主決策,建立健全教職工代表大會制度,重大事項民主決定,領(lǐng)導班子作風民主,民主渠道暢通、氛圍濃厚,民主管理透明。
3、堅持教代會制度。每學期定期召開教代會或教職工代表大會,聽取和審議學校工作報告、學校財務預算和決算報告,落實重大改革事項和涉及教職工切身利益的重大問題。
4、進一步推進校務公開。按照學校校務公開實施方案,認真組織,全面實施,堅持校務公開經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化,不斷擴大公開內(nèi)容、豐富公開形式、完善公開制度、提高公開質(zhì)量,使教職工滿意率達到90%以上。
5、發(fā)揮工會職能作用。工會組織要有計劃地開展各項活動,發(fā)揮工會在學校管理中的參與和監(jiān)督作用,切實維護教職工的合法權(quán)益,就地化解矛盾,實現(xiàn)無上訪事件發(fā)生。
6、構(gòu)建和諧校園。努力為師生創(chuàng)建舒適、優(yōu)美、寬松的學習、工作、生活環(huán)境,保證師生心情舒暢,教學秩序穩(wěn)定,教育質(zhì)量不斷提高。
三、組織機構(gòu)
組 長:卓勒德拜
副組長:帕提古麗
成 員:校委會成員
具體分工:
1、校長努爾旦艾力同志負責整體創(chuàng)建民主管理示范學校的工作。
2、支部書記海那爾同志負責工會組織開展的各種活動,召開教代會,負責民主管理和民主監(jiān)督工作。負責完善民主管理體制,教師管理、各項制度的制定、討論、完善、教學活動的實施,教師評優(yōu)的公開。
4、政教主任努爾旦阿吉同志負責學校建設規(guī)劃、發(fā)展目標、基建項目招、投標、承包協(xié)議的簽訂,履行及管理情況的公開。負責崗位責任制考核,教職工年度考核、晉級、職稱評審結(jié)果的公開。
6、教導主任阿曼吐爾同志負責各種值班崗位的管理及執(zhí)行情況的檢查公開、學生代表會的召開。
7、總務主任歡尼西同志負責學年度財務收支和預決算情況,教職工福利、獎金補貼,貧困生救助實施的公開。
8、少先隊鋪導員加孜拉同志負責學生先進班集體、文明班級、宿舍、各類先進個人,單項活動評優(yōu)等的公開。
四、目標任務
加強教職工民主管理工作的目標任務是:以“筑堡壘創(chuàng)先進黨組織,爭優(yōu)秀提升師德師風水平,爭上游提高教育教學質(zhì)量,促發(fā)展辦人民滿意教育。”為主題,以爭先進為目標,著力抓好教代會制度建設、拓展校務公開、規(guī)范民主評議和完善監(jiān)督機制等四項重點工作。要力爭用一年時間使教職工對校務公開、民主評議等民主管理工作的滿意率達90%以上。要在校務公開的廣度和深度的延伸方面實現(xiàn)新突破,要使民主評議的規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺階,要在推進教代會等民主管理方面探索新途徑,努力把民主管理工作全面引向深入。
五、方法措施
?、濉⒋蚶位A(chǔ),落實職權(quán),加強教代會制度建設
教代會是校務公開和民主管理的基本形式,要把加強教代會制度建設作為一項重要的基礎(chǔ)性工作抓實抓好,現(xiàn)階段要重點抓好教代會的組織整頓、教代會工作內(nèi)容的擴充和程序的規(guī)范,切實維護教職工民主管理和民主監(jiān)督的各項權(quán)利。
第一,建立健全工會組織和教代會制度。要按照《工會章程》按時換屆或增補教職工代表。
第二,認真做好教代會代表選舉工作。學校黨組織要加強對工會和教代會的領(lǐng)導,指導工會按照規(guī)定的比例和程序,選舉好教職工代表。堅決杜絕不按程序產(chǎn)生“教職工代表”的現(xiàn)象,確保把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務能力精、參政議政能力強、作風正派且群眾基礎(chǔ)好的教職工選出并充實到教職工代表的隊伍中來。教代會的選舉和對重大問題的表決都要采取無記名投票的方式,以充分體現(xiàn)廣大教職工代表的意愿。
第三,建立健全各項規(guī)章制度。建章立制是加強基層民主政治建設的一項重要內(nèi)容,也是保障教職工群眾行使民主權(quán)利的重要舉措。要結(jié)合本校實際,制定并完善《教代會實施細則》,建立健全各種工作制度、組織制度和活動制度,使工會和教代會工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。教代會要按學期或按學年定時召開。切實發(fā)揮好教代會參與民主管理的職能作用。
第四,進一步充實工作內(nèi)容,落實教代會職權(quán)。凡是屬教代會權(quán)限范圍內(nèi)的事項,一律向教職工群眾公開,提交教代會審議或決定,未經(jīng)教代會審議的不予實施,未經(jīng)教代會通過的視為無效。學校的黨政領(lǐng)導要從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,認真貫徹落實黨的“依靠”方針,主動地把教職工所關(guān)心的熱點、難點、疑點問題提交教代會討論、審議、決定,確保教代會的各項職權(quán)落實到實處。
第五,切實加強對教代會代表的培訓工作。由于民主管理內(nèi)容的拓展和教職工代表的更新,教職工代表的素質(zhì)亟待提高,為此,學校工會將要制定切實可行的代表培訓計劃和措施,定期對教職工代表進行培訓,并為教職工代表參加上級舉辦的各種培訓提供必要的條件,以提高代表們參與民主管理和民主監(jiān)督的能力。
?、妗⑴c時俱進,規(guī)范提高,推動校務公開再上新臺階 校務公開是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程,要在鞏固中提升,在探索中前進,在創(chuàng)新中發(fā)展。現(xiàn)階段的校務公開工作,要進一步建立健全校務公開的領(lǐng)導機制、工作機制,在公開內(nèi)容的拓展、公開領(lǐng)域的延伸、公開程序的規(guī)范、公開質(zhì)量的提高、公開成效的體現(xiàn)上下功夫。具體要做好以下幾方面的工作:
第一,提高思想認識,明確目標責任。學校黨政領(lǐng)導要站在發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的高度,深刻認識和全面理解加強校務公開工作的重要意義,進一步增強做好校務公開工作的責任感和緊迫感。要把校務公開納入議事日程,進一步健全“書記是第一責任人,校長是第一執(zhí)行人,工會是第一監(jiān)督人,教職工群眾是第一評判人”的領(lǐng)導機制和運行機制。要結(jié)合自身實際,實行校務公開工作目標責任制,要分工具體,責任到人。做到工作有人布置,措施有人落實,問題有人解決,工作有人推進。校務公開領(lǐng)導小組要定期檢查考核,按照誰主管、誰負責的原則,實行責任追究。
第二,規(guī)范工作制度,提高工作質(zhì)量。為提高校務公開的工作質(zhì)量和水平,要建立健全各項工作制度,堅持校務公開的內(nèi)容、形式、程序、時間、范圍、檔案的六規(guī)范。目前尤其要重點抓好以下三個規(guī)范:①公開項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范,凡能事前公開的要盡量做到事前公開;②公開項目的運行程序規(guī)范,每項公開項目從提出、審核、審議、教職工意見反饋、整改、歸檔等都要實行規(guī)范化管理;③公開項目的責任規(guī)范,實行項目負責制。
第三,強化監(jiān)督機制,務求工作實效。學校將成立校務公開監(jiān)督小組,監(jiān)督小組要經(jīng)常性地對公開事項的內(nèi)容是否全面、真實,公開是否及時,程序是否合法,教職工反映的問題、提出的建議和投訴是否得到落實等進行監(jiān)督,確保教職工民主權(quán)力得到落實。
第四,學校將不定期對校務公開工作進行教職工民意測評,建立定期通報制度,發(fā)揮典型示范作用。
創(chuàng)建學校民主管理實施方案篇三
為進一步推進市直學校(單位)校務公開民主管理工作的扎實開展,實現(xiàn)校務公開民主管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化,特制定校務公開民主管理工作實施方案。
一、深化校務公開的目的和意義
深化校務公開,實現(xiàn)校務公開民主管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化,是進一步貫徹落實黨的十七大精神和實踐科學發(fā)展觀,確立“立黨為公、執(zhí)政為民”理念的重要體現(xiàn);是在學校工作中依靠教職工辦好學校,實現(xiàn)決策民主化、科學化的重要舉措;是調(diào)動教職工積極性,維護教職工合法權(quán)益,深化教育改革,確保學校穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑;是加強學校黨風廉政建設和行風建設,進一步密切學校黨群、干群關(guān)系的客觀需要。各學校(單位)領(lǐng)導干部要站在講政治的高度,充分認識進一步推進校務公開民主管理工作的重要意義,切實把校務公開民主管理工作落到實處。
二、基本原則
全面推進校務公開民主管理工作,要以貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導,以市教育局、市教育工會《關(guān)于建立健全校務公開工作機制進一步深化校務公開工作的意見(試行)》(荊教監(jiān)〔20xx〕4號)、荊門市校務公開領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)<荊門市校務公開民主管理控制程序指導文本(第一版)>的通知》(荊校開辦〔20xx〕1號)、市教育局、市教育工會《關(guān)于印發(fā)<校務公開民主管理規(guī)范化建設年檢公報制度實施辦法>的通知》(荊教工〔20xx〕7號)和市教育局、市教育工會《關(guān)于印發(fā)<荊門市關(guān)于實行校務公開責任追究制度的暫行規(guī)定(試行)>的通知》(荊教監(jiān)〔20xx〕 5號)等文件為依據(jù),堅持以人為本、民主治校、依法治校的原則,進一步推動學校民主政治建設和黨風廉政建設,提高學校民主管理和民主決策水平,促進教育事業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
三、總體目標
建立校務公開民主管理工作長效機制,進一步拓展校務公開內(nèi)容、創(chuàng)新校務公開形式、規(guī)范校務公開程序、提升校務公開實效,實現(xiàn)校務公開民主管理工作的制度化、規(guī)范化、程序化。到2012年底,市直各學校(單位)校務公開民主管理工作規(guī)范化建設年檢“達標單位”達到100%,其中“示范單位”達到20%以上,“優(yōu)秀單位”達到30%以上。
四、實施步驟
(一)成立專班,制定方案(20xx年5月中旬-20xx年6月中旬)。
成立由市教育局黨委書記、局長樊雁同志擔任組長,市教育局黨委其他成員擔任副組長,市教育局相關(guān)職能科室負責人為成員的荊門市校務公開領(lǐng)導小組,負責指導全市校務公開工作。領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在市教育工會,具體負責校務公開民主管理工作的日常協(xié)調(diào)指導。市校務公開領(lǐng)導小組和市教育局、市教育工會制定并出臺校務公開民主管理工作有關(guān)文件和校務公開民主管理工作實施方案,全面部署校務公開工作。
(二)宣傳發(fā)動,學習培訓(20xx年6月下旬)。
召開校務公開民主管理工作培訓暨階段推進會,安排部署工作,組織學習培訓,武裝骨干力量,全力推進校務公開工作。
(三)組織實施,階段推進(20xx年7月-2012年12月)。
1、20xx年7月-20xx年8月,各學校(單位)分別成立學校校務公開領(lǐng)導小組及工作專班,研究制定工作方案,做好本單位中層以上干部及教職工的教育培訓工作。
2、20xx年9月-20xx年12月,加強教代會制度建設。教代會是校務公開的主渠道、基本形式和基本載體,各學校(單位)根據(jù)《荊門市學校教職工代表大會工作規(guī)程(試行)》的要求,結(jié)合實際,制定實施細則,規(guī)范教代會操作程序和運行程序,落實教代會各項職權(quán),實現(xiàn)教代會制度規(guī)范化、制度化、程序化。
3、20xx年9月-2012年12月,加強校務公開規(guī)范化建設。一是校務公開內(nèi)容規(guī)范化。根據(jù)《關(guān)于建立健全校務公開工作機制進一步深化校務公開工作的意見(試行)》(荊教監(jiān)〔20xx〕4號)的要求,圍繞本單位改革發(fā)展的要點、教職工群眾關(guān)注的熱點、黨風廉政建設的關(guān)鍵點,確立校務公開內(nèi)容;二是校務公開形式規(guī)范化。重點加強“一箱、兩欄、三網(wǎng)、四會”(即校長信箱,對內(nèi)對外公開欄,廣播、電視、校園網(wǎng),教代會、黨政工聯(lián)席會、教職工民主議事會、教職工聽證會)的建設,規(guī)范校務公開形式。三是校務公開程序規(guī)范化。按照《荊門市校務公開民主管理控制程序指導文本(第一版)》的要求,制定具體實施細則,實現(xiàn)校務公開民主管理工作程序規(guī)范化。
(四)檢查考評,總結(jié)表彰。
市校務公開領(lǐng)導小組辦公室將組織專班按照《校務公開民主管理規(guī)范化建設年檢公報制度實施辦法》(荊教工〔20xx〕7號)的要求,根據(jù)各階段的重點工作安排,分別對各學校(單位)校務公開民主管理工作情況進行階段檢查和年度考評,適時召開校務公開民主管理工作經(jīng)驗交流會和表彰會,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,發(fā)揮校務公開“示范單位”的輻射和帶動作用,確保校務公開工作健康有序進行。同時,對不按規(guī)定和程序?qū)嵤┬展_的學校主要領(lǐng)導干部進行通報批評,并根據(jù)造成不良影響的程度輕重進行責任追究。
五、有關(guān)要求
(一)加強領(lǐng)導,落實責任。各學校(單位)必須高度重視,建立完善“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導,行政負責主抓,紀檢監(jiān)察、工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,職能部門具體承辦,教職工群眾廣泛參與”的工作體制和運行機制,切實加強對校務公開民主管理工作的領(lǐng)導和管理,把深化校務公開民主管理工作納入學校重要議事日程,納入學校年度目標管理考核內(nèi)容,為校務公開民主管理工作提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障,全面推進校務公開民主管理工作順利開展。
(二)結(jié)合實際,有序推進。實施校務公開是推進學校民主管理、加強校園文化建設、營造校園和諧氛圍的重要抓手。各學校(單位)要從實際出發(fā),突出工作重點,采取多種形式,講究工作實效,全面實施校務公開民主管理工作。
(三)加強監(jiān)督檢查,確保工作落實。市校務公開領(lǐng)導小組辦公室和市教育局紀檢(監(jiān)察)部門將加大對各學校(單位)校務公開民主管理工作規(guī)范化建設的監(jiān)督檢查力度,落實學校領(lǐng)導干部責任追究制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,限期整改。各學校(單位)黨、政、紀、工領(lǐng)導干部要本著對學校負責、對教職工群眾負責的態(tài)度,從學校實際出發(fā),求真務實,狠抓工作落實,要勇于實踐,敢于創(chuàng)新,不斷總結(jié)和推廣經(jīng)驗,努力開創(chuàng)校務公開民主管理工作的新局面。
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