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新任科級(jí)干部培訓(xùn)方案

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新任科級(jí)干部培訓(xùn)方案

  完善基層科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的選拔任用,健全科級(jí)干部績(jī)效評(píng)價(jià)體系建設(shè),是我國(guó)轉(zhuǎn)型期,科學(xué)發(fā)展觀的基本要求。下面是有2017科級(jí)干部培訓(xùn)方案,歡迎參閱。

  2017科級(jí)干部培訓(xùn)方案范文1

  為加強(qiáng)我??萍?jí)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提升科級(jí)干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,進(jìn)一步增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),經(jīng)研究,決定舉辦我校20xx年科級(jí)干部培訓(xùn)班,特制定本培訓(xùn)方案:

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和系列講話(huà)重要精神,圍繞學(xué)校改革發(fā)展的中心工作,服務(wù)大局,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)造就一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、管理能力強(qiáng),作風(fēng)過(guò)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的科級(jí)干部隊(duì)伍。

  二、培訓(xùn)目的

  通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步提高我??萍?jí)干部的思想理論修養(yǎng),強(qiáng)化科級(jí)干部的歷史使命感、責(zé)任感,增強(qiáng)其為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)意識(shí),培育其良好的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,培養(yǎng)其求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),提升其執(zhí)行力、綜合協(xié)調(diào)和綜合管理能力。

  三、培訓(xùn)范圍

  全校在職科級(jí)干部,共計(jì)306人(具體人數(shù)見(jiàn)附件1)。

  四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:2015年12月17日至12月25日進(jìn)行培訓(xùn),具體培訓(xùn)時(shí)間和課程安排見(jiàn)附件。

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):學(xué)校圖書(shū)館報(bào)告廳、單縣分校區(qū)、鄆城分校區(qū)。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)十八屆五中全會(huì)精神,依法治國(guó)、廉潔自律、公文寫(xiě)作、干部執(zhí)行力等方面的內(nèi)容。

  六、培訓(xùn)方式

  采取專(zhuān)題講座、個(gè)人自學(xué)、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式進(jìn)行。

  (一)專(zhuān)題講座

  根據(jù)舉辦本次科級(jí)干部培訓(xùn)班的指導(dǎo)思想和培訓(xùn)目的,從有利于科級(jí)干部學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的角度出發(fā),舉辦相關(guān)理論知識(shí)講座,進(jìn)行集中培訓(xùn)。

  (二)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

  根據(jù)本次培訓(xùn)班專(zhuān)題講座學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的情況,結(jié)合學(xué)校改革和發(fā)展現(xiàn)狀,立足于本職工作崗位的責(zé)任要求和工作實(shí)際,撰寫(xiě)具有一定創(chuàng)新思想和見(jiàn)解的學(xué)習(xí)心得體會(huì),字?jǐn)?shù)要求在2000字左右。在培訓(xùn)結(jié)束一周內(nèi)將紙質(zhì)(本人親筆簽名)和電子版交黨委組織部。

  組織部郵箱:xxxxx。

  七、培訓(xùn)要求

  (一)各單位高度重視、認(rèn)真組織??萍?jí)干部培訓(xùn)是提高干部素質(zhì)和工作能力的重要措施之一,各單位要妥善安排好本單位參訓(xùn)人員的工作,保證參訓(xùn)人員有時(shí)間、有精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  (二)嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。參訓(xùn)人員要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,服從管理,準(zhǔn)時(shí)參訓(xùn),不得無(wú)故缺席。如有特殊情況,不能參加培訓(xùn)需經(jīng)所在單位黨組織負(fù)責(zé)人同意后,向黨委組織部書(shū)面請(qǐng)假,不得事后補(bǔ)假。

  (三)確保通知到位。各單位要將菏澤學(xué)院2015年科級(jí)干部培訓(xùn)方案通知發(fā)放到每個(gè)參訓(xùn)人員,確保人人知曉,準(zhǔn)時(shí)參加(書(shū)面通知請(qǐng)?jiān)诤蕽蓪W(xué)院組織工作QQ群文件欄目?jī)?nèi)下載)。

  2017科級(jí)干部培訓(xùn)方案范文2

  一、指導(dǎo)思想和目的要求

  以黨的和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極加強(qiáng)黨性修養(yǎng),緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),圍繞全縣工作這個(gè)中心,開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)題的學(xué)習(xí)和研討。通過(guò)本次進(jìn)修學(xué)習(xí),使學(xué)員進(jìn)一步強(qiáng)化黨性鍛煉,夯實(shí)理論功底,提升理論素養(yǎng),提高工作能力,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、文明開(kāi)放、和諧穩(wěn)定的新莒縣而作出積極的貢獻(xiàn)。

  二、學(xué)制與學(xué)習(xí)時(shí)間

  學(xué)制2個(gè)月,集中學(xué)習(xí)1個(gè)月,社會(huì)實(shí)踐1個(gè)月。2009年3月下旬開(kāi)學(xué),5月下旬結(jié)業(yè)。

  三、范圍和人數(shù)

  全縣副科級(jí)干部,40名。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)安排

  培訓(xùn)內(nèi)容主要有:十七大主要理論創(chuàng)新、十七屆三中全會(huì)精神、2009年中央一號(hào)文件精神、科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)、新農(nóng)村建設(shè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、外經(jīng)外貿(mào)、畜牧經(jīng)濟(jì)、園區(qū)建設(shè)、土地管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)與監(jiān)督、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障、黨風(fēng)廉政建設(shè)等。教學(xué)安排詳見(jiàn)后附課程表。

  五、教學(xué)方針、方法和成績(jī)考核

  堅(jiān)持理論武裝與黨性修養(yǎng)相結(jié)合,素質(zhì)培養(yǎng)與能力提升相結(jié)合,掌握知識(shí)與研討問(wèn)題相結(jié)合,共性需求與個(gè)性需要相結(jié)合,切實(shí)增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性。

  堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。緊密聯(lián)系國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)讀書(shū)、聽(tīng)課、思考、調(diào)研、討論交流等形式,把學(xué)習(xí)理論和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流思想、研究工作、增強(qiáng)黨性結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。教師講課要重點(diǎn)突出,在“精、深、實(shí)、新”上下功夫;綜合運(yùn)用“案例式” 、“研討式” 和“現(xiàn)場(chǎng)式”等教學(xué)方法,切實(shí)提高教學(xué)效果和培訓(xùn)質(zhì)量。

  嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核。對(duì)學(xué)員在黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況實(shí)行百分制考核,考核內(nèi)容由考勤、學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、閉卷考試四部分組成,其中考勤占20分;學(xué)習(xí)筆記占20分;閉卷考試占40分;撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告占40分;學(xué)員撰寫(xiě)的對(duì)策性調(diào)研報(bào)告作為結(jié)業(yè)論文,沒(méi)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告或撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告不合格的學(xué)員不能結(jié)業(yè)。教務(wù)處負(fù)責(zé)每單元的測(cè)試出題、制卷、監(jiān)考并判定成績(jī),結(jié)業(yè)前及時(shí)將上述成績(jī)匯總,記入學(xué)員學(xué)習(xí)檔案。

  2017科級(jí)干部培訓(xùn)方案范文3

  為適應(yīng)學(xué)院、校改革發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)院、校干部隊(duì)伍建設(shè),努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,根據(jù)中共中央關(guān)于印發(fā)《20xx-20xx年全國(guó)干部培訓(xùn)規(guī)劃》的通知、中組部《干部教育培訓(xùn)工作條列》以及工程大黨委關(guān)于《加強(qiáng)干部政治理論和管理知識(shí)培訓(xùn)制度》的有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)院、校黨委的工作要求,學(xué)院、校組織科、黨校特舉辦20xx年中層干部暑期培訓(xùn)班。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“強(qiáng)基固本、改革創(chuàng)新,圍繞發(fā)展、抓實(shí)黨建,為把學(xué)院、校建成高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)為主體,知識(shí)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)為兩翼的現(xiàn)代化高水平的職業(yè)院校而努力奮斗”的總目標(biāo),以建設(shè)堅(jiān)定理想信仰、堅(jiān)持執(zhí)政為民、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目的,為促進(jìn)學(xué)院、??沙掷m(xù)、多元化發(fā)展提供可靠的保證。

  二、要求及形式

  1、要求

  干部培訓(xùn)按照“一次講座、二次論壇、主題交流、集體務(wù)虛”及暑期自學(xué)的總體要求組織實(shí)施。通過(guò)培訓(xùn)要大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng),真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng);著眼于培養(yǎng)守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍,以提高政策執(zhí)行、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)力度。

  2、形式

  培訓(xùn)采用單元化設(shè)置的方式進(jìn)行,整個(gè)培訓(xùn)共分為五個(gè)單元。既有講座形式、又有論壇形式,既有中 層個(gè)體的主題交流又有主要領(lǐng)導(dǎo)的頂層設(shè)想。

  三、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)時(shí)間

  培訓(xùn)對(duì)象:全體科級(jí)以上干部。

  培訓(xùn)時(shí)間:

  四、內(nèi)容

  單元、日 期、內(nèi)容、主持人或報(bào)告人、地點(diǎn)

  單元一

  7月13日

  上午9:00-9:30

  干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式及動(dòng)員

  教學(xué)樓502室

  單元二

  7月13日

  上午9:30-11:30

  職業(yè)教育形勢(shì)專(zhuān)題講座

  教學(xué)樓502室

  單元三

  7月13日

  下午1:00-2:30

  搭建文化平臺(tái),促進(jìn)人人出彩——職業(yè)院校文化育人的思考

  教學(xué)樓502室

  7月13日

  下午3:00-4:30

  深化高等職業(yè)教育的形勢(shì)與思考

  教學(xué)樓502室

  單元四

  7月14日

  上午8:30-11:30

  中層干部交流(5分鐘PPT)

  主題:圍繞學(xué)院、校發(fā)展要求結(jié)合部門(mén)實(shí)際提出破解發(fā)展難題的舉措

  教學(xué)樓502室

  7月14日

  下午1:00-3:00

  中層干部交流(5分鐘PPT)

  主題:圍繞學(xué)院、校發(fā)展要求結(jié)合部門(mén)實(shí)際提出破解發(fā)展難題的舉措

  教學(xué)樓502室

  單元五

  7月14日

  下午3:15-4:30

  下學(xué)期工作展望

  教學(xué)樓502室

  五、考核與管理

  1、本次培訓(xùn)實(shí)行電子考勤,培訓(xùn)不得請(qǐng)假,凡應(yīng)參加的集體培訓(xùn),遲到或早退半小時(shí)以上者,本次培訓(xùn)作缺勤,缺勤二次(含二次)以上者本次培訓(xùn)無(wú)效。

  2、培訓(xùn)結(jié)束后,每位中層干部結(jié)合培訓(xùn)感受及自身工作實(shí)際撰寫(xiě)一篇培訓(xùn)小結(jié),字?jǐn)?shù)在800字以上,并于開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將電子稿由各支部書(shū)記集中發(fā)黨辦。

  3、干部培訓(xùn)將納入干部年終績(jī)效考核的內(nèi)容之一。

  中層干部要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,認(rèn)真完成各項(xiàng)培訓(xùn),正確處理好學(xué)習(xí)、工作、生活這三者關(guān)系,通過(guò)培訓(xùn),使自己在思想上有新的認(rèn)識(shí),能力上有新的突破,作風(fēng)上有新的改變,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效,為圓高職學(xué)院、高級(jí)技校的發(fā)展之夢(mèng),實(shí)現(xiàn)院、校發(fā)展總目標(biāo)作出各自的貢獻(xiàn)。

  
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