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2017企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方案_企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作方案

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  知識(shí)產(chǎn)權(quán)請(qǐng)求權(quán)作為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要制度,是知識(shí)產(chǎn)權(quán)所具有的絕對(duì)性和排他支配性的必然效力。下面是有2017企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方案,歡迎參閱。

  2017企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方案范文1

  一、總體目標(biāo)

  通過在試點(diǎn)企業(yè)中建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作新體系,探索適合我市企業(yè)發(fā)展的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理新辦法,開展適合企業(yè)需要、各具特色的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,不斷提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力,大力提升全市企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

  二、試點(diǎn)對(duì)象

  代表全市行業(yè)特色、具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的43家中小企業(yè)。

  三、試點(diǎn)時(shí)間

  兩年(20XX年3月至20XX年2月)。

  四、主要目標(biāo)

  到20XX年2月,43家試點(diǎn)企業(yè)的主要目標(biāo)為:

  (一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)率達(dá)到100%,一般職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及率達(dá)到80%以上。

  (二)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系和管理制度基本健全,切實(shí)做到工作機(jī)構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費(fèi)和職責(zé)方面的“五落實(shí)”。

  (三)企業(yè)專利申請(qǐng)量和授權(quán)量年均增長率達(dá)到30%以上,其中,發(fā)明專利的比例要占申請(qǐng)總量的30%以上。

  (四)企業(yè)抵御知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的能力和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度參與國際競(jìng)爭(zhēng)的能力明顯提高,無惡意侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為。

  五、工作措施

  針對(duì)試點(diǎn)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)具體情況,將采取四項(xiàng)主要措施,即實(shí)施“一個(gè)計(jì)劃”,推進(jìn)“兩個(gè)工程”,建立“三個(gè)制度”,搭建“四個(gè)通道”。

  1、實(shí)施“一個(gè)計(jì)劃”——知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才三級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃

  一是培養(yǎng)10名知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)人才,有計(jì)劃地安排試點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)重大課題研究和重大項(xiàng)目,參加各級(jí)各類高級(jí)進(jìn)修,把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作納入研究開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)貿(mào)易、生產(chǎn)經(jīng)營、人才流動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)。二是培養(yǎng)100名知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才,采用在實(shí)踐中鍛煉和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,從經(jīng)濟(jì)理論、管理理論、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律及實(shí)務(wù)等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織管理、專業(yè)服務(wù)和應(yīng)對(duì)糾紛能力。三是培養(yǎng)500名專利信息運(yùn)用人才,采用企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式,幫助企業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員掌握專利信息檢索、分析方法,縮短研發(fā)周期,提高研發(fā)效率。

  2、實(shí)施“兩個(gè)工程”——知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息三級(jí)促進(jìn)工程和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理三級(jí)推進(jìn)工程

  一是知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息三級(jí)促進(jìn)工程。第一級(jí)是對(duì)每戶企業(yè)開放中外專利數(shù)據(jù)庫,幫助企業(yè)利用國內(nèi)外專利信息,進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)開拓和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);第二級(jí)是為15家有產(chǎn)業(yè)代表性的企業(yè)建立企業(yè)專利專題數(shù)據(jù)庫,并定期為其進(jìn)行數(shù)據(jù)更新;第三級(jí)是指導(dǎo)3家出口型企業(yè)開展專利預(yù)警,每半年發(fā)布一次專利預(yù)警分析報(bào)告。二是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理三級(jí)推進(jìn)工程。第一級(jí)是幫助每戶企業(yè)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度,包括:產(chǎn)權(quán)管理運(yùn)用制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度、技術(shù)資料檔案管理制度等;第二級(jí)是幫助10家企業(yè)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃,提高企業(yè)在科研開發(fā)、立項(xiàng)管理、產(chǎn)品上市等階段的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平;第三級(jí)是幫助3家企業(yè)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,推動(dòng)其專利技術(shù)成為行業(yè)或者國家標(biāo)準(zhǔn),提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、建立“三個(gè)制度”——專家會(huì)診制度、信息訂單服務(wù)制度和工作考核制度

  一是建立企業(yè)專家會(huì)診制度。建立重慶市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家?guī)欤槍?duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律糾紛問題進(jìn)行會(huì)診,幫助企業(yè)積極穩(wěn)健應(yīng)對(duì)訴訟,保護(hù)自身合法權(quán)益。

  二是建立企業(yè)信息訂單服務(wù)制度。重慶摩托車(汽車)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息中心根據(jù)企業(yè)在專利信息方面的需求,為其提供快捷、便利、優(yōu)惠的個(gè)性化服務(wù)。

  三是建立企業(yè)工作考核制度。對(duì)企業(yè)專利管理情況(特別是專利的數(shù)量與質(zhì)量)進(jìn)行考核,評(píng)選先進(jìn)企業(yè)與個(gè)人,并將其作為進(jìn)一步評(píng)優(yōu)、推薦的依據(jù),引導(dǎo)并推動(dòng)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。

  4、搭建“四個(gè)通道”——中介與企業(yè)對(duì)接通道、法律援助便捷通道、專利質(zhì)押融資通道、專利申請(qǐng)快速服務(wù)通道

  一是中介與企業(yè)對(duì)接通道。開展重慶市中介機(jī)構(gòu)與試點(diǎn)企業(yè)的對(duì)接工程,召開中介機(jī)構(gòu)與企業(yè)對(duì)接會(huì),組織簽訂中介機(jī)構(gòu)與試點(diǎn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合作協(xié)議,構(gòu)建代理機(jī)構(gòu)與企業(yè)在研究策劃、分析預(yù)測(cè)、咨詢顧問、信息開發(fā)等方面的合作框架。

  二是法律援助便捷通道。中國(重慶)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心和重慶市保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴服務(wù)中心要將試點(diǎn)企業(yè)列為重點(diǎn)法律援助對(duì)象,對(duì)其涉及侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的舉報(bào)投訴加快受理并督促相關(guān)執(zhí)法部門迅速辦理。

  三是專利質(zhì)押融資通道。與金融部門探索建立相關(guān)制度,幫助企業(yè)利用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行質(zhì)押融資,推動(dòng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

  四是專利申請(qǐng)快速反應(yīng)通道。對(duì)企業(yè)專利申請(qǐng)加快審查的優(yōu)先處理,對(duì)企業(yè)申請(qǐng)專利費(fèi)用進(jìn)行資助,積極支持申請(qǐng)費(fèi)用減緩。

  市中小企業(yè)局和市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局將對(duì)試點(diǎn)企業(yè)開展以上活動(dòng)成效顯著的給予經(jīng)費(fèi)支持。

  2017企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方案范文2

  為了貫徹落實(shí)《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20XX]1號(hào))的要求和部署,及《云南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局試點(diǎn)示范總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》(云知發(fā)[20XX]50號(hào))的要求、推進(jìn)我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè),全面提高企業(yè)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點(diǎn)工作做到認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、目標(biāo)明確、措施到位、進(jìn)度有序,各項(xiàng)工作能落到實(shí)處,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以提高企業(yè)運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點(diǎn),以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標(biāo),全面提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

  二、組織保障

  成立由林向芳先生領(lǐng)導(dǎo)的專利管理辦公室,主任:***,副主任:***,辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。

  三、總體要求

  專利管理辦公室,必須重視并加強(qiáng)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,并按以下要求保證與試點(diǎn)相關(guān)的各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn):

  1、試點(diǎn)工作按照“一企一策、突出重點(diǎn)、逐步深入、分類指導(dǎo)”的原則開展;

  2、并根據(jù)試點(diǎn)工作要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定具體的工作計(jì)劃及目標(biāo);

  3、專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人員培訓(xùn)和高級(jí)管理人才培養(yǎng)作為實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新工程人才戰(zhàn)略的重點(diǎn)工作之一加以重視;

  4、把加強(qiáng)企業(yè)專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,制定和實(shí)施專利戰(zhàn)略作為企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、重組改造、技術(shù)優(yōu)化升級(jí)和市場(chǎng)拓展的重要內(nèi)容,切實(shí)納入到企業(yè)技術(shù)開發(fā)、引進(jìn)、改造,產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與決策等企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)重要環(huán)節(jié)中去;

  5、把專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的收集、整理和利用,特別是企業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域?qū)@畔?shù)據(jù)庫的建設(shè)作為企業(yè)信息化建設(shè)的重要組成部分,充分發(fā)揮專利信息在技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營戰(zhàn)略中的獨(dú)特作用,有效促進(jìn)企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)儲(chǔ)備;

  6、以專利工作帶動(dòng)企業(yè)商標(biāo)等其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的開展,形成企業(yè)全方位運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的新格局,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的運(yùn)用能力。

  四、工作目標(biāo)

  1、通過試點(diǎn)工作,使企業(yè)內(nèi)部專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作規(guī)章制度和專利工作機(jī)構(gòu)得到建立健全,工作經(jīng)費(fèi)得到落實(shí),并力爭(zhēng)每年有所遞增;

  2、全面完成人員培訓(xùn)工作,專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)法律及相關(guān)知識(shí)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和科技人員中的普及率達(dá)到100%;

  3、形成符合企業(yè)自身實(shí)際、合理有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和應(yīng)用機(jī)制,企業(yè)制定和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的能力得到明顯提高;

  5、企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力得到增強(qiáng),自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。

  五、工作措施

  1、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作提供專項(xiàng)資金支持。專項(xiàng)資金用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)(登記)、專利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)等有關(guān)費(fèi)用的支出。

  2、建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度及其運(yùn)行機(jī)制。

  3、加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化,不斷提高擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。

  4、建立和更新專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。

  5、開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)工作,派遣相關(guān)工作人員參加省市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開展的相關(guān)培訓(xùn)。

  6、建立促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性,提高企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。

  六、預(yù)期成果目標(biāo)試點(diǎn)期滿后,完成如下目標(biāo):

  1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度建立健全;

  2、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員及經(jīng)費(fèi)情況得到落實(shí);

  3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳普及和人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)管理層及科技人員普及率達(dá)到100%,企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)局普及率達(dá)到2017企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方案;

  4、能夠自主檢索并運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息;

  5、至少申請(qǐng)兩項(xiàng)發(fā)明專利以上,授權(quán)專利實(shí)施率打100%;

  6、有效阻止知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為;

  7、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲措施到位;

  2017企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方案范文3

  為了更好地實(shí)施國家中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用,根據(jù)本企業(yè)自身實(shí)際情況,特制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想

  創(chuàng)新作為當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是推動(dòng)我們各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設(shè)新型國家的總體指導(dǎo)思想,積極配合國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,大力推動(dòng)我區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利)試點(diǎn)工作,培育一批知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè),在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,有力帶動(dòng)全區(qū)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,加快提升我區(qū)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力。

  二、工作目標(biāo)

  全面提高我企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作,力爭(zhēng)成為自治區(qū)中小企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范單位。

  三、工作內(nèi)容

  (一)進(jìn)一步建立健全和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度

  我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況,切合實(shí)際,在完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,尋找自身差距和不足,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20XX]11號(hào))的要求,將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程(實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。

  其中,尤其要建立重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審議制度和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作績(jī)效考核制度。將知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績(jī)考核的重要指標(biāo)之一(并從職稱評(píng)定、職位晉升、工資晉級(jí)等方面鼓勵(lì)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作。

  (二)進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力建設(shè)

  在當(dāng)前國際競(jìng)爭(zhēng)激烈的新形勢(shì)下(我企業(yè)將著力適應(yīng)國際發(fā)展趨勢(shì)(開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體制和機(jī)制(比如(效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合管理服務(wù)中心(建立我企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新(行之有效地將知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。

  進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)(實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)企業(yè)自身能力,組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門的培訓(xùn)(積極與成功示范單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)。

  加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門的管理職能,由該部門(組織)統(tǒng)籌知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由企業(yè)高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,普及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí),有效地支持和保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進(jìn)行。

  (三)制定實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)行方案

  結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)地制定和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)方案,明確近期的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)看,形成切實(shí)可行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃。充分了解本企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù),積極研究開發(fā)新的自主知識(shí)產(chǎn)項(xiàng)目。同時(shí),鼓勵(lì)員工積極提出相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施方案已計(jì)劃管理措施,共同為企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。

  (四)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度

  建立日常化、制度化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)長效機(jī)制,不斷加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。分層次、分階段對(duì)新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓(xùn),加強(qiáng)中高層管理人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)及提高培訓(xùn),加強(qiáng)中高層管理人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)。對(duì)直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到100%,并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓(xùn)。

  (五)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力建設(shè)

  積極研究國內(nèi)、國際市場(chǎng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),充分利用國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政保護(hù)和司法保護(hù)途徑,建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實(shí)實(shí)施,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)自身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力。在強(qiáng)化保護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),要避免侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),也善于應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用。

  四、支持措施

  在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間,本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓(xùn)、專利實(shí)施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導(dǎo),比如引進(jìn)外部人員進(jìn)行講座、培訓(xùn),或者指派相關(guān)人員參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓(xùn)、講座,對(duì)此,企業(yè)將準(zhǔn)備一部分資金,切實(shí)可靠地將建設(shè)工作做好。

  五、組織實(shí)施

  將請(qǐng)派專業(yè)人員,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,篩選知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員,技術(shù)人員等,細(xì)化工作角色,為知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)管理整體素質(zhì),加強(qiáng)創(chuàng)建工作進(jìn)行。

  六、進(jìn)度安排

  根據(jù)本方案的總體規(guī)劃,集團(tuán)將于近期組織全體員工動(dòng)員大會(huì),組織示范創(chuàng)作工作小組,逐層安排創(chuàng)建工作,細(xì)化各部門職能,主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計(jì)劃并有效地執(zhí)行。

  20XX年12月30以前,做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。根據(jù)包頭市稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)發(fā)展局引發(fā)的《包頭稀土高新區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)手冊(cè)》(結(jié)合實(shí)際,面向企業(yè),開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn),重點(diǎn)宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的典型案例)培訓(xùn)和指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略的具體實(shí)施,提高企業(yè)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)和應(yīng)用的意識(shí)和能力。

  20XX年,主要認(rèn)真落實(shí)以激勵(lì)和資助為主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作政策措施,切實(shí)兌現(xiàn)專利申請(qǐng)的獎(jiǎng)酬規(guī)定(充分發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在創(chuàng)新活動(dòng)中的促進(jìn)和保障作用。

  20XX年至20XX年11月,提高專利申請(qǐng)的數(shù)量和質(zhì)量,在確保專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到增長目標(biāo)的前提下,提高原創(chuàng)性發(fā)明專利和實(shí)用新型專利的占有比例,提高專利授權(quán)率,加長專利工作的短腿。同時(shí),積極參與和組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法活動(dòng),努力維護(hù)市場(chǎng)秩序,凈化執(zhí)法環(huán)境。

  
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