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干部領(lǐng)導調(diào)研工作方案計劃

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干部領(lǐng)導調(diào)研工作方案計劃

  領(lǐng)導調(diào)研活動是指黨政領(lǐng)導人就某個重大的課題、問題進行的一系列有針對性的調(diào)查研究活動。下面是有干部領(lǐng)導調(diào)研工作方案,歡迎參閱。

  干部領(lǐng)導調(diào)研工作方案范文1

  一、課題:《關(guān)于實現(xiàn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育資源全覆蓋的思考》

  二、責任單位及責任人:×副區(qū)長、張×、王×、范×、黃×、張×;教育局、××街道、××街道。

  三、目的:通過對全區(qū)教育資源分布的調(diào)查研究,深刻分析新形勢下教育資源布局的基本特點,努力探索做好打造優(yōu)質(zhì)教育品牌、擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的新方法,新路子。

  四、實施過程:

  1.制作、發(fā)放問卷調(diào)查表,了解基本情況,6月27日前完成;

  (責任人:黃×、張×)

  2.綜合、匯總情況,7月15日前完成;

  (責任人:黃×、張×)

  3.深入基層、學校了解情況,召開座談會

  7月28日××街道、××學校7月29日××街道、××學校;

  (責任人:張×、王×、范×、黃×、張×)

  4.分析、交流調(diào)研情況,初步總結(jié)對策建議,8月21日前完成;

  (責任人:×副區(qū)長、張×、王×、范×)

  5.綜合調(diào)研材料,擬訂調(diào)研報告,9月22日前完成;

  (責任人:×副區(qū)長、黃×、張×)

  6.調(diào)研課題組討論、修改調(diào)研報告,9月28日;

  (責任人:×副區(qū)長、張×、王×、范×、黃×、張×)

  7.調(diào)研課題結(jié)題,10月10日前完成。

  注:調(diào)研時間可根據(jù)工作安排稍作調(diào)整。

  干部領(lǐng)導調(diào)研工作方案范文2

  根據(jù)醫(yī)院民主評議政風行風的工作要求,結(jié)合醫(yī)院工作實際,制定市人民醫(yī)院領(lǐng)導班子深入基層調(diào)研工作方案。

  一、調(diào)研目的

  將醫(yī)院民主評議政風行風與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合,精心組織黨員領(lǐng)導干部特別是班子成員開展調(diào)查研究,認真總結(jié)醫(yī)院工作中貫徹落實科學發(fā)展觀的成功經(jīng)驗,切實找準影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題、醫(yī)院政風行風方面存在的突出問題,深刻分析存在問題的根本原因,為制定針對性、操作性強的整改措施打下基礎,促進醫(yī)院政風行風建設取得新成效,推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

  二、調(diào)研內(nèi)容

  醫(yī)院領(lǐng)導班子成員專題調(diào)研題目突出各自分管的工作內(nèi)容自行擬定,既要與學習實踐活動第一階段的調(diào)研內(nèi)容相結(jié)合,與第二階段的分析檢查工作相結(jié)合,又要突出政風行風建設內(nèi)容,重點找準群眾反映強烈的突出問題,影響醫(yī)院的社會形象的突出問題,使調(diào)研工作為政風行風建設服務,為樹立衛(wèi)生行業(yè)新形象服務。

  本次調(diào)研要圍繞政風行風評議的重點和群眾關(guān)注的熱點開展,以如下內(nèi)容為主:

  1、醫(yī)院干部工作作風與行政效能建設存在的問題及對策。調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導班子成員及中層干部的執(zhí)行力水平(包括工作能力與工作態(tài)度)與工作作風現(xiàn)狀,提出解決存在問題的對策。

  2、政務(院務)公開制度落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院行政權(quán)力是否公開透明,是否按相關(guān)制度落實政務公開;醫(yī)療服務項目與藥品價格公示是否醒目、全面、及時,提出糾正存在問題的方法與措施。

  3、緩解“看病貴、看病難”措施落實情況及整改措施。調(diào)研醫(yī)院各類收費價格情況、執(zhí)行國家物價政策情況、服務流程與服務設施改進情況,重點調(diào)查是否存在不合理收費、亂收費現(xiàn)象,提出糾正醫(yī)藥費用控制不力的具體措施。

  4、醫(yī)院門診服務流程工作現(xiàn)狀及對策。調(diào)研醫(yī)院門診部目前服務流程的狀況,提出創(chuàng)新服務流程的對策與思路。

  5、治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作情況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院目前的工作狀況,提出創(chuàng)新工作機制的對策與思路

  6、醫(yī)務人員服務態(tài)度方面存在的問題整改措施。調(diào)研醫(yī)院在醫(yī)療服務過程中醫(yī)務人員的醫(yī)務態(tài)度的真實表現(xiàn)情況,針對存在的問題提出切實有效的整改措施。

  7、醫(yī)療責任追究制度落實狀況及下步工作思路。調(diào)研醫(yī)院近年來落實醫(yī)療責任追究工作情況、存在的問題,提出推進這項工作的下步工作思路。

  8、影響醫(yī)院科學發(fā)展的突出問題及對策。重點調(diào)研醫(yī)院領(lǐng)導班子在工作理念、運行機制改革方面存在的突出問題,提出解決問題的措施、對策。

  注:各調(diào)研領(lǐng)導干部根據(jù)內(nèi)容自行擬定調(diào)研題目,調(diào)研工作任務要求8月10日前完成,并形成調(diào)研報告,由醫(yī)院行評辦上報市衛(wèi)生局。

  三、調(diào)研方式

  醫(yī)院領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)有關(guān)科室人員,以上述調(diào)研究內(nèi)容為重點,深入到臨床一線和各職能科室開展專題調(diào)研。采取問卷調(diào)查、座談研討、實地詢問就醫(yī)群眾、查詢各類資料等多種形式,廣泛征求各級黨政領(lǐng)導、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾的意見和建議。認真撰寫調(diào)研報告,調(diào)研報告由工作現(xiàn)狀、存在問題與困難與解決問題的思路和舉措三部分組成,形成質(zhì)量較高的調(diào)研成果。

  四、有關(guān)要求

  (一)緊密結(jié)合醫(yī)院的工作實際。專題調(diào)研要與創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展相結(jié)合,與醫(yī)院政風行風評議“十查十看十糾”內(nèi)容相結(jié)合,努力把學習調(diào)研成果,轉(zhuǎn)化為促進衛(wèi)生行風建設與衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展的實際成效。

  (二)有的放矢,突出針對性。要按照科學發(fā)展觀的要求,立足大局,圍繞解決醫(yī)院存在的實際問題,精心確定專題調(diào)研題目。要通過扎實的調(diào)研真正準確地發(fā)現(xiàn)問題、準確地找出存在問題的原因、準確地找出解決問題的方法與措施。

  (三)求真務實,轉(zhuǎn)變作風。專題調(diào)研要深入到臨床一線,調(diào)查掌握第一手資料。要注意走群眾路線,尊重實踐,尊重群眾首創(chuàng)精神,集中群眾智慧。要敢于摸實情,勇于講實話,善于提實策。各單位的調(diào)研活動要從實際出發(fā),合理安排、有序進行,防止走形式、走過場。

  干部領(lǐng)導調(diào)研工作方案范文3

  為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求,結(jié)合我院實際,在調(diào)研工作中,既找準問題癥結(jié),又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案:

  一、研調(diào)總體原則

  堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領(lǐng)導干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。

  二、調(diào)研時間

  20xx年9月10日至20xx年9月25日

  三、調(diào)研分組

  院領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)相關(guān)部門的負責人,深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領(lǐng)導班子成員調(diào)研分組安排》。

  四、調(diào)研重點

  1、院領(lǐng)導班子和處級以上領(lǐng)導干部及在“四風”方面存在的突出問題;

  2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題;

  3、教職員工、學生最希望解決的問題;

  4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。

  五、調(diào)研方式

  調(diào)研工作可根據(jù)實際需要,采取座談交流(教職工座談會和學生代表座談會)、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。

  六、工作要求

  1、加強組織領(lǐng)導。各調(diào)研小組由院領(lǐng)導牽頭,主持制定調(diào)研方案,設計調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務。

  2、注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎上,提出解決問題的對策建議。同時,按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結(jié)對幫扶解、相關(guān)部門聯(lián)動解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。

  3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎上,認真分析情況,查找問題,提出切實可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明,重點突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強。

  4、各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。

  
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