通過傳播工會成員的成功故事，可以加強(qiáng)工會內(nèi)部的凝聚力。這有助于建立更加緊密的工會社群，提高組織的戰(zhàn)斗力和協(xié)同效應(yīng)。下面是小編為大家?guī)淼墓扑]表主要事跡材料（15篇），希望大家能夠喜歡!

工會推薦表主要事跡（精選篇1）

本人現(xiàn)任縣教育工會副主席，在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人能夠立足本職，扎實工作，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

在學(xué)習(xí)方面：加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，從思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。

在工作方面：加強(qiáng)民主管理和民主參與工作，抓好教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作，根據(jù)校務(wù)公開工作的要求，今年各學(xué)校及時公開，公開內(nèi)容豐富，切合實際。維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，通過互助互濟(jì)來解決職工的燃眉之急。為提高教職工教育教學(xué)技能，我們進(jìn)行了中小學(xué)教師多媒體課件大賽、十佳教學(xué)能手大賽，以上活動的開展對于推動師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工教育教學(xué)技能，提高教職工隊伍整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。加強(qiáng)學(xué)校工會自身建設(shè)，增強(qiáng)工會活力。進(jìn)一步健全學(xué)校工會組織，依法進(jìn)行學(xué)校工會的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學(xué)校工會工作，有較強(qiáng)服務(wù)意識，無私奉獻(xiàn)精神的工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為促進(jìn)學(xué)校工會的工作，建立了考核機(jī)制和激勵機(jī)制，通過對工作的目標(biāo)責(zé)任書的考核驗收，評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部，支持學(xué)校工會工作的好領(lǐng)導(dǎo)。堅持、規(guī)范、完善教代會制度，我們要求每所學(xué)校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學(xué)校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認(rèn)真指導(dǎo)，依法制定、修改、完善學(xué)校各項規(guī)章制度，切實做到“行動起來，源頭維權(quán)、服務(wù)群眾”。大力開展獻(xiàn)愛心，送溫暖活動，每年幫扶100余名特困教職工，把黨的溫暖，組織關(guān)懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強(qiáng)了廣大教職工的凝聚力和向心力。特別是今年開展向地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動中，各學(xué)校工會積極組織教職工捐款，全縣教育系統(tǒng)累計捐款100余萬元。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活，組織各種活動為載體，調(diào)動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性，我們經(jīng)常性組織教職工健身操、乒乓球、籃球比賽活動，每年組織舉辦一場全縣教職工教師節(jié)廣場文藝晚會，增強(qiáng)了教職工的體質(zhì)，展示了全縣教師的良好形象。

在作風(fēng)紀(jì)律方面：始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的'法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

在廉潔勤政方面：牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。嚴(yán)格要求各基層工會大力開展校務(wù)公開活動，規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，及時進(jìn)行了校務(wù)公開的檢查評比。目前我縣中小學(xué)校務(wù)公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我較好完成本職工作，縣教育工會連續(xù)四年被縣總工會評為優(yōu)秀工會，我本人也多次評為市優(yōu)秀工會干部。

工會推薦表主要事跡（精選篇2）

__作為__單位的支會主席，一年來能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù);能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取會員意見;能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益;能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：

一、不斷構(gòu)建、完善各項工會管理制度，使單位民主管理落到實處。

幾年來，__在工會工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗，根據(jù)實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟(jì)會管理制度》、《單位事務(wù)公開制度》、《單位學(xué)習(xí)獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。20__至20__年，__通過多次召開職工代表會議，將各項制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

為把民主管理工作落到實處，__廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，切實加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的努力下，如今單位各類關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。20__年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

二、關(guān)心困難職工，熱心為職工服務(wù)。

身為單位工會主席，__平時在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，__都會偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問，幫助解決實際困難。

三、積極調(diào)動職工工作、學(xué)習(xí)熱情，有效服務(wù)生產(chǎn)。

__在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動廣大職工的工作和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)單位當(dāng)時的實際情況，__每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動。如20__年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進(jìn)行了理論和實作的比賽?；顒佑行д{(diào)動了職工的..學(xué)習(xí)熱情，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。

去年__單位經(jīng)營狀況嚴(yán)峻，__帶領(lǐng)全體會員大力開展節(jié)約降耗活動?！肮?jié)約挖潛1000元，我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營被動局面做出了突出貢獻(xiàn)，得到單位和工廠的一致肯定。

單位由于進(jìn)車秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度告急的狀況。__能夠急單位所急，帶領(lǐng)工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產(chǎn)突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產(chǎn)突擊，堅決保證了生產(chǎn)進(jìn)度，得到單位多次表揚。

四、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。

工會推薦表主要事跡（精選篇3）

擔(dān)任X部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責(zé)，時時以為部門員工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個人政治素質(zhì)和理論水平。

作為一名工會小組長，在日常工作中，她認(rèn)真學(xué)習(xí)工會的各項章程，認(rèn)真理解和領(lǐng)會工會的各項制度，不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，她對領(lǐng)導(dǎo)及工會交給的每項任務(wù)，始終以大局為重，團(tuán)結(jié)同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結(jié)對幫扶活動，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻(xiàn)自己的力量。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在日常工作中認(rèn)真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、系統(tǒng)建設(shè)等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務(wù)的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，積極配合支部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織落實學(xué)習(xí)活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進(jìn)行學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)等方式，營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進(jìn)行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結(jié)合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達(dá)標(biāo)工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了X部立足崗位爭當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”和“技術(shù)標(biāo)兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務(wù)能手和技術(shù)標(biāo)兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升服務(wù)支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為X部廣大員工立足本職講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。

三、服務(wù)員工，積極為員工排憂解難。

工會是會員大家庭，作為小組長她將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，X部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務(wù)的廠商近40人，她在日常工作中本著對內(nèi)“服務(wù)于員工，對外服務(wù)于現(xiàn)場”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好部門內(nèi)及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關(guān)部門及時溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的`橋梁紐帶作用。

四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項工作。

為進(jìn)一步增強(qiáng)部門員工的凝聚力和向心力，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，都能夠要積極響應(yīng)，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨__年的活動中，始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務(wù)重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導(dǎo)老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨__周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領(lǐng)導(dǎo)開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。

作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我們堅信她會更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工會工作奉獻(xiàn)自己的更大的力量。

工會推薦表主要事跡（精選篇4）

保潔部主管趙彩霞于2011年3月1日加入酒店以來，一直秉承著“吃苦在前、享受在后”的原則做人做事。隨著她的加入，整體盤活了保潔部，在她的帶領(lǐng)下，保潔部成為了一直能打大仗、打硬仗的隊伍，多次得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。5月份，隨著區(qū)總工會的入駐，使得原本的保潔部在性質(zhì)上發(fā)生了根本的變化，他由一個單純的.酒店保潔部門變成了物業(yè)公司，除了安排每天對各樓層公共區(qū)域進(jìn)行清掃外，還要安排其他人員對工會辦公區(qū)域進(jìn)行保潔，而兩者之間多多少少會存在一些沖突，她審時度勢，很好的處理了這一切。

大家都知道，區(qū)總工會是我們的業(yè)主，保潔部服務(wù)質(zhì)量的好壞對我們所有人的意義都非常重大，同時，區(qū)總工會又是事業(yè)單位，在很多地方不同于企業(yè)，但這一切，在趙彩霞所帶領(lǐng)隊伍的努力下，都將一個一個的困難化解掉，這其中的酸甜苦辣不是一般人所能承受得了的。為了更好地服務(wù)工會，了解他們的需求，在人員不足的情況下，她還是努力承接了工會餐廳，一方面他聽取工會領(lǐng)導(dǎo)的意見，另一方面又協(xié)調(diào)酒店各部門，用自己最大的努力，將服務(wù)工作做到位。在長期努力的結(jié)果下，她的工作得到了區(qū)總工會絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚，同時也得到了酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。

除了服務(wù)好工會外，在酒店方面，她更是努力做好自己的本職工作，她平時謙和待人，但又不失嚴(yán)厲，所有員工在她的帶領(lǐng)下都在努力的做好自己的本職工作。同時，她也是一名愛學(xué)習(xí)的管理人員，利用業(yè)余時間，她能主動學(xué)習(xí)，并將所學(xué)知識傳授給員工。此外，在酒店其他崗位缺人時，她能主動的補(bǔ)位，急酒店之所急，想酒店之所想，從不計較個人得失，真正做到了愛崗如家的境界。

鑒于趙彩霞參加工作以來優(yōu)異的表現(xiàn)，以及她體現(xiàn)出來的精神，經(jīng)部門研

究決定，將趙彩霞推薦為我部門2011年度優(yōu)秀主管，以資鼓勵。

工會推薦表主要事跡（精選篇5）

2012年度，__物業(yè)管理評選出優(yōu)秀經(jīng)理、主管、員工代表共計31名，他們分別是：

1、保安部優(yōu)秀經(jīng)理—張勇

自2007年5月加入__物業(yè)公司—納帕溪谷項目管理中心，他四年工作中兩次被評為優(yōu)秀。

平時他注重對警衛(wèi)消防及安防技能的培訓(xùn)，提高警衛(wèi)的實戰(zhàn)和應(yīng)變能力，盡可能的將可預(yù)防的事件控制在萌芽狀態(tài)，防止滋生與蔓延。逢年過節(jié)，別人在家其樂融融，他卻頂著寒風(fēng)，披星戴月的帶領(lǐng)警衛(wèi)手持滅火器，統(tǒng)一在園區(qū)巡查、備勤。為了確保園區(qū)安全，他24小時駐崗，以保證在遇有突發(fā)事件時，第一時間到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行解決。凌晨，別人還在睡夢中，他卻不辭辛勞的在各崗位巡查。他親和下屬，一視同仁，不搞特殊化，積極參加保安部值班工作，保證了崗位的正常運轉(zhuǎn)。在他四年不懈的努力下，園區(qū)未曾發(fā)生一起安全及消防事故，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及地方公安機(jī)關(guān)的認(rèn)可，他還在2008年被評為昌平分局治安先進(jìn)個人。

金科施工加大了保安部的工作強(qiáng)度，如對施工人員的出入盤查、車輛指引等，他積極采取相應(yīng)措施，如加設(shè)崗位、封閉進(jìn)出車道等，并認(rèn)真予以培訓(xùn)。在遇突發(fā)事件時，他第一時間趕赴現(xiàn)場進(jìn)行部署指揮。在金科施工4個月時間里，確保了無一例金科施工人員進(jìn)入我園區(qū)盜竊及交通事故的發(fā)生。

2、綠化部優(yōu)秀經(jīng)理—AAA

他以身作則同綠化部的全體成員，從2月份開始組建園林綠化隊伍至今，放棄節(jié)假日休息，從早上6點至晚上

7、8點，每日不敢有絲毫懈怠，更換樹木、修剪草坪、灌木、澆水、除蟲……將心血與汗水傾注到園區(qū)的一花一草一木，換來季季花開、處處新綠，給園區(qū)業(yè)主創(chuàng)造了一個優(yōu)美怡然的生活環(huán)境。

為了達(dá)到“以規(guī)范的管理樹精品品牌”這一質(zhì)量方針，他查閱了大量的資料，并結(jié)合自己的綠化工作經(jīng)驗，編寫、制定了小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程、綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、綠化工操作方法等相關(guān)制度，并對員工的禮儀形象及專業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，讓每一位員工不僅掌握過硬的園林養(yǎng)護(hù)技術(shù)，更懂得了尊重業(yè)主、服務(wù)業(yè)主的理念，多次得到業(yè)主的表揚。

圍繞“以健康的環(huán)境走環(huán)保之路”這一理念，他開拓創(chuàng)新，引進(jìn)無污染的樹枝粉碎處理設(shè)備，2012年僅落葉處理就達(dá)上萬袋。此舉不僅減少了枯葉的存放占地面積，還改良土壤，又為園區(qū)的植物提供了養(yǎng)料。

國慶節(jié)期間，在他的帶領(lǐng)下，綠化部自己設(shè)計的以“萬眾一心”為主題的國慶花壇，給納帕溪谷帶來一道亮麗的風(fēng)景線，不少業(yè)主前來合影留念并大加贊賞。

2012年開發(fā)對園區(qū)業(yè)主進(jìn)行自來水一戶一井的改造，這是一項有利于物業(yè)有利于業(yè)主的民心工程，但對小區(qū)的綠化破壞極為嚴(yán)重。他廢寢忘食的安排、指揮，施工期間及時給予綠植恢復(fù)。在持續(xù)半年的.時間里，補(bǔ)種花灌木近3000余株，鋪草皮600余平米，將溫馨的綠色重新帶回業(yè)主身邊。

3、工程部優(yōu)秀主管—王

作為工程部弱電主管，分管消防報警、安防系統(tǒng)等專業(yè)維修保養(yǎng)工作。他深感責(zé)任重大，平日不怕臟和累，勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，認(rèn)真、刻苦的學(xué)習(xí)，不斷提高管理及技術(shù)水平，并應(yīng)用于實踐，服務(wù)于業(yè)主。

2012年他出色的完成了中控室電源和31個弱電小間的防雷接地工程;等電位阻值的測量工作;配合消防報警廠家對兩臺消防主機(jī)和108條回路每季度的維修和保養(yǎng)工作;區(qū)域消防電源的保養(yǎng)及電壓的測量等消防系統(tǒng)工作。完成了對園區(qū)的攝像機(jī)及其勻速球攝像機(jī)外罩全面的保養(yǎng);維修監(jiān)控矩陣操作系統(tǒng);更換老化損壞攝像機(jī)及維修攝像機(jī);更換中控室老化的電視墻監(jiān)視器等等安防系統(tǒng)工作。

4、客服部優(yōu)秀主管—呂

客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞，起到連接內(nèi)外的作用，客服人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響客服部的整體工作。自從她擔(dān)任主管以來不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，強(qiáng)化物業(yè)服務(wù)水平，增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主的糾紛，部門的各項工作有了明顯的改善和提高，員工的工作積極性得到了大幅提高。

她為人和藹可親，無論工作還是生活，對同事都是噓寒問暖、互幫互助，臉上總是洋溢著溫馨的笑容，溫暖著身邊的每一個人。

在2012年里，她不但很好的完成了作為主管應(yīng)完成的本職工作，同時作為管家還對自己管理的53戶業(yè)主家的加固維修、查電、查低溫、查地漏、發(fā)報紙等等工作都很細(xì)致的完成，沒有出現(xiàn)任何紕漏，物業(yè)費截至2012年12月收繳率達(dá)到了99%。

5、客服部優(yōu)秀員工—于

客服前臺代表物業(yè)公司形象，日常工作中與業(yè)主溝通交流方面，要求更高的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)。她以專業(yè)的素養(yǎng)、真誠的態(tài)度、貼心和微笑的服務(wù)，及時、有效、順暢的為業(yè)主提供服務(wù)。每天負(fù)責(zé)業(yè)主報修、投訴、咨詢、求助等接待和電話接聽工作，還負(fù)責(zé)日常維修回訪記錄、處理日常投訴并跟蹤處理和回訪等工作。

在接聽業(yè)主電話時，即使遇到業(yè)主問詢的一件小事，她也用極強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識，熱情、周到、細(xì)致的解答業(yè)主的咨詢，讓業(yè)主感到物業(yè)服務(wù)的溫馨。即使遇到抱怨的業(yè)主，她也以良好的職業(yè)素養(yǎng)來解答和回復(fù)業(yè)主的投訴和抱怨，不急不躁，耐心傾聽，對業(yè)主提出的合理要求盡力盡快解決。她尊重業(yè)主，理解業(yè)主，與業(yè)主相互溝通和交流，征求他們對物業(yè)管理的意見和建議，及時反饋，不斷改進(jìn)自己在工作中的不足。在日常工作中精益求精的她，從每一件小事做起，細(xì)微之處見真情，細(xì)微之處展示了服務(wù)質(zhì)量。

6、客服部優(yōu)秀員工—崔廣

他身為客服管家，不斷加強(qiáng)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，用踏實的工作態(tài)度，細(xì)微的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為業(yè)主排憂解難，業(yè)主對他的服務(wù)十分滿意，從而使他的物業(yè)費收繳率達(dá)到了97%。

他每日勤懇的為業(yè)主查電送報紙信件;陪同維修人員入戶維修;查看托管房屋情況并及時回復(fù)業(yè)主等等工作。

他還積極替業(yè)主澆花、搬物品、墊錢購電購燃?xì)狻⒓皶r跟進(jìn)入戶維修等，使業(yè)主倍受感動。他用真情感動了業(yè)主，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了業(yè)主的認(rèn)可。

物業(yè)公司的發(fā)展，感恩于全體員工的努力，工作業(yè)績的取得，服務(wù)質(zhì)量的提升，有以上幾位員工的模范帶頭與愛心奉獻(xiàn)。幾人是我們公司的優(yōu)秀員工。

工會推薦表主要事跡（精選篇6）

姓名：張__

部門/項目：工程管理部

崗位：分包主管

座右銘：

以誠待人，用心做事，做到最好，追求更好

一、制度建設(shè)方面

工程管理部制度未健全情況下，協(xié)助工程部經(jīng)理，根據(jù)國家規(guī)范要求，結(jié)合公司多個項目實際情況，編制適合工程管理部的制度，以文件處理卡形式，通過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)評審會簽，其中編制的制度有《幕墻工序安裝質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《幕墻安裝技術(shù)及工藝標(biāo)準(zhǔn)》、《幕墻安全文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)》、《幕墻項目運營標(biāo)準(zhǔn)化表格》、《幕墻專項驗收管理辦法》、《幕墻材料下單及出入庫管理辦法》、《幕墻質(zhì)量與安全管理制度》、《項目季度檢查管理辦法》、《勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商考核機(jī)制(初稿)》等，有效加強(qiáng)公司對項目質(zhì)量、安全、材料出入庫、資料、勞務(wù)班組和供應(yīng)商的管理，并通過季度檢查，檢查項目對公司下發(fā)制度執(zhí)行情況，檢查結(jié)果好。

二、勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商考核管理

根據(jù)工程管理部編制的《勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商考核機(jī)制(初稿)》，聯(lián)合成本部對公司在建項目勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商進(jìn)行半年度、第三季度和年度考核，對勞務(wù)班組和材料供應(yīng)商考核結(jié)果分三個等級評定(ABC)，方便公司篩選有實力長期合作伙伴，淘汰實力弱、信譽(yù)差的不良班組和供應(yīng)商。

三、進(jìn)度款支付管理

嚴(yán)格按照公司付款流程要求，對走完付款計劃流程的`勞務(wù)班組進(jìn)度款進(jìn)行付款，2018年辦理勞務(wù)班組付款157筆，累計支付金額4959.16萬。在此期間，編制了《鴻圖建工月度勞務(wù)班組進(jìn)度款統(tǒng)計表》和《鴻圖建工在建項目勞務(wù)班組一覽表》。前者在公司資金流動不充足時，方便總經(jīng)理根據(jù)項目輕重緩急情況，對公司資金進(jìn)行合理分配支付，有效提高公司資金流動效率;后者可清楚的反映每個項目勞務(wù)班組簽訂合同的金額、合同支付比例、累計支付金額、累計支付比例和合同支付方式等，精準(zhǔn)的控制勞務(wù)班組付款支付情況，是否符合合同要求。兩者相結(jié)合大大提高了工作效率，有效防止勞務(wù)班組進(jìn)度款支付付超現(xiàn)象。

四、招采方面

嚴(yán)格按照公司招采流程要求，根據(jù)項目部提供的招采計劃，項目成本經(jīng)理提供的招標(biāo)基本信息表，編制投標(biāo)單位審批表，2018年累計編制139份，投標(biāo)單位審批表在規(guī)定時間內(nèi)送到招采人員手中，招采人員可及時啟動招采流程。

五、兩制管理

按照住房和建設(shè)局要求，配合建業(yè)總包項目對深圳市寶能城市花園西區(qū)和寶能科技園二期開展兩制工作。勞務(wù)實名制，對進(jìn)入施工現(xiàn)場勞務(wù)工人身份證信息、勞動合同和人臉進(jìn)行錄入，并在管理平臺上進(jìn)行安全教育，勞務(wù)實名制2個項目均已配合總包項目完成;分賬制管理，于2018年11月24日聯(lián)系民生銀行工作人員，為寶能城市花園西區(qū)勞務(wù)工人辦理民生銀行卡，并在2018年11月29日通過深圳建業(yè)工程集團(tuán)股份有限公司專戶為寶能城市花園西區(qū)項目勞務(wù)工人發(fā)放工資，累計支付183000元;寶能科技園二期項目通過深圳建業(yè)工程集團(tuán)股份有限公司專戶為勞務(wù)工人發(fā)放工資累計105000元。

工會推薦表主要事跡（精選篇7）

__自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會副主席以來，協(xié)助工會主席，通過加強(qiáng)職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為縣政府機(jī)關(guān)工會副主席，一名黨員干部，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了政府機(jī)關(guān)工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了政府機(jī)關(guān)工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。2014年，作為政府機(jī)關(guān)工會副主席，她積極維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的`紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份，她積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機(jī)關(guān)80余名女職工免費進(jìn)行了婦檢，保障了女職工身體健康。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年7月份，曹主席積極組織機(jī)關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十字會的“義務(wù)獻(xiàn)血”活動。同時，她結(jié)合縣委、政府.中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變了政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為各族群眾排憂解難，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中，曹主席積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。

三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。在“三八”節(jié)期間，曹主席積極組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚?！拔逡弧逼陂g，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。同時，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發(fā)放大米、清油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了各族職工的稱贊和好評。

工會推薦表主要事跡（精選篇8）

李穎同志自擔(dān)任大莊中心校小學(xué)女工委主任一職以來，協(xié)助工會主席，通過加強(qiáng)職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了學(xué)校工會職能作用。

一、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為學(xué)校女工委主任，一名預(yù)備黨員干部，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了學(xué)校工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了學(xué)校工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。她積極維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。關(guān)心困難學(xué)生，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。經(jīng)常組織教職工開展健身健美運動，讓女教職工擁有健康的體魄，用飽滿的精神投入到教學(xué)工作中。

三、組織活動，不斷豐富女教職工職工文化生活。在“三八”節(jié)期間，積極組織女職工參加籃球運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊

重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。“五一”期間，組織職工參加、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的'作風(fēng)。同時，利用女工委小組活動進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，受到了職工的稱贊和好評。

工會推薦表主要事跡（精選篇9）

小唐同志現(xiàn)兼任綜合服務(wù)公司工會管理支會工會主席，中共黨員。自擔(dān)任這項工作以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，利用工作之余，多次圓滿完成上級工會組織交給的任務(wù)，受到好評。

綜合服務(wù)公司由于受到今年離崗放假因素的影響，公司上下人員缺乏，既要生產(chǎn)還要管理改制單位劃轉(zhuǎn)過來的“530”人員和“工傷病殘”職工，由于人員構(gòu)成復(fù)雜，管理起來難度很大。因此，人人都要成為多面手，在這個前提下，小唐同志不計較個人得失，積極探索企業(yè)搬遷改造形勢下的工會生活保障工作。首先深入調(diào)研，摸清情況。從困難職工的基礎(chǔ)檔案做起利用工作之余到班組和職工談心了解他們的家庭生活情況，工作情況進(jìn)行摸底調(diào)研，然后去社區(qū)調(diào)查、了解他們的鄰居，是否與他們所說的困難情況相符，掌握第一手材料，建立浮動檔案，并將資料及時上報上級工會。將工會組織千方百計籌措來的有限的資金發(fā)放給生活最困難的職工，將黨組織對困難職工的關(guān)心、照顧及時的傳遞出去。其二，緊緊圍繞企業(yè)搬遷改造，兩條戰(zhàn)線作戰(zhàn)這個中心開展思想工作。企業(yè)搬遷改造，勢必影響到職工的工作情緒，去留問題是每一個人所談的.問題，長此以往不利于安全生產(chǎn)，為此該同志在和職工交流中闡明自己的觀點，既要看到眼前的困難，還要看到大化的未來，安心工作，戰(zhàn)勝困難是當(dāng)務(wù)之急，對待企業(yè)要向?qū)Υ约旱男〖乙粯訜釔郏瑳]有企業(yè)的大家，哪有自己的小家。

展望未來，對大化充滿了信心，相信該同志在平凡的崗位上會做出更大的成績。

工會推薦表主要事跡（精選篇10）

__，男，漢族，民權(quán)縣人，1963年10月生，中專文化，全科醫(yī)師合格證，1983年至今擔(dān)任伯黨鄉(xiāng)鄉(xiāng)雙樓村衛(wèi)生員，30年來，立足農(nóng)村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注和奉獻(xiàn)了大量的精力和心血，守護(hù)著全村各族人民的健康。憑著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)，為病人除疾祛病，排憂解難，從未出現(xiàn)醫(yī)療事故，贏得了廣大群眾的信賴和贊譽(yù)，多次受到鄉(xiāng)主管部門的'表彰。其主要事跡體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、義無反顧，立志農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)。

1983年剛畢業(yè)，__就在雙樓村衛(wèi)生室工作，由于工作認(rèn)真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和群眾好評。當(dāng)時經(jīng)濟(jì)較為落后，農(nóng)村缺醫(yī)少藥現(xiàn)象十分嚴(yán)重。雙樓村人口一千余人，雙樓村地廣人稀，卻沒有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生，群眾就醫(yī)十分不便，__看在眼里急在心里，于是他就報名到商丘衛(wèi)校學(xué)習(xí)，畢業(yè)后他回家干起了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，這一干就是30年。

在平凡而艱巨的工作崗位上，__日診臨床夜讀書，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮鉆研，盡可能多地學(xué)習(xí)和掌握醫(yī)學(xué)知識，在專業(yè)上力求精益求精，對一知半解的經(jīng)常到衛(wèi)生院、縣醫(yī)院虛心請教。

二、顧全大局，完成公共衛(wèi)生任務(wù)。

__作為一名村級衛(wèi)生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給五十多名返鄉(xiāng)人員上門監(jiān)測體溫，及時將信息反饋給衛(wèi)生院，并自費數(shù)百元打印“非典”預(yù)防宣傳手冊和黑板報，發(fā)送到家家戶戶。在兩個多月的時間里，累計行程數(shù)千公里，不計個人得失，鄉(xiāng)黨委和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)給予高度贊揚。

三、情系農(nóng)村，關(guān)心廣大群眾疾苦。

從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，不但每天上門就診的病人非常多，而且半夜出診現(xiàn)象也很普遍。還記得在9月的一個夜晚，時間已是十二點多，勞累了一天的__剛剛睡覺。突然間，鄰村的兩個村民在門外大聲敲門，說他們村有人服了農(nóng)藥，__急忙起床，向他們簡單了解一下情況后，背起藥箱，不顧一天的疲倦，立刻趕到現(xiàn)場，對病人進(jìn)行搶救，終于，病人得以脫險了。像這樣半夜出診的事對于__來說真的是太多了。三十年來，__共接診病人四余萬人次，出診近萬人次，卻從沒有收取群眾的一分出診費，給當(dāng)?shù)卮迕裰苯訙p少診療費用數(shù)十萬元。這三十年來，__跑遍本村和周邊幾個村每一條小道，熟悉了每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心里一清二楚。由于工作繁忙，他從沒睡一個安穩(wěn)覺，從沒過一個輕松愉快的節(jié)日。由于技術(shù)過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉(xiāng)村的病人都慕名而來。得到過他精心醫(yī)治的人，都夸他是個“學(xué)歷不高水平高，年齡不大學(xué)問大，不是親人勝似親人”的好醫(yī)生。

四、與時俱進(jìn)，積極支持醫(yī)改工作

鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作在我縣進(jìn)行試點，在標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)的基礎(chǔ)上，超標(biāo)準(zhǔn)完成了規(guī)范化村衛(wèi)生室建設(shè)，實現(xiàn)四室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。，合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌報銷，使村民在衛(wèi)生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大群眾支持擁護(hù)和交口稱贊。在我縣實行醫(yī)改以來，實行藥品零差價銷售，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥品目錄制度，從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面，解除看病難、看病貴問題。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講，這是個全新的挑戰(zhàn)，壓力重，任務(wù)多，每天都是超負(fù)荷工作，而待遇大幅度地降低。但他沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，積極正確宣傳醫(yī)改政策，言傳身教給其他鄉(xiāng)村醫(yī)生做思想動員工作。發(fā)揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。相信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認(rèn)真開展公共衛(wèi)生項目工作，免費為村民進(jìn)行健康體檢，規(guī)范建立居民健康檔案。

工會推薦表主要事跡（精選篇11）

李__，理學(xué)院數(shù)學(xué)系教師，講師。自2007年畢業(yè)來校后，在教育崗位辛勤耕耘至今。曾擔(dān)任理學(xué)院數(shù)學(xué)系分析教研室副主任、理學(xué)院教學(xué)秘書，現(xiàn)任理學(xué)院教科辦副主任。他政治思想覺悟高，為人正派，作風(fēng)樸實，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在平凡的工作崗位上始終把教書育人、管理育人、服務(wù)育人貫穿在工作中。

一、思想素質(zhì)良好，政治信念堅定

思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定，能夠正確地貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項方針政策，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，始終同黨保持高度一致。自參加工作以來，一直從事教學(xué)一線工作，教學(xué)工作熱情飽滿，特別是在任理學(xué)院教科辦副主任期間，很好地配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織觀念和大局意識。

二、努力提高教學(xué)水平，熱心教書育人

“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。自承擔(dān)數(shù)學(xué)系本?？茖I(yè)課程的教學(xué)任務(wù)以來，完成學(xué)院規(guī)定教學(xué)工作量，先后講授過的課程有《計算方法》、《數(shù)學(xué)分析習(xí)題》、《經(jīng)典幾何》、《圖論》和《微分幾何》等。在具體工作中，能夠做到把好教學(xué)環(huán)節(jié)中的每一關(guān)，工作態(tài)度端正。備課詳盡、細(xì)致，精心設(shè)計教案，能夠在教學(xué)過程中較好地掌握教學(xué)節(jié)奏。在課堂教學(xué)這一最重要的環(huán)節(jié)，以知識的傳授為根本，注意與學(xué)生的溝通與交流，總是達(dá)到良好的教學(xué)效果。為了更快和更好的提高課堂授課效果，傳授學(xué)生更多更新的知識，還非常重視專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和工作技能的提高。無論是重復(fù)課還是新開課，都認(rèn)真準(zhǔn)備每一堂課，不斷充實新的內(nèi)容，并且注重授課方法，充分發(fā)揮教師、學(xué)生兩個主體的積極性和主動性，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)，極大地提高了課堂學(xué)習(xí)效果。

除了課堂教學(xué)，每年還承擔(dān)了部分畢業(yè)生的論文指導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)工作。每次從選題、材料的收集、初稿的寫作直到定稿的完成，都做到仔細(xì)過問、悉心指導(dǎo)，讓學(xué)生能很快認(rèn)識到自己的問題所在，使論文寫作得以順利完成。對于學(xué)生的`實習(xí)指導(dǎo)同樣認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、重視教學(xué)改革與科研工作

重視教學(xué)改革，不斷探索和嘗試新的教學(xué)方法。在繁瑣的日常教學(xué)和教學(xué)管理工作，不忘總結(jié)經(jīng)驗，參與校級教學(xué)研究與教育科研立項3項，參與教改論文3篇。主持教育廳項目《一種復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的可靠性模型分析》，主持校級科研項目3項，分別是《一組可修復(fù)設(shè)備的可靠性分析》、《一類帶有變號參數(shù)多點邊值問題解的分析》、《最短路問題及應(yīng)用》，參與教育廳項目4項，校級立項6項，出版專著1本《三部件串并聯(lián)可修復(fù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和數(shù)值解》，發(fā)表論文3篇。

工會推薦表主要事跡（精選篇12）

小娜工作9年以來，創(chuàng)新育人模式、載體、體系與路徑，引領(lǐng)困難學(xué)生樹立遠(yuǎn)大志向，感恩回饋國家，被稱為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的夢想守護(hù)者。

烈日酷暑中，她往返高碑店地區(qū)幾十次，與通惠河畔文化產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人進(jìn)行數(shù)十次商談，簽下合同額為100萬元的'學(xué)生獎助資金，用行動體現(xiàn)資助人的使命與責(zé)任。31000余人次、2300余萬元，這是她近三年年均進(jìn)行過獎助的學(xué)生人次和下發(fā)的獎助資金總額。她被評為2017年北京市學(xué)生資助先進(jìn)工作者。

小娜還創(chuàng)新育人模式，成功申請首個資助育人方向的輔導(dǎo)員工作室——“翔宇·勵志”資助育人工作室;她創(chuàng)新育人路徑，鼓勵學(xué)生立足專業(yè)爭取獲得公派出國機(jī)會;同時，她參與各級各類課題12項，其中主持6項，發(fā)表論文13篇。

工會推薦表主要事跡（精選篇13）

__，任__，自入職以來，在工作中盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，因突出的工作業(yè)績，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。我懷著對公司財會事業(yè)的滿腔熱情，數(shù)年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，一步一個腳印，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

一、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，在工作中實現(xiàn)自身價值的升華。

自從參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，無論遇到什么困難和挫折，都能堅持把工作放到第一位，能始終保持積極向上的工作熱情。在工作態(tài)度上，始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項工作。在與同事之間的相處上，始終能以誠相待。在工作中吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作總是盡心盡力的去完成，從不推諉。堅持財會制度，認(rèn)真遵守操作程序，不徇私情。他認(rèn)真執(zhí)行會計法和財經(jīng)法律制度，嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督，每受理或處理一筆財務(wù)開支業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按照財務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)操作規(guī)定要求處理支付業(yè)務(wù)，認(rèn)真及時處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，保證了公司現(xiàn)金流管理的正常運行。

二、注重學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，在問題中迫使自己不斷地進(jìn)步。

由于出納每天的工作很繁瑣，這就需要在平時的工作中做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，所以在平日里付款的時候，我都必須要求自己把每條付款信息都檢查仔細(xì)，力爭做到不出錯。同時，我也非常注重個人的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)習(xí)中國中認(rèn)真做好筆記，遇到不明白不理解的地方積極主動思考，向周圍同事請教。結(jié)合理論，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，秉承干一行、愛一行、專一行的優(yōu)良作風(fēng)，每天進(jìn)步一點點，天長日久積累了許多專業(yè)技術(shù)知識和豐富的經(jīng)驗，不但保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，還利用科學(xué)的統(tǒng)籌方法，在最大程度上縮短了工作時間，提高了工作效率。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相帶動，在合作中實現(xiàn)整體更高的目標(biāo)。

在日常工作中，我會把自己掌握的知識技能及時地分享給大家，積極配合好會計工作，在日常出報表的時候，提前對好銀行賬，會計做完憑證及時報銷，報銷完畢后及時歸整相關(guān)憑證。對收到的每一筆擔(dān)保費及時告知部長和業(yè)務(wù)部同事，對于其他部門提出的工作積極主動配合其完成，不拖沓，不怕麻煩。每周對自己的工作進(jìn)行總結(jié)反省，看看哪些工作沒有及時完成，找到原因，積累經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，出現(xiàn)問題不是消極地等待，而是主動地尋找解決辦法，每一個人都覺得有義務(wù)去發(fā)現(xiàn)和解決問題，最大程度地保證財務(wù)部整體的工作及時有序地進(jìn)行下去。

我一直認(rèn)為，榮譽(yù)是屬于大家的，沒有集體，就沒有個人。在此再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事在工作上的鼓勵和支持，我會繼續(xù)努力，更高的實現(xiàn)自身價值，更好的服務(wù)于公司!

工會推薦表主要事跡（精選篇14）

該同志自從擔(dān)任工會工作以來，能夠積極配合工會開展各項工作，能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)，能充分發(fā)揚民主精神，誠懇聽取職工意見;及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，堅持以維護(hù)職工的合法權(quán)益為準(zhǔn)繩;勇于創(chuàng)新，秉公辦事，充分發(fā)揮了先進(jìn)工會組織的橋梁紐帶作用，推進(jìn)了鐵宇工會工作的順利開展，為支行營造和諧的生活氛圍而努力。

一，在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)并帶動周圍職工，為支行的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、充分發(fā)揮貼近職工群眾的優(yōu)勢，認(rèn)真做好群眾性服務(wù)質(zhì)量、安全的宣傳，強(qiáng)化職工服務(wù)質(zhì)量、安全意識，加強(qiáng)了職工的責(zé)任觀念，在提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率方面起到了一定成效。

三、在支行工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、參與送溫暖活動為困難群眾捐款。關(guān)心職工的工作和生活，及時了解職工生活中的具體困難，對職工家中的紅白喜事以及職工生病等進(jìn)行走訪慰問，通過這些活動的開展使我校職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。拉近了人與人之間的距離，也拉進(jìn)了職工和企業(yè)之間的距離，維護(hù)了企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的大好局面。

四、積極發(fā)動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協(xié)助工會開展豐富多彩的活動，努力營造歡快輕松的工作氛圍，增進(jìn)了職工之間的情感，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織參與職工開展各種形式的文化體育活動，工會舉辦的各項活動，既豐富了職工的文化生活，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。為職工營造了生動活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強(qiáng)職工間團(tuán)結(jié)友愛，互助合作，愛崗敬業(yè)的精神，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。

工會工作還有待完善,還有很多需要提高的地方,這也讓我有信心在以后的工作中,積極發(fā)揮工會積極分子的作用,維護(hù)職工權(quán)益的職能,為支行發(fā)展的美好明天而努力工作。

工會推薦表主要事跡（精選篇15）

王__，20__年3月加入集團(tuán)，現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來，工作積極主動，勇于奉獻(xiàn)，始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

一、主動作為，平凡崗位上創(chuàng)新突破

王__日常的工作包括公司款項往來，現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來枯燥無味，按部就班，很難有什么創(chuàng)新與突破。但王__并不這么想，就拿平常的臺賬工作來說，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬，及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的.臺賬。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事

出納是一項細(xì)致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉(zhuǎn)，各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時，她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范，只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫過報銷單;在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候，她更加小心，每一筆款的轉(zhuǎn)出，每一個數(shù)字的'輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練，王__十分細(xì)心和耐心。這是財務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。

三、無私奉獻(xiàn)，精神貫徹日常工作

從事出納這么多年，王__養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣，“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班，與會計核對明細(xì)。

王__說，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底，而王__總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了，她才收拾回家。

王__不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團(tuán)結(jié)同事，積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時，她總是主動伸出雙手，即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事，她們團(tuán)結(jié)一心，高效高量完成本職工作，幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績，生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。