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勞模工匠主要先進事跡

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勞模工匠主要先進事跡7篇

勞模工匠們的一生,是追求極致的一生,其利雖微,卻長久造福于世。下面就是小編給大家?guī)淼膭谀9そ持饕冗M事跡7篇,歡迎大家閱讀轉發(fā)。

勞模工匠主要先進事跡

勞模工匠主要先進事跡精選篇1

推動科技創(chuàng)新:“抓住新技術、新產業(yè)的發(fā)展機遇”

科技戰(zhàn)線上,巾幗力量舉足輕重。她們潛心研究、刻苦攻關,以專業(yè)和實力詮釋不平凡的“她”力量。

國家超級計算廣州中心主任、中山大學計算機學院教授__踐行科技強國目標,親歷了中國超算從跟跑到領跑的跨越式發(fā)展,是五代銀河、兩代天河超算系統(tǒng)研制骨干。她長期致力于國產超算技術攻關,堅持自主創(chuàng)新,突破高速通信系統(tǒng)、并行程序應用環(huán)境、大規(guī)模資源管理等超算核心技術,擔任副總設計師的天河二號奪得世界超算500強六連冠。同時,她也是國際超算ISC Fellow和ISC19大會主席,是擔任此職務的首位中國學者、世界首位女性學者。

“在工作過程中挑苦活、挑累活,在科研過程中選難題、選前沿。”__說,“希望每名女性都能自尊、自信、自立、自強,抓住新技術、新產業(yè)的發(fā)展機遇,與祖國共同成長?!?/p>

浙江大學醫(yī)學院教授、博士生導師胡海嵐2008年放棄美國教職回國,專注于腦的高級功能及相關疾病的研究,在系統(tǒng)神經科學領域取得了一系列世界領先的創(chuàng)新性研究成果,揭示了抑郁癥發(fā)生及抗抑郁藥物快速作用的分子、細胞及環(huán)路機制,為研發(fā)更好、更安全的新一代抗抑郁藥物提供了科學依據。2021年,胡海嵐獲得第二十四屆“世界杰出女科學家獎”,為中國智慧走向世界舞臺作出積極貢獻。

海軍航空大學某實驗室教授關欣投身國防事業(yè)23年,長期從事信息對抗、信息融合和指揮控制信息系統(tǒng)領域的一線教學科研工作,為國防教育、艦載航空兵戰(zhàn)斗力生成和海軍信息對抗裝備轉型作出突出貢獻。關欣先后主持完成重大科研項目10余項,創(chuàng)新實現了理論模型的工程化應用,解決了10余項關鍵技術難題,為我軍在海上戰(zhàn)場裝上了先機制敵的“千里眼”和“順風耳”。

“未來我們將繼續(xù)瞄準國家科技前沿和海軍轉型重大戰(zhàn)略需求,進一步注重實戰(zhàn)能力引領帶動。”關欣說。

勞模工匠主要先進事跡精選篇2

“學技術是其次,學做人是首位,干活要憑良心。”胡雙錢喜歡把這句話掛在嘴邊,這也是他技工生涯的注腳。

胡雙錢是x飛機制造有限公司的高級技師,一位堅守航空事業(yè)35年、加工數十萬飛機零件無一差錯的普通鉗工。對質量的堅守,已經是融入血液的習慣。他心里清楚,一次差錯可能就意味著無可估量的損失甚至以生命為代價。他用自己總結歸納的“對比復查法”和“反向驗證法”,在飛機零件制造崗位上創(chuàng)造了35年零差錯的紀錄,連續(xù)十二年被公司評為“質量信得過崗位”,并授予產品免檢榮譽證書。

不僅無差錯,還特別能攻堅。在ARJ21新支線飛機項目和大型客機項目的研制和試飛階段,設計定型及各項試驗的過程中會產生許多特制件,這些零件無法進行大批量、規(guī)?;a,鉗工是進行零件加工最直接的手段。胡雙錢幾十年的積累和沉淀開始發(fā)揮作用。他攻堅克難,創(chuàng)新工作方法,圓滿完成了ARJ21—700飛機起落架鈦合金作動筒接頭特制件制孔、C919大型客機項目平尾零件制孔等各種特制件的加工工作。胡雙錢先后獲得全國五一勞動獎章、全國勞動模范、全國道德模范稱號。

一定要把我們自己的裝備制造業(yè)搞上去,一定要把大飛機搞上去。已經55歲的胡雙錢現在最大的愿望是:“最好再干10年、20年,為中國大飛機多做一點?!?/p>

勞模工匠主要先進事跡精選篇3

__,新查莊公司維修工區(qū)大班班長。自1990年參加工作以來,他努力學習業(yè)務,刻苦鉆研,開拓創(chuàng)新,多次獲得公司“先進工作者”稱號,是集團公司“崗位帶頭人”,本崗位的技術能手。

電氣設備的特點是更新換代特別快,特別是2007年35KV變電所原來用過的過流繼電器、時間繼電器為淘汰產品,改為微機保護裝置,微機保護裝置接線與原來設備接線相對應,廠家來的設計圖紙與實際不相符,__帶領供電組人員認真研究,攻克難關,利用一個多月的時間,順利完成任務,得到領導一致好評。

公司先后對井下-500泵房、-350泵房、-550泵房和-250泵房進行水泵自動化排水改造,自動化排水是煤礦質量標準化的要求,能實現無人值守、節(jié)省人力,水泵自動化改造是項比較復雜的工程,新設備與原來的控制設備實現對接,__對廠家提供圖紙仔細研究,與圖紙不符的提出合理化建議進行改造,確保自動化排水系統(tǒng)施工正常進行。

由于北風機開采煤柱面,北風機不能正常使用,中央風機原來2×110KW軸流式風機改為2×500KW兩臺軸流式風機,風機對礦井意義非同一般,本次施工時間緊、任務重,施工難度大,本次施工機械部分由外包工程隊施工,供電部分由供電組施工。接到任務后,__帶領供電組人員研究施工方案,敷設電纜,研究圖紙接線,經過共同努力,按質按量完成任務,通過礦組織驗收,為礦節(jié)約資金5萬余元。2019年以來,他大修KJZ-400開關11臺,節(jié)約資金5.5萬元。對35KV變電所串電阻選線裝置,解決了6KV線路接地故障難查找的問題。對礦內充填站進行供電改造,確保了充電站安裝工作的順利完成。

自集團公司開展“大學習大提升”活動后,__把研究問題作為創(chuàng)建學習型企業(yè)的必要環(huán)節(jié),在學習中發(fā)現問題、提出問題、研究問題、解決問題,切實解決安全生產中出現的問題。他根據全礦產量高,供電負荷大的實際情況,加大了對主提升、供電設備的檢查檢修力度,發(fā)現問題及時采取措施處理,不讓設備帶病運行,確保全礦提升、供電、排水設備的正常運行。

__不但自己努力學習、刻苦鉆研,還言傳身教,把自己所學傳授給徒弟和其他,他的徒弟吳永鋒現任供電組組長,熟悉全礦供電系統(tǒng),不僅能獨立處理生產過程中出現的問題,能團結帶領供電組全體員工完成各項任務,提前考慮采區(qū)供電,為生產接續(xù)做出了自己的貢獻。他努力提高現有員工隊伍整體素質,把學習培訓作為提升素質能力的有效載體,努力培養(yǎng)鍛煉一批專業(yè)技術水平高的專業(yè)領軍人物和崗位工種帶頭人,提升企業(yè)核心競爭力。

__只是公司無數機電維修工的一個縮影,在他身上體現了機電維修工努力學習、刻苦鉆研、積極創(chuàng)新的意志品質和扎實務實、樂于奉獻的工作作風,相信在他這種精神帶動下,公司的機電維修工作會開展地更好。

勞模工匠主要先進事跡精選篇4

最近電臺、電視臺都在熱播,提倡“工匠精神”。開始我糊里糊涂的,后來才知道什么是“工匠精神”。工匠精神其核心是:不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作的執(zhí)著,對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。

有一群人,視自己為普通的北京故宮工作人員,但其實,他們都是頂級的文物修復專家。每天的工作都是繁瑣且又復雜的,在這枯燥的一天里他們認真地修復著各種文物,他們因精湛的技藝而被稱作“文物醫(yī)生”。故宮男神王津,16歲在故宮修鐘表,39年沒換過工作,沒搬家。修復文物是穿越古今,與百年文物進行對話的一種特殊職業(yè)。去北京旅游,人人都喜歡到北京故宮看看,體驗古代的傳統(tǒng)文化,感受古代的氣息,如果你看到一些精美、完好無損的文物,如掛在故宮里的古畫,還有許許多多的古建筑,這些都是經過他們“文物醫(yī)生”靈巧的雙手,認真仔細修復過的,只為完好地保留和傳承古文化,只為讓外人知道我們中國古文化是多么博大精深,只為展現最美的一面給游客。

瑞士制表匠、制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,他們用心制造產品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜不倦追求,除此之外,沒有其他。正是憑借這種凝神專一的工匠精神,瑞士手表得以信譽滿天下、暢銷世界、成為經典。

工匠精神包括:一是精益求精的創(chuàng)新精神,沒有最好,只有更好。二是實事求是的科學精神。社會發(fā)展需要科技進步,科技進步需要對規(guī)律的不斷探尋。三是實事求是、實現創(chuàng)新的科學方法,是推進進步的內生動力。

用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神就是工匠精神。

在自己的崗位上,認真細致地去完成每一項任務,就像王津那樣,熱愛自己的工作崗位。

《勸學》中提到“不積跬步,無以至千里、不積小流,無以成江海?!弊屛覀儚男∈伦銎穑瑥募毿〉拿恳患虑殚_始,一點點的積淀。弘揚工匠精神,成就出彩人生。

勞模工匠主要先進事跡精選篇5

謝彪從事煤礦機電設備維修工作二十余年,先后榮獲“全國五一勞動獎章”、“全國技術能手”、“安徽省技術領軍人才”、“安徽省技能大獎”、“安徽省政府特殊津貼”、“煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀技術能手”、“淮北礦業(yè)集團首席技師”等稱號。

自踏入煤礦這個行業(yè)開始,謝彪以特有的熱情和干勁,在技術上精益求精,把勤奮工作當成自己最大的樂趣。在工作中堅持用心謀事、務實干事,做到勤勤懇懇、任勞任怨,主持參與多項技改革新項目,積極推行機電設備自動化、無人化技術改造。

攻克技術難題

2014年,他帶領職工對鍋爐房進行變頻改造,改造后鍋爐的噸標煤產氣量平均提高11.3%,爐渣灰分正常情況下均達到72%,在煤質較好時,能達到80%左右,每產生一噸蒸汽就能節(jié)約燃煤40-50Kg,每年可創(chuàng)造經濟價值55萬元。

2016年初,煤炭行業(yè)跌入低谷,人員流失嚴重,謝彪和他的團隊大膽進行技術改革,對煤礦井下主要運輸系統(tǒng)進行集控和自動化革新改造,利用觸摸屏作為上位機控制,PLC作為控制核心,采用485通訊手段,將兩千米的皮帶機和6部給煤機有效結合,大大提高了工作效率,每年創(chuàng)造經濟效益超100萬元。

2019年,針對煤礦井下噴漿機原材料浪費情況,他發(fā)明并申請專利“一種水泥漿下防沉淀裝置”,有效確保了現場操作的安全性,僅材料一項,每年就可節(jié)約費用約20萬元。

潛心鉆研技藝

把所學的知識運用到生產實踐中,最能體現價值。2015年,謝彪根據煤礦生產需要,大膽提出并實施了主井裝載系統(tǒng)的自動化、可視化方案。該方案實施后不但實現了系統(tǒng)操控無人化,還大大提高了系統(tǒng)運行的安全性和可靠性,年創(chuàng)造經濟效益近80萬元。2017年,根據最新“煤礦安全規(guī)程”要求,他又對提升機保護試驗進行完善和改造,大大提高了提升機運行的安全性和可靠性。

創(chuàng)新培訓方式

2015年,中國煤炭協會命名謝彪工作室為“煤炭行業(yè)技能大師工作室”,他注重在日常工作中加大對青工的培訓力度,提高青工的技能水平,讓大部分職工都能一崗多能,從而彌補人員流失造成的不利影響。他還編寫了《故障處理的方法》、《交流提升機故障分析與處理》等教材,并積極開展技能培訓和新技術、新工藝的推廣使用,不斷完善煤礦機電設備的技術更新改造。同時積極開展團隊、師帶徒及職工精準培訓工作,累計培訓職工2000余人,帶徒弟35人,團隊大部分成員都成長為各個廠礦的骨干。

勞模工匠主要先進事跡精選篇6

李光鳳,安徽皖維高新材料股份有限公司化學檢驗工高級技師。自1992年入廠以來,她一直在生產一線從事質量檢驗和質量管理工作,多次被晥維集團公司授予“優(yōu)秀操作能手”、“五一勞動獎章”、“職教先進個人”稱號;2015年獲“安徽省技術能手”稱號;2017年獲“安徽省技能大獎”;2019年享受國務院政府特殊津貼。

發(fā)揮特長,做難題攻關人

充分發(fā)揮檢驗技術特長,積極開展技術方法攻關,始終奮戰(zhàn)在生產一線解決實際問題。2013年,李光鳳自主研究出“重量法測定三碘化銠中銠含量”,并在國家刊物《科技傳播》上發(fā)表了研究成果,填補了國內該項檢測方法的空白。

2014年3月,她創(chuàng)建了聚乙烯醇平均聚合度的快速測定方法,將行業(yè)內廣泛采用的、需耗時6小時的國家標準檢測方法縮短到2小時,既縮短了生產時間又降低了生產成本,獲得公司科技成果獎,并將成果總結整理成《聚乙烯醇平均聚合度快速測定方法》一文,發(fā)表在《安徽化工》上。

隨著公司產業(yè)的'發(fā)展,新問題層出不窮,針對公司所售產品聚乙烯醇的氣味問題,有客戶要求公司提供其中特殊成分的含量,這在全國尚屬首次。2017年6月起,她著手組織新一輪技術攻關,經過4個月的廢寢忘食地工作和大量的試驗論證,最終創(chuàng)建了三聚乙醛含量的測定方法,使用該方法檢驗可以有效控制產品中有害成分,提高產品質量的同時也滿足了客戶的要求。李光鳳用勤勉和實力向自己、向公司、向全行業(yè)交出了一份滿意的答卷。2018年,她將該方法整理成專利上報,于2018年11月獲公布。工作期間,她還積極參加多項企業(yè)標準的制訂、俢訂工作,全心全意為化工行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的光和熱。

積極創(chuàng)新,做項目開拓人

2009年至2011年,李光鳳分別參與蒙維公司、花山公司、醋酐分廠化驗室的籌建工作,小到每根滴定管的選擇,大到實驗室的設備安裝,無不親力親為;她還加班加點編制檢驗操作規(guī)程并對檢驗員進行培訓,把化驗室的配套設施建設落在實處。2013底至2014年,她負責國家級項目膜級PVB以及PVA光學薄膜等新建項目的化驗室籌建工作;2017年負責公司新建項目增塑劑化驗室的籌建。在上述項目試生產期間,她連續(xù)跟蹤每個檢驗項目的檢驗結果并對檢驗方法進行改進、優(yōu)化,確保每個新項目順利投產。

誨人不倦,做技能傳承人

在帶徒育人方面,李光鳳也是毫無保留。自2012年擔任公司職工教育培訓師以來,她總結多年積累的經驗,形成書面材料,編制成化學檢驗工《培訓教材匯編》,把自己的絕技絕活傳授給他人。為了高質量的教學,她認真摸索文本編輯和制圖軟件,將自己的創(chuàng)新方法聯系工作實際,做成有趣又實用的PPT,在教學中激發(fā)學員的學習興趣,培訓效果顯著。參加高級技師培訓的19人中有11人通過考試,獲得高級技師職業(yè)資格證書,參加技師培訓的99人中有68人通過考試,獲得技師職業(yè)資格證書。在合肥市2018年度化學檢驗工職業(yè)技能競賽中,由她帶隊參賽的選手們,取得包攬競賽前6名的好成績。

作為基層管理者,李光鳳在工作中本著“嚴謹、求實”的工作態(tài)度,“細節(jié)決定成敗”的工作作風,在公司的質檢崗位上默默奉獻,取得了令人矚目的成績,受到本部職工和公司領導的一致好評。

勞模工匠主要先進事跡精選篇7

__,中鹽安徽紅四方股份有限公司維??偣倦姾腹じ呒壖紟?。參加工作29年來,他用一顆赤誠的愛崗敬業(yè)之心為公司各種設備及壓力容器的日常維修、維護揮灑著辛勤的汗水,同時也練就了精湛的焊接技術本領。他多次代表公司參加省石化系統(tǒng)及合肥市舉辦的焊接技術大賽并取得驕人的成績,并先后榮獲“全國技術能手”、“安徽省五一勞動獎章”、“安徽省十大能工巧匠”、安徽省“江淮工匠標兵”、“安徽省職工技術狀元”、“合肥市職工技術能手”、合肥市“廬州工匠標兵”等稱號。

29年來,憑著對焊接技術的熱愛和高度敬業(yè)精神,__不畏寒暑、潛心鉆研,從一名普通的學徒工逐步成長為一名技術過硬的焊工、高級技師,匠心凝聚。他用心解決實際工作中的技術難題,帶領團隊對公司關鍵設備壓力容器、管道等進行及時返修、焊補,讓這些價值不菲的設備發(fā)揮最大的作用,累計維修設備近億元,節(jié)約費用達千萬元。

他精湛的技術和務實奉獻的精神得到了領導和們的敬佩,被譽為設備“守護神”。2017年,在公司工會的支持下,他領頭成立了“__勞模創(chuàng)新工作室”。在立足傳統(tǒng)優(yōu)良技術手段傳承的同時,他不斷研究新材料新技術和產品創(chuàng)新發(fā)明,讓焊接維修工作更安全更高效更環(huán)保。這一年,他先后攻克了鎳材、鈦材等特種材料的焊接難題,并與工作室的同事們一起參與了一種新型量子泵的制作、安裝,完成了一種戶外鈦板焊接氬氣保護罩的制作,且成功申請了專利?!癬_勞模創(chuàng)新工作室”在公司打造三個高地(人才高地、創(chuàng)新高地、創(chuàng)效高地)戰(zhàn)略目標的引領下,積極探索,帶人育人,創(chuàng)造新的操作技術方法,培養(yǎng)出了一支技術過硬的團隊。

多年來,__及__勞模工作室開展技師培訓、案例講座、現場帶教等超600人次,培養(yǎng)出技師8名,高級工15人,多功能工人100多名。在2017年合肥市職業(yè)技能大賽焊工比賽中,他帶領的團隊取得優(yōu)異成績,多人取得技師職業(yè)資格和技術能手稱號。2018年,“__勞模創(chuàng)新工作室”繼續(xù)砥礪前行,開展了《降低逆變直流焊機的損壞率》QC課題,通過長達半年的努力,最終將公司逆變直流焊機從季度最高損壞率41.2%降到了11.8%,不僅提高了工作效率,更是大幅度地降低了維保費用。2019年,__帶領工作室成員潛心研究,1月至6月就已提交三項實用新型專利——《臥式換熱器管束安裝方法》、《臥式U型管換熱器管束拆除方法》、《鋼管水壓試驗器》,目前取得了申請受理函,預計在年末三項專利都可取得實用新型專利證書。

__以開拓進取、精益求精的創(chuàng)新精神深深扎根在工作一線,為企業(yè)的發(fā)展奉獻青春與汗水,用實際行動踐行了新時代的中國工匠精神。

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