關于2022年優(yōu)秀護士先進事跡
關于2022年優(yōu)秀護士先進事跡范文
在日常生活或是工作學習中,大家都寫過事跡,肯定對各類事跡都很熟悉吧,根據范圍的不同,事跡可分為集體事跡和個人事跡。下面是小編為大家分享的關于2022年優(yōu)秀護士先進事跡，希望能幫助到大家!
關于2022年優(yōu)秀護士先進事跡1
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好!
我是ICU的一名護士，我叫___，今天我非常榮幸能夠作為優(yōu)秀護士代表進行發(fā)言，在此我向所有老師們致以誠摯祝福!獲得優(yōu)秀護土這個榮譽，我既欣慰又慚愧：我非常感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，這是對我工作的肯定和贊許，更是一種鼓勵和鞭策，這與所有人的努力是分不開的。但是要說優(yōu)秀，我們頭頂燕尾帽的每一位老師都是優(yōu)秀的。
說實話，在受到不平等的對待與受到病人責怪，家屬的不理解的時候，我也曾迷茫過、困惑過，也曾經想要逃離這一行，也問過自己為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。轉眼六年過去了，這六年的護理工作生涯卻讓我收獲了太多的感動。明白了自己的平凡工作的不平凡。
記得才上班的時候，因為自己做錯了事，給老師增加了很多的麻煩，自責的時候，老師卻安慰我說，才上班難免犯錯的，人無完人的。從那時候起我就決定，我也要成為老師那樣的人。這也是我不斷堅持的一個動力。以至于后來，在自己成了患者的時候，自愿成為實習同學的實驗對象，讓她們來練練手，面對沒有一針見血的實習同學時，我只是笑著說，沒關系，大不了買一送一嘛，一下不行再來一下。
在醫(yī)院完成了自己結婚生子的人生大事，我現(xiàn)在還記得，剖腹產時，在手術室自己內心的害怕，是手術的護士長對我說，姑娘，你是冷嗎?我說不是。她說你不要害怕，大家都是自己人，都這么熟悉了，你要是害怕就拉住我的衣服吧。我現(xiàn)在都還記得，我把護士長的衣服都拉皺了。手術過程中護士長也不斷的和我說話，來緩解我緊張的情緒。
時間過的好快，記得17年夏天，我出了車禍，在醫(yī)院住院的時候遇到了以前在我們科室住過的病人，他們來問我，小張啊，你咋搞的啊，這么不小心，以后我們天天來找你啊，免得你無聊。然后什么水果，零食都給我拿來了。心里滿滿的都是感動，卻覺得受之有愧。后來出院的時候，他們還拉著我的手對我說，我們家住在哪哪，一定要來玩啊。
ICU實行的是24小時無陪護制度，每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。在ICU工作的護士都有這樣一個愿望要把病人照顧的得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦裕說出來你們不信，我們碰見幾個長時間臥床，皮膚清潔不到位的患者，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦~皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完，雖然不能言語，但是也可以讀出他眼中的感謝。
住在ICU的患者都是病情瞬息萬變的，及時發(fā)現(xiàn)問題靠的就是護士的眼睛和經驗。記得我才上班那年有一位老奶奶，交接班時還詢問她怎么樣了，有沒有什么不舒服的，她還笑咪咪的說：“還好還好，你們這里真是辛苦啊，一夜都不休息一下的?！?點多楊宇護士長來查看壓瘡，請老奶奶翻了一下身，在翻過來后，楊護士長告訴她要好好休息，她說好的好的，大約9點十分的時候，老奶奶就出現(xiàn)了心跳驟停，立即通知醫(yī)生，我們就開始了搶救，在黃金6分鐘內，老奶奶開始醒過來了，看著我們一臉的緊張，還問我們怎么了。
我們ICU是一個綜合性和專科性都很強的科室，我們經常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數~氣道濕化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，經常會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次?！北M管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人狀況好轉咳嗽次數增多，吸痰有效，我們就會很高興，在ICU病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依靠。去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一起用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現(xiàn)他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下?！澳銈冋婧?，好得我過意不去?！薄皼]事，沒事，只要你好起來就行。”你要問ICU的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復，我們心里最高興。在生命的單程列車上，護士優(yōu)質的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。
提起死人，你說怕，我相信。老實說，我也怕，可是ICU的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡后，護士要做尸體料理，為逝者拔除身上的管道，清理分泌物，清潔面部及身體的皮膚。說起來容易，做起來可不是那么簡單。在做這些事的時候，只求心安，也想不到其他的了。ICU里病人多時，護士經常加班加點。我們在一線為患者保駕護航，把家中的二線都留給了家人。談起哪個病人，記得清點點滴滴，卻常常把家里托付的事忘得一干二凈。就是這樣的一群人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。
工作六年來，我的感受就是珍惜和感謝，珍惜眼前的一切，感謝每一個真心相待對我好的人，是她們使我的人生繁華似錦……
關于2022年優(yōu)秀護士先進事跡2
___，1984年10月出生，中共黨員，大學本科學歷，主管護師，2005年畢業(yè)于河北工程大學醫(yī)學部高級護理專業(yè)，畢業(yè)參加工作以來一直從事臨床一線護理工作，具有很強的護理專業(yè)技能，豐富的臨床護理經驗。熟練掌握各類疾病的診斷和護理。積極預防，及時發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并及時處理，積極參加危、急、重癥病人的搶救工作。積極學習新業(yè)務、新技術，通過工作中的努力學習以優(yōu)異的成績被提拔為護士長，現(xiàn)任鹽山縣人民醫(yī)院神經外科護士長。
一、轉變觀念、調整內涵、增強服務意識
從事護理工作十三余年來，使我深深的體會到，一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心”的護理模式已不能適應新時期的護理要求。而轉變觀念，推動“以病人為中心”的服務理念，勢在必行。作為一名黨員護士長，我認真學習上級文件領會精神，針對科室有些安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質護理服務”的服務理念，教育科室護理人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，使大家統(tǒng)一認識，轉變了“病人圍著醫(yī)護轉”的傳統(tǒng)理念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。
二、夯實基礎護理，開展優(yōu)質護理服務
我院全面開展優(yōu)質護理服務，在結合神經外科的實情，在優(yōu)質護理服務內涵上狠下功夫，剛開始，根據護理部部署的“優(yōu)質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業(yè)、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織全體護士進行《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的技能培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，我身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人整理被褥，宣教健康知識。在醫(yī)院護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，為了給病人提供更貼心的服務，我及我的護理人員不斷深化護理服務內容。積極開動腦筋，規(guī)范操作流程，自開展優(yōu)質護理服務以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什么需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍后!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎么樣?”開始一天的治療護理工作。輸液時，護士要詳細的告訴患者每一瓶液體的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士要把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質護理服務延伸到出院病人，主動詢問病人出院情況，指導出院病人用藥、飲食、運動、定期復查等，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質護理服務。
三、加強業(yè)務學習，提高護理水平
神經外科是一個專業(yè)性強的科室，收治的病人大多數是急性病人。病種多而且復雜，這就要求我們的護士要有良好的業(yè)務水平。我經常提醒大家要做一名好的護士，不能簡單地停留在打針、輸液、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，要更重要的是豐富理論知識和實踐能力。提高自身素質，增強服務意識，為培養(yǎng)理論強、技術硬的護理隊伍，并根據本科疾病的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃，遇到危重病人親自組織查房，針對病人病情，找出存在的問題制定護理計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使護理水平有了明顯的提高。
四、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作
作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最佳效應的機會中去。就我們神經外科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破大鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最佳服務。
五、為了貫徹落實院領導提出的“一切為病人為中心”的服務理念，提高護理人員的主動服務意識，為切實做好“五聲服務”，即患者入院有“迎接聲”、患者疑問有“解釋聲”、操作失誤有“道歉聲”、接觸患者有“稱呼聲”、患者出院有“送行聲”，科室制定流程及實施措施，醫(yī)護共同配合，并制定激勵機制。提高患者滿意度及就醫(yī)感受。
六、醫(yī)院多次派我外出學習，學習上級醫(yī)院的先進護理經驗、護理技術、護理管理等，通過外出學習提高了個人自身素質，學習回來后將學習內容認真總結分類，利用全院護理培訓機會，將所學內容與全體護理人員進行分享。
關于2022年優(yōu)秀護士先進事跡3
___，女，1975年4月20日出生。1994年12月16日參加工作，中共黨員，副主任護師?，F(xiàn)任滄州市人民醫(yī)院老年醫(yī)學科護士長，內系三部科護士長。
她是一名臨床一線的護理工作者，自1994年參加工作的那一天起，懷揣對護理事業(yè)的熱愛及憧憬，無論春夏秋冬，一直在最忙最累的神經外科揮灑著青春與熱血。在那個時間年代里，她處處以當時的老護士長為榜樣，學習勤勉慎獨的工作態(tài)度，學習無私奉獻的精神。積極參與科室工作與醫(yī)院各種活動，在此過程中，她的綜合素質得到了不斷提高。匆匆十年光陰，她從一個懵懂無知的小護士成長一名有思想有作為的成熟護士。2000年，積極加入中國共產黨，今后時刻以黨員的標準嚴格要求自己。2004年，她服從領導安排，離開了熟悉的神經外科，來到了神經內科從事臨床護理工作。面對深受病痛折磨的患者，她的內心充滿了同情心與責任感?？缭綄W科，一度使她充滿挫敗感與無力感，但她沒有氣餒，利用休息時間學習內科相關知識，力求為病人帶去更專業(yè)的護理服務。在工作中也慢慢體察到，對于這些經受慢病折磨甚至偏癱生活不能自理的病人來說，心理護理就顯得尤為重要。所以，她在禮儀與素養(yǎng)方面，嚴格要求自己，笑臉迎人、舉止得體、耐心宣講，讓患者感受到賓至如歸的服務體驗。在神經內科的臨床護理中，她非常注重自身能力的提升，力爭上游，多次被評為醫(yī)院“優(yōu)秀護士”。2004年在滄州市人民醫(yī)院組織的“百日大練兵”活動中獲得“護理技術能手”稱號;2005年參加滄州市衛(wèi)生局及總工會組織的護理技能競賽獲得“三等獎”，并榮獲“滄州市護理技能競賽標兵”稱號。
2005年她去北京宣武醫(yī)院神經內科進修學習3個月，積累了先進的護理經驗，并帶到臨床應用實踐。2006年，隨著醫(yī)院規(guī)模壯大，神經內科擴科，她以全院第一名的優(yōu)異成績在眾多競聘者當中脫穎而出，成功競選為神內一區(qū)護士長。基于三甲醫(yī)院評審要求及神經內科學科建設的大背景下，在領導的安排下她又先后組建了神內三、四和康復病房的護理團隊，配合領導完成各項工作。在這四年建科過程中，她舍小家顧大家，以飽滿的熱情投身于醫(yī)院的發(fā)展事業(yè)，每天工作時長10幾個小時。十年彈指一揮間，她從一名優(yōu)秀的護士成長為有著豐富管理經驗的護士長，連續(xù)多年被評為醫(yī)院“優(yōu)秀護士長”。
2016年，她再次服從領導安排，離開了熟悉的領域，組建了老年醫(yī)學科。也曾有人勸她：你在神經內科的工作漸入佳境，何苦又去一個前途未知的環(huán)境呢?她的回答：“自己是一名共產黨員，滄州市人民醫(yī)院是我成長的地方，醫(yī)院的發(fā)展需要我，我自當義無反顧”。與之前組建神經內科不同的是，老年醫(yī)學科是醫(yī)院響應國家政策，探索醫(yī)養(yǎng)結合模式的試點。需要摒棄固有思路，一切從新開始。為了讓老人有一個舒適的居住環(huán)境，她自己購買了小夜燈、紅燈籠等裝飾物，讓老人倍感家的溫馨。建科之初的半年，是最困難的時期。醫(yī)生、護士數量不足，為保證科室安全運轉，她就整日整夜守在科里，最長時近1個月吃住在科里;地處偏僻，各種物資難以送達，她就一次次與后勤部門協(xié)調。終于在醫(yī)院領導的大力支持與后勤部門的積極調配下，老年醫(yī)學科初具模型。硬件條件達到了，軟件條件又成了制約科室發(fā)展的瓶頸。護士來自于臨床科室，習慣了忙碌于各項基礎操作。護理操作水平過硬但同情心與愛心不足，與老人的溝通交流欠缺。她便以身作則，主動為老人服務，按摩、嘮嗑、修剪指甲，事雖小，卻讓老人倍感親人般的溫暖?？剖业淖o士在與老人的互動中，也慢慢培養(yǎng)出了愛心與敬老孝老的善心。護理員大多從社會招募，文化素養(yǎng)不高。于是她帶領護理人員加強對護理員各方面的培訓。首先是日常照護類，諸如翻身、喂飯，她們錄制成視頻，直觀的向護理員展示要領與注意事項，同時在日常工作中隨時指導。定期培訓座談，向護理員講解與老人的溝通技巧及相關知識，同時交流照護經驗，不斷提高老人生活舒適度。在這短短的兩年半的時間里，科室已形成了一個積極進取、團結和睦、其樂融融的大家庭。
老年醫(yī)學科成立至今已有將近三年的時間，在這三年中，她努力探索醫(yī)養(yǎng)結合模式與緩和醫(yī)療，不僅注重老人的生活照護，更注重老人心理健康。她帶領護士籌備節(jié)目，自掏腰包為老人購買禮品;端午節(jié)包粽子、春節(jié)包餃子、夏夜消暑燒烤;老人久居科室不免煩悶，連續(xù)兩年自行聯(lián)系公交公司，克服重重困難，帶領老人前往植物園踏青。她帶領的團隊所做的工作得到了患者及家屬們的認可，多次收到錦旗及表揚信。周邊其他養(yǎng)老院的老人也慕名轉到她們科室。關愛今天的老人，就是關愛明天的自己。在這個老齡化快速發(fā)展的時代，我們需要愛的傳遞者，需要“老吾老以及人之老”的精神，愛老孝老，用實際行動去傳承，傳承這一偉大的民族文化。
迄今為止，她在臨床護理一線工作已超過25年，但她從不囿于過去的經驗，始終要求自己謙虛積極，不斷學習新的管理方法、培訓方法;勇于跳出舒適區(qū)，不斷開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自己無限潛力;不斷加強醫(yī)護溝通，護患溝通，及時采取整改措施，更好的為老人提供優(yōu)質服務;積極挖掘護士潛能調動護士的主觀能動性，最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性;以博愛之心和心理感悟體察其他工作人員，提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。
她的工作不僅得到了醫(yī)院領導的高度評價，同時她在老年醫(yī)學方面所做的貢獻也得到了社會的認可，被任命為多個省、市老年專業(yè)委員會的委員或理事。她注重在工作中發(fā)現(xiàn)科研創(chuàng)新點，先后發(fā)表著作5部、論文10余篇、參與科研2項。
她愛她的職業(yè)，愛她的崗位，“秉承以老人的笑為笑，以老人的痛為痛”的宗旨，努力和汗水澆灌了希望的種子，智慧和力量成就了美麗的果實?；厥走^去，在感到驕傲和自豪的同時，也更進一步增強了對自己所從事工作的信心和勇氣。未來的她依然隨時準備為臨床護理工作發(fā)光發(fā)熱，在奉獻中找到自我和人生的價值。
關于2022年優(yōu)秀護士先進事跡4
有人說：護士是“白衣天使”，是崇高的職業(yè);也有人說：護士是“高級保姆”，地位微不足道。
我是一名普通的護士，踏上護理工作崗位11年，我很看重我的職業(yè)，隨著時間的推移，又讓我對這份職業(yè)有了更廣闊更深刻的理解。婦產科是我上班的第一個崗位，這是一個圣潔而又不易被人了解的“禁地”。面對那些肩負兩條生命的孕產婦，我的心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力，產婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時監(jiān)測，及時處理，更可怕的是：大出血、子癇、DIC等癥狀，隨時都有奪去孕產婦生命的危險，必須時刻警惕危險信號的癥像。真正做到化險為夷。芮主任最常說的一句話就是：“在這個崗位上，工作的越久，就越害怕;因為誰都不清楚下一刻會發(fā)生什么情況。
2014年12月婦產科由一個大家庭分為兩個小家，我也分到產科。做為一名責任護士，我每天穿梭在寶媽和寶寶的床邊，向她們講解產后預防知識、如何進行母乳喂養(yǎng)。有的寶媽因怕母乳喂養(yǎng)影響身材，我們要一遍遍的向其講解母乳喂養(yǎng)的好處，母乳適合嬰兒吸收，有很多種免疫物質，能增加嬰兒的抗病能力，預防疾病，還能增進母子感情，刺激子宮收縮，減少產后出血，促進產后恢復，還可以減少乳腺癌和卵巢癌的發(fā)病。有的病人還開玩笑說：“你這么會照顧寶寶，把我家寶寶帶回你家照顧好了”;還有一名二胎寶媽，一胎是在我們醫(yī)院分娩的，對我們這里印象很好，二胎時沒有任何猶豫的繼續(xù)選擇了我們醫(yī)院。每次我去病房查房或者做治療時，她就開玩笑說：“寶寶，你干媽來看你了”。還有一名廟灘的寶媽，因為一胎出血較多，我去病房按壓宮底次數較多，觀察有無出血，對我印象深刻。二胎時來住院時，就開玩笑說：“一看到你，我就害怕，你下手太重了”。我笑著回她：“我也怕你，怕你罵我黑心，再用指甲掐我”。
或許有些人覺得護士工作很簡單，就是發(fā)發(fā)藥、換換水這么簡單。其實我們也要去忍受總有的冷言和嘲諷、病人家屬的白眼、不了解。有時我也想過放棄，我所做、所說都是為了他們好，而在她們心里都是驢肝肺。但是還是忍不住想要去告訴她們、去幫她們、去做一些力所能及的能幫助她們的事。最后換來的是她們的理解，聽到最多的就是：早知道當初就按你說來做就好了，就不用走這么多彎路。聽到這句話就是對我最大的欣慰。
希波克拉底曾經說過：醫(yī)生有兩樣東西用來治?。阂皇撬幬?、二是語言。護士就是醫(yī)療活動的代言人，我們的護理的對象是有思想、有感情的人。自從走上護理工作的崗位，我就全身心的融入其中，傾注了所有的熱情與心血。雖然護理工作是辛苦的，但我是快樂的，我會在這份平凡的工作崗位上，腳踏實地的走下去。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。當面對病人依賴的眼神時，我覺的我是自豪的。在今后的職業(yè)生涯中我會繼續(xù)對病人多一點微笑，多一點尊重，多一點理解，多一點鼓勵，多一點幫助，多一點感恩。學會換位思考，學會“用病人的眼光去看問題，用病人的心去感受問題”。真正無愧于“白衣天使”的光榮稱號。
關于2022年優(yōu)秀護士先進事跡5
___是羅陽分院的一名普通社區(qū)護士，在社區(qū)護理崗位上已默默耕耘十余載。十多年來，她走村入戶、上山下鄉(xiāng)，有序開展慢病隨訪、農民體檢、幼兒體檢、學生體檢等各項工作，沉著應對明眸皓齒、抗擊疫情等各種應急任務，還經常性利用休息日參與到涉及護理工作的各類公益活動，真正做到需要之時無處不在。
多年來，從事慢病隨訪工作使其結交不少“老朋友”，而且總能在街上與他們握手言歡。有位奶奶，兒女常年不在身邊，一人獨居，幾乎每天來她的辦公室量量血壓、坐上一坐，時不時還和她嘮家常。突然有次，她連續(xù)三天沒有見到奶奶，心里不免有些擔憂，后電話了解到這位奶奶不小心扭傷了腳，奶奶幾天沒測量血壓有些焦慮不安。于是，她便攜血壓計立即趕往奶奶家，之后幾天仍舊風雨無阻前去護理，直到其腳傷康復能自行到社區(qū)醫(yī)院。同事談論道，其實奶奶的情況只需每季度面訪四次即可，她笑著說：“這只是抽空幾分鐘的事，看到我也能讓她更加安心。”圖片
前年5月，因工作需要她換崗至免疫規(guī)劃科。面對并不熟悉的疫苗接種工作，她沒有畏難情緒，反而妥善交接完隨訪對象等社區(qū)工作，以一個新人的姿態(tài)投入到新崗位的培訓學習，并以最快速度適應新的工作。在新崗位上，她曾直面言語攻擊，被孩子踢翻過腳趾甲蓋，被孩子的“小虎牙”啃過，甚至被噴淋過孩子的“牛奶浴”，因此還拿過同事們頒發(fā)的“霉神附體”獎項。可，這一切都絲毫未影響她的“初心”，在家長一句句的“抱歉，孩子小不懂事”中悄然化解了。私下里，她不斷自我反思，“工作過程中自己服務是否沒有到位、技術是否不夠過硬、態(tài)度是否不夠友善等等，才會讓‘霉神’找上自己呢”。于是，她日復一日地在孩子小打小鬧中偷偷苦練技術，每天微笑著面對每一位孩子和家長，盡心盡力履行好職責?，F(xiàn)在的她已經能巧妙躲避一些傷害，也能從容不迫地處理一些意外，只因為心中秉承著“以病人為中心”的服務理念，踐行著當初入行以來的鏗鏘誓言。
面對著新冠疫情襲來，去年1月份，她自動請纓到第一批省際卡口值班，送別了年幼的孩子，告別了不舍的家人后，便立刻奔赴卡口執(zhí)勤。深夜的卡口異常寒冷，她沒有“酷炫”的裝備，一人端來一張凳子、戴著一副口罩、拿著一把體溫槍便投入到緊張有序的工作中，仔細問詢，做到不漏一人，不錯過任何一個細節(jié)，用最簡單的裝備守護著全縣人民的第一道門?？诮Y束后還來不及回家休整，她便一刻不停地前往集中隔離點，承接駐點任務。除日常醫(yī)療保障工作外，她還積極為觀察對象處理力所能及的小事，為老人們連接無線網絡，為肩痛的患者敷貼膏藥，陪焦慮的對象聊天疏導情緒……
社區(qū)護士的工作內容繁雜，她卻樂在其中，用心用情做好每一件事，用行動兌現(xiàn)自己的承諾，把無數的簡單和平凡演繹成精彩?！皭凵仙鐓^(qū)護理是因為從業(yè)以來看到了姐妹們在這一崗位中太多的不平凡，自己最大的動力是看到社區(qū)護理干預真正地走進社區(qū)、走進每個家庭，去改變社會大眾的生活習慣、提高他們的健康素養(yǎng)，真正發(fā)揮出社區(qū)護理在‘治未病’中的作用?！彼龝r常說道。