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2022年最美勞動者先進事跡

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2022年最美勞動者先進事跡5篇

勞動是人類運動的一種特殊形式。在商品生產(chǎn)體系中,勞動是勞動力的支出和使用。下面小編給大家?guī)?022年最美勞動者先進事跡,希望大家喜歡!

2022年最美勞動者先進事跡1

袁宏同志是我公司電器車間主任,參加工作在基層崗位已有24年的時間,憑借自己刻苦鉆研和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務內(nèi)容,還想方設法積極調(diào)動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了機床電器安裝、調(diào)試的工作,為有效把控現(xiàn)場設備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領導和同事們的一致好評。

一、具有奉公守法,團結(jié)友愛的道德風范

袁宏同志工作以來,遵章守紀,鉆研業(yè)務,幾乎年年被公司評為優(yōu)秀職工、先進工作者等榮譽稱號,思想健康,具有優(yōu)良的道德品質(zhì),牢固豎立正確的人生觀和價值觀,嚴以律已,寬以待人,作風過硬,在廣大職工心中享有很高的聲譽。在公司除了帶領和團結(jié)好電器車間的一幫人,同時又與公司多個部門協(xié)同合作,在工作上取得了可喜的業(yè)績,無數(shù)次得到公司領導層和員工的夸獎。

二、擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

袁宏同志于_年4月份進入電器車間擔任主任,在工作崗位上,他認真學習,虛心求教,不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用,還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。例如:對于產(chǎn)品的設計、反復推敲,能充分考慮到產(chǎn)品的特性功能、成本、外觀及壽命,做到面面俱到。其次,耐心接受國外客戶對產(chǎn)品的更新要求,及時拿出整改方案,設計圖紙,理論論證,自己動手安裝、測試,得到客戶的好評。同時,不厭其煩地解決客戶的售后問題,為公司節(jié)約服務成本,為客戶節(jié)約生產(chǎn)時間。

三、具有極強的團隊觀念和職業(yè)操守

江蘇江海機床集團_年與太原科技大學共建產(chǎn)學研生產(chǎn)基地,近年來,該校多個科研成果在生產(chǎn)基地進行轉(zhuǎn)化,袁宏同志憑借自己過硬的電器方面的技術技能,很快融入了研發(fā)團隊的研究開發(fā)行列,并擔當電器部分的主要開發(fā)工作,取得了驕人的業(yè)績。例如:《高性能智能大型液壓滾剪設備的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目》,獲_年省重大成果轉(zhuǎn)化項目,并獲資助1000萬元,同時該設備也獲得省重大裝備首臺套榮譽。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現(xiàn)場設備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。

2022年最美勞動者先進事跡2

徐艷,是一個平凡而簡單的人,她懷著對黨的特殊教育教育事業(yè)的無限忠誠和滿腔熱情,把殘疾學生當做自己的孩子,想盡辦法為他們的人生做好教育鋪墊,她用無私的愛為殘疾孩子撐起了一片愛的天空。在平凡的崗位上安貧樂教、不爭名利、只爭朝夕。在特殊教育這塊沃土上辛勤耕耘,默默無聞地奉獻著自己的青春和熱血,她猶如映山紅般簡單而美麗的綻放在殘疾兒童的生命里。

徐艷常說“雖然我永遠都感受不到桃李滿天下的成就感,但我能把愛傳遞到每一個需要康復的角落,我不是偉人,我只想讓我的學生可以自立于社會;我不要掌聲,我只想讓殘疾兒童的父母到呼吸停止的瞬間可以安心離去,不用牽掛家中殘疾的孩子是否可以溫飽。”她沒有驚天動地的壯舉,沒有氣勢磅礴的豪言,但她卻有一顆對待事業(yè)的熱血丹心,只因她是一名普通的共產(chǎn)黨員。

特殊教育不同于普通教育,需要教師投入更多的耐心、愛心和責任心。每天面對著分辨能力和自理能力都很差的弱智學生,徐艷每天都要對同一內(nèi)容反反復復的進行康復訓練和教育教學。由于殘疾學生來自四面八方,狀況也各不相同。有時候,一個班級里的學生,年齡差距會特別大,最小的只有六、七歲,最大的十幾歲,甚至二十幾歲。一個簡單的字母或生字、一句平常的日常問候語,往往要教上幾十遍、上百遍,機械的重復、瑣碎的工作,是常人無法想象的單調(diào)和枯燥。可她數(shù)年如一日的重復著,終于,記住了,會讀了、會寫了,送走了一批大孩子,又迎來一批新學生。

徐艷總是自嘲的說“我沒有閑著的命”,她每天的課安排的都是滿滿的,上午第一節(jié)課喂完早點開始給智障生教課文和生子,第二節(jié)課手把手的教孩子們寫生子,然后給腦癱孩子做按摩訓練,最后一節(jié)課教自閉癥的孩子聽指令。下午第一節(jié)課給腦癱孩子做走路訓練,第二節(jié)課帶孩子們做游戲……

除了正常的教學,她還要照顧學生的生活,很多學生新入學的前兩年生活都不能自理,徐艷老師的柜子里隨時都備有干凈的衣物以防失控。_年一個寒冬的早上,一個十幾歲的孩子把屎拉在褲子里,徐艷找了褲子讓他自己去換,本想著十幾歲的大男孩應該沒問題,就沒跟著他去廁所換,結(jié)果,回來的時候他自己一身的大便,徐老師跑到衛(wèi)生間一看,地板上、墻上、洗手臺上、水龍頭上全粘滿大便。徐艷心理滿懷后悔和心疼,她找來毛巾幫他擦干凈,換上干凈的衣服,又跑到衛(wèi)生間用冰冷的水把衛(wèi)生間沖洗干凈,出來后發(fā)現(xiàn)指甲修縫里都充滿大便,只好將指甲全數(shù)剪去。以后的每一天徐艷都帶他去廁所,一遍遍教他退褲子,擦屁股,提褲子。一年的時間過去了,奇跡出現(xiàn)了——他不僅知道主動去廁所了,還能主動退褲子、提褲子了。

徐艷的手機里每天都設有20多個鬧鐘,每一個鬧鐘都對應一個特殊的孩子,提醒他們該去上廁所了,家里人都說她設的是“所長”警鈴。比起“所長警鈴”,喂早點也是讓她每天哭笑不得的一件事,她每天早上都要給腦癱孩子喂早點,黃展朋同學的面肌和唇肌無力,每天早上他的早點都要徐艷來喂,“張大嘴巴,不要邊吃邊笑……”徐艷每天都要說無數(shù)次這句話,可小家伙還是邊吃邊笑,半節(jié)課下來,早點吃完了,她的衣服上也粘滿了早點湯水和碎屑。

很多自閉癥的孩子都有自殘或者傷人的行為,當他們焦慮的時候就會咬人、掐人或者大叫并用頭撞墻和桌子,老師們很多時候為了阻止孩子們自殘,都會落下累累的傷痕。徐艷的手上至今還有朝朝咬的很多牙印,傷好了,徐艷老師自嘲說“看吧,最美的梨花雕塑,免費的!”

特教孩子分別有不同程度和類別的智力殘疾、自閉癥、多動癥、語言障礙、肢殘、腦癱和多重殘疾等。針對不同的個體,需要用不同的方法來教育、管理和照料他們。為了有針對性的對學生實行個別化教育,對孩子們提供有效的幫助,她們利用課余時間反復閱讀有關書籍,上網(wǎng)查閱和學生相類似的教學案例,上班時間,和孩子們零距離接觸,用心和他們交流,和他們一起玩耍、游戲……在此基礎上,她專門為每個孩子制定了訓練和發(fā)展計劃,建立了各自的成長檔案,檔案里記錄著他們的年齡、特點、愛好,以及他們表現(xiàn)無常時一些應對的策略。漸漸地,孩子們對她越來越親近和依戀了。

這群特殊的孩子在學校學習,基本上是沒有“畢業(yè)”這個概念的。如果培智班的孩子通過學習能提高智力,生活能夠自理,那么他就可以離開學校,走向社會。前年王開威會走了,去年寧毅又來了,今年寧毅會走了,依依又來了!每年都有腦癱孩子送來,有人問她“你每天都重復這樣的工作,不煩嗎?”,她卻說“他們一來,自己就可以做有氧運動了,什么爬山游泳都,沒有給孩子們做康復給力”。

不久前學校統(tǒng)一給各班換了白板,可特教班都沒有換,老師說,班級里的孩子都要在黑板上學寫字,有的一寫就是幾千遍,一個禮拜下來就是幾萬遍,白板筆孩子們不好拿,自己也不好操作,吸點粉筆灰不會影響自己的人生,但孩子們會讀書寫字可以轉(zhuǎn)變他們的人生。

2022年最美勞動者先進事跡3

王__,男,35歲,黨員,漢族,大專學歷,華電國際朔州熱電分公司工程建設部專工。他立足崗位、開拓創(chuàng)新,勇于奉獻,無論在什么單位,從事何種工作,一心撲在工作上,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、勤勤懇懇。突出的工作業(yè)績、務實的工作作風得到了領導的充分肯定,為加快工程建設步伐做出了突出貢獻。

勤奮學習,節(jié)能創(chuàng)效

該同志有較強的政治敏銳性和鑒別力,注重理論聯(lián)系實際。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,解決工作中遇到的困難和問題。在中國能源建設集團山西電建三公司工作的期間,七年間安裝了300MW同類型機組6臺。從朔熱項目籌建到擔任汽機專工,豐富的閱歷及知識儲備對項目兩臺30萬機組的建設十分有利。他不斷將新知識、新技術運用于工作實踐中,不斷吸取同類型工程的經(jīng)驗,積極推進“四新”技術的應用。

擔任公司工程建設部汽機專工以來,對機組型式不斷進行工藝改革,通過設計優(yōu)化等手段,在節(jié)能、降耗、創(chuàng)效取得明顯效果。將原來的燃煤亞臨界機組調(diào)整、升級為超臨界循環(huán)硫化床機組,年均供電標準煤耗低約10g/kW?h,熱效率高約1.5%,相應單位造價降低了453元/ kW;機組采用直接空冷方式,比傳統(tǒng)濕冷機組節(jié)約70%的用水,減少占地面積6.55公頃;凝結(jié)水泵采用變頻調(diào)速方式運行節(jié)電27%;熱網(wǎng)循環(huán)泵采用背壓式小汽輪機驅(qū)動,排汽用于加熱循環(huán)水,每年可實現(xiàn)經(jīng)濟效益168萬元,將汽機房天車由初步設計的100T優(yōu)化為75T,只設備采購一項就節(jié)約50萬。朔州市是國家確定的“固體廢棄物污染防治”示范區(qū),通過優(yōu)化,增強了企業(yè)的核心競爭力。結(jié)合項目特點,先后到神頭二電廠、大同一、二電廠進行考察,聯(lián)系雙良公司、清華大學技術人員進行技術交流,多方調(diào)研電廠余熱利用技術,并發(fā)表了《熱泵技術在集中供熱中的應用》專題論文,以實際的數(shù)據(jù)向大家介紹節(jié)能、環(huán)保、經(jīng)濟的建設理念。

愛崗敬業(yè), 甘于奉獻

該同志忠于職守,愛崗敬業(yè),不畏艱難,腳踏實地,甘于奉獻。朔州項目是全國首臺超臨界循環(huán)流化床鍋爐,小機直排空冷,發(fā)電機為空氣冷卻方式,沒有可參照的'項目,一切都靠自己動手。項目啟動后,他主動放棄所有節(jié)假日休息,半夜還在施工現(xiàn)場檢查質(zhì)量,白天又在審查圖紙。外出調(diào)研設備期間,從山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南寶山,買不到火車票就擠大巴,白天談工作,晚上坐車趕路,5天跑4個省完成全部工作,又盡快返回單位,投入到緊張的工程建設中。先后完成開工決策報告審批、初步設計審查收口,輔機設備規(guī)范書編寫及招標工作;編寫了《工程質(zhì)量策劃》、《基建工程管理制度匯編》、《基建工程質(zhì)量問題匯編》、《綠色施工實施細則》等一系列規(guī)章制度,健全完善了企業(yè)工程建設管理體系。他的所作所為,深深感動了周圍的同志,也帶動了周邊的同事,充分發(fā)揮了青年生力軍及突擊隊的作用。

敢于擔責, 業(yè)績突出

從項目正式開工以來,他提前策劃,及早考慮,從專業(yè)的角度為領導提供決策的意見。他一個人負責汽機專業(yè)及空冷島的安裝及協(xié)調(diào)工作,圖紙審查、設備催貨、施工監(jiān)檢、現(xiàn)場協(xié)調(diào),真真做到不舍晝夜。嚴格審查施工單位上報的甲供材料計劃,親自檢查每一個停工待檢點,謹慎審批每一份作業(yè)指導書。每一份資料他都要求上報單位提前提供電子版本,先進行審查,并及時將反饋意見回復,待正式修改版本上報后能在第一時間審批下發(fā),提高的審批效率,節(jié)約了流轉(zhuǎn)時間。

在#1機安裝過程中發(fā)現(xiàn)高壓缸裂紋,結(jié)果越挖越深,屬于重大制造缺陷,如果返廠處理需要1個月。作為汽機專工,他勇于承擔,從專業(yè)的角度考慮,結(jié)合工期,提出在保證質(zhì)量的前提下現(xiàn)場處理,親自擔任高壓缸缺陷消除組長,24小時不間斷作業(yè)、檢查,最終在10天內(nèi)處理合格,節(jié)省了來回返廠的時間20天,保證了工期進度計劃。

20__年12月1日廠用帶電進入分部試運階段,他負責夜班協(xié)調(diào)工作,不只是汽機專業(yè),涉及全廠所有調(diào)試項目,由于#1正在調(diào)試,#2機在安裝,上完夜班,第二天上午他繼續(xù)在單位工作,每天只休息一下午,順利完成分部試運各個項目,最終從帶電開始分布試運到吹管完成共用45天,創(chuàng)造了30萬等級循環(huán)流化床機組試運記錄。他這種忘我奉獻的精神得到單位同事們的認可,名字叫王晉鋒,所以有人叫他雷鋒,也有人叫他鐵人。

作風嚴謹,清正廉潔

該同志作風優(yōu)良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。工作十幾年來,關心員工,團結(jié)同志,無論是在工作、生活還是學習中,都能以身作則,為同事作出了表率。無論是在設備招標過程中還是項目建設期間都能辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。始終保持嚴謹務實的作風。做任何一項工作、辦任何一件事,都嚴謹細致、精益求精,確保萬無一失、不出紕漏。求真務實、真抓實干,堅持察實情、講真話、求實效。工作中,講奉獻、講責任、講義務,淡泊名利、甘為人梯、當好配角,切實做到謀事不謀利、奉獻不索取、建功不攬功。筑牢思想防線、道德防線、法紀防線,抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗,絕不能辦私事、謀私利,樹立了華電員工的良好形象。

他的工作業(yè)績及精神得到大家的認可,尤其在青年員工中間起到了榜樣的作用,并多次獲得上級單位的表彰,其中20__年被朔州市總工會授予“榜樣朔州.最美勞動者”;20__年、__年被朔州市勞動競賽委員會授予“五一勞動獎章”;20__年被華電國際電力股份有限公司評為“先進工作者”;20__年被華電國際電力股份有限公司授予 “最美員工稱號”;20__年被華電集團評為“優(yōu)秀中青年技術(管理)人才”;20__年被中華全總授予“全國五一勞動獎章”。

2022年最美勞動者先進事跡4

楊永佳同志,男,漢族,_年出生,本科文化程度。_年就職于八冶建設集團金川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,現(xiàn)公司更名為甘肅八冶房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司金川分公司,現(xiàn)任營銷科副科長。該同志自參加工作以來,愛崗敬業(yè)、工作踏實,能夠自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。樹立科學發(fā)展觀,緊緊圍繞企業(yè)“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略,全身心的投入到本職工作中去。

自_年起,該同志先后負責2#區(qū)龍川家園、39#區(qū)龍泉家園、10#區(qū)08-I型商住樓、10#區(qū)67-73號樓、18#區(qū)棚戶區(qū)改造工程住宅的營銷工作。作為身在房地產(chǎn)開發(fā)一線的營銷人員,楊永佳同志平時非常注重業(yè)務水平的學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。日常工作中能任勞任怨、勤勤懇懇,不怕苦、不怕累,面對著形形色色的購房群體,始終如一的保持著“用心微笑、誠信待客”的準則,不厭其煩的解決群眾提出的各種問題及要求。_年是房地產(chǎn)業(yè)銷售最為困難的一年,國家出臺的各類調(diào)控政策,使得房地產(chǎn)業(yè)整體下滑,銷售前景很不樂觀。

公司的主要銷售任務以金芝里18#區(qū)棚戶區(qū)改造住宅樓工程的銷售為主,18#區(qū)棚戶區(qū)是個老區(qū),均是土坯房,住著都是八冶公司的困難職工、下崗職工、退休職工這些低收入家庭,由于近幾年材料人工費的上漲,使得項目建設成本增大,導致房價過高,盡管是以成本價在對棚改區(qū)內(nèi)的居民出售,但是居民對房價的不理解,起初的銷售工作非常難做。楊永佳同志作為營銷科的負責人,多次對該區(qū)域居民進行走訪調(diào)查,并進行細心的解釋,配合公司領導協(xié)調(diào)銀行為改造住戶進行按揭貸款。最終銷售工作才得以順利的進行下去,保障了公司的穩(wěn)定發(fā)展。

作為金川房地產(chǎn)主要的青年管理骨干,他在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、立足本職崗位。他善于從實踐中吸取經(jīng)驗,能夠?qū)⒐ぷ鹘?jīng)驗轉(zhuǎn)化為自已的營銷策略。他嚴于律己、廉潔自律,辦事認真嚴謹,具有強烈的責任心和腳踏實地的工作作風。為公司近年來的經(jīng)營業(yè)績和快速發(fā)展做出了突出貢獻,得到了員工們的廣泛認可,是一名優(yōu)秀的青年管理工作者。

2022年最美勞動者先進事跡5

李坤,女,小學高級教師,_年參加工作。在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力。本人在班主任的崗位上,能夠服從領導的分工用心做好本職工作,立足學校實際,發(fā)揚不怕吃苦、務實開拓的精神,全面貫徹黨的教育方針,以提高教育教學質(zhì)量為中心,深入開展課堂教學改革、強化教學質(zhì)量管理。

一、用博愛的心培養(yǎng)學生

畢業(yè)分配自中心小學以來,我能迅速的適應新工作環(huán)境,以一顆善良而博愛的心培養(yǎng)學生,教育學生,博得了學生的喜愛、家長的信任。加入班主任行列后,我能創(chuàng)造性地開展班級工作,所帶班級班風正、學風濃,成績高。我注重用愛心和耐心感染學生,主動熱情地幫忙學生,個性是貧困生和留守學生,我給予的愛更多,投入的情更濃。剛擔任一年級班主任時,發(fā)現(xiàn)學生吳家浩家庭十分貧困,又是一個腦癱的孩子,小小年紀就品嘗著生活的艱辛。我用心去呵護他,在我的帶動下,全班同學對他無微不至的關心照顧,使他的臉上充滿了燦爛的笑容。

二、用自我的行動感染教師

俗話說“村看村,戶看戶,群眾看干部?!鄙頌槟杲M長的我,總是以身作則,備改先行,領導分配的任務,自我努力做到好。如上學期讓老師上交電子教案、論文、課件去參評,我就用心撰寫、上傳、制做,并取得了好成績。再如,本學期鎮(zhèn)內(nèi)的教研集備、燈塔市的演講比賽、遼陽市的優(yōu)秀課活動我都用心參加,在各級領導的關心和幫忙下,到達了預期的效果。

在教學領域,我在重視基礎教學的同時,銳意創(chuàng)新。在教學中不是照本宣科,而是以各種教學方式營造簡單、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于理解的方法來教學。

三、用終身學習的理念前行

教師從師之日,正是重新學習之時,學海無涯,業(yè)務研究更無限,學生正處于人格塑造時期,社會文化中的價值取向、理想和信仰、道德情操、審美情趣等都會從教師的主角文化中折射出來。為了給學生帶給了榜樣,我勤奮學習,嚴謹治學。讀書提高了我的工作潛力,涵養(yǎng)了我的精神之邦,更讓我的學生明白了終身學習的重要。

四、用改正缺點的方式提升

從一位普通的教師,走進班主任崗位雖然才短短三年多的時光,但正是有了學校領導的理解和關愛,正是有了同志們一向的支持和幫忙,我的工作才取得了一些成績。然而,“人無完人,金無足赤?!蔽以诠ぷ髦羞€存在著不足之處,我愿在教師們的監(jiān)督、關心、幫忙下,更好地發(fā)揮自我的一份力量,感謝老師們對我工作的支持,假如有不盡如人意的地方我會盡快趕上,請老師和領導監(jiān)督我的工作。

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