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2022年五一勞動(dòng)節(jié)勞模先進(jìn)個(gè)人事跡材料【5篇】

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2022年五一勞動(dòng)節(jié)勞模先進(jìn)個(gè)人事跡材料范文【5篇】

勞動(dòng)是神奇的,勞動(dòng)是偉大的,因?yàn)闊o數(shù)的勞動(dòng)者用自己的智慧和勤勞的雙手,不僅編織了這個(gè)五彩斑斕的世界,而且創(chuàng)造了人類社會(huì)的燦爛文化。讓我們由衷地向全世界的勞動(dòng)者致以崇高的敬意吧!這次小編給大家整理了2022年五一勞動(dòng)節(jié)勞模先進(jìn)個(gè)人事跡材料,供大家閱讀參考。

2022年五一勞動(dòng)節(jié)勞模先進(jìn)個(gè)人事跡材料【5篇】

2022年五一勞動(dòng)節(jié)勞模先進(jìn)個(gè)人事跡材料1

現(xiàn)年____歲的________,自擔(dān)任一開隊(duì)隊(duì)長以來,憑著一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個(gè)腳印,始終以黨的方針、路線為指引,積極向上的工作態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,使一開隊(duì)成為一個(gè)敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重?fù)?dān)的一支“鋼鐵”隊(duì)伍,因工作突出曾多次被評(píng)為集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、科技創(chuàng)新工作者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

嚴(yán)格管理不松手,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是________長期堅(jiān)持的工作原則。他常對(duì)員工們說:“要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗,干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在每條巷道的施工中,______都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位,無論從巷道成型、錨桿的打設(shè),還是噴漿質(zhì)量、巷道的文明施工等方面,他都嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、工程質(zhì)量同驗(yàn)收管理人員工資掛鉤等多項(xiàng)規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達(dá)的任務(wù),處理突發(fā)隱患百余起。

今年10月份以來,礦上指定一開隊(duì)擔(dān)任五采區(qū)東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷掘進(jìn)任務(wù),該地區(qū)施工條件復(fù)(雜,工緒多、工程量大、任務(wù)緊,一開隊(duì)為____公司開拓老隊(duì),員工平均年齡大、素質(zhì)差,年老體弱的人員多、出勤低的情況下,______為確保工程的順利如期完成,常常跟班、連班井下工作時(shí)間達(dá)800

分鐘以上,再加上又是黨政一把抓,升井后還要梳理地面的資料整理情況,使“雙基建設(shè)”“員工培訓(xùn)”“內(nèi)部市場(chǎng)化”等工作名列公司前茅。

______不但能干、實(shí)干,還“會(huì)”干。他積極通過技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)開拓工作上臺(tái)階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷施工期間,因耙?guī)r機(jī)要跟隨工程進(jìn)度移動(dòng),因此掩蓋風(fēng)水管和電器設(shè)備成了一個(gè)難題,______琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工,可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞,及不增加材料的浪費(fèi)又減少隱患、事故的發(fā)生,也便于挪動(dòng),在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上,也增加了安全效果。

____同志帶領(lǐng)全隊(duì)員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,在增強(qiáng)自身建設(shè)創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)的同時(shí),狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力構(gòu)建安全文化,不斷提高員工的安全素質(zhì),積極營造安全大氛圍,各項(xiàng)工作均取得了較好的成績,提前完成的全年生產(chǎn)計(jì)劃,一年來杜絕了輕傷以上人身事故,三違現(xiàn)象明顯下降。同時(shí)完成公司多項(xiàng)重點(diǎn)工程,工程質(zhì)量優(yōu)良品率達(dá)到100%,機(jī)電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場(chǎng)化管理,全年節(jié)約的材料費(fèi)4萬于元,為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變,在公司的大力支持下,將職工宿舍上升為職工公寓,使樓道和宿舍經(jīng)常保持干凈和衛(wèi)生,給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上,團(tuán)隊(duì)精神不斷提升,凝聚力,向心力不斷加強(qiáng),

公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設(shè)工作以來,黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下積極配合,多次受到公司的好評(píng)。

閱盡征程好風(fēng)光,更有勝景在前頭。如今,______同志正帶領(lǐng)全隊(duì)員工以更加飽滿的工作熱情,發(fā)揚(yáng)成績,無私奉獻(xiàn)。因?yàn)樗?,自己有一份?zhí)著的追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名出色的“煤海開拓者”,為____公司的輝煌發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2022年五一勞動(dòng)節(jié)勞模先進(jìn)個(gè)人事跡材料2

魏江濤,銷售運(yùn)輸公司調(diào)度室主任。1990年甘肅煤校畢業(yè),先后在馬礦掘進(jìn)隊(duì)工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業(yè)室3年,20____年起,擔(dān)任銷售運(yùn)輸公司調(diào)度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風(fēng)險(xiǎn),為多出一噸煤所付出的艱辛;經(jīng)歷過市場(chǎng)競(jìng)爭、發(fā)展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點(diǎn)用戶時(shí)的焦慮,更體會(huì)過市場(chǎng)“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經(jīng)的風(fēng)雨洗禮,為了華煤的發(fā)展,他無怨無悔。因?yàn)檫@是銷售人的職責(zé)和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調(diào)度工作,他純粹是一個(gè)全然不知的門外漢,真正擔(dān)當(dāng)起這付重?fù)?dān)時(shí),才發(fā)現(xiàn)調(diào)度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責(zé),他有時(shí)也會(huì)困惑。“泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深”,他時(shí)刻銘記這些古訓(xùn)和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗的觀念。為了盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)崗位,他一有時(shí)間,就跑礦井、跑站點(diǎn)、跑用戶,掌握情況、熟悉業(yè)務(wù)。在對(duì)調(diào)度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質(zhì)特性、生產(chǎn)能力、賦存情況以及市場(chǎng)聲譽(yù)等方面入手,不斷地學(xué)習(xí)、探索、研究配煤技術(shù),通過配煤銷售、優(yōu)劣互補(bǔ)的辦法,力求資源合理配置,做到了質(zhì)量協(xié)同、供需協(xié)同,保持了集團(tuán)公司各礦井產(chǎn)銷協(xié)同;根據(jù)公司當(dāng)月銷量安排,結(jié)合用戶需求數(shù)量、品種、生產(chǎn)、庫存等情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鐵路計(jì)劃提報(bào)、裝車站點(diǎn)安排、公路運(yùn)力調(diào)配,實(shí)現(xiàn)以運(yùn)促銷、以運(yùn)保產(chǎn),確保銷售各環(huán)節(jié)順暢運(yùn)行。

風(fēng)雨造就人生路。“煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)了,搞銷售的更難了”。這句話,對(duì)外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。20____年煤炭市場(chǎng)需求旺盛,銷售運(yùn)輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產(chǎn)品資源和運(yùn)輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點(diǎn)用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達(dá)了關(guān)于保電煤、保民生、保發(fā)展的調(diào)度指令,省發(fā)改委、工信委還派人到華煤蹲點(diǎn),督導(dǎo)集團(tuán)公司落實(shí)調(diào)度令。1月9日晚8時(shí),集團(tuán)公司召開了保電煤專題工作緊急會(huì)議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會(huì)后已經(jīng)是晚上十點(diǎn)多,為了不延誤指令的傳達(dá),他同運(yùn)輸部門其他同事立即驅(qū)車前往各營業(yè)窗口,發(fā)送電煤調(diào)運(yùn)單、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)資源量、安排電煤裝車、監(jiān)督停止窗口銷售。面對(duì)客戶的不解、指責(zé)、謾罵,他一身擔(dān)當(dāng)。由于工作細(xì)致、周到、及時(shí),贏得了用戶的理解和信任;直到各環(huán)節(jié)順暢進(jìn)行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個(gè)盹、吃個(gè)早點(diǎn),又匆忙地投入到新的工作之中。

一轉(zhuǎn)眼又到了2012年。進(jìn)入5月份以后,煤炭市場(chǎng)逆轉(zhuǎn)的信號(hào)越來越強(qiáng)烈,集團(tuán)公司周邊幾個(gè)重點(diǎn)用戶耗煤量銳減、煤價(jià)一降再降、各礦井庫存爆滿、產(chǎn)銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調(diào)度協(xié)調(diào)工作又處在了既保銷售,又保生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會(huì)同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協(xié)調(diào)增加進(jìn)煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產(chǎn),他協(xié)同外銷部的領(lǐng)導(dǎo)跑平?jīng)鲭姀S,商量增加進(jìn)煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉(zhuǎn)運(yùn)銷售,再一次啟動(dòng)了長距離公路運(yùn)輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領(lǐng)導(dǎo)安排,組織專門車輛,現(xiàn)場(chǎng)指揮運(yùn)作,為設(shè)備運(yùn)輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進(jìn)煤,出現(xiàn)了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業(yè)損失,他積極安排運(yùn)輸車輛、努力協(xié)調(diào)上站空間,現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)督促出礦,在7日內(nèi)完成了突擊拉運(yùn)任務(wù)。

進(jìn)入20____年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴(yán)重制約著礦井的正常生產(chǎn)。他身先士卒,帶領(lǐng)調(diào)度員和其他部門領(lǐng)導(dǎo),馬不停蹄地奔波于各個(gè)礦井之間,落實(shí)調(diào)運(yùn)指令、安排車輛運(yùn)輸,協(xié)調(diào)礦井、聯(lián)系用戶,連續(xù)作戰(zhàn)10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。春節(jié)期間,華礦、硯北等主要礦井停產(chǎn)、列車到達(dá)集中,裝車站點(diǎn)少、機(jī)力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運(yùn)輸造成障礙,他深知責(zé)任重大,毅然決定到硯北站和集配站現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn),及時(shí)與礦井、鐵運(yùn)處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創(chuàng)下了公司成立以來的日發(fā)運(yùn)記錄。

平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標(biāo)。當(dāng)前煤炭市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭仍在持續(xù),銷售人肩上的擔(dān)子依然不輕,面對(duì)困境,魏江濤一定會(huì)肩負(fù)起使命,繼續(xù)盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新,用實(shí)際行動(dòng)為銷售運(yùn)輸工作做出更大的貢獻(xiàn)!

2022年五一勞動(dòng)節(jié)勞模先進(jìn)個(gè)人事跡材料3

楊光菊,女,44歲,共產(chǎn)黨黨員,白云鄉(xiāng)紅云村婦聯(lián)主任。她出生在武隆縣白云鄉(xiāng)一個(gè)偏僻的小村,家庭出身非常貧困。

多年來,他始終懷著對(duì)黨、對(duì)人民無比熱愛的赤誠之心,熱心于社會(huì)公益慈善事業(yè),盡心竭力地為人民群眾做好事辦實(shí)事,通過自身捐款、社會(huì)籌款等多種途徑融資,為貧困家庭和社會(huì)公益事業(yè)提供資金援助,為黨分憂、為困難群體解難,在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。2003年在水泥廠被評(píng)為優(yōu)秀工作者。1999年,2007年,2011年被白云鄉(xiāng)評(píng)為優(yōu)秀黨員。

他想他人之所想,急他人之所急,關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體,傾其所有奉獻(xiàn)自己的愛心,想方設(shè)法幫助那些需要幫助的人,十幾年如一日。他不光積極奉獻(xiàn)自己的愛心,還多方呼吁和社會(huì)各界人士加入到慈善事業(yè)中來,共同回報(bào)社會(huì),為那些需要幫助的人提供援助之手。

楊光菊不僅僅助學(xué),關(guān)心公益事業(yè),還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業(yè)中,身體力行,為敬老公益事業(yè)捐款、捐物。此外,他還積極組織社會(huì)各界人士,通過多種渠道募集善款,救助貧困老人。

他無私奉獻(xiàn)、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日?qǐng)?jiān)持為群眾辦實(shí)事做好事的先進(jìn)事跡感染了很多人,她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力,為社會(huì)做出力所能及的貢獻(xiàn)。

她不光是一個(gè)助人為樂的模范,也是一個(gè)孝敬的人。不光對(duì)自己的母親還是對(duì)自己身邊的人,都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率,社會(huì)的雷鋒,是婦女中的佼佼者。

2022年五一勞動(dòng)節(jié)勞模先進(jìn)個(gè)人事跡材料4

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!在春回大地,草木蔥蘢、花開花落的最美人間四月。在全市人民緊張忙碌工作,我們迎接全國愛衛(wèi)辦對(duì)我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市復(fù)驗(yàn)時(shí)刻,市委、市政府、市工會(huì)今天在這里隆重召開青銅峽市勞動(dòng)模范表彰大會(huì),作為勞模代表有機(jī)會(huì)與大家一起分享勞動(dòng)者的體會(huì)以及獲得榮譽(yù)的喜悅,心情十分激動(dòng),也倍感榮幸;首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表這次受表彰的全體勞動(dòng)模范,對(duì)市委、市政府、市工會(huì)給予我們的關(guān)心和厚愛,致以誠摯的謝意!對(duì)廣大人民群眾給予我們的信任與支持表示衷心的感謝!

作為教育戰(zhàn)線的一名普普通通的勞動(dòng)者,我只是做了些自己應(yīng)該做的事。卻獲得如此高的榮譽(yù),這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的極大信任和鼓舞。帶著對(duì)教育事業(yè)的熱愛,帶著對(duì)綠葉精神的追求,二十四年前,我義無反顧地選擇了教師這一職業(yè)。從踏上三尺講臺(tái)的第一天,我便有一個(gè)執(zhí)著的信念:全身心投入教育事業(yè),努力工作,不斷進(jìn)取,盡我所能,讓每一個(gè)學(xué)生能成人,讓每一個(gè)家長都放心。 在我的眼里,勞動(dòng)模范從來就是一個(gè)很高尚的稱謂,對(duì)獲得這個(gè)稱號(hào)的人們。我一直敬重有加。因?yàn)?,唯有勞?dòng)才能創(chuàng)造財(cái)富,唯有勞動(dòng)才能推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展,而勞模則是勞動(dòng)者中的突出代表,我從來沒有想過自己有一天也會(huì)站上勞模的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。

從自己被推選為勞動(dòng)模范這件事情看,只要努力工作,只要能做一個(gè)對(duì)單位、對(duì)組織、對(duì)社會(huì)有用有貢獻(xiàn)人。你就有機(jī)會(huì)事業(yè)再上新臺(tái)階,你就能得到大家的尊重和信任,是金子總會(huì)發(fā)光的!

今天,我們雖然被評(píng)為勞動(dòng)模范,但我們不會(huì)沉醉在榮譽(yù)和掌聲中。因?yàn)槲覀冞€存在很多不足,還需要進(jìn)一步改進(jìn)。勞動(dòng)模范稱號(hào)對(duì)我和在座的同志們而言既是榮譽(yù)也是壓力,從接過證書的那一刻起,它讓我們感受到了肩上的重?fù)?dān)和責(zé)任。成績只能代表過去,明天還需要我們繼續(xù)努力。在此,我代表所有勞動(dòng)模范鄭重承諾:我們會(huì)把過去的成績作為新的起點(diǎn),大力發(fā)揚(yáng)”愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,誠信做人,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在工作中不斷完善自我,在各個(gè)方面作表率,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實(shí)工作,愛崗敬業(yè),全心全意地投入工作,為各自事業(yè)的發(fā)展,為譜寫青銅峽經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢(mèng)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

2022年五一勞動(dòng)節(jié)勞模先進(jìn)個(gè)人事跡材料5

陳溫福,男1955年12月出生,博士學(xué)位,中國工程院院士,教授,博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)水稻研究所所長,國家重點(diǎn)學(xué)科“作物栽培學(xué)與耕作學(xué)”學(xué)科帶頭人,國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員,國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任,農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點(diǎn)開放實(shí)驗(yàn)室”主任,教育部“北方粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”主任。兼任中國農(nóng)技推廣學(xué)會(huì)理事,中國作物學(xué)會(huì)理事,國家農(nóng)作物品種審定委員會(huì)委員,國家水稻改良中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員,農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負(fù)責(zé)人,遼寧省農(nóng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會(huì)委員等職。第____屆全國人大代表。

多年來,陳溫福院士先后主持國家自然科學(xué)基金、國家863計(jì)劃、國家重點(diǎn)科技攻關(guān)、國家農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃和國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金等20多項(xiàng)科研課題的研究,在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術(shù)集成等方面做了大量開拓性工作,取得了多項(xiàng)創(chuàng)新性研究成果。

1.在超級(jí)粳稻育種理論與技術(shù)創(chuàng)新方面做出重大貢獻(xiàn)

作為農(nóng)業(yè)部超級(jí)稻育種重大專項(xiàng)東北稻區(qū)的主持人,陳溫福教授帶領(lǐng)東北超級(jí)稻的研究團(tuán)隊(duì)在育種理論創(chuàng)立、新株型種質(zhì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種選育及生產(chǎn)技術(shù)集成與示范推廣方面取得全面突破:

(1)率先建立了北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)體系,并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破,發(fā)表論文40余篇,出版專著2部,創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質(zhì)20余份。

(2)育成的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種多個(gè)被農(nóng)業(yè)部確定為全國超級(jí)稻推廣計(jì)劃主推品種;被列入國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目;并順利通過科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評(píng)審,成為國家“863 計(jì)劃”重大專項(xiàng)后補(bǔ)助品種。

(3)課題組選育的超級(jí)稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上,拉動(dòng)水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝,迅速提高到2007年的488.0 kg /畝,平均畝增產(chǎn)63.4 kg,增幅高達(dá)14.9%。

2008年,以袁隆平院士為主任委員,盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內(nèi)水稻專家組成的鑒定委員會(huì),對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行了成果鑒定。鑒定委員會(huì)一致認(rèn)為,“該項(xiàng)成果理論與實(shí)踐相結(jié)合,綜合性、系統(tǒng)性強(qiáng),創(chuàng)新性突出,理論與技術(shù)價(jià)值高,應(yīng)用前景廣闊,綜合水平居同國際類研究水平”。目前,該項(xiàng)成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報(bào)2009年度國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

2.多次獲國家和部省級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)明專利

(1)主持完成的國家自然科學(xué)基金和國家重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應(yīng)用”,在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個(gè),累計(jì)推廣面積9000多萬畝,增產(chǎn)稻谷46億多公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過36億元。該項(xiàng)成果于被評(píng)為國際水平,并獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)及國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

(2)主持完成的國家農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻育種理論與技術(shù)研究及新品種選育”,育成超級(jí)稻新品種9個(gè),累計(jì)推廣面積1300多萬畝,增產(chǎn)稻谷9.5億公斤,產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益13.5億元。2005年獲遼寧省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

(3)主持完成的農(nóng)業(yè)部重點(diǎn)項(xiàng)目“北方粳型超級(jí)稻新品種選育與示范推廣”,在超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)組裝集成與示范推廣方面取得重大突破,使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級(jí)稻生產(chǎn)技術(shù)大面積示范推廣。2007年獲教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

(4)主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項(xiàng)目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”,利用秈粳稻雜交穿梭育種法,育成了易脫粒型優(yōu)質(zhì)粳稻新品種“中粳564”,使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝,創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益6.4億多元。該項(xiàng)成果獲教育部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

(5)主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計(jì)劃項(xiàng)目“優(yōu)質(zhì)粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術(shù)集成與推廣”,累計(jì)推廣179.6萬畝,增產(chǎn)稻谷1.03億公斤,新增經(jīng)濟(jì)效益1.33億萬元。該項(xiàng)目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

(6)主持完成的國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“水稻超高產(chǎn)育種研究”,在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文60余篇,其中12篇被Sci和CABA收錄,80篇次被引用,2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第____屆青年優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。研究成果被收入《國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

(7)獲得國家發(fā)明專利兩項(xiàng),專利號(hào)分別為:ZL200710086505.4和ZL200710097754.3。

3.社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益巨大

他所領(lǐng)導(dǎo)的東北超級(jí)稻研究課題組在超級(jí)稻育種理論研究與技術(shù)創(chuàng)新方面已居國際地位。近十年來,項(xiàng)目組共育成通過部、省級(jí)認(rèn)定的優(yōu)質(zhì)超級(jí)稻新品種16個(gè),僅在東北稻區(qū)就累計(jì)推廣14721萬畝,增產(chǎn)稻谷83.11億公斤,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益124.67億元,社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著。

4.教書育人成績顯著

作為博士生導(dǎo)師,始終站在學(xué)科前沿,為所在學(xué)科的研究生主講學(xué)位課,傳授新知識(shí),并引領(lǐng)學(xué)科的研究方向,并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。

5.獲得多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)

先后獲國務(wù)院政府特殊津貼;農(nóng)業(yè)部有突出貢獻(xiàn)中青年專家、遼寧省中青年學(xué)科帶頭人、遼寧省學(xué)科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽市優(yōu)秀專家;全國首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)科技工作者、全國先進(jìn)農(nóng)業(yè)科研人員、全國農(nóng)業(yè)科研推廣標(biāo)兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽市優(yōu)秀科技工作者、沈陽市勞動(dòng)模范;沈陽市首屆十大科技英才獎(jiǎng)、沈陽市科技振興突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),國家農(nóng)業(yè)科技榮譽(yù)獎(jiǎng)——中華農(nóng)業(yè)英才獎(jiǎng)。

此外,先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計(jì)劃、教育部優(yōu)秀年青教師培養(yǎng)計(jì)劃、教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計(jì)劃、遼寧省首屆“百千萬人才工程”百人培養(yǎng)計(jì)劃和國家“百千萬人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計(jì)劃。

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