部隊個人先進事跡怎么寫
部隊個人先進事跡怎么寫
作為一名消防部隊干部，要勤于督導，勤于檢查、勤于發(fā)現(xiàn)、勤于糾正、善于總結(jié)，做到處處抓安全、人人防事故，才能確保部隊的長治久安和高度穩(wěn)定。下面是學習啦小編整理部隊個人先進事跡的范文，歡迎閱讀!
部隊個人先進事跡篇一
一、工作問題的幾點思考
加強和落實部隊安全管理工作是一項長期而艱巨復雜的根本性、全局性的基礎工作，抓好部隊安全管理工作是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，促進隊伍全面發(fā)展和工作不斷創(chuàng)新的重要保障，消防部隊安全工作。近年來，全國消防部隊把安全管理工作作為部隊建設中的一項重要工作來抓，在抓部隊安全管理工作方面取得了明顯成效和積累了許多豐富經(jīng)驗。但各別單位仍然在部隊安全管理工作方面存在許多突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，致使部隊安全事故時有發(fā)生，在部隊內(nèi)外造成了不良影響，給部隊和家庭造成了巨大經(jīng)濟損失和精神壓力，這些血的教訓，給我們每一名部隊管理工作者敲響了警鐘，希望我們每一名部隊管理者從思想上引起高度重視，認真分析和探討新形勢下部隊安全防事故工作面臨的新情況、新問題，找準著力點，與時俱進地解決新問題、適應新形勢，有利于部隊的高度穩(wěn)定和快速發(fā)展。站在消防部隊建設大局的高度，認真抓好抓實新形勢下部隊安全管理工作，推進部隊建設在安全發(fā)展的軌道上不斷前進。下面，筆者結(jié)合部隊安全管理工作實際和多年來從事部隊安全管理工作所積累的經(jīng)驗，就如何加強和落實新形勢下部隊安全管理工作，談以下幾點：
一、強化安全教育，狠抓安全意識
安全工作是通過人的思想和行為來實現(xiàn)的，人的思想始終在支配人的行為。思想認識是行動的先導，思想上主動，工作上才能主動。部隊在抓安全學習教育的過程中，要著重抓好部隊各級各類人員對安全防事故工作的認識，從思想入手，加強管理教育，構(gòu)筑一道堅不可摧的精神防線。首先，必須加強對基層干部的安全教育，做安全工作的帶路人?；鶎痈刹渴腔鶎痈骷墕挝话踩ぷ鞯臎Q策者、實施者和監(jiān)督者，把基層干部的安全教育工作放在首要位置來抓，對預防事故案件，確保安全穩(wěn)定的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序具有重大意義。其次，安全常識教育要到位，使人人都參與安全管理的全過程。日常教育不僅僅要解決官兵的思想問題，告訴官兵哪些該做哪些不該做，還要加強安全防范常識的教育和傳授，在抓安全學習教育的過程中，要積極探索安全教育的多種形式和方法，運用典型事故案例，總結(jié)吸取教訓，學習好的做法和經(jīng)驗，進行作風整頓和開展百日安全競賽等活動方法，及時查找消除隱患，進一步強化安全防范意識，增強預防事故案件的能力，使官兵掌握預防事故的基本方法，達到防微杜漸的思想境界。
二、抓好安全責任的落實
抓安全管理工作是一項系統(tǒng)工程，不論哪一級機關(guān)，哪一級干部，都是抓落實鏈條上的一個環(huán)節(jié)。因此，基層中隊從年初制定工作計劃時，就應該將安全工作擺放在重要的議事日程，制定安全工作計劃，層層落實安全責任制。中隊領導在安全管理上，要提高對安全管理工作地位作用的認識，增強事業(yè)心、責任感。首先要建立工作責任制，把基層安全管理工作任務落實到每一個部門，每個人的身上;其次，加強督促檢查，利用測評，座談，交叉檢查等多種形式，糾正存在的問題，使責任制落實到實處。再次，做到賞罰嚴明，將預防事故工作的好壞同責任人的政績考核、職務提升結(jié)合起來。
三、抓好安全制度的落實
消防部隊的職能和性質(zhì)，隨著城市的發(fā)展和經(jīng)濟的進步，也在不斷地拓展和豐富，特別是承擔社會搶險救援任務后，安全工作的強度也日益增大，危險因素也日益增多，要切實做好安全工作，就要按照安全工作的制度，規(guī)定具體落實，注重抓職責，抓制度，抓紀律，做到布置工作有防事故要求，檢查工作有防事故措施，總結(jié)工作有防事故內(nèi)容，確保各項安全制度的落實，真正把功夫下在抓經(jīng)常、抓基礎上，只有這樣才能把握安全工作的主動權(quán)，打牢安全工作基礎?！吨袊嗣窠夥跑姽餐瑮l令》、《中國人民解放軍安全工作條例》《青海省消防部隊安全管理工作規(guī)定》是有關(guān)于安全工作的基本法規(guī)和制度，此外，各基層中隊還應依據(jù)本單位的實際情況，制定一些諸如“安全事故教育制度、安全事故分析制度、安全檢查制度、安全事故責任制度”等制度，同時設立安全委員員，負責基層中隊的各項安全工作。
四、抓好安全措施落實
抓好安全工作要堅決糾正“預防跟著事故跑，工作隨著問題轉(zhuǎn)”的工作方法，樹立“安全可保，事故可防”的思想，在預防事故上下功夫，把事故苗頭消滅在萌芽之中，切實防范于未然，警鐘常鳴。在安全工作中，要事事想在先，把措施定在先，制定切實符合實際地制定車輛安全、訓練安全、火場安全等安全措施，做到“功在事先”。首先，要切實把人與裝備管好。在平時學習和訓練中，官兵很容易出現(xiàn)思想麻痹、工作懈怠、管理不嚴或者安全走過場的情況。對于這種現(xiàn)象，應及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，見之于未萌，止之于未發(fā)。其次，要突出車輛安全，切實把車管好。在落實好車輛派遣制度的基礎上，不斷提高駕駛員技術(shù)水平，加強對車輛器材的維修保養(yǎng)和駕駛員的安全教育，使車輛始終處于良好狀態(tài)，嚴禁帶“病”出車，嚴格乘坐規(guī)定。再次，要把握滅火救援過程中的安全。滅火、救援過程中的事故發(fā)生在瞬間，常常表現(xiàn)為自我保護意識不強、思想松弛、麻痹大意、注意力不集中等，針對此種情況，領導干部應強化火場責任，加強火場的紀律教育，注重培養(yǎng)官兵堅決執(zhí)行命令，做好令行禁止的良好作風。
總之，安全工作以其存在空間領域的廣泛性，表現(xiàn)形式的多樣性為基本特征，我們只有在思想上重視，在制度上落實，在責任上落實，在教育上加強，抓住全面突出重點，在事物的過程和經(jīng)常性管理上下功夫，并勤于督導，勤于檢查、勤于發(fā)現(xiàn)、勤于糾正、善于總結(jié)，做到處處抓安全、人人防事故，才能確保部隊的長治久安和高度穩(wěn)定。
部隊個人先進事跡篇二
我部消防安全工作在公司及業(yè)主的領導下，本著“安全一地、預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。近期各地都不時有火災發(fā)生，我部在項目部領導的指揮下，對各變電站消防安全嚴格把關(guān)，確保了我部供電及線路的安全運行。項目部按照20XX年度消防安全工作計劃有序地進行，并較好地完成了各項消防安全及安全培訓的工作?，F(xiàn)將本年度消防安全工作總結(jié)如下：
一、領導重視、工作到位為了加強公司消防安全工作的組織領導，確保分公司消防安全工作按計劃進行開展，項目部組織成立了消防應急小組，根據(jù)所屬項目部的實際情況聯(lián)合組成應急小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，使本年度消防安全工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。1、成立消防安全工作領導小組：組長：副組長：成員：
2、明確消防安全工作領導小組職責：
1)負責對職工宣傳消防安全知識，滅火器使用知識，以及遇到火災逃生及救護知識等。
2)負責項目部基地消防管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
3)負責對職工進行消防知識培訓，定期組織職工進行消防演習、訓練，不定期的對所有員工發(fā)送有關(guān)消防安全警示和消防安全知識的短信。
4)發(fā)現(xiàn)火情，立即啟動應急預案，把災害降低到最小程度，保障職工生命和財產(chǎn)的安全。
二、樹立教育為本、增強全員消防安全意識安全知識、認識和觀念。消防安全、生產(chǎn)安全事關(guān)員工生命和項目部財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得消防、安全知識，提高對消防、安全重要性的認識，只有集中力量抓消防、安全工作，堅持安全第一。使職工都牢牢樹立起安全意識，真正警覺起來，才能真正保障我部生產(chǎn)、生活的安全運行。為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產(chǎn)活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識培訓和消防安全演練活動。通過隊消防安全理論學習和消防器材操作的培訓活動，使全體員工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到在實際操作消防器材，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動
1、由消防安全工作小組領導組織，小組相關(guān)成員配合每月進行了至少一次全面的的消防安全檢查，并做到有檢查、有結(jié)果、隱患整改有跟蹤結(jié)案。
2、20XX年項目部專項、綜合消防安全檢查共37次，并做到將檢查到所存在的隱患通知及時下達到整改責任部門，且做到有跟蹤、有關(guān)閉，隱患整改率達100%。
3、全年消防安全專項綜合培訓達15余次;組織考試3次;滅火器演練1次、消防安全應急演練1次。
4、我部20XX年更換滅火器共11個，其中3個(MFZL4型)干粉滅火器、4個(MFZL25型)干粉滅火器、3個(MT2型)二氧化碳滅火器、1個(MFZL2)ABC干粉滅火器，另外還對21個滅火器進行了加粉處理，每次檢查后都合格的滅火器貼上標簽，注明檢查人和時間。對流失的消防沙進行了填充，并不定期的安排人員將消防沙刨松，保持消防沙的干燥。
5、以“119”消防宣傳周活動為契機，大力開展消防安全工作，期間，在各個變電站懸掛宣傳橫幅8條，宣傳標語、宣傳圖片20張、制作了2期消防安全板報，對各個項目部重點防火單位和重點部位的檢查，組織開展消防安全培訓和消防演練，通過“119”消防宣傳周活動的開展，全面、生動的宣傳了消防安全的重要性，形成了人人參與消防，人人支持消防，人人宣傳消防的良好局面，極大的促進了活動的開展。
6。在消防周期間，我部還組織了一次對變電站的消防安全檢查，對各個變電站電纜進出線位置、高壓柜室、蓄電池室、電容器室等采用加設消防沙、防火泥一系列措施，達到了防火的效果。
四、消防安全工作所存在的問題
1、端正消防演練的態(tài)度部分人員對消防安全工作還沒有引起足夠地重視，培訓、演練時不能引起高度重視，抱著好玩的心態(tài)，也有個別職工在接到培訓、演練通知不參加，演練時不投入。
2、加大消防安全培訓及演練力度一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的，與公司領導對消防安全工作的要求相差甚遠，在20XX年的工作中，我們要樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，常抓不懈，努力把消防安全工作做的更好。
部隊個人先進事跡篇三
上半年以來，支隊在總隊黨委的正確領導下，堅持以黨的十八屆三中全會精神和系列重要講話精神為指引，認真貫徹落實總隊年初黨委擴大會議精神，緊緊圍繞“創(chuàng)人民滿意消防隊伍”建設和“打造長三角最具安全感的城市”總目標，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進各項工作，努力保持了社會火災形勢相對穩(wěn)定和部隊科學安全發(fā)展的良好局面?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作安排報告如下：
一、上半年工作總結(jié)
(一)規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務效能，爭創(chuàng)人民滿意消防隊伍。一是全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“創(chuàng)滿意”活動，高規(guī)格召開動員部署會，通過問卷調(diào)查、執(zhí)法人員公開述職述廉、執(zhí)法回訪、走訪政府和社會單位、警民懇談及召開座談會等形式，主動征求意見建議，共梳理匯總意見建議27條。支隊黨委實行“創(chuàng)滿意”工作黨委聯(lián)系責任捆綁機制，向黨委政府、社會各界鄭重作出了創(chuàng)人民滿意消防隊伍“十項承諾”;二是改進執(zhí)法制度，實行消防行政處罰預告知制度，著力解決單人執(zhí)法、重罰輕改、以情代法等問題;下發(fā)《XX市公安消防機構(gòu)行使行政處罰自由裁量權(quán)實施細則(試行)》，建立消防“權(quán)力清單”，細化行政處罰裁量階次，規(guī)范從輕、減輕或者不予行政處罰的輕微違法行為標準;三是推行陽光執(zhí)法，向社會公布執(zhí)法人員的基本情況、紀委監(jiān)督電話等信息;規(guī)范窗口設置標準，并承諾“一次告知、二次辦結(jié)”;通過多渠道公開消防行政處罰的法律依據(jù)、裁量標準、量罰結(jié)果，公布消防技術(shù)服務機構(gòu)名單、資質(zhì)等級、收費標準及相關(guān)信息;建立消防技術(shù)服務“黑名單”制度和消防設計、施工、監(jiān)理等不良行為曝光制度;四是部署“重大項目服務月”活動，建立市級以上重大項目審批“綠色通道”和“預約服務”機制，強化落實“首問責任制”和“專人負責制”，對政府“三個千億”暨重點項目、市級政府投資至今未竣工驗收項目及超出現(xiàn)行規(guī)范要求需要專家評審的項目，進行重點服務指導;成立消防執(zhí)法服務隊，開展消防技術(shù)指導、業(yè)務咨詢和知識培訓;支、大隊領導到窗口坐班服務制，聽取群眾意見;開展微笑式服務、說理式執(zhí)法，著力解決“門難進、臉難看、事難辦”等問題。
(二)推動消防責任落實，強化管理創(chuàng)新，提高消防工作社會化水平。一是提請市政府召開全市消防工作會議，出臺《20XX年度全市消防工作意見》，層層簽訂《目標管理責任書》;二是市消安委與市委政法委組成聯(lián)合考核組，對各縣(市、區(qū))政府消防工作情況進行考核，檢查梳理出各地在落實消防工作等方面存在的問題58條，并下發(fā)通報、督促整改;三是市消安委牽頭做好國務院消防工作考核各項迎檢工作;四是出臺《消安委成員單位協(xié)同協(xié)作機制》，健全完善部門聯(lián)席會議等六大機制，推動各主管部門抓好行業(yè)、系統(tǒng)消防工作，強化源頭管控，形成整體合力;五是全面實施消防安全網(wǎng)格化、戶籍化管理，督促各級政府建立起實體化運作的消防安全工作站78個，設立村(社區(qū))消防工作辦公室2266個，并將消防安全管理網(wǎng)格納入綜治網(wǎng)格體系，健全“五位一體”基層消防管理模式;六是積極與市發(fā)改委、市建委、市規(guī)劃設計研究院等部門單位協(xié)商，編制形成《XX市城市消防規(guī)劃》初稿，督促各縣(市、區(qū))同步開展消防專項規(guī)劃修編。
(三)突出整治重點，強化工作措施，深入推進火災隱患整治。一是部署開展第二次“清剿火患”戰(zhàn)役。戰(zhàn)役期間，市委、常務副市長梁群先后組織6位副市長、3位副秘書長帶隊對全市“清剿火患”戰(zhàn)役開展情況進行督查。聯(lián)合公安、教育、民政、建設、文化等9個部門，合力推動整治工作;二是部署開展重大火災隱患集中整治專項行動，組織行業(yè)部門、相關(guān)警種、重大火災隱患單位等負責人召開會議，明確整治重點以及整改措施、時限，定期對各縣(市、區(qū))整治情況進行督導;三是扎實開展高層民用建筑、火災高危單位專項整治、歷史文化名城名鎮(zhèn)名村及文物建筑專項整治和“紅警”系列檢查行動，始終保持整治火災隱患的強勁態(tài)勢;四是圓滿完成全國“兩會”、上海亞信峰會環(huán)滬護城河、第十屆中國粽子文化節(jié)、嘉興端午群眾性民俗文化體育活動、XX市第一屆浙(禾)商大會等重大安保任務，全市消防安全形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。
截止目前，全市公安機關(guān)消防機構(gòu)共檢查單位4906家次，發(fā)現(xiàn)火災隱患和違法行為808處，督促整改火災隱患和違法行為757處，下發(fā)臨時查封決定書29份，責令“三停”單位52家，辦理行政處罰264起，罰款415.215萬元。全市78個派出所共排查單位26940家，發(fā)現(xiàn)火災隱患7142處，整改7123處，責令“三?！?7家，下發(fā)行政處罰決定書309份，罰款92.25萬元。
(四)深化戰(zhàn)訓工作改革，堅持戰(zhàn)斗力標準，提升部隊攻堅克難能力。一是落實分級組訓和輪執(zhí)輪訓工作，將中隊指揮員、執(zhí)勤中隊長助理等六大崗位人員納入年度集訓和輪執(zhí)輪訓計劃，目前已完成通訊員培訓和基層戰(zhàn)訓骨干輪執(zhí)輪訓工作;二是開展內(nèi)攻和緊急避險訓練，開展內(nèi)攻、排煙散熱、自救互救、緊急避險等專項科目訓練，共修訂完善預案285份;三是推進實戰(zhàn)訓練工作，從“單兵基礎、班組戰(zhàn)術(shù)、整建制合成、臨場指揮”四個層面入手，開展基礎任務點科目的訓練和評判標準的修訂工作，并依托特勤中隊完成示范建制中隊的組建;四是抓好實戰(zhàn)拉動演練工作，擬定《XX市消防支隊實戰(zhàn)拉動演練考核實施辦法》(初稿)，設置不同的災害事故現(xiàn)場，從整體的作戰(zhàn)效能和隨機科目考評兩個方面進行實地考核。先后組織開展危險化學品事故、大跨度大空間廠房實戰(zhàn)演練4次，跨區(qū)域?qū)崙?zhàn)拉動演練1次;五是夯實戰(zhàn)訓基礎工作，印發(fā)《滅火救援知識題庫》和《官兵安全行為手冊》，落實戰(zhàn)術(shù)研討例會制度，組織開展典型火災戰(zhàn)評會3次、綜合戰(zhàn)例研討會2次;修訂完善《XX市消防水源管理規(guī)定》，推進了消防水源的建設步伐;六是加快多種形式消防隊伍建設步伐，完成專職隊組織機構(gòu)代碼申請，經(jīng)費保障標準予以明確。推動單編執(zhí)勤試點工作，確定XX市獨山港專職消防隊作為單編執(zhí)勤試點單位，征召的第一批41名合同制消防員，已統(tǒng)一分配到基層執(zhí)勤;七是開展信息化基礎設施建設，完成全市部隊通訊室標準化建設;完成全市部隊350兆無線常規(guī)同頻同播系統(tǒng)布點測試工作，確定初步建設方案;組建應急通信保障分隊，啟動外聘接警調(diào)度員的征召工作。
截止6月30日，全市公安消防部隊共接警3792起，出動3862次(含增援)，出動消防車5503輛次，消防官兵32259人次，搶救被困人員399人，疏散人員917人，搶救財產(chǎn)價值28889萬元。先后成功處置了“2.10”余新鎮(zhèn)大華包裝廠火災、“3.24”嘉興發(fā)電有限公司火災、“4.17”XX市長新公寓深井救援和“6.19”大橋鎮(zhèn)盛技物資公司濃鹽酸儲罐破裂泄漏事故等一批“急、難、險、重”任務。
(五)強化細節(jié)管理，提升正規(guī)化水平，推進部隊安全科學發(fā)展。一是組織開展“正規(guī)化建設整頓月”專項活動，狠抓日常管理制度化，行為舉止規(guī)范化，內(nèi)務設置標準化，樹立部隊良好形象;二是組織開展條令條例(安全)學習月活動，通過開展作風紀律教育整頓，條令條例全員化理論普考、知識競賽、宣傳板報評比、專家授課、隊列會操等活動，形成部隊按條令運行的良好氛圍;三是結(jié)合“密切官兵關(guān)系、建設和諧警營”專項教育整頓活動，開展“上級關(guān)心下級、干部關(guān)心戰(zhàn)士、黨員關(guān)心群眾”的“三關(guān)心”活動，黨委聯(lián)系點成員下基層與新兵逐一談心，定期組織干部、班長與新同志有針對性地進行“一對一”、“一對多”的談心活動，幫助新同志疏導情緒、化解矛盾和解決困難;四是開展安全防事故教育整頓活動，按照“嚴防作戰(zhàn)安全事故、嚴防訓練安全事故、嚴防車輛安全事故和嚴防日常管理不到位引發(fā)的各類安全事故”的要求，開展作戰(zhàn)訓練安全教育、安全行車專項整治活動、“安全在我心”主題演講比賽和安全主題黑板報競賽活動，全面推進安全防事故工作的落實。
(六)深化思想教育，推進“廉政消防”建設，打造過硬思想保障。一是強化思想政治建設，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和系列重要講話精神;部署開展“人人當教員、課課授精品”活動，邀請市委黨校專家、檢察院領導、新四軍研究會會長、優(yōu)秀企業(yè)家等走進課堂，從思想上解決好“為何從警、如何做警、為誰用警”的根本問題;扎實開展“推門聽課”，確?！罢谓逃铡币?guī)范落實;二是深化基層黨組織建設，貫徹落實公安現(xiàn)役部隊黨建工作會議精神，召開黨建形勢分析會，圍繞問題制定措施。規(guī)范黨委中心組集中理論學習，制定學習計劃并按期進行。開展“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”和“創(chuàng)建示范基層黨組織”活動，舉辦黨委(支部)書記培訓班。堅持“黨建帶團建”，規(guī)范支隊團委運行，爭創(chuàng)“青年文明號”;強化武警委員會組織建設，嚴格落實各項制度，保障官兵行使民主權(quán)利;三是加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，推進干部人事制度改革，加大黨委、主官和分管領導在干部選拔任用中的權(quán)重和責任，全面實行“三結(jié)合”(考試與考核相結(jié)合，平時表現(xiàn)與個人實績相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合)競爭選拔機制，打破“唯票論、唯分論”。配齊配強基層干部，對干一行專一行，有發(fā)展?jié)摿Φ?，破格提拔使用，樹立在實干、實績上競爭的導向，不斷激發(fā)干部隊伍朝氣和活力。四是推進和諧警營建設，出臺《XX市消防支隊改進警政警民關(guān)系八項措施》，開展走訪慰問、結(jié)對幫扶和愛民實踐等活動，共發(fā)放慰問金29600元;積極為5名家庭困難的官兵申請駐嘉部隊慈善救助;幫助官兵解決子女入學問題。加強警營文化建設，打造“一隊一品”文化工程，建立健全文體骨干隊伍，舉辦“紅船衛(wèi)士杯”乒乓球賽，積極搭建消防文化平臺，完成網(wǎng)上隊史館建設;五是狠抓黨風廉政建設，依托“廉政大講堂”、“5·15”警示教育日等活動，組織官兵觀看警示教育片，邀請XX市委黨校教授作專題講座，組織參觀XX市看守所。支隊紀委開展實地督察6次，下發(fā)督察整改通知書51份，發(fā)現(xiàn)問題253處，下達《審計通知書》12份，審計領導干部8名，提出審計意見與建議40條。部署開展領導干部工作生活待遇問題專項清理整治，集中整治消防執(zhí)法腐敗問題等專項活動，查辦2起信訪案件，均無違法違紀。
(七)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌兼顧，提升后勤保障能力建設。一是提升業(yè)務經(jīng)費保障水平，20XX年全市地方業(yè)務經(jīng)費預算指標共計10246.5萬元，同比增長37.05%，其中正常業(yè)務經(jīng)費6805.45萬元，同比增長11.45%，人均12.7萬元，官兵人員保障經(jīng)費1737.00萬元，人均達到了4.62萬元。支隊本級地方業(yè)務經(jīng)費預算指標1202.4萬元，其中正常業(yè)務經(jīng)費950.4萬元，人均19.01萬元;二是進口裝備配備比例提升，兩年來共計采購進口整車7輛，全市進口執(zhí)勤車輛比例達到了21%;三是營房建設整體有序推進，支隊指揮中心(含城南消防站)已基本完成內(nèi)部裝修，平湖獨山港消防站主體已經(jīng)提前完成竣工，秀洲王江涇消防站前期已經(jīng)完成立項及征地工作;目前已有4個大隊(經(jīng)開、嘉善、桐鄉(xiāng)、海鹽)完成招待用房改造。同時，支隊確定訓練基地(含特勤消防站、戰(zhàn)勤保障大隊)建設意向，選址在XX市崇福鎮(zhèn);四是提升財務管理規(guī)范化水平，建立制度，通過不定期的資金安全檢查，強化監(jiān)督制約機制;五是切實加強保障服務力度。與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會協(xié)調(diào)落實了支隊農(nóng)副基地，目前已投入使用，該基地生產(chǎn)的首批新鮮優(yōu)質(zhì)蔬菜已從5月初起供應機關(guān)食堂。積極與市委、市政府協(xié)調(diào)干部安居房，目前，市領導已原則上同意，項目進入流程審批階段。六是依托戰(zhàn)勤保障大隊投入90余萬元建成修理所，制定出臺《XX市消防支隊車輛裝備集中維修保養(yǎng)管理規(guī)定》，對全市車輛裝備建立身份證管理系統(tǒng)，為車輛裝備采購提供科學參考。大型災害現(xiàn)場，落實車輛裝備搶修和供氣遂行保障。充分發(fā)揮“兩室一站”作用，定期對空呼器進行檢測保養(yǎng)。
(八)強化消防宣傳教育，提高全民火災防控意識。一是出臺《加強全市消防宣傳教育工作的意見》，明確本年度消防宣傳教育工作的目標、任務及要求;二是圍繞第二次“清剿火患”戰(zhàn)役及重大火災隱患整治專項行動，部署開展人密場所的消防安全“三提示”和疏散逃生演練活動;開展民眾安全常識知曉率調(diào)查;三是開設“禾城119”系列專題節(jié)目，聯(lián)合市教育局及嘉興日報報業(yè)傳媒集團，在全市中小學校中舉辦了消防安全教育主題班會教案及優(yōu)秀宣傳作品征集活動，共征集作品300余件。與銀監(jiān)會嘉興監(jiān)管分局聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于在全市銀行業(yè)金融機構(gòu)播放消防提示標語的通知》。依托公交、鐵路系統(tǒng)、借助星廣傳媒有限公司在全市300余處信息發(fā)布屏定期輪播消防公益廣告。
截止目前，全市先后開設媒體專欄10個，在中央主流媒體發(fā)稿67篇，在省級主流媒體上稿118篇，開展社會化消防宣傳活動48次，利用戶外視頻和樓宇電視播出消防安全提示和公益廣告1500余條，利用微博、微信進行宣傳數(shù)量800余條。
二、當前工作中存在的主要薄弱環(huán)節(jié)和突出問題
當前，我市消防工作正處于歷史上最好的發(fā)展時期，面臨著難得的發(fā)展機遇。同時，也必須清醒看到，我市正處于經(jīng)濟高速發(fā)展、物質(zhì)不斷豐富的特殊時期，也是社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會矛盾多發(fā)的非常時期，消防工作和部隊建設面臨的形勢也異常嚴峻、挑戰(zhàn)也異常突出，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
(一)社會消防管理與火災防控能力仍舊薄弱。消防責任體系還不完善，個別政府領導責任、部門監(jiān)管責任、單位主體責任不落實，“五位一體”的基層消防管理機構(gòu)組織實體運作不暢，社會化消防工作基礎還比較薄弱。企業(yè)消防工作職責不明確、消防管理制度和操作規(guī)程不落實，日常防火檢查和巡查工作流于形式，對員工的安全防火意識及基本的滅火自救能力培訓不到位。全市企業(yè)多、外來人口多、重大危險源多，“三合一”場所、居住出租房屋火災隱患仍然較為突出;區(qū)域性火災隱患整治反彈，再整治再反彈的現(xiàn)象尚未有效遏制，火災隱患量大面廣，火災總量仍高位運行。
(二)應對復雜災害事故的實戰(zhàn)打贏能力相對欠缺。近幾年來，嘉XX市經(jīng)濟建設飛速發(fā)展，發(fā)展的同時必將帶來對消防工作更多更新的挑戰(zhàn)與考驗，尤其是高層、地下和大空間、大跨度、異型建筑及化工企業(yè)日益增多，對我們服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力、消防監(jiān)管能力和滅火救援能力帶來了更加嚴峻的挑戰(zhàn)。同時，隨著各類急難險重災害事故越來越多，傳統(tǒng)的訓練模式和裝備已難以有效應對，建設模擬化、實戰(zhàn)化的消防綜合訓練基地迫在眉睫。現(xiàn)役體制下警力不足的矛盾短期內(nèi)難以有效解決，人才培養(yǎng)缺乏制度支撐，隊伍管理教育和培訓的低層次循環(huán)問題突出。
(三)思想教育實效性不強，政治工作法制化程度還不高。官兵大多忙于從事防滅火業(yè)務，對教育工作搞形式、走過場，存在“上熱下冷”現(xiàn)象。教育管理與防滅火業(yè)務工作各自為戰(zhàn)、相互脫節(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。教育內(nèi)容與官兵的思想實際貼得不緊，形式單一老套，效果不明顯。部分單位和政治干部法制政工意識不強，沒有嚴格按政工法規(guī)抓好政治工作的管理運行，在一些工作領域，缺乏細化的、操作性較強的工作機制和流程，還存在秩序不正規(guī)、規(guī)范化程度不高、管理水平不強的問題。
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