誠實(shí)守信好人事跡材料

　　誠實(shí)守信是做人的根本，俗話說不能忘本，所以作為一名好人，要嚴(yán)格要求自己，做到誠實(shí)守信，以身作則，給周圍的人樹立一個積極向上的形象。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理誠實(shí)守信好人事跡材料的范文，歡迎閱讀!

　　誠實(shí)守信好人事跡材料篇一

　　2008年8月中專畢業(yè)后，王顯瓊一直在外務(wù)工，每月也有3000多元收入。但在 20xx年1月春節(jié)，由于原村文書年齡大生病辭去工作，村支兩委經(jīng)認(rèn)真研究，認(rèn)為王顯瓊能勝任村文書工作，只是作為村干部，需要奉獻(xiàn)精神，報酬少，事務(wù)多，不知她樂意干否。經(jīng)村支兩委三次上門做工作，她終于答應(yīng)來協(xié)助村兩委工作，并一起做父母的思想工作。“人生不只是為了錢，還應(yīng)有所追求，組織與村民相信，就干”，父母看其態(tài)度堅決，也只能答應(yīng)。就這樣，“一諾千金”，王顯瓊立即投入到村務(wù)工作中。

　　由于工作安排，20xx年普查60歲老人及殘疾人工作，少不了要上門與村內(nèi)老年人打交道，王顯瓊都要逐戶深入老年人家中家訪。在完成調(diào)查工作同時，熱心為老年人服務(wù)30多次。她對村內(nèi)重殘人員及80至90歲的老年人情況掌握得特別清楚，家長里短，有什么困難，需要什么幫助都牢記在心里。她始終堅信，“誠信是開啟心靈之門的鑰匙”。正是因為她的誠實(shí)守信，取得了村民的信任，大家有什么困難都愿意和她說，有什么想法都愿意和她談。村里很多老人，由于子女事務(wù)忙或不在身邊，需要辦養(yǎng)老保險生存認(rèn)證，由于身體原因不能到鎮(zhèn)上辦理，她都主動到鎮(zhèn)上為他們辦理;有的村民到鎮(zhèn)上繳電費(fèi)，辦理其它事務(wù)，也都請她幫忙，一個來回10多元車費(fèi)，村民要給她，她從來不收，只說，“這是應(yīng)該的，我如不在村里干事，幫不到你們忙，你們也不會找我。”雖是實(shí)話，但在群眾眼里，卻是她“一諾千金”的真實(shí)體現(xiàn)。

　　從事村務(wù)工作以來，王顯瓊始終嚴(yán)格要求自己，以身作則，以誠為本，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。在上級組織安排下，一年多來，她以服務(wù)群眾為根本出發(fā)點(diǎn)，積極開展社區(qū)服務(wù)全履蓋試點(diǎn)工作。一方面，她積極配合村里建立了各種檔案，為能更好開展服務(wù)工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。另一方面，在摸清村情村況的基礎(chǔ)上，她不僅抓好值班服務(wù)工作，還在下班后多次上門對村民送服務(wù)或?qū)Υ迕穹?wù)需求進(jìn)行調(diào)查，完善工作制度，組建村志愿者服務(wù)隊伍，為村內(nèi)公益事業(yè)，老人、婦女、兒童、殘疾人等村民開展服務(wù)工作，讓村民們實(shí)實(shí)在在地感受到了黨和政府的溫暖。

　　村委文書工作瑣碎繁雜，平時少不了加班加點(diǎn)，無論工作多重，無論家庭多忙，王顯瓊對待本職工作都是任勞任怨，從不計較個人得失，從沒有半句怨言，總是按時按點(diǎn)，很好地完成任務(wù)。80歲的老“抗美援朝”退伍軍人王導(dǎo)言，又是五保戶，她常常按時看望。20xx年6月的一個傍晚，老人突然感冒，和人交流已十分困難，眼看天色已黑，他顯得十分焦急。王顯瓊在安慰老人的同時，聯(lián)系村支書王顯興開車一道送老人到醫(yī)院醫(yī)治，看到老人轉(zhuǎn)危為安，她臉上露出了動人的微笑。直到將老人送回家中，打來熱水讓其洗簌休息、為他沏上熱茶，才回家照看還不到1歲的孩子。

　　作為一名村基層干部，王顯瓊以身作則，愛崗敬業(yè)，始終在平凡的崗位上堅守著誠實(shí)守信的人生準(zhǔn)則，正是她待人誠懇、守信的為人準(zhǔn)則，贏得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村民的一致好評，在20xx年度鎮(zhèn)年終考核中被評為優(yōu)秀村干部。

　　誠實(shí)守信好人事跡材料篇二

　　“做人辦企業(yè)要講誠信，我寧可人負(fù)我，我絕不失誠信”，磴口縣廣運(yùn)運(yùn)輸有限公司董事長趙海晨常講的一句話。

　　從1995年下半年開始，25歲的趙海晨懷揣著學(xué)點(diǎn)本事、見著世面的想法，毅然放棄了“鐵飯碗”下海經(jīng)商。以向公司年上繳承包費(fèi)2萬元承包了加油站，而且一包就是10年。1996年底，在自有積累的基礎(chǔ)上他又貸款6萬元，購買了一輛齊頭解放8噸油罐車，油品也從最初的2、3種增加到了6、7種。他通過送油上門，定期總量結(jié)算等辦法，爭得了硫化堿廠，磴口糖廠兩個大型企業(yè)車隊的供油業(yè)務(wù)，特別是從1999年自治區(qū)移民扶貧工程開工以后，他又通過提供儲油罐，送油進(jìn)沙漠但不另收運(yùn)費(fèi)等舉措，爭得了磴口歷史上開發(fā)規(guī)模最大工程的供油業(yè)務(wù)，在服務(wù)這項民心工程順利建設(shè)的過程中，也使他自己的企業(yè)得到了不斷發(fā)展壯大。2003年，他借助原農(nóng)墾運(yùn)輸公司轉(zhuǎn)制拍賣公司場地的有利時機(jī)，果斷決策，整體買進(jìn)并且又貸款110萬元，在原站址上新建了設(shè)施配套齊全、高標(biāo)準(zhǔn)的海晨石油經(jīng)銷部，公司發(fā)展整體邁上了一個新的臺階。

　　2004年國家三大石油公司競相擴(kuò)展市場份額，全面加快了對個體私營加油站的收購步伐。趙海晨面臨著艱難的選擇。不轉(zhuǎn)讓，每年數(shù)額可觀且穩(wěn)定的收入足以讓他今生衣食無憂;轉(zhuǎn)讓，自己又將走上一條前途未卜艱辛創(chuàng)業(yè)之路。在理性分析將后石油市場發(fā)展競爭格局的基礎(chǔ)上，生性好強(qiáng)的趙海晨作出了決定，轉(zhuǎn)讓公司，轉(zhuǎn)行“二次創(chuàng)業(yè)”，在新的征程中升華自己的人生理想。借助轉(zhuǎn)讓公司實(shí)現(xiàn)的相對豐厚的原始積累，他很快就參股并控股了磴口縣廣運(yùn)運(yùn)輸有限公司。

　　在公司快速發(fā)展的過程中，他始終堅持以人為本、誠信經(jīng)營的管理理念，海晨石油經(jīng)銷部整體轉(zhuǎn)讓后，跟隨他打拼多年的員工“一個都不能少”，想方設(shè)法安排了新的公司或介紹到朋友的車隊開車，并且每人都給了一部分資金幫助他們?nèi)肷绫＃獬詈箢欀畱n。

　　2006年，海晨力排眾議，多方融通，籌資近200萬元購買了地理位置優(yōu)越的舊交警隊辦公大樓，使廣運(yùn)公司的整體營運(yùn)環(huán)境、外部形象及品牌價值得到了得到了迅速改善和有力提升。磴口縣廣運(yùn)運(yùn)輸有限公司，成為固定資產(chǎn)600余萬元資產(chǎn)，占地面積2000多平米，建筑面積200平米，停車場地800平米，站前廣場200平米，80余臺營運(yùn)車輛，員工130多人的交通運(yùn)輸企業(yè)。利用公司自有客車的有利條件，借助磴口縣豐富的旅游資源，海晨注冊了磴口縣第一家旅游公司—農(nóng)墾情旅行社有限公司，開辟了自己全新的發(fā)展空間。海晨憑借自己敏銳的市場觸覺和精明的商業(yè)頭腦，贏得了事業(yè)發(fā)展新的輝煌。2007年，在政府和主管部門的協(xié)調(diào)下成功的收購了已經(jīng)停業(yè)破產(chǎn)的磴口縣康遠(yuǎn)公交公司，成立了磴口縣興晨公交運(yùn)輸有限公司，使我縣的客運(yùn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，走在了全區(qū)的前列，為我縣客運(yùn)市場的規(guī)范發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　2011年，趙海晨在社會調(diào)察中，發(fā)現(xiàn)磴口縣人民菜藍(lán)子冬春季貧乏，價格偏高，于是他聯(lián)系了磴口縣幾位知名的企業(yè)家，在磴口縣巴彥高勒鎮(zhèn)城關(guān)三社，一期投資1500多萬元，征地500畝，組建了磴口縣商友農(nóng)業(yè)生態(tài)開發(fā)有限公司，并擔(dān)任董事長，開發(fā)反季節(jié)蔬菜培植大棚，極大的豐富了磴口縣及周邊地區(qū)的菜藍(lán)子，并解決了約100名務(wù)農(nóng)人員的就業(yè)問題，為磴口縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展過程中，堅決信守承諾，幫助農(nóng)民致富。在市場客戶和單位、團(tuán)體的蔬菜配送和銷售業(yè)務(wù)中,始終以誠信第一、品質(zhì)為上。2012年年初，當(dāng)全國蔬菜市場行情上漲時，磴口縣商友農(nóng)業(yè)生態(tài)開發(fā)有限公司反季節(jié)蔬菜及時上市，極大的穩(wěn)定了全市反季蔬菜的價格，并使廣大種植戶僅一季就獲得了平均每畝6000元的收入，從開始農(nóng)民的不信任到現(xiàn)在踴躍地主動與公司合作。對員工以誠相待，落實(shí)“無論企業(yè)遇到任何困難,員工的工資只升不降”的承諾,員工的收入都是逐年增加。

　　市、縣組織的各項愛心捐助活動，他都積極參與。海晨創(chuàng)業(yè)的成功和回報社會的行為，也得到了各級各部門的認(rèn)可和肯定：先后被評為“內(nèi)蒙古自治區(qū)文明誠信企業(yè)”、“磴口縣首屆十大杰出青年”、 “磴口縣十大愛心大使”、榮獲“磴口縣希望工程助學(xué)活動突出奉獻(xiàn)獎”、“光彩事業(yè)先進(jìn)個人”、“巴彥淖爾市優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”、“磴口縣非公有制經(jīng)濟(jì)人捐資助學(xué)先進(jìn)個人”、“磴口縣勞動模范” 等榮譽(yù)稱號;他用行動兌現(xiàn)了自己堅持誠實(shí)守信的莊嚴(yán)承諾。

　　誠實(shí)守信好人事跡材料篇三

　　孫東旺，51歲，唐海縣民營企業(yè)家，唐山萬通發(fā)動機(jī)檢修有限公司法人代表、執(zhí)行董事、黨支部書記。15年來他堅持誠信經(jīng)營、熱心公益，多次受到群眾的稱贊和政府的嘉獎，2009年被評為唐?？h“道德模范”，同年被推薦為“唐山市誠信形象大使”獲選人，2008年被推薦為唐山市第十屆政協(xié)委員，市海外聯(lián)誼會理事、市企業(yè)信用管理協(xié)會常務(wù)理事、唐?？h企業(yè)信用管理協(xié)會辦事處主任、縣工商聯(lián)執(zhí)行委員、縣慈善協(xié)會常務(wù)理事、縣第五屆政協(xié)委員。2010年被評為唐山市第三屆道德模范。

　　一、誠信經(jīng)營鑄就優(yōu)秀企業(yè)。

　　1995年，孫東旺創(chuàng)立唐山萬通發(fā)動機(jī)檢修有限公司，他一直本著依法經(jīng)營、誠信為本的經(jīng)營理念，2008-2010年企業(yè)經(jīng)營合同履約率100%，客戶滿意率100%，與18個鐵路局，36個鐵路段建立友好業(yè)務(wù)聯(lián)系。2006年被河北省中小企業(yè)信用評價委員會評定為“信用優(yōu)良企業(yè)”，被唐山市工商行政管理局授予“重合同守信用”企業(yè)。2007年-2009年連續(xù)3年評為唐?？h安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。2009年被唐山市企業(yè)信用管理協(xié)會評為“一級(誠實(shí)守信好人事跡材料)誠信企業(yè)”，作為唐海縣誠信企業(yè)代表成為2010年唐山市誠信文明成果展示會參展企業(yè)。

　　在與客戶的長期合作中，萬通公司始終本著“客戶第一，誠信至上”的原則，以誠實(shí)守信的經(jīng)營風(fēng)范，贏得了客戶的信賴，用實(shí)際行動塑造了企業(yè)品牌。2005年春運(yùn)前夕，公司承接了沈陽鐵路局發(fā)電車檢修項目，這份合同是萬通公司成立以來的第一單大生意。但是接車后發(fā)現(xiàn)車況非常糟糕，3臺發(fā)動機(jī)組其中兩臺需要大修，一個月的時間根本不夠用，但是為了誠信一定要按期交車，失去誠信就是失去了企業(yè)的生命。于是，孫東旺帶領(lǐng)技術(shù)人員晝夜加班加點(diǎn)，最后三天連續(xù)突擊了72小時，終于保質(zhì)保量如期交車。此后，該局的檢修訂單全部交給了萬通。他們用誠信樹立了公司的形象。

　　面對激烈的市場競爭，他不安于現(xiàn)狀，勇于開拓。企業(yè)2004年開發(fā)鐵路發(fā)電車(機(jī)組)檢修項目，實(shí)現(xiàn)與唐山軌道客車有限責(zé)任公司成功合作，取得了中國重慶(美國)康明斯、中國國蘇州(德國)MTU鐵路柴油機(jī)發(fā)動機(jī)檢修資質(zhì)授權(quán)，成為唐山軌道客車有限責(zé)任公司發(fā)電車柴油發(fā)動機(jī)組檢修供方企業(yè)。2005年，企業(yè)通過ISO9000-2001質(zhì)量體系認(rèn)證，連續(xù)5年年銷售收入3000與萬元，利稅200萬元以上。16年來，萬通公司創(chuàng)立之初至今始終依法足額納稅，從不偷稅漏稅。2002年，公司被縣政府授予“納稅示范戶”的光榮稱號。從企業(yè)初創(chuàng)至今，在信貸機(jī)構(gòu)無一次不良貸款。

　　自創(chuàng)立公司之日起，孫東旺就堅持經(jīng)營和管理兩手抓，他堅信只有打造良好的企業(yè)文化才能更好的提高企業(yè)效益。他建立健全了企業(yè)的各項規(guī)章制度，以人為本，為勞動者創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和文化生活條件。同時，他推行全員合同化管理，吸納大學(xué)生就業(yè)，組織42名企業(yè)改制人員重新上崗，發(fā)揮企業(yè)工會組織作用，推行勞動工資集體協(xié)商制，保障勞動者合法權(quán)益。幾年來，未發(fā)生過一起勞資糾紛。被當(dāng)?shù)卣谟?ldquo;優(yōu)秀基層黨組織”榮譽(yù)稱號。

　　2004年，公司建立了一支優(yōu)秀的售后服務(wù)團(tuán)隊，樹立及時、準(zhǔn)確、圓滿服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為鐵路局提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，承諾：接到客戶故障反饋，24小時內(nèi)必須服務(wù)到位。如果遇到遠(yuǎn)途，寧可讓員工乘飛機(jī)趕赴搶修，也絕不會延誤時間。截至目前，他們的維修人員乘坐飛機(jī)為客戶服務(wù)不下百余次。雖然生產(chǎn)成本大大增加了，但是保證了服務(wù)質(zhì)量，樹立了誠信的企業(yè)形象。

　　二、愛心奉獻(xiàn)彰顯道德情操。

　　2008年《河北省鄉(xiāng)音雜志》第11期、2009年《燕趙兒女》(二)刊登了他的事跡《讓責(zé)任成就財富》，詮釋了孫東旺在創(chuàng)業(yè)致富道路上，感恩回報社會、奉獻(xiàn)社會、積極承擔(dān)社會責(zé)任的理念。

　　多年來他致富不忘鄉(xiāng)親，一直從事社會福利事業(yè)。2006年年初，在他本人遭遇車禍，轎車報廢，頭部、胳膊均受撞傷的情況下，還拿出1萬元現(xiàn)金，專門資助三名貧困優(yōu)秀大學(xué)生，幫助他們完成學(xué)業(yè);為因家庭貧困而輟學(xué)的4名大學(xué)生提供就學(xué)資助2萬元;每年積極參與“春蕾計劃”，連續(xù)多年為貧困學(xué)生捐款捐物，累積達(dá)3萬余元;連續(xù)5年按當(dāng)時每月120元的社會低保標(biāo)準(zhǔn)，對六農(nóng)場患病女工提供救助;他關(guān)注弱勢群體生活，積極解決家鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)的問題，在公司為當(dāng)?shù)?5名殘疾人提供就業(yè)崗位;他運(yùn)用公司的設(shè)備和技術(shù)為鄉(xiāng)親們維修農(nóng)機(jī)具4000余件，免維修費(fèi)10萬余元;為周邊村隊修路、打井，方便鄉(xiāng)親生活;哪家有了困難，只要他知道了就一定會伸出援助之手，2010年六一兒童節(jié)前他為學(xué)校捐款1萬元，9月份六農(nóng)場孫東權(quán)家里失火，他送去3000元救助款。鄉(xiāng)親們都說：“孫東旺做的好事兩天兩夜也說不完!”

　　從1998年開始，孫東旺把扶弱助貧作為行動的追求，為家鄉(xiāng)捐款、捐物累積金額達(dá)40多萬元。他還積極參與縣內(nèi)慈善協(xié)會組織的慈善活動。由于孫東旺十幾年如一日為群眾做好事、辦實(shí)事，對待鄉(xiāng)親像親人一樣，深受農(nóng)工群眾的擁護(hù)，成為全場乃至全縣的道德楷模。