如何寫定崗申請書

　　如果工作已經(jīng)定崗好的了話，可以寫一封定崗申請書來想領(lǐng)導申請定崗。下面是小編給大家?guī)淼亩◢徤暾垥段?，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　定崗申請書范文一

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　20_年7月我來到東湖怡景苑三期監(jiān)理部工作，此刻已經(jīng)三個月了。目前的崗位是現(xiàn)場監(jiān)理員，望對本人定崗問題給予衡量和考核。

　　在這段時光里，透過公司領(lǐng)導的培養(yǎng)，同事的幫忙，使我的工作潛力和經(jīng)驗有了很大的提高，將平時學習的專業(yè)知識與實踐緊密的聯(lián)系起來。在擔任現(xiàn)場監(jiān)理員期間，本人盡職盡責，忠于職守。此崗位在工程建設過程中承上啟下，需要做好各方面協(xié)調(diào)，組織好生產(chǎn)運行，為完成好此項工作，我能認真學習，刻苦鉆研，圓滿的完成工作任務。我向老同志認真請教專業(yè)知識，總結(jié)管理經(jīng)驗。認真負責，嚴格管理，對工程質(zhì)量一絲不茍，用心協(xié)調(diào)其他現(xiàn)場施工的交叉運行，認真思考施工中可能遇到的問題及處理方案，對重點施工部位進行現(xiàn)場監(jiān)督，做到盡量不耽誤生產(chǎn)正常運行。

　　在今后的工作中，我會更加嚴格要求自我，激勵自我，提高自我，挖掘潛能，加倍努力，爭做貢獻，盡自我最大的努力，勤勤懇懇的把工作做到最好，團結(jié)同事，不斷爭取進步，將公司的利益放在首位。

　　我十分熱愛并珍惜這份工作，期望能為公司的長遠發(fā)展多做貢獻，與公司一齊奮斗、一齊成長?，F(xiàn)特向公司領(lǐng)導提出定崗申請。望能批準。

　　申請人：

　　20_年10月17日

　　定崗申請書范文二

　　定崗申請書

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您們好!

　　20_年我進入__X工作，時光總是在我們不經(jīng)意間已流過指尖。我已經(jīng)在_工作X年了。

　　透過__領(lǐng)導的培養(yǎng)，同事的幫忙，使我的工作潛力和經(jīng)驗有了不小的提高，能夠?qū)⑵綍r學習的專業(yè)知識與實踐精密的聯(lián)系起來。在工作中我發(fā)現(xiàn)自我的專業(yè)知識有很多不足，但是經(jīng)過同事的幫忙，很多問題都引刃而解，在解決問題的同時我也體會到了那種獲得知識的快樂。

　　在今后的工作中，我會更加嚴格要求自我，激勵自我，提高自我，挖掘潛能，加倍努力，爭做貢獻，盡自我最大的努力，勤勤懇懇地把工作做到最好，團結(jié)同事，不斷爭取進步，將醫(yī)院和實業(yè)公司的利益放在首位。

　　我目前的工作崗位是__X工作，特向__X領(lǐng)導提出定崗申請，望已批準。

　　申請人：20_年3月6日

　　定崗申請書范文三

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好!

　　2012年x月_從四川_廠調(diào)回_廠_實習，在為期半個月的實習過程中，透過跟夜班上的方式，經(jīng)過她本人的刻苦，努力，認真，已掌握磅房操作流程，明確作為一名司磅員應嚴把數(shù)據(jù)關(guān)的重要性，能夠獨立擔任司磅員工作一職。

　　她本人也熱愛珍惜這份工作，期望能夠為公司的長遠發(fā)展多作貢獻，能夠與公司一齊奮斗，一齊成長。

　　現(xiàn)特向公司領(lǐng)導提出定崗申請。望批準。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　推薦人：

　　定崗申請書范文四

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你們好

　　時光總是在我們不經(jīng)意間已流過指尖。在不經(jīng)意之間我們已經(jīng)走過了三個月，三個月的實習生活立刻就要結(jié)束了?；厥走@三個月的歷程，腦海里留下了深深的印跡，在這段時光里我學會了很多，也認識了很多真誠的朋友。

　　20_年3月我來到咱們昊華駿化集團聯(lián)堿分廠被分到煅燒車間，經(jīng)過車間、班組培訓成為一名正式的學員。我被分到了丙班在四樓看靜電除塵器和提升機;這個崗位的主要工作是對爐氣經(jīng)過除塵以到達回收利用的效果;在班長的帶領(lǐng)下學習理論知識和操作流程，和同事們一齊工作學習;班長的畫圖講解，同事的悉心教導使我懂得了很多專業(yè)的知識。在實習的過程中我明白了許多。首先明確實習的目的，在于透過理論與實際的結(jié)合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作潛力以及待人接物與外界溝通的潛力，以便把學生培養(yǎng)成為具有較強實踐潛力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質(zhì)的，能夠主動適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的高素質(zhì)的復合型人才透過生產(chǎn)實習，使我們了解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等資料。在這次生產(chǎn)實習過程中，不但對所學習的知識加深了了，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作潛力等。透過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自我看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

　　1、要有較強崗位意識。

　　作為一名畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，大多是從事一線工作，有勞動性的，有營銷性的，基本上都要從基層做起，這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位職責，是一種職業(yè)品質(zhì)，做事要有職責心是開會時主任一向強調(diào)的，用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位職責是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強崗位職責，就務必頂崗深入到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才能磨練和增強他們的崗位職責感，這是現(xiàn)代社會對高職生的基本要求。

　　2、在工作中要有良好的學習潛力，要有一套學習知識的系統(tǒng)，遇到問題自我能透過相關(guān)途徑自行解決潛力。

　　因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種狀況都能把握。在這個時候要想把工作做好必須要有良好的學習潛力，透過不斷的學習從而掌握相應技術(shù)，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習潛力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的潛力，在沒有另人幫忙的狀況下自我也能透過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題。

　　3、要明白良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。

　　在工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以必須要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益于在學校學生會的長期的鍛煉，使我有一個比較和諧的人際關(guān)系，為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自我也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自我必須不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務。

　　4、要不斷積累社會經(jīng)驗。

　　增強社會經(jīng)驗，也是增加工作經(jīng)驗。一名畢業(yè)的大學生在應對用人單位面試時，別人很自然要問到你有無工作經(jīng)驗，這道門檻攔住了不少大學生。因此，實習不僅僅僅是一種勞動鍛煉，更重要的是透過實踐增強工作潛力，增加工作中的溝通和適應潛力，增強做人的才干;實踐出真知，實踐長才干。有了適當?shù)膶嵙暡⒛茼樌玫揭环輰嵙暫细褡C，這對今后走向社會，應聘崗位時，無疑是十分有益的。

　　5、要認真學習企業(yè)的科學管理技能。

　　管理是一門科學，更是一門學問和藝術(shù)?？茖W的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選取學生頂崗實習的平臺時，選取一個好的企業(yè)，個性是科學管理好的明星企業(yè)，對實習學生來講，無形中就會增長他們的科學而嚴謹?shù)墓芾硪庾R。在這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，我們的實習生，就是要在這樣的企業(yè)去磨練，去鍛煉，在實踐中增長管理才干，增長做人的才干。

　　能夠說我見證了咱們車間的巨大變化。剛到時總是感覺車間真是臟、亂、差，也聽到老員工們的一些議論。覺得在這樣的工作環(huán)境下工作真是一種折磨，心里總想著干一段時光就跑了等等。但是此刻不一樣了，經(jīng)過車間主任的正確領(lǐng)導和員工們的不懈努力，車間現(xiàn)場發(fā)生了翻天覆地的變化，也得到了上級領(lǐng)導的認可。身為其中的一員我也感到無比的驕傲，我們要做的就是努力持續(xù)這一現(xiàn)狀讓我們的工作環(huán)境變得更好。

　　經(jīng)過本人的刻苦，努力，認真，已掌握崗位的操作流程，明確了作為一名巡檢工的主要職責，能夠獨立進行操作。

　　現(xiàn)特向公司領(lǐng)導提出定崗申請。望批準。

　　此致敬禮

　　申請人：

　　20_年6月9號

　　定崗申請書范文五

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的××年，迎來了嶄新的××年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。

　　自××年×月×日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領(lǐng)導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟。業(yè)務頭腦更加清醒。特別是通過部門及小組一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名業(yè)務員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務員，不僅要勤勉，還要有方法;不僅要有IQ智商，也要具備EQ人情世故的對待處理能力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自己的客戶，取得自己應得的成果。

　　在部門培訓兩周后就把全部精力投入到××事業(yè)中。在組長安排下，我去××專賣店學習了五天，在回××店培訓了四天，在部門和小組的培訓期間，我認真學習了公司的管理制度、組織機構(gòu)、××產(chǎn)品等各方面的基礎(chǔ)知識，在培訓的過程中并試著去接觸顧客。更值得一提的是“感謝經(jīng)理給了我一個更好的學習和鍛煉機會”。在××店和××百貨獨立學習兼營業(yè)員，是他鍛煉了我堅強的意志和做業(yè)務堅定的信念。學會了曾經(jīng)不會使用的產(chǎn)品，我在××店和××百貨的凈銷售總額近2萬元。當了幾天的營業(yè)員真是獲益匪淺，碰到了各種各樣的顧客和問題。基本知道了怎樣使客戶滿意，為客戶提供快樂及利益，滿足客戶想擁有更多，更好的心態(tài)及滿足其各層面心理需求，重視人性的需求，滿足其希望，重視被認同、被肯定、被接受的心理。為達成使客戶滿意、滿足、安心、放心的購買。歸納起來有以下幾點：

　　1、針對價格：應該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中，應以強調(diào)價值為重，提高附加價值的功效，在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

　　2、針對通路：方便、快速、服務到家……

　　3、針對商品：商品設計要依據(jù)市場需求來設計，以滿足市場的需求為依據(jù)舊。

　　4、針對促銷：掌握客戶的心理條件予以滿足。

　　5、針對實體：使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

　　6、針對程序：不僅有售前、售中之服務，尚有售后之服務，不斷的打電話、發(fā)信件、直接拜訪以了解起售后之使用情況。

　　與客戶做朋友，真心關(guān)心客戶的利益;使自己成為公司一個有專業(yè)能力之組合。滿足客戶要滿足他的腦：以理性來說服;滿足客戶要滿足他的感覺：以氣氛、情緒來影響;滿足客戶要滿足他的心情：以贊美肯定來達成;滿足客戶要滿足他的視覺：以各種圖表來促成;滿足客戶要滿足他的聽覺：以聲調(diào)、音樂聲來激起;滿足客戶要滿足他的觸覺：以質(zhì)感來影響其感受。

　　作為業(yè)務員要懂得運用科學的方法，有效地處理工作上出現(xiàn)的每一項待解決的問題，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。

　　在部門、小組培訓學習或在××百貨和××藥店當營業(yè)員期間，自己按著上述要求去用心觀察和留意過，當營業(yè)員時也做了一些工作，發(fā)揮了一個業(yè)務員的作用。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，在何經(jīng)理的幫助教育下，有的克服了，有的還需今后努力改正，積極要求進步。

　　今天，我雖然向公司遞交了提前轉(zhuǎn)正申請報告，但我愿意接受公司的長期考驗。

　　申請人：_X

　　申請日期：_年X月X日