公休假請假申請書怎么寫
公休，節(jié)日、假日等集體休假。也指國際航行船舶船員按公司的計劃定期下地休息時向海關(guān)辦理的一種手續(xù)。下面就是小編給大家?guī)淼墓菁僬埣贄l，希望能幫助到大家!
篇一：公休假請假條
請 假 條
尊敬的所領導：
本人申請20xx年工休假，休假期限為20xx年01月05日至01月09日，共計5天，望領導予以批準，謝謝!
請假人：王厚坤
20xx年01月04日
篇二：公休假請假條申請單模板
公休假申請單
請假申請單
篇三：公休假請假條
請 假 條
尊敬的領導：
本人申請20xx年公休假，休假期限為20xx年11月14日至11月18日，共計5天，望領導予以批準，謝謝!
請假人：
20xx年11月13日
篇四：公休請假條
公休請假條
尊敬的領導：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請休公假 天，即 月 日至 月 懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：
二〇xx年 月 日， 日
淺談公務員請假、休假制度
一、請假
(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關(guān)領導請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時上班者視為曠工。
(二)請假的時限與準假權(quán)限
1、請假半天的向本股室負責人請假;
2、請假一天的向分管副局長請假;
3、請假超過一天的向局長請假;
4、請假期滿，尚需再續(xù)者，應當向有關(guān)領導請示續(xù)假;
5、請假期滿不歸者，視為無故曠工。
(三)局領導請假
1、副局長請假：一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。
2、局長請假：一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領導請假。
(四)請假的方式
1、實行請假條制度。無倫請假時間長短，都必須填寫請假條，分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>
2、請假者由本人申請并填寫請假條，按權(quán)限分別由股室負責人、分管領導、局長審批。請假條由辦公室負責設計、
印制。
(五)對違犯制度的處理
1、對于偶爾發(fā)生的違犯請假制度的人不予追究;
2、對于違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認識，自我改正;
3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工，列為年終公務員考核;
4、請假逾期、又不續(xù)假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務員考核中。
二、休假
(一)公務員按照國家規(guī)定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。 以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學校脫產(chǎn)學習、培訓、進修享受寒暑假的人員。
2、當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。
5、當年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。
6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。
2、集體休假，由局領導議定。
3、個人休假，須提前7天向分管領導申請，報局長審批后執(zhí)行。
4、加班補休的，由個人提出申請、股室負責人簽字、分管領導批示、局長審查批準后執(zhí)行。
5、休假應按規(guī)定時限休假。期滿后要按時上班，逾期不歸的按無故曠工論處。
(四)對違紀問題的處理
1、對輕微的違紀以教育為主，令其自覺改正;
2、對未經(jīng)領導批準，又未通報給任何人，擅自休假的，視對工作影響的程度，給予警示教育、或通報批評;
3、對休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務員法有關(guān)規(guī)定處理。
篇五：公休假請假條
公休假請假條
尊敬的領導：
我參加工作時間已達 年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定，我個人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 年 月 日至 年 月 日，共計 天。
望批準!
請假人：
年 月 日
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