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的離職申請

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的離職申請篇1

尊敬的公司人事負責(zé)人:

您好!

首先無可非議的要鄭重感謝貴公司提供了近一個月的工作機會。

本人的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。

本人作為一個暑假工在貴公司工作,因為從來沒有工作經(jīng)驗,在工作中到種種顯到很被動。與接待各種各樣的客人并與之打交道皆顯陌生,對于給客人介紹包房價格等的消費情況介紹緊張而不夠全面。與前臺其他副接人員相比,這樣的失敗,給自己到壓力也還是很大的。但壓力都是可以克服的,因為這是社會。至少時至今日還是這么以為。

另一個方面,也是主要方面。由于本人在學(xué)車,當(dāng)初找工作只是因為時間很多,而且也想鍛煉下自己。所以找了這份工作。而現(xiàn)在,學(xué)車的時間和工作的時間已經(jīng)交錯。工作時間是無法更改的。而學(xué)車到時間,我必須抓緊!因為學(xué)車是近期主要要做的事,也是短期計劃中到事。所以,主次還是應(yīng)該分到清楚。我必須給自己一個交代的。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次上班的表現(xiàn)。另外與公司員工缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,有時候是不會做,而決非不愿意做。我會,倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。

希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

的離職申請篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一向在問自我這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一向在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準備供給一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我明白,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情景下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自我付出的心血,也無愧于公司。

經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當(dāng)市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。

領(lǐng)導(dǎo),說了這么多,目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當(dāng)然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔(dān)心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切,我十分相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來??墒?,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里

此致

敬禮!

申請人:__

__年x月x日

的離職申請篇3

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

您好!

進入到公司已經(jīng)有較長的期限了,在這期間我一直都用公司客服的準則在要求自己,讓自己在工作崗位上認真的完成每一項任務(wù)。在工作期間我用我較好的態(tài)度換來每一位顧客的點贊,我甚是開心。不過我已經(jīng)決心離開公司了,我會自己去尋找一份我更喜歡的工作,并且在繼續(xù)去奮斗。

作為客服的這段時間,我感覺到自己面對了很多不同的人,并且在與人溝通的方式上有了較大的提升,我感覺到這讓我有極大的信心,并且相信我在之后面對未來的生活中是可以更好地去工作。其實在這份工作中我自己也是感覺到很是沒意思,雖說作為客服所有時間都是在與他人溝通,但是溝通的內(nèi)容基本一致,并且完全沒有任何的新意,我感覺到這樣的生活過于枯燥了。而我這個人又比較沒有耐心,所以在每天的重復(fù)重復(fù)之后,基本上工作起來就比較難受了。剛剛開始工作的時候還是有較多的東西需要學(xué)習(xí)的,尤其是在與人的溝通上,我感覺到自己是相當(dāng)有動力的,十分有沖勁兒的。所以那會兒的我對待這份工作就是持有較大的興趣,但是現(xiàn)在我基本已經(jīng)掌握了所有的工作,并且也對自己的工作做了總結(jié),這才意識到每天的工作是相當(dāng)?shù)目菰?。在我每天的工作過程中我變得實在是提不起興趣,這才讓我想到了辭職。

這次的離職完全是我個人的原因,我就是覺得自己完全不適合于這份工作,就算我還堅持在這份工作上,我還是沒有辦法將自己的工作都完成好。我想一份適合于自己的工作是非常重要的,所以我才決心提出離職,想要再去尋找一份更加適合于我的工作。在我離開之后,我相信還會有更加適合于客服工作的人員來勝任這份工作,并且他一定會更好的完成每一項工作。

我這次的離開將是我新的起點,我會獻出自己百分百的努力去完成每一項任務(wù),并且我會盡力讓自己在之后的工作上盡心盡力,最為重要的是我會好好思考自己內(nèi)心真正想要的東西,這樣在之后我才不會再次出現(xiàn)這般的情況。我想我的未來還需要自己好好的去奮斗,去探索,并且我相信在我自己的努力之后定是可以收獲到一份極為精彩的未來。

公司不會因為我的離開而有任何的變化,但是我會在辭去工作之后去找尋自己更好地未來,如此對雙方都沒有傷害的事情定是會促成十分美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

的離職申請篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先,致以我深深地歉意,很遺憾在這個時候向公司提出辭職,離職的原因純粹是出于個人未來的工作發(fā)展而考慮,無法繼續(xù)在公司發(fā)展!離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續(xù)。也很榮幸曾身為__公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在__公司辛勤工作的同事工作順利,事業(yè)有成!

辭職申請人:

申請日期:

的離職申請篇5

尊敬的主管:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的.空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

此致

敬禮!

申請人:__X

20__年__月__日

的離職申請篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!我?guī)е鴱?fù)雜的情緒寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

由于工作和生活的各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20__年8月1日正式離職,請公司批準。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都明白是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與多謝你,并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更完美的未來,也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

申請人:__X

____年__月__日

的離職申請篇7

尊敬的姜總:

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在__年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設(shè)計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。

四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿_??墒牵腋矚g去專注設(shè)計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的_與敏銳,這是我無法接受的。再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認識,對華彬集團有了更加深刻的認知,華彬是一個偉大而充滿_的企業(yè),董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對于集團,對于華彬大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,希望華彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

的離職申請篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入__這個團隊,也非常感謝所有關(guān)心和幫助過我的人,尤其是__班長和__技術(shù)員,以及__等人。在公司工作幾個月中,我學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直良好。但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,這是由于我自身的原因:我還在大學(xué)讀書,因為家庭貧困,所以和學(xué)校請了兩個月假出來打工,緩解家庭經(jīng)濟壓力。到十一月一日就要回去上學(xué)了。因此向公司提出辭職申請。

我為能在__工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。在公司這幾個月里,公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷,讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人性化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在電子領(lǐng)域領(lǐng)航!

這段時間,我會把自己負責(zé)的那塊很好的完成,會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!希望公司能夠蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,萬事如意!

此致

敬禮!

申請人

20__年__月__日

的離職申請篇9

尊敬的總經(jīng)理:

您好!

我是編輯部的__,由于種種原因我已向人力資源部遞交離職申請。

現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在公司擔(dān)任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫,現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是__年_月_日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,以做好糾正工作。

為公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因,我最后還是選擇了跳槽。

并祝貴公司前程似錦!

此致

敬禮!

申請人

20__年__月__日

的離職申請篇10

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):

自__年__月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的__時間里,利用機構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,我也自認為自己在這__的工作中做出了自己的最大努力。

但因為__的理由,我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請,并希望能于今年__月__日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,__對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責(zé)任。

希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人:__

20__年__月__日

1954745