員工離職證明模板2022
離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,以下是小編精心收集整理的員工離職證明,下面小編就和大家分享,來閱讀一下吧。
員工離職證明1
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù),至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
員工離職證明2
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20年07月31日
員工離職證明3
離職證明
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
員工離職證明4
離職證明
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明5
茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
本人簽名:________單位蓋章:________
____年____月____日____年____月____日
員工離職證明6
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司____________部門職員,在職時間為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱__________________(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明7
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為20__年01月01日至20__年07月31日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
員工離職證明8
員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版:
勞動關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方:____公司
乙方: 身份證號:
乙方原為甲方職工,于20__年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
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