怎樣寫離職原因呢
怎樣寫離職原因呢?很多朋友在同一個(gè)單位都不能夠從一而終,在其中,當(dāng)對(duì)單位公司有不滿意的地方,或是有更好的去處,都會(huì)選擇離職,下面是小編給大家?guī)?lái)的怎樣寫離職原因呢,希望能夠幫到你喲!
怎樣寫離職原因
一、切忌說(shuō)公司的不好
其實(shí),我們都心知肚明,離職的很大一部分原因是因?yàn)楣尽?赡苁切剿停赡苁菦](méi)有發(fā)展前景,可能是遇到一個(gè)奇葩上司······但是,我們離職的時(shí)候,千萬(wàn)不要說(shuō)公司的不好。因?yàn)?,這么寫的話會(huì)給面試官留下不好的印象,哪個(gè)公司沒(méi)有缺點(diǎn)呢?對(duì)吧?
二、和同事們合不來(lái)
同上。即使是因?yàn)槭懿涣宿k公室的勾心斗角而辭職的,但是,請(qǐng)把委屈往肚子里吞。因?yàn)槿穗H關(guān)系而辭職的.而且也在簡(jiǎn)歷中這么寫了,那么就很有可能讓面試官覺(jué)得你身上是不是存在什么問(wèn)題。如果是在面試的時(shí)候慌慌張張地這么說(shuō),就更會(huì)讓面試官覺(jué)得你比較詭異了。
三、因?yàn)閭€(gè)人原因辭職
這是最佳的寫法。你可以說(shuō)是因?yàn)榻Y(jié)婚、生病、升學(xué)等一些個(gè)人的原因。總之,歸納到自己身上,一切是自己的原因,對(duì)的,無(wú)懈可擊。
四、說(shuō)你想要進(jìn)一步發(fā)展
你可以這樣說(shuō):
(例)我現(xiàn)在的工作狀況是……我希望自己能夠朝……方向努力。想要彌補(bǔ)這個(gè)缺陷我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)……但是目前沒(méi)有學(xué)習(xí)的時(shí)間,因此選擇離職后再充電學(xué)習(xí)。
離職手續(xù)辦理流程
第一步寫辭職信
這是必須也是最基本的一步,辭職信和應(yīng)聘信一樣,都應(yīng)有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。也可以再加上一些個(gè)人的意見(jiàn)和建議,推薦合適的接班人等內(nèi)容,但措辭和語(yǔ)氣一定不能過(guò)激,以免白紙黑字上留下對(duì)你不利的“案底”。
第二步和主管詳談
這是離職過(guò)程中最重要的一步,你的離職請(qǐng)求是否能夠得到批準(zhǔn)和支持,關(guān)鍵還得看這一步。在和主管詳談之前,必須準(zhǔn)備好離職的充分理由。如果你平時(shí)的工作表現(xiàn)還不錯(cuò),或者是公司的骨干力量,那么在談話中主管很可能會(huì)挽留你,而你必須用得體的語(yǔ)言去應(yīng)對(duì),想方設(shè)法表明你的立場(chǎng),并堅(jiān)持自己的初衷。切忌不辭而別,那是極其不負(fù)責(zé)任的行為,會(huì)造成非常不良的影響。
第三步交接工作
在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后,就應(yīng)該開(kāi)始著手交接工作。在公司還沒(méi)找到合適的接替者的時(shí)候,你應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作,站好最后一班崗。而即使在接替你的人來(lái)了之后,你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開(kāi)公司,以盡到自己的最后一份責(zé)任。
第四步人事手續(xù)
決定離職之后,會(huì)有一系列人事手續(xù)要辦,一般來(lái)說(shuō)是由原單位開(kāi)出退工單,并將你的檔案轉(zhuǎn)出。另外還有你的養(yǎng)老關(guān)系和房屋公積金等等也需要一并轉(zhuǎn)移。假如你已經(jīng)找到了新單位,那么只要將原有的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位即可,假如你是待業(yè)或者出國(guó)等等,那么就必須咨詢有關(guān)部門后妥善處理,以免將來(lái)你需要用到這些關(guān)系的時(shí)候發(fā)生不必要的勞動(dòng)糾紛。
第五步按正常途徑來(lái),走的時(shí)候要開(kāi)離職證明,有些公司招聘的時(shí)候要看你的離職證明的。
其實(shí)法律中并沒(méi)有作出規(guī)定。而一般離職手續(xù)辦理流程,其實(shí)都是根據(jù)各個(gè)單位內(nèi)部的規(guī)定來(lái)辦理的,而不同用人單位在這方面的規(guī)定不太一樣,因此就不能一概而論,但是大概的步驟其實(shí)與上文介紹的內(nèi)容也是很吻合的。
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān):
你們好!
感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了__年,__年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現(xiàn)在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話十分不情愿,但是我卻不得不說(shuō)再見(jiàn)。
__年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
雖然我在公司工作了__年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒(méi)有。雖然我在做報(bào)表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),我想像以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,工作沒(méi)有做好做細(xì),管理也沒(méi)有到位?,F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)管理人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以問(wèn)心無(wú)愧地離開(kāi)了。
最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂(lè),平安幸福!
此致
敬禮!
離職人:__
20__年__月__日