只要你跳過(guò)槽，就一定經(jīng)歷過(guò)面試官這樣的提問(wèn)：“你為什么離職?”大家認(rèn)為怎么回答好呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的面試問(wèn)為什么離職怎么說(shuō)比較好，希望能夠幫到你喲!

面試問(wèn)為什么離職怎么說(shuō)比較好

(1)公司方面

譬如：公司距離遠(yuǎn)，上班不方便。如果說(shuō)：“我不愿去這么遠(yuǎn)的公司上班!”，那這是我的認(rèn)為。同時(shí)，給面試官一種怕麻煩、怕吃苦的想法。但可以將思路轉(zhuǎn)換為"對(duì)方的原因，導(dǎo)致我需要…，可以這樣說(shuō)：“公司距離家里太遠(yuǎn)，路上花費(fèi)太長(zhǎng)，一個(gè)來(lái)回將近3小時(shí)，希望找一個(gè)離家近一點(diǎn)的，方便工作?！边@種表述，是從客觀原因方面展開(kāi)的，能引起面試官的理解，甚至共鳴。

又譬如：“我不愿隨公司去外地上班。”可以改為“公司因業(yè)務(wù)需要，今年要搬到異地，距離會(huì)比較遠(yuǎn)，我暫時(shí)沒(méi)有去外地發(fā)展的打算。”思維的轉(zhuǎn)換，也是從自身轉(zhuǎn)換到對(duì)方。

(2)工作方面

同理，從工作方面找客觀原因也是一樣的。譬如：“我不想做那份工作，太輕松，沒(méi)什么意思?！笨梢愿臑椤耙?yàn)槟壳皬氖碌墓ぷ鬏^為輕松，挑戰(zhàn)性不夠，想趁年輕找一份比較有挑戰(zhàn)性的工作試試看。”

又譬如：“原來(lái)那份工作沒(méi)有前途，我想重新找一個(gè)看看?！翱梢愿臑椤澳壳?，我在工作上發(fā)展到一個(gè)平臺(tái)期，原公司不大，短期發(fā)展空間不大，期望找到更大的工作發(fā)展平臺(tái)?！?/p>

(3)行業(yè)方面

同樣，從行業(yè)方面找客觀原因也是一樣的。譬如：自媒體行業(yè)前景挺好，我在這方面也有所涉獵和研究，希望進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，加快個(gè)人發(fā)展成長(zhǎng)。公司正在轉(zhuǎn)型，目前的職位定位和我期待的發(fā)展初衷發(fā)生了偏差。

公司員工申請(qǐng)離職的流程

(一)離職員工將離職手續(xù)表交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。部門(mén)主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。

(二)由離職員工所在部門(mén)的助理向離職員工收回工作證，員工手冊(cè)，工作服，辦公用品，確認(rèn)上交無(wú)誤后由助理簽字確認(rèn)。

(三)由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng)，出差報(bào)銷(xiāo) )，如有拖欠當(dāng)場(chǎng)清還，無(wú)拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。

(四)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具"關(guān)于與__解除勞動(dòng)合同的決定"。

(五)人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見(jiàn)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶(hù)進(jìn)行轉(zhuǎn)移 ，如需取出則由員工自行辦理。

(六)人事行政部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。

(七)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時(shí)結(jié)清工資。

員工如何辦理離職手續(xù)

員工確定離職后，提交辭職報(bào)告給直屬領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交人事部進(jìn)行離職流程辦理。

離職手續(xù)主要是以下4點(diǎn)：

1、確定離職當(dāng)月的考勤

2、核算離職當(dāng)月的工資(如果薪資是財(cái)務(wù)部核算那就確定考勤后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部)

3、辦理離職次月的社保停繳和公積金封存

4、轉(zhuǎn)交離職資料，包括社保關(guān)系變動(dòng)表、離職證明、就業(yè)失業(yè)登記證等。

離職手續(xù)辦理結(jié)束之后，讓離職人員簽字確認(rèn)即可封存員工檔案。