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入職第一天離職需要辦手續(xù)么

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由于工作不理想或者其他原因簽入職合同一天離職。面對(duì)這樣的“荒唐”事情,很多人困惑的是在這種情況下還需要辦理離職手續(xù)嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的入職第一天離職需要辦手續(xù)么,希望能夠幫到你喲!

入職第一天離職需要辦手續(xù)么

入職一天也是這家單位或企業(yè)的一名員工,所以也需要辦理離職手續(xù)的。

一般的單位或企業(yè)都有試用期。而且在試用期間雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。

每一家單位或企業(yè)的規(guī)章制度都不一樣,所以根據(jù)單位的規(guī)定進(jìn)行辦理離職手續(xù)。

員工入職即與單位建立勞動(dòng)關(guān)系,享受勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,工作一天也要辦正常的離職手續(xù),留存好員工的辭職信。否則一旦員工過(guò)數(shù)月回來(lái)要求上班,并主張期間工資社保待遇,單位將極為被動(dòng),風(fēng)險(xiǎn)極大。

正式職工辦理離職手續(xù)的流程是什么

1、如果勞動(dòng)合同還沒(méi)到期的話(huà),需提前一個(gè)月向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)和《解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)》,待部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)人力資源部。

2、由人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,人力資源部通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。

3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接,財(cái)務(wù)部結(jié)清借款后,經(jīng)交接雙方和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,交接工作方視為完成。

4、工資中涉及保險(xiǎn),人力資源部同財(cái)務(wù)部辦理保險(xiǎn)清算,進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。

5、人力資源部統(tǒng)計(jì)其本月考勤,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示,到工資結(jié)算日發(fā)放員工的工資。

6、人力資源部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并給員工開(kāi)出《解除勞動(dòng)合同證明》,《解除勞動(dòng)合同證明》是員工到下一個(gè)新單位需要的,只要是正規(guī)大單位,一般都會(huì)要求出具的,有備無(wú)患。

如果是試用期員工,一般只需提前三天提出申請(qǐng),手續(xù)辦理也相對(duì)較簡(jiǎn)單。另外,提醒如果員工有人事檔案在公司的,要辦理檔案轉(zhuǎn)移到人才交流中心。如已有下家單位愿意接受保管的,也可以。

其他形式的離職,如勞動(dòng)合同到期的,就直接不續(xù)簽,正常辦理工作交接,是不需提前三十天提出申請(qǐng)的。

個(gè)人離職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。

我自__年x月x日進(jìn)入__公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快__個(gè)月了,在公司的過(guò)去__個(gè)月里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司__個(gè)月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考,我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒(méi)有追求,他的生活很乏味,相信貴公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開(kāi)展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職,望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮!

簽名:__

日期: __年x月x日

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