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個人工作年度述職報告2021

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述職報告時應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,那么你們知道關(guān)于個人工作年度述職報告內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準(zhǔn)備個人工作年度述職報告2021版,歡迎參閱。

個人工作年度述職報告一

20_年是深入貫徹落實黨的十_大精神、全面深化改革的第一年。集團黨建工作要按照市委的部署要求,緊緊圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大根本任務(wù),以開展?fàn)巹?chuàng)全國文明單位為主線,以建設(shè)和諧報社為載體,大力推進(jìn)隊伍政治建設(shè)、組織建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),為_完成各項任務(wù)提供有力保證。

一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

根據(jù)全市教育實踐活動的總體安排,2月份制定實施方案,全面啟動教育實踐活動,根據(jù)要求查找存在的“四風(fēng)”問題,做到“邊學(xué)邊改,即知即改”,通過組織召開座談會等形式,廣泛征求意見建議,建立暢通群眾訴求、吸納群眾意見、接受群眾監(jiān)督、解決群眾困難等聯(lián)系服務(wù)群眾的工作機制。切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),以良好的作風(fēng)保證各項工作任務(wù)落到實處。

二、加強黨的組織建設(shè),推進(jìn)集團黨務(wù)工作上一個新臺階。

(一)以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主要內(nèi)容,扎實開展“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要繼續(xù)組織和動員集團各黨支部和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中再創(chuàng)先進(jìn)、再爭優(yōu)秀。

(二)建立健全基層黨組織和黨員先鋒承諾制度。在集團黨員干部中開展先鋒承諾活動,堅持向群眾公開、受群眾監(jiān)督、讓群眾評價,把為群眾辦實事、做好事、解難事作為承諾的重要內(nèi)容,推動解決群眾反映強烈和普遍關(guān)心的實際問題,讓群眾受益,使群眾滿意。

(三)開展黨員先鋒指數(shù)分類管理。根據(jù)市委組織部《關(guān)于試行黨員先鋒指數(shù)分類管理的通知》,圍繞堅定理想信念、增強政治定力,注重學(xué)習(xí)提高、加強黨性修養(yǎng),立足本職崗位、推動業(yè)務(wù)工作,樹立宗旨觀念、聯(lián)系服務(wù)群眾以及遵守法律和社會公德等方面,分類設(shè)置先鋒指數(shù),量化評價標(biāo)準(zhǔn),加強日常管理。

(四)深化“一員雙崗”制度。加強和改進(jìn)黨員隊伍教育管理服務(wù),建立健全以日常管理雙重、作用發(fā)揮雙崗、形象展示雙亮、考核激勵雙向為主要內(nèi)容的黨員柔性教育管理機制,繼續(xù)在集團黨員中推行和完善以“勤奮工作敬業(yè)崗”和“服務(wù)群眾奉獻(xiàn)崗”為主要形式的“一員雙崗”制度,認(rèn)真謀劃“黨員志愿服務(wù)日”活動,進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。

(五)抓好黨員教育和管理。開展黨支部換屆選舉工作,繼續(xù)采用走出去、請進(jìn)來的方式,加強黨員教育工作,定期分析黨員干部思想狀況。堅持“三會一課”制度,學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡,開展批評和自我批評,堅定理想信念,立足崗位,無私奉獻(xiàn),發(fā)揮好先鋒模范作用。

(六)做好組織發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,既要積極發(fā)展新黨員,又要嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。各黨支部要關(guān)心要求入黨的同志的思想和工作情況,加強入黨積極分子的考察培養(yǎng)。

(七)繼續(xù)加強反腐倡廉教育,提高黨員干部拒腐防變能力。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入集團黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的總體規(guī)劃,做到責(zé)任分工明確,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到年中有督查、年末有檢查。把貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、“六項禁令”和市委“28條辦法”作為切入點,狠抓集團內(nèi)部反腐倡廉防范機制的落實,通過觀看警示教育片、參加知識競賽、開展學(xué)習(xí)討論、簽訂責(zé)任狀、查辦案件等形式,不斷推進(jìn)集團內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_斗爭,使集團內(nèi)部繼續(xù)保持風(fēng)清黨正的工作環(huán)境。

三、以加強群團工作為紐帶,推動集團黨群工作全面活躍。

(一)認(rèn)真履行工會職能,積極開展工會活動。根據(jù)機構(gòu)調(diào)整和人員變動,及時充實人員,做好換屆選舉,加強工會組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市直機關(guān)工會的要求,繼續(xù)抓好“職工之家”創(chuàng)建活動和“1+1”活動,全面提高基層工會整體工作水平。積極開展文明部室、文明職工(工人先鋒號)評選工作,大力開展適合集團特點的群眾性文化體育活動,舉辦職工運動會和職工攝影展;關(guān)心職工身心健康,繼續(xù)安排職工分批外出療休養(yǎng)活動。通過舉辦豐富多彩的工會活動,營造健康向上的文化氛圍,全面提升職工的身體素質(zhì)和工作能力。

(二)切實保障婦女權(quán)益。婦委會要根據(jù)婦女的特點,開展一些有益的活動,增強婦女的綜合素質(zhì)。重點安排好“三八”婦女節(jié)活動;繼續(xù)深入開展“巾幗建功”等創(chuàng)建活動;進(jìn)一步關(guān)心女職工的切身利益,為女職工創(chuàng)造和諧的工作、生活環(huán)境。

(三)充分發(fā)揮后備軍作用。團委要以服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會為主線,深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”等活動,可通過“五四”青年節(jié)中秋節(jié)開展適合青年特點的主題活動,激發(fā)青年人生氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

(四)關(guān)心和重視老干部工作。繼續(xù)加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),切實抓好老干部政治、生活待遇的落實,努力從生活上、學(xué)習(xí)上、健康上關(guān)心關(guān)愛老干部,努力使退休老同志老有所樂,老有所學(xué),老有所為。

個人工作年度述職報告二

我堅持把基層黨建工作擺在突出位置,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),用心謀劃推進(jìn)基層黨建工作。特別是今年,是常委會專題研究黨建工作次數(shù)最多的一年,也是研究提出指導(dǎo)性意見力度的一年。重點抓了五方面的工作。

一是抓全局,在工作定位上找準(zhǔn)了基層黨建工作的有效抓手。

作為基層黨建的“第一責(zé)任人”,我始終認(rèn)為,立足全局定思路,找準(zhǔn)基層黨建工作的定位是做好基層黨建工作的首要任務(wù)。為此,我多次主持召開市委常委會,及時學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求,專題聽取和研究基層黨建工作,在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,把基層黨建納入全市工作大局中去思考、謀劃和推進(jìn),明確提出了“抓轉(zhuǎn)型帶黨建,以黨建促轉(zhuǎn)型”的工作思路,以及“五抓五著力”的工作定位,即:抓支部,著力推進(jìn)基層黨組織“五好”達(dá)標(biāo);抓書記,著力配優(yōu)配強村(社區(qū))黨組織“領(lǐng)頭雁”;抓黨員,著力實施黨員“素質(zhì)提升工程”;抓陣地,著力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心全覆蓋;抓示范,著力打造基層黨建特色品牌,提升全市基層黨建工作科學(xué)化水平。

二是抓落實,在工作推動上完善了三個層面的長效機制。

一是從指導(dǎo)層面建立抓黨建工作的長效機制。主要是研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會建設(shè)工作的實施意見》、《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記隊伍建設(shè)實施意見》。二是從落實層面建立抓黨建工作的長效機制。主要是研究制定了《大同市農(nóng)村黨組織“第一書記”管理辦法》和《大同市農(nóng)村黨組織書記崗位目標(biāo)管理實施辦法》,建立了市縣鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)管理制度。三是從方法層面建立抓黨建工作的長效機制。主要是研究建立了市縣鄉(xiāng)黨委黨建工作例會制度和市縣鄉(xiāng)黨委黨建工作聯(lián)系點制度。目前,全市初步建立了基層黨建工作的制度體系,有力地促進(jìn)了基層黨建工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。

三是抓典型,在工作領(lǐng)域上聯(lián)系了三種類型的基層黨建示范點。

在農(nóng)村,聯(lián)系了大同縣周士莊鎮(zhèn)南莊村,通過抓一個村的試點示范,在全鎮(zhèn)探索出“園區(qū)化”以企帶村、“融合化”村企一體、“社區(qū)化”村村聯(lián)合、“產(chǎn)業(yè)化”農(nóng)民合作社的“四化聯(lián)建”黨組織新模式,進(jìn)而推動全市農(nóng)村新建黨支部89個,黨小組316個。在城市社區(qū),聯(lián)系了居民達(dá)3萬人的城區(qū)柳港園社區(qū),指導(dǎo)該社區(qū)以“駐社區(qū)黨組織、黨員工作站、黨代表工作室”三個平臺為載體,培育了黨員志愿承諾服務(wù)等群眾歡迎的服務(wù)性黨建項目,有效提升了城市社區(qū)黨建工作水平。在非公企業(yè),聯(lián)系了仟源制藥公司,主要是研究推行了“三同時”工作法,即實行黨、工、團三塊牌子一套機構(gòu),企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)同時兼任黨組織書記和工會主席,將企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作做到同時布置、同時檢查、同時考核,為非公企業(yè)特別是中小微企業(yè)黨建工作發(fā)揮作用提供了平臺和制度保障,實現(xiàn)了組織覆蓋向工作覆蓋、有形覆蓋向有效覆蓋的兩個轉(zhuǎn)變。

四是抓服務(wù),在工作創(chuàng)新上推行了兩種服務(wù)基層群眾的新模式。

主要是結(jié)合群眾路線教育實踐活動,就如何提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和成效,在農(nóng)村和城市分別推行了“三聯(lián)五解”和在職黨員進(jìn)社區(qū)工作新模式?!叭?lián)五解”:即領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、部門聯(lián)村、干部聯(lián)戶,解讀惠民政策、了解村情民意、幫解發(fā)展思路、化解矛盾糾紛、解決群眾困難。自“三聯(lián)五解”模式實施以來,全市34名市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪了142個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、2236個村(社區(qū)),市、縣機關(guān)的1。2萬名干部聯(lián)系了1462個村3。16萬農(nóng)戶,辦好了一批實事、解決了一批難事、化解了一批矛盾、培樹了一批典型,密切了黨群、干群關(guān)系。在職黨員進(jìn)社區(qū):主要是針對在職黨員八小時外如何發(fā)揮作用,在全市在職黨員中創(chuàng)新性地開展了亮身份、亮承諾、亮業(yè)績,服務(wù)社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)居民、服務(wù)困難群體,奉獻(xiàn)在社區(qū)的“三亮三服務(wù)一奉獻(xiàn)”活動。具體工作中采取了“五化五_”工作法,即:團隊化服務(wù),_在職黨員進(jìn)社區(qū)做什么的問題;民主化管理,_社區(qū)基層自治組織不完善的問題;區(qū)域化支撐,_黨組織凝聚效應(yīng)不明顯的問題;多元化評議,_黨員八小時外如何考評的問題;制度化保障,_社區(qū)黨建基礎(chǔ)薄弱的問題。活動開展以來,全市5。9萬余名在職黨員已在居住地社區(qū)報到,136個市直單位與社區(qū)結(jié)成“一對一”共建對子,這為下一步全市黨的群眾路線教育實踐活動順利開展奠定了基礎(chǔ)。

五是抓考評,在工作激勵上主持研究出臺了兩個考核新標(biāo)準(zhǔn)。

一個是主持召開常委會專題研究出臺了“1+3”目標(biāo)責(zé)任考核機制,“1”就是全省統(tǒng)一的考核內(nèi)容及考核指標(biāo),“3”是指我市今年提出的對十大工程、重點項目、縣域經(jīng)濟三項重要工作的專項考核,加大了考核指標(biāo)的針對性,增加了基層黨建工作的權(quán)重比例,并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)。另一個是提出對黨委書記述職考評做到“三個延伸”,即延伸“述”的內(nèi)容,增加“抓基層黨建最滿意的三件事和最不滿意的一件事”;延伸“評”的形式,重點了解群眾的評價和反映;延伸“考”的結(jié)果,實施動態(tài)考、動態(tài)測、動態(tài)評,有力強化了基層黨建工作的責(zé)任約束。

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但同省委的要求相比,還存在一定差距和不足。如:一些基層黨組織聯(lián)系、服務(wù)群眾能力不夠強;黨員干部推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力有待進(jìn)一步增強;人才成長和發(fā)揮作用的環(huán)境還需進(jìn)一步優(yōu)化等。下一步,我們將認(rèn)真貫徹落實這次會議的精神,按照省委加強基層組織建設(shè)的總體要求,全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,打基礎(chǔ)、強班子、帶隊伍,全面提升我市基層黨建科學(xué)化水平,為推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康社會提供堅強有力的組織保障。

個人工作年度述職報告三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時光如流星劃過,瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,那時對本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下,使我取得了很多進(jìn)展。

這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實以備后用?,F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):

一、主要工作總結(jié)

1、明確目標(biāo),理清思路,干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦,認(rèn)真,仔細(xì)的核實每張單據(jù)上的資料,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對,做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每一天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)。為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場指導(dǎo),隨時讓我們對所有實物進(jìn)行整理清點,所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時要求我們進(jìn)行安全庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

2、遵循原則,堅持先裝后卸,先進(jìn)先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,也是我們每個人務(wù)必遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運,對與貨場的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守,堅持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時,我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù),并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,務(wù)必對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標(biāo),裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的'裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。

二、經(jīng)驗教訓(xùn)

1、要對每一天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。

這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每一天的工作感覺很混亂,于是主管推薦我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。

在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進(jìn)行回顧,精心核對每一個細(xì)節(jié),對工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

2、學(xué)會多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心快樂,就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達(dá)相互理解融洽相處,最終到達(dá)心靈與效益的共贏。

3、加強安全意識,并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存狀況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。

4、工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細(xì)心,缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,失誤層出。專業(yè)知識欠缺,綜合潛力不強。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,努力打造完美的自己。

三、明年主要工作計劃

1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度,并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于擔(dān)當(dāng),無論工作是繁忙還是清閑,都要適時提醒自己不忘本職工作的職責(zé)。。平時團結(jié)同事,維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教,還要透過書本知識,掌握更豐富的理論知識,并用運與實踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求。

總之,回顧過去,是為了更好地應(yīng)對未來。在這段時間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項管理制度,以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

此致

敬禮!

述職人:__

2021年_月_日

個人工作年度述職報告四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),個人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,述職報告如下:

一、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,初到公司時,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,通過一些基本工作,例如一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識。

4、態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責(zé)任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)

1、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。

2、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人:__

2021年_月_日

個人工作年度述職報告五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

一、加強組織建設(shè),做到了“五個落實”

1、班子建設(shè)落實。定期召開黨支部會議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃,組織開展學(xué)習(xí)活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認(rèn)真整改,促進(jìn)工作,堅定貫徹黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核,評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,及時總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,村里重大事情召開黨支部大會研究決定,起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、思想建設(shè)落實。一年來通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,發(fā)放調(diào)查問卷,找出了兩委班子整體及成員的問題,制定了整改方案,進(jìn)行了認(rèn)真整改。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè),深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動,用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部。提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟,逐步建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

3、組織建設(shè)落實。堅持開展“三會一課”學(xué)習(xí)教育制度,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進(jìn)一步適應(yīng)社會發(fā)展的需要,支部成員能充分發(fā)揮推動村級經(jīng)濟發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用。在日常管理中,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),大力推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用,極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設(shè)落實。我們制定了黨建工作長效機制并認(rèn)真執(zhí)行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、辦_、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗,及時轉(zhuǎn)化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書,半年自查,一年總結(jié),認(rèn)真落實黨建責(zé)任制。

5、陣地建設(shè)落實。我們進(jìn)一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設(shè)施等投入力度,建立了黨員活動室,有電視、白板、投影、電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻,隨時督促黨員,教育黨員。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制和黨員干部廉政檔案,進(jìn)行廉政談話,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務(wù)實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作,積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

二、開展專題教育,做到了“五個到位”。

1、思想認(rèn)識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學(xué)習(xí)認(rèn)識。通過學(xué)習(xí),我們認(rèn)為這次學(xué)習(xí)教育活動對我們來說,主要意義有三:1、開展群眾路線教育實踐活動,就是要對我們的“作風(fēng)之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除,把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體教職工的思想和行動中,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動,就是要_村級集體發(fā)展難題。如何迅速提高黨員干部的自身素質(zhì),真正發(fā)揮黨員干部服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民,服務(wù)農(nóng)業(yè)的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風(fēng)”問題。讓全體黨員干部輕裝上陣,以嶄新的作風(fēng)和面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

2、學(xué)習(xí)教育到位。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,開展了三大專題的學(xué)習(xí)活動。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的報告以及一系列重要講話精神,二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料,三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項規(guī)定、全國兩會精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

3、聚焦目標(biāo)到位。這次活動對于我們來說:反對形式主義,就是要著重解決作風(fēng)不實,落實不力的問題。平時工作中,我們有的同志對組織布置的工作不落實,拖拖拉拉,時效感差;有的對本質(zhì)工作不認(rèn)真,工作隨心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息時間,遲到早退;有的工作重布置輕檢查,要求多辦法少,一些工作_蛇尾、半途而廢;反對官僚主義,就是要著重解決服務(wù)不主動,不作為問題。在平時工作中,我們有的墨守成規(guī)、因循守舊,小事不愿干,大事干不來。有的存在職業(yè)倦怠感,缺乏創(chuàng)新、爭先的意識;有的專業(yè)意識不強,對本質(zhì)工作不學(xué)習(xí)、不思考、挑不起擔(dān)子,獨當(dāng)不了一面。有的工作拖沓,辦事效率低下,對領(lǐng)導(dǎo)交辦事情,有上文、沒下文;反對享樂主義,著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題,要振奮全體黨員的精氣神,尤其要振奮黨員干部的精氣神,教育引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念,牢記“兩個務(wù)必”,不怕吃苦、不怕受累,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);反對奢靡之風(fēng),著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題,教育引導(dǎo)黨員、干部堅持節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風(fēng)整改到位。通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”增強了服務(wù)意識,改進(jìn)了工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度。一是做到了邊學(xué)邊改、邊整邊改。單位個人,人人認(rèn)真填寫“三張表”,即問題表、措施表、改進(jìn)表,逐條逐項地明確了整改任務(wù)、整改措施和整改進(jìn)度,積極整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規(guī)管理制度。嚴(yán)格上下班簽到制度、出差下鄉(xiāng)制度、節(jié)假日值班制度、上班工作制度,健全紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制,強化公務(wù)消費的透明和監(jiān)管。

5、解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題。糾正了干部職工紀(jì)律渙散、管理不嚴(yán)、違反崗位工作職責(zé)規(guī)范問題;從根本上糾正和解決執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、作風(fēng)渙散的問題。三是著力解決了責(zé)任不明的問題。做到了人人有責(zé)任,事事有人抓,層層抓落實,件件有回音。四是著力解決了服務(wù)意識不強的問題。規(guī)范服務(wù)行為,強化服務(wù)措施,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差,以及心浮氣燥、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、執(zhí)行不力的問題。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到了“五個加強”

1、加強制度建設(shè)與落實。重點是針對作風(fēng)方面存在的問題,提出解決對策。通過整改,全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核和評定,本支部共8個黨小組,現(xiàn)有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經(jīng)過認(rèn)真考核評估,全部黨員都達(dá)到了三以上等次。

3、加強“黨員服務(wù)承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾,要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象,做好黨員以點帶動一片的工作,力求不流于形式,取得實效。

4、加強了自身建設(shè)。為了適應(yīng)雙河村發(fā)展的需要,適應(yīng)村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)學(xué)習(xí),全面提高村干部的執(zhí)政能力。

5、加強主要工作任務(wù)的落實。鎮(zhèn)黨委政府安排部署的各項工作任務(wù),我們都認(rèn)真的對待并能很好的落實到位。針對每一項工作任務(wù)我們都會制定詳實的工作方案,并且每一項工作都由村干部負(fù)總責(zé),黨小組長牽頭,黨員帶頭,層層落實,責(zé)任到人,落實到位。

一年來,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了進(jìn)步,自己也發(fā)揮了一名支部書記應(yīng)有的作用,但是我也清醒地認(rèn)識到,與黨委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大;三是部分黨員干部服務(wù)的意識有待加強。在下步工作中,我們將創(chuàng)新思路抓黨建,進(jìn)一步解放思想做好各項工作。

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