城管局述職報告工作人員模板
城管局述職報告工作人員模板
城管局負(fù)責(zé)本區(qū)域市政設(shè)施、城市公用、城市節(jié)水和停車場管理中的專業(yè)性行政執(zhí)法工作;負(fù)責(zé)城市管理執(zhí)法中跨區(qū)域和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大案件的查處工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的城管局述職報告工作人員模板。
城管局述職報告工作人員模板1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫xxx,我是今年五月份來到城管局工作的,通過四個多月的工作和學(xué)習(xí),在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,我各方面的素質(zhì)都得到了很大的提高,工作能力得到了不斷的增強。自開展“行評”工作以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠深入領(lǐng)會有關(guān)精神, 通過學(xué)習(xí)局黨支部和城管大隊的各類文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,結(jié)合自身工作實際,認(rèn)真對照自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、城市管理經(jīng)驗及日常工作的力度等方面的問題進行了深入細(xì)致剖析自查,現(xiàn)就自查自糾的幾個方面作以匯報。
一、存在的問題
(一)學(xué)習(xí)跟不上工作的需要,自身要求不嚴(yán)
自開展行評工作以來,工作要求又有了新的標(biāo)準(zhǔn),工作能力必須要有進一步的提高,但是我個人思想上多少有一些放松,學(xué)習(xí)的知識不能夠與當(dāng)前城市管理的標(biāo)準(zhǔn)成正比,或者說是有差距,而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。而我在學(xué)習(xí)方面的認(rèn)識還不足,認(rèn)為身處基層學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作,把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí),片面的只做具體事,即使學(xué)習(xí)了,學(xué)習(xí)的方法也欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過,學(xué)習(xí)的內(nèi)容還很不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付性的學(xué)習(xí),而不注重片面性的學(xué)習(xí)。由于放松學(xué)習(xí),使自己的很多工作開展被動,工作能力沒有較大的提高,與當(dāng)前的城市管理要求有一定的差距。
(二)工作方法不靈活,實際經(jīng)驗不足
自我參加城市管理工作以來,由于時間較短,所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗較少,經(jīng)常會遇到一些困難,而每當(dāng)遇到困難是,經(jīng)常會給隊長和同志們打電話“求助”自己不能夠很好的去解決問題。在管理的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
(三)工作主動性不強,進取意識差
平時在工作中主動性有所欠缺,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。工作中有時不能夠積極主動地去完成,有些時候,領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做,沒有安排,就得過且過,而有些事不愿得罪人,滿足于過得去,領(lǐng)導(dǎo)不說就順其自然,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。放松了城市管理工作者的管理防線。有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒, 性情急躁,工作方法簡單。 缺乏進取精神,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。
二、整改提高
以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加城市管理的“行評”活動,自己充分認(rèn)識到,所存在的問題和不足,是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員,一名城市管理人員,如何正確對待“行評”工作,堅定不移的與各級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認(rèn)識,改正錯誤,認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源,積極整改。針對不足,制定整改措施如下:
(一)堅定理想信念,增強宗旨意識
理想信念是人安身立命的根本,是精神動力,作為一名城市管理員要樹立正確的人生觀、價值觀,努力踐行“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),要時刻把堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,執(zhí)政為民,努力為群眾辦實事。
(二)刻苦學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作水平
要自覺把理論知識的學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學(xué),扎實學(xué)深入,學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)城市管理的法律法規(guī)和城市管理的各項規(guī)章制度。,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭城市管理工作的能力。
(三)開拓創(chuàng)新,不斷進取
要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。為城市的明天貢獻(xiàn)青春。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
城管局述職報告工作人員模板2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
作為一名內(nèi)勤人員,是整局的協(xié)調(diào)之處,聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。
作為一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界,更要吃苦耐勞,作好局長分發(fā)下來的事情。
今年執(zhí)行局就安排一名內(nèi)勤人員,日常事務(wù)、文書管理、案件信息的錄入全要承擔(dān),本年度我努力加強政治理論方面的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),堅定正確的政治方向,做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落,時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。
作為一名內(nèi)勤,無論何時何地,都要緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。在處理日常事務(wù)工作中,對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,不能隨自己的意志去辦,隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。
創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結(jié)加強基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施,實事求是,積極進取,勇于開拓,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作工作上就能發(fā)展和突破。
總而言之,內(nèi)勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),不斷開拓創(chuàng)新,就能做好城管執(zhí)法的內(nèi)勤工作。
謝謝大家!
述職人:XXX
20XX年XX月XX日
城管局述職報告工作人員模板3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
20xx年1-12月,我在社區(qū)從事城管工作中,并且擔(dān)任臨時干部。一直以來,我嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求完成好各項工作任務(wù),其中包括自主物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、除四害工作以及地質(zhì)災(zāi)害工作。
今年上半年4月,社區(qū)圓滿完成了自主物業(yè)的創(chuàng)建工作,成立了煤建新村物業(yè)服務(wù)中心,對長江二路148、160、162號以及 五一五廠家屬區(qū)實行了自治管理。成立了理事會、監(jiān)事會以及管理小組,并對自治小區(qū)實行了自治管理,收取的管理費也達(dá)70%左右,基本實現(xiàn)了居民自治的初衷。
二、環(huán)境衛(wèi)生工作,社區(qū)除了加大日常的巡查監(jiān)管,還做到每月開展全民動手活動,截至目前共有500余人參加到其中的活動。社區(qū)還每季召開環(huán)衛(wèi)溝通會議,加強與清潔公司以及物管的聯(lián)系,共同對環(huán)境衛(wèi)生 問題進行探討,解決環(huán)境衛(wèi)生 問題共計8次。堅持日常巡查,做好巡查記錄,針對居民提出的環(huán)境衛(wèi)生問題做好記錄,目前共接待居民反映問題共計180次,解決問題150件。
三、除四害工作,對于每年春、秋兩季的滅鼠工作,社區(qū)都在規(guī)定時間里提前完成任務(wù),做好社區(qū)投放鼠藥地點的記錄、加強居民群眾的宣傳,受宣傳人次達(dá)1000余人,發(fā)放宣傳圖冊600余本。
四、地質(zhì)災(zāi)害工作,積極配合做好今年8月份的全國安全社區(qū)檢查工作,加強日常巡查,特別是社區(qū)的棚戶區(qū)以及存在安全隱患的小區(qū)更是做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。針對五一五廠家屬區(qū)樓房開裂一事更是多次上報街道相關(guān)部門,并上門了解情況,及時與施工方取得聯(lián)系,加以維修,確保居民安全。
今年12月,社區(qū)進行合并,我也不再擔(dān)任城管工作,但是在接下來的新工作中將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
述職人:xxx
20xx年x月x日
城管局述職報告工作人員模板4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好
上半年,我在xx區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部職工的共同努力下,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為指導(dǎo),建落實 “大走訪”并與實際工作相結(jié)合,突出“文明執(zhí)法,和諧管理”的理念,抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,扎實推進各項工作。
一、以德為本,提升個人修為
“廉潔從政德為先”這是我的從政準(zhǔn)則。任何一個領(lǐng)導(dǎo)干部都是從普通群眾成長起來的,個人的成長離不開學(xué)習(xí),以德從政更離不開學(xué)習(xí)。在工作中,我始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治素質(zhì)和加強黨員干部隊伍建設(shè)的首要途徑。除了參加黨組織的學(xué)習(xí)外,平時加強自學(xué),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),努力使自己成為業(yè)務(wù)內(nèi)的行家里手,學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、管理等新知識,新經(jīng)驗,不斷豐富自己的頭腦。半年來,在提高我個人修為的同時,也十分注重對全體黨員個人素質(zhì)的提升。積極開展干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)活動,使全體干部職工牢記“六嚴(yán)禁、六嚴(yán)格、六嚴(yán)查”。嚴(yán)格要求全體黨員根據(jù)自身崗位情況,認(rèn)真做好公開承諾,并按要求分階段對各個黨員做好點評,邀請群眾對黨員、黨組織進行評議,采納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠與背叛》,并寫出了觀后感,從中受到教育和感悟,提高了明辯事非的能力。
二、以勤履職,提升隊伍素質(zhì)
投身城管工作后,我?guī)缀鯖]有了個人的休息時間,經(jīng)常在家人需要我的時候,我卻在xx區(qū)的馬路上處理各種突發(fā)情況。要想完成一個偉大的事業(yè),必須有一支強有力的隊伍作支撐。作為隊伍建設(shè)的主管領(lǐng)導(dǎo),面對隊伍龐大,年輕人多,協(xié)管員多,人員流動大,整體素質(zhì)不高的困境時,我時刻在思索如何提升隊伍素質(zhì),如何激發(fā)隊員斗志,如何把隊伍鍛造成一支“形象優(yōu)、水平高、執(zhí)行力強”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個方面的努力:
1、把學(xué)習(xí)教育作為提升隊員素養(yǎng)的重要途徑。以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊伍為目標(biāo),制定了周密、詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,采取有計劃、有主講、有輔導(dǎo)、有針對性、有學(xué)習(xí)心得體會的“五有”學(xué)習(xí),積極運用業(yè)務(wù)講座、報紙期刊、民主生活會等多種形式不斷地對黨員及隊員加強思想教育。邀請市城管局領(lǐng)導(dǎo)從城管法規(guī)知識、執(zhí)法技能、職業(yè)道德等方面入手,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)后考試,向全體隊員通報考試結(jié)果,在班子碰頭會上提議對成績排在前十名的隊員給予經(jīng)濟獎勵。
2、把軍事訓(xùn)練作為磨礪隊員意志的重要手段。實行準(zhǔn)軍事化管理, 4月份組織開展了春季軍事練兵活動。在搞好日常工作的同時利用早上6點—7點30分1個半小時的時間針對穿衣戴帽、坐立轉(zhuǎn)停等內(nèi)容進行練習(xí)。通過1個多月的強化訓(xùn)練,增強了隊伍的凝聚力,提高了組織紀(jì)律性,嚴(yán)格規(guī)范參訓(xùn)隊員的行為舉止、儀容儀表,充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓(xùn)做為一項常態(tài)化的培訓(xùn)內(nèi)容,在每周四的早上定期進行。
3、把豐富黨團活動作為煥發(fā)隊員工作激情的重要舉措。一是突出民生,推行執(zhí)法為民。開展“為民服務(wù)、事無大小、從我做起”的活動,加強與轄區(qū)門店的溝通;設(shè)立“便民服務(wù)點”,免費為市民提供涼茶、咨詢等服務(wù),累計做好人好事80余件;設(shè)立走訪制度,以中隊為單位定期走訪轄區(qū)門店和困難執(zhí)法對象,我親自帶隊到雙泉村、天鵝湖小學(xué)實地走訪,聽民情、訪民意,長期幫扶貧困家庭2戶,慰問雙泉村困難村民10人,為天鵝湖小學(xué)訾怡露等困難學(xué)生募捐善款8000 余元。二是突出文化,活躍隊伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺為依托,強化隊伍文化建設(shè),提高城管隊員的綜合素質(zhì)。通過精心組織、團結(jié)協(xié)作、努力拼搏,大隊黨支部選送的隊員獲得了區(qū)演講比賽第一、區(qū)首屆辯論賽第一的殊榮,并且在文明青年號的創(chuàng)建活動中一舉奪得市文明青年號的榮譽稱號。三是突出評議,形成互學(xué)互促。以“爭先鋒,做亮點”為主題,組織全體黨員開展領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評活動。通過批評與自我批評,深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風(fēng)中存在的問題與不足。為促進管理更科學(xué)、執(zhí)法更規(guī)范、服務(wù)更精細(xì),每月對網(wǎng)格管理情況進行考核排名。組織各網(wǎng)格責(zé)任人互相觀摩、互相交流、互相學(xué)習(xí),形成你追我趕、比學(xué)趕超的熱潮,取得了較好的工作成效。
4、把科學(xué)考評作為規(guī)范內(nèi)部管理的重要手段。通過集思廣益,我反復(fù)斟酌,多次修改,重新完善了《xx區(qū)城管大隊考評辦法》。每天堅持與督察室人員一同在路上巡查、考核,準(zhǔn)確掌握每條路、每名隊員的情況,并對每位城管隊員都建立了信息檔案,明確標(biāo)準(zhǔn)、定量考核、突出重點、隨機抽查,實行日考評、周通報、月獎懲。通過嚴(yán)格的督查考核機制,拉大隊員績效差距,激發(fā)隊員工作積極性,形成了“想干事、會干事、能干事”的良好工作氛圍。
三、以廉正身,堅持廉潔奉公
作為大隊教導(dǎo)員,本人以身作則、率先垂范,自覺做到要求嚴(yán)于一般干部、標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動先于一般干部,堅持做好廉潔從政的表率。在履行職責(zé)中,我堅持原則,不計得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規(guī)定中,我率先垂范,嚴(yán)格自律,努力樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)和形象。我從未利用過生日、喬遷新居、女兒入學(xué)等場合大操大辦、借機斂財,從未利用各類節(jié)日收受下級和業(yè)務(wù)單位紅包禮金、貴重物品,家人沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)等問題。從未要求大隊給予單獨配車,在車輛緊缺時,一定優(yōu)先基層,優(yōu)先執(zhí)法管理。從不用公款大吃大喝,不用公款高消費娛樂。
回顧今年以來的工作,本人在履行工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些扎實的工作,也取得了一定的成效。但離上級的要求和人民群眾的期盼有一定的差距,還存在一些不足的地方。今后,我將揚長避短,凝聚班子力量開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊伍,為建設(shè)實力xx、法治 xx、幸福xx作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
城管局述職報告工作人員模板5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上 取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
去年的工作中,我通過實踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識, 不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力。但是作為新人,我深深知道,自 己經(jīng)驗還是非常欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過磨練不斷學(xué)習(xí)和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加 自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度,為 公司多做貢獻(xiàn)。
首先,在 20xx年的一年工作中,自己在網(wǎng)絡(luò)管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。
工作中遇到實際問題的處理能力有了很大的提高, 同時在網(wǎng)絡(luò)維護工作中也對整個通信維護方面的知識有 了更深刻全面的理解,而這些通過實際工作所獲得的能力,給自己以 后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗,有利于以后的工作開展。
其次,在工作中難免會遇到各式各樣的問題和困難!在遇到問題 時,首先找出問題的本質(zhì),然后找出最佳的方法去解決問題;在遇到 困難的時候,不是一味的去強調(diào)困難的難度系數(shù),而是用積極的態(tài)度 去面對困難,想辦法去克服。在遇到每一個有問題、有困難的事情, 努力去處理它、克服它。在這整個過程中,對我自身而言,都是一個 學(xué)習(xí)的過程!解決問題和克服困難的同時,自己的綜合工作能力,得到很大的提高。
由于一位擔(dān)任內(nèi)勤工作的同事的離職, 因此自 11月份開始內(nèi)勤這一職務(wù)由我擔(dān)任。因為內(nèi)勤是我第一次干,所以很多不懂的地方我 經(jīng)過上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容。
內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、 聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用, 內(nèi)勤位輕責(zé)重, 既要完成事務(wù)管理、 文書處理、 綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo) 臨時交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié) 助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的事業(yè)心、 高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度, 具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能 力,熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)以及 嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。
結(jié)合這段時間的內(nèi)勤工作經(jīng)歷,我想談幾點認(rèn)識。
要堅持做到五勤,切實履行崗位職責(zé) 一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料??次募?、 材料不能像過眼云煙, 毫無印象。
要認(rèn)真看, 對上級的文件要反復(fù)看, 領(lǐng)會精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語,明確任務(wù);對下面的工作報 告要細(xì)閱全文,掌握工作進展,熟悉情況,看出問題,以利指導(dǎo);對 有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法,取彼之長,補已之短。
對各類業(yè)務(wù)報表要認(rèn)真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要 求。
二是手勤。
在工作上積極主動, 做好各項工作記錄和資料的積累, 對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進展,都要根據(jù)需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他 同事請教,對不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落,要勤問、勤打聽、 勤催辦, 超越職權(quán)范圍的要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示, 不能隨自己的意志去辦, 隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況,實事求是,及時全 面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。
四是腿勤。要結(jié)合實際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握各項工作 動態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配 合做好各項工作。
五是腦勤。對各類業(yè)務(wù)報表,要認(rèn)真分析,所填報表與上年、上 月和其它表冊之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒 有聯(lián)系。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、 推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,善于學(xué)會觀察分析各 種社會現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),掌握分析、研究專項整治動態(tài),注意 發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到“沉靜以深思”才 能逐漸提高自己的工作水平。 總而言之,內(nèi)勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛 煉自己也能展示自己, 只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、 作風(fēng)素質(zhì)、 業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),持之以 恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作。
存在問題
目前最大的問題是要不斷開拓創(chuàng)新,提高內(nèi)勤工作水平 創(chuàng)新,反映到內(nèi)勤的思想和實際工作中,就是要緊緊圍繞抓基 層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心,不斷探索和總結(jié)加強基層基礎(chǔ)工 作建設(shè)的新方法、新措施,實事求是,積極進取,勇于開拓,把握規(guī) 律性,富于創(chuàng)造性,不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措,使基層的各項工作措 施及策略隨著工作的變化而變化,內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破。
明年工作打算
1、 繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高辦公室整體人員 的素質(zhì);
2、 本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則,加強管理工作,努力 做個好“管家” ;
3、 進一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
謝謝大家!
述職人:XXX
20XX年XX月XX日